320 empleos en Comercial en Pichincha

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO ASESOR/A DE VENTAS EN QUITO!¿Te apasionan las ventas, el servicio al cliente y trabajar en un ambiente dinámico? ¡Esta es tu oportunidad de crecer en el mundo del retail!📍 Ubicación: Scala Shopping, sector Cumbaya - Quito 🕒 Modalidad: Presencial 💼 Cargo: Asesor/a de Ventas¿Qué buscamos?Personas con actitud positiva, energía comercial y pasión por brindar una experiencia excepcional a cada cliente. Buscamos colaboradores que disfruten trabajar por objetivos, generar relaciones de confianza y formar parte de un equipo comprometido con los resultados.Requisitos:✅ Bachillerato concluido. ✅ Experiencia previa en ventas, atención al cliente o retail (deseable). ✅ Excelente capacidad de comunicación y servicio al cliente. ✅ Orientación al cumplimiento de metas comerciales. ✅ Habilidad para trabajar en equipo. ✅ Manejo básico de herramientas tecnológicas.Indispensable:✔ Disponibilidad de tiempo completo. ✔ Disponibilidad para trabajar en Scala Shopping (Cumbaya). ✔ Disponibilidad para laborar en horarios rotativos de centro comercial. ✔ Disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados, de acuerdo con la planificación operativa. ✔ Flexibilidad para adaptarse a diferentes turnos.Principales responsabilidades: Asesorar a los clientes durante todo el proceso de compra. Alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Garantizar una excelente experiencia de servicio y atención. Mantener el orden, limpieza y correcta exhibición de productos en tienda. Realizar seguimiento a oportunidades de venta y fidelización de clientes. Cumplir con los procedimientos y políticas de la empresa.Ofrecemos:✨ Sueldo fijo acorde al mercado. ✨ Atractivo esquema de comisiones por cumplimiento de metas. ✨ Beneficios de ley. ✨ Capacitación continua. ✨ Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. ✨ Excelente ambiente laboral.📩 Si cuentas con disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial y buscas una oportunidad para desarrollarte en ventas, ¡postula ahora y forma parte de nuestro equipo!

Ejecutivo ComercialResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial proactivo y con gran capacidad de gestión para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento del sector de construcción liviana y experiencia comprobada en ventas y atención al cliente.Responsabilidades Gestionar y desarrollar la cartera de clientes. Identificar oportunidades de negocio y proponer soluciones comerciales. Brindar asesoramiento técnico y comercial sobre nuestros productos y servicios. Realizar seguimiento de ventas y asegurar la satisfacción del cliente. Colaborar con otros departamentos para garantizar una experiencia óptima del cliente.Requisitos Experiencia mínima de 1 año en ventas y atención al cliente. Conocimiento del sistema de construcción liviana. Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Estudios académicos opcionales en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines.

¡Descubre tu verdadero potencial con Netlife - Marca Directa!¿Tienes pasión por las ventas y buscas una oportunidad que reconozca tu esfuerzo? ¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo de Ventas Puerta a Puerta en Quito y lleva tu carrera al siguiente nivel!📌 ¿Qué buscamos? Bachillerato completo (¡indispensable!) Mínimo 6 meses de experiencia en ventas (¡deseable!) Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semana💼 ¿Qué ofrecemos? Sueldo fijo competitivo + bono de alimentación Comisiones SIN techo + bonos por gestión Beneficios de ley desde el primer día Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento Seguro médico privado y seguro de vida Formación constante y acompañamiento para tu desarrollo profesional🚀 Si eres proactivo, te apasionan las ventas y quieres ganar según tu esfuerzo, ¡esta es tu oportunidad!

Descripción del puestoResponsable de garantizar la correcta ejecución del plan comercial en el canal mayorista de su zona, asegurando el cumplimiento sostenible de los objetivos de ventas mediante el análisis del negocio, la gestión estratégica de distribuidores y el liderazgo efectivo del equipo comercial.Experiencia:Mínimo 5 años en áreas comerciales en empresas de consumo masivo, énfasis en manejo de distribuidores y mayoristas en la zona de Santo Domingo.Conocimiento Técnicos Canal Tradicional y Distribuidores Planeación comercial Gestión de cartera Indicadores comercialesBeneficios: Contrato y beneficios de ley. Comisiones y bonos por cumplimiento de metas. Seguro Privado.Principales Habilidades: Liderazgo. Orientación a ventas y resultados. Negociación y cierre comercial. Organización y control de procesos. Servicio al cliente.

Importante empresa comercializadora de acabados para la construcción se encuentra en la búsqueda de:Especialistas de Cuentas VIP TUMBACOBuscamos profesionales con perfil comercial y pasión por el diseño y la arquitectura, que deseen desarrollar relaciones estratégicas con los principales actores del sector de la construcción.Principales responsabilidades: Atender y gestionar nuestra cartera de clientes VIP, brindando asesoría especializada sobre nuestro portafolio de productos. Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con constructores, arquitectos y profesionales del sector. Realizar seguimiento a negociaciones y oportunidades comerciales. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la compañía. Ampliar la cartera de clientes mediante prospección, relacionamiento y seguimiento a profesionales de la construcción.Requisitos: De preferencia Título en Arquitectura o Diseño de Interiores. Requisito indispensable Vehículo propio. Experiencia mínima de 1 año en el área comercial (preferible en el sector de construcción, diseño o acabados). Excelente presencia, habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad para generar relaciones comerciales de largo plazo.Ofrecemos: Ambiente de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Sueldo base: $500 - $600. Comisiones competitivas. Bonificación por movilización. Bonos por cumplimiento de objetivos.Horario Rotativo Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos (fines de semana)Lugar de Trabajo: Tumbaco

Objetivo del CargoAdministrar integralmente el sistema de franquicias, garantizando el cumplimiento de los estándares operativos, comerciales y de marca por parte de los franquiciados, así como liderar la expansión de la red mediante la identificación, evaluación, negociación y apertura de nuevas franquicias a nivel local y nacional.Estudios Académicos Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o Negocios. Deseable MBA.Experiencia Profesional Mínimo 3 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en empresas del sector alimentos, consumo masivo o retail de alimentos. Experiencia comprobable en la gestión de cadenas, deseable en modelos de franquicias. Conocimiento en desarrollo e implementación de proyectos, negociación, auditorías operativas, proceso de apertura de puntos de venta, capacitación de personal operativo.Habilidades Técnicas Manejo de información contractual Dominio de negociación comercial Identificación de puntos geográficos adecuados para montaje de nuevas franquicias Deseable Buenas Prácticas de Manufactura y derivados Auditoría operativa Elaboración de manuales Costos y rentabilidadConsideraciones de contrataciónTrabajo de campo (+) y en oficina (-) - sector Calderón.Poseer movilización propia.Variable por cumplimiento de objetivos y rubro por movilización.Contratación bajo prestación de servicios profesionales.

Nos encontramos en búsqueda de un Vendedor Senior para JosarflorFormación:Tercer nivel en Administración de empresas, Ventas y Negociación, Marketing o afines.Cuarto nivel MBA, Ventas (deseable)ExperienciaExperiencia mínima de 5 años en cargos similares.FuncionesPlanificar y ejecutar las estrategias comerciales necesarias para alcanzar o superar el presupuesto y las metas de venta asignadas.Desarrollar nuevos clientes y mercados internacionales o nichos de alto valor, para diversificar y expandir la cartera de la empresa.Cumplir con el presupuesto de ventas asignadoRealizar estrategias para activar la cobranza y cumplir con las metas fijadas en los presupuestos mensuales.Gestionar y desarrollar nuevas propuestas de negocios de promoción.ConocimientosOffice – Excel (Avanzado)Idiomas: Inglés (Avanzado)Técnicas Avanzadas de NegociaciónEstrategias comercialesCompetenciasOrientación al logroRecursividadComunicación efectivaTrabajo en equipoCapacidad de análisis y negociación.

Empresa constructora con proyectos en zonas con la más alta plusvalía de la ciudad y los precios más competitivos del mercado requiere contratar Asesores Comerciales bajo relación de dependencia.Descripción del puestoComo Asesor Comercial, te encargarás de gestionar las relaciones con clientes a través de CRM, realizar prospecciones de ventas y asegurar el seguimiento oportuno de las oportunidades y cierre de ventas.Requisitos Habilidad para realizar seguimientos efectivos y un servicio al cliente excepcional. Tener altas expectativas de recibir excelentes comisiones y bonos por cumplimiento mensuales. Experiencia en gestión comercial y habilidad para implementar estrategias de ventas exitosas. Capacidad comprobada en atención al cliente y programación de ventas para alcanzar objetivos. Se valorará experiencia previa en el sector y aptitudes en negociación, comunicación y organización.

Buscamos un/a Supervisor/a Comercial con experiencia en retail, enfoque en resultados y capacidad para liderar equipos de ventas en diferentes puntos de venta. Será responsable de asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, la correcta ejecución de promociones y una excelente experiencia para nuestros clientes.Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones de supervisión comercial, jefatura de zona o administración de tiendas. Experiencia indispensable en empresas de retail, moda, consumo masivo o cadenas comerciales. Manejo de equipos de ventas y múltiples puntos de venta. Conocimiento de indicadores comerciales e inventarios. Manejo de Excel intermedio o avanzado. Disponibilidad para movilizarse y visitar tiendas. Disponibilidad para trabajar en horarios comerciales cuando la operación lo requiera.Principales responsabilidades Supervisar el desempeño comercial de las tiendas asignadas. Cumplir y dar seguimiento a presupuestos, metas de venta e indicadores comerciales. Analizar ventas, conversión, ticket promedio, unidades por transacción y cumplimiento por categoría. Liderar, motivar y acompañar a los equipos de tienda. Implementar planes de acción para mejorar resultados y productividad. Verificar la correcta ejecución de promociones, campañas, visual merchandising y lineamientos de marca. Asegurar una adecuada atención y experiencia del cliente. Supervisar niveles de inventario, reposición, rotación de producto y quiebres de stock. Coordinar con las áreas de Operaciones, Comercial, Marketing, Talento Humano y Logística. Realizar visitas periódicas a tiendas y presentar reportes de resultados. Apoyar aperturas, activaciones comerciales y temporadas de alta demanda. Identificar oportunidades de mejora en cada punto de venta.Competencias Liderazgo y desarrollo de equipos. Orientación a resultados. Capacidad de análisis y planificación. Comunicación efectiva. Negociación y resolución de problemas. Organización y seguimiento. Enfoque en servicio al cliente. Dinamismo y capacidad de trabajo bajo presión.

Buscamos un Comprador Comercial con visión estratégica, capacidad de negociación y fuerte orientación a resultados. Será responsable de seleccionar y desarrollar productos que respondan a las necesidades del mercado, asegurando una oferta atractiva, rentable y alineada con las tendencias y objetivos de la compañía.Responsabilidades Analizar ventas, rotación, inventarios, márgenes y comportamiento del consumidor. Planificar y ejecutar compras de acuerdo con temporadas, presupuesto y necesidades comerciales. Identificar tendencias, oportunidades de producto y nuevas categorías. Negociar precios, condiciones de pago, descuentos, tiempos de entrega y exclusividades con proveedores. Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con proveedores nacionales e internacionales. Definir surtidos, cantidades y rangos de precios por canal, tienda o región. Coordinar con las áreas de Comercial, Operaciones, Logística, Marketing y Visual Merchandising. Dar seguimiento a órdenes de compra, entregas y disponibilidad de producto. Controlar niveles de inventario para evitar quiebres de stock y sobreinventario. Evaluar el desempeño de productos, categorías y proveedores. Proponer promociones, liquidaciones y acciones comerciales para mejorar la rotación. Cumplir con los presupuestos de compra, ventas y rentabilidad asignados.Perfil requerido Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios Internacionales o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en compras, category management o gestión comercial, preferiblemente en empresas de retail. Conocimiento en planificación de compras, inventarios, márgenes, rotación y negociación con proveedores. Manejo avanzado de Excel y experiencia trabajando con ERP. Capacidad para analizar información comercial y tomar decisiones basadas en datos. Disponibilidad para realizar visitas a proveedores, tiendas, ferias o viajes cuando sea necesario.Competencias Negociación y visión comercial. Análisis numérico. Orientación a resultados. Conocimiento del consumidor. Planificación y organización. Comunicación efectiva. Toma de decisiones. Capacidad para trabajar bajo presión.

Buscamos un(a) Oficial de Crédito Master con sólida experiencia en análisis, evaluación, aprobación y seguimiento de operaciones de crédito, orientado(a) al cumplimiento de metas comerciales y control de riesgo.Será responsable de gestionar una cartera sana, identificar oportunidades de negocio y garantizar una adecuada evaluación financiera y crediticia de los clientes.Requisitos: Experiencia de más de 5 años en cargos similares. Experiencia avanzada en análisis de Central de Riesgos y Score Crediticio. Capacidad de negociación, persuasión y cierre de negocios. Orientación a resultados y cumplimiento de metas agresivas. Capacidad analítica, resiliencia y adaptación al cambio. Manejo de cartera y evaluación de capacidad de pago. Movilidad propia.Ofrecemos estabilidad laboral, desarrollo profesional y salario competitivo acorde al mercado.