643 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Full-time en Pichincha

La Universidad de las Américas (UDLA) es la universidad privada más grande del Ecuador y una de las instituciones de educación superior con mayor prestigio del país. Con más de 30 años de trayectoria, cuenta con una amplia oferta académica de pregrado, posgrado y educación continua, formando a miles de profesionales que generan impacto en la sociedad.La UDLA se distingue por su compromiso con la excelencia académica, la investigación, la innovación y la internacionalización. Es la universidad privada N.° 1 del Ecuador en investigación según el ranking Webometrics y mantiene acreditación institucional internacional por la WASC Senior College and University Commission (WSCUC) de Estados Unidos, un reconocimiento que respalda la calidad de sus procesos académicos e institucionales. Vive tu pasión por la educación como Jefe/a Comercial de Posgrados.Si buscas liderar el área comercial de Posgrados de la universidad privada más grande del Ecuador y te apasiona impulsar la innovación, desarrollar estrategias de crecimiento y generar nuevas oportunidades de negocio en el sector académico de educación continua, ¡queremos conocerte! Requisitos: Tu perfil fluirá en esta posición si cuentas con los siguientes requisitos: Título de cuarto nivel en Negocios, Comercial, Marketing o afines. Experiencia liderando equipos y estrategias comerciales en empresas del sector servicios. Trayectoria en la gestión de canales masivos o individuales.

Empresa de Telecomunicaciones, dedicada a la distribución de servicios de telefonía móvil a nivel nacional. Descripción corta:Buscamos un Supervisor de Ventas de Campo con experiencia en liderazgo de equipos comerciales en terreno. La persona seleccionada será responsable de dirigir, motivar y supervisar a un equipo de vendedores de ruta, garantizando el cumplimiento de metas de ventas, la correcta ejecución de estrategias comerciales y la expansión de la cartera de clientes en el territorio asignado.Funciones principales: Liderazgo y supervisión de equipos: Dirigir, motivar y capacitar al equipo de vendedores de campo, asegurando el cumplimiento de metas y la correcta ejecución de rutas. Acompañamiento en terreno: Acompañar a los vendedores en sus rutas diarias para monitorear desempeño, brindar retroalimentación y garantizar la calidad en la atención al cliente. Cumplimiento de metas: Garantizar el logro de objetivos mensuales, trimestrales y anuales de ventas, cobertura de rutas y expansión de cartera. Análisis y reportes: Realizar seguimiento de indicadores clave (KPIs) y presentar reportes de gestión a la Gerencia Comercial. Planificación estratégica: Desarrollar e implementar estrategias de venta para el territorio asignado, identificando nuevas oportunidades de negocio. Gestión administrativa: Aprobar transacciones, gestionar novedades del equipo y coordinar aspectos operativos con otras áreas. Competencias valoradas: Liderazgo y capacidad de motivar equipos. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Capacidad de análisis y toma de decisiones. Comunicación efectiva y manejo de conflictos. Proactividad y planificación estratégica. Requisitos: Requisitos: Título universitario en Administración, Mercadotecnia, Comercio o afines (deseable). Tener movilidad propia (Indespensable). Mínimo 2 años de experiencia como Supervisor de Ventas de Campo, Líder de Rutas o Coordinador Comercial en retail, telecomunicaciones o sectores afines. Experiencia en manejo de equipos de ventas y gestión de rutas. Conocimiento en técnicas de venta, negociación y atención al cliente. Manejo de Excel y sistemas de reportes / CRM. Disponibilidad para realizar visitas a clientes en el territorio asignado. Licencia de conducir y vehículo propio (deseable). Beneficios Ofrecemos: Remuneración competitiva + bonos por cumplimiento de metas. Afiliación al IESS desde el primer día. Beneficios de ley (décimo tercero, décimo cuarto, fondos de reserva, vacaciones). Beneficios corporativos: Bono por cumplimiento de metas comerciales. Capacitaciones en liderazgo y ventas. Crecimiento a niveles superiores (Coordinación / Gerencia Comercial).

🌟 Ejecutivo Comercial de Admisiones y Ventas Educativas – Quito 🌟¿Te apasionan las ventas consultivas y el contacto con las personas? ¿Te motiva ayudar a otros a alcanzar sus metas profesionales y académicas?¡Esta es tu oportunidad de formar parte de una institución líder en educación y crecimiento profesional!📍 Ubicación: Quito 🕒 Horario: Lunes a viernes de 09h00 a 18h00 📄 Contrato: Indefinido🚀 Principales responsabilidades✔ Gestionar leads calientes / prospectos interesados en programas de formación y capacitación.✔ Brindar asesoría personalizada sobre cursos, programas y beneficios.✔ Realizar seguimiento continuo a los candidatos durante el proceso de admisión.✔ Cumplir metas comerciales y de matriculación.✔ Generar cierres efectivos y construir relaciones de largo plazo con los estudiantes.✅ Perfil requerido✔ Experiencia mínima de 1 año en ventas de servicios o intangibles.✔ Experiencia en sectores como educación, capacitación, seguros, medicina prepagada, planes exequiales, tarjetas de crédito, telecomunicaciones o servicios afines.✔ Habilidades de negociación, persuasión y cierre de ventas.✔ Excelente comunicación y orientación al cliente.🎯 Te ofrecemos💰 Sueldo base + atractivo esquema de comisiones y bonos.🤝 Excelente ambiente laboral.📚 Formación continua.📋 Todos los beneficios de ley.✨ Si te apasionan las ventas y deseas impactar positivamente en la vida de las personas a través de la educación, ¡queremos conocerte!Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo.

Importante empresa del sector financiero requiere: Navegador de Gestión Comercial Misión del cargo: Asegurar el seguimiento y ejecución de la Sistemática Comercial a nivel nacional, mediante el monitoreo de indicadores, control de procesos y seguimiento de planes de acción, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales. Principales responsabilidades: Monitorear indicadores comerciales y desempeño del embudo de ventas.. Dar seguimiento al cumplimiento de la Sistemática Comercial en las oficinas. Identificar desviaciones y proponer acciones de mejora. Coordinar reuniones de seguimiento y monitorear compromisos de gestión. Elaborar reportes ejecutivos para la toma de decisiones. Impulsar buenas prácticas y mejora continua en la gestión comercial.Requisitos: Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Comercial, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en gestión comercial, control de gestión o mejora continua. Conocimientos en indicadores comerciales, análisis de datos, Excel avanzado y Power BI. Orientación a resultados, capacidad analítica y trabajo en equipo.🚀 Te ofrecemos La oportunidad de formar parte de una organización sólida y en crecimiento, contribuyendo al fortalecimiento de la gestión comercial y a la mejora continua de los resultados del negocio.

EJECUTIVO COMERCIAL – ZONA SIERRA NORTEImportante empresa del sector de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) Comercial para fortalecer su equipo de ventas en la Zona Sierra Norte.Buscamos un profesional orientado a resultados, con experiencia en la gestión de distribuidores, desarrollo de clientes y ejecución comercial en campo, capaz de impulsar el crecimiento de las ventas y fortalecer la presencia de la marca en su territorio.REQUISITOS🎓 Título de tercer nivel en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas o carreras afines.📈 Mínimo 3 años de experiencia en ventas de consumo masivo, preferiblemente atendiendo distribuidores y canal tradicional.📊 Conocimientos en Sell In, Sell Out, distribución numérica, manejo de inventarios, Excel intermedio y técnicas de negociación.FUNCIONES Gestionar la cartera de clientes y distribuidores de la Zona Sierra Norte. Ejecutar estrategias comerciales para el cumplimiento del presupuesto de ventas. Dar seguimiento a indicadores comerciales, cobertura y ejecución en punto de venta. Administrar promociones, incentivos y actividades comerciales con distribuidores. Identificar oportunidades de crecimiento y fortalecer la relación con clientes clave.COBERTURA📍 Sierra Norte Quito Esmeraldas Santo Domingo

Quito Motors S.A.C.I. es una compañía dedicada a la Comercialización de vehículos y su mantenimiento, tanto preventivo como correctivo. Poseemos una gran experiencia, respaldados por la marca Ford Motor Company de quienes somos sus representantes directos para las regiones de la Sierra y el Oriente Ecuatoriano. Quito Motors S.A.C.I. fue fundada el 6 de julio de 1959. Durante más de 65 años de trabajo y esfuerzo continuo hemos sabido ganarnos la confianza de quienes han considerado, por una o varias ocasiones, adquirir un auto marca Ford. Nuestros técnicos automotrices han sido capacitados en el exterior y cada año hemos renovado nuestras herramientas tecnológicas de diagnóstico y chequeo de vehículos.Quito Motors cuenta con agencias a nivel Nacional en las ciudades de Quito, Valle de los Chillos, Cuenca, Ibarra, Ambato, Riobamba, Santo Domingo de los Tsáchilas y Latacunga. Esto es Quito Motors, la fusión de todos los exigentes requerimientos de Ford International con la innovación y experiencia que caracteriza a su gente.En Ecuador, Ford es Quito Motors. ¡ÚNETE A FORD COMO ASESOR COMERCIAL EN AGENCIAS! ¿Tienes experiencia en ventas y pasión por el mundo automotriz? Esta es tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo. En FORD - Quito Motors estamos buscando un Asesor Comercial con enfoque en resultados y fuerte habilidad para conectar con clientes.AGENCIA: MATRIZ,GRANADOS, SANTO DOMINGO, RIOBAMBA Y AMBATO. Requisitos: REQUISITOS: Título universitario o cursando carreras en Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios Digitales, Administración de empresas o afines. Profesional con un mínimo 2 años de experiencia en ventas, para incorporarse a nuestro equipo especializado en la comercialización de vehículos de alto nivel. Licencia de conducir vigente: mínimo 20 puntos COMPETENCIAS CLAVE: Capacidad de negociación efectiva Habilidades de comunicación asertiva Proactividad y perseverancia en el cumplimiento de objetivos Orientación a la calidad y excelencia en la atención al cliente Beneficios LO QUE OFRECEMOS: Salario fijo Atractivo esquema de Comisiones Beneficios de ley Seguro médico privado Subsidio para seguro médico de dependientes Subsidio de alimentación Dotación de uniformes Parqueadero para colaboradores Si estás listo para acelerar tu carrera, ¡postula ahora y súmate al equipo FORD!

¡Estamos Contratando! DESARROLLADOR DE CUENTAS CLAVES ¿Te apasionan las ventas, la negociación y el desarrollo de negocios? Buscamos un/a profesional dinámico/a, orientado a resultados y con experiencia en la gestión de cuentas estratégicas para fortalecer nuestro equipo. ✔ Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas de consumo masivo, atención de autoservicios, canal moderno, distribuidores y clientes mayoristas. Experiencia en cumplimiento de presupuestos de ventas y desarrollo de mercado. Conocimiento en negociación comercial y gestión de clientes.Habilidad para apertura de nuevos clientes y fortalecimiento de relaciones comerciales. Manejo de herramientas informáticas básicas (Excel, Word y correo electrónico). Disponibilidad para movilizarse dentro de la zona asignada. Importante: contar con movilización propia. ✔ Principales Responsabilidades: Gestionar y desarrollar la cartera de clientes estratégicos. Cumplir los presupuestos y objetivos de ventas establecidos. Prospectar y generar nuevas oportunidades de negocio. Mantener relaciones comerciales sólidas con clientes clave. Negociar acuerdos comerciales, promociones y espacios de exhibición. Ejecutar rutas de visitas de acuerdo con la planificación comercial. Realizar seguimiento a pedidos, inventarios y cartera de clientes. Elaborar reportes comerciales y de gestión de ventas. Monitorear el mercado y detectar oportunidades de crecimiento.✔Ofrecemos: Sueldo fijo: USD 800 + Movilización: USD 100 + Variable por cumplimiento de objetivos USD 400 Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de desarrollo profesional. Lugar de trabajo : Quito

¿Eres recién Graduado? Esta es tu oportunidad de Crecer y Liderar.Estamos buscando jóvenes recién graduados, con formación en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Economía u otras carreras relacionadas, que quieran iniciar su camino en el mundo de las ventas y el liderazgo.Queremos personas que tengan pasión por el trabajo en campo (terreno), disfruten trabajar en equipo y tengan la energía para asumir desafíos en entornos dinámicos.Además es importante contar con disponibilidad para movilidad geográfica, ya que el programa te dará la oportunidad de conocer diferentes canales y cuidades, ampliando tu visión comercial y fortaleciendo tu liderazgo.¡ÚNETE A LA MEJOR FUERZA DE VENTAS EN QUITO!

¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo Comercial B2B!¿Te apasionan las ventas estratégicas, la tecnología y el desarrollo de nuevos negocios? En nuestra compañía de telecomunicaciones estamos en la búsqueda de un ejecutivo enfocado en la prospección, negociación y cierre de contratos con clientes corporativos y pymes.MisionIdentificar oportunidades de negocio, asesorar a clientes corporativos y comercializar nuestro portafolio de soluciones integrales de telecomunicaciones construyendo relaciones a largo plazo.Funciones: Prospectar y captar nuevos clientes del segmento pymes Gestionar el proceso de venta de principio a fin: Prospección, negociacion, cierre y segumiento. Desarrollar relaciones comerciales sólidas que impulsen la fidelizacion y el crecimiento de la cartera. Identificar oportunidades de negocios, venta cruzada y expansion de servicio. Requisitos: Titulados en carreras de telecomunicaciones, Ingenieria comercial, Marketing, Administracion de empresas o Afines. 1 año de experiencia en en posiciones similares de ventas B2B, preferentemente en el sector de telecomunicaciones, conectividad o soluciones tecnologicas.Beneficios: Salario Fijo + Comisiones. Seguro Medico Seguro de Vida Beneficios en farmacias

¡Buscamos Coordinador de Seminuevos!¿Tienes experiencia en la gestión de vehículos seminuevos, avalúos y liderazgo de equipos? Esta es tu oportunidad de asumir un nuevo desafío profesional.Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Seminuevos con enfoque en resultados, capacidad de negociación, liderazgo y orientación al cliente, para liderar la operación de compra, recepción y comercialización de vehículos seminuevos. Requisitos: REQUISITOS: Título universitario o cursando carreras en Ingeniería Comercial, Ingeniería Automotriz, Administración de empresas, carreras a fines Profesional con al menos un año de experiencia en ventas y avalúos de vehículos. Licencia de conducir vigente: mínimo 20 puntos Conocimiento del mercado automotriz y valoración de vehículos. Funciones principales Realizar avalúos físicos y documentales de vehículos. Revisar vehículos recibidos como parte de pago. Asesorar a clientes durante el proceso de avalúo. Gestionar la recepción de vehículos y resolver novedades. Desarrollar nuevos convenios con patios de seminuevos. COMPETENCIAS CLAVE: Capacidad de negociación efectiva Habilidades de comunicación asertiva Proactividad y perseverancia en el cumplimiento de objetivos Orientación a la calidad y excelencia en la atención al cliente Beneficios LO QUE OFRECEMOS: Salario fijo Atractivo esquema de Comisiones Beneficios de ley Seguro médico privado Subsidio para seguro médico de dependientes Subsidio de alimentación Dotación de uniformes Parqueadero para colaboradores

Asesor Comercial Línea Pesados en QuitoBuscamos Asesor Comercial para línea de vehículos pesados en Quito, con enfoque en ventas en campo, prospección, cierre de negocios y gestión de cartera en el sector automotriz.Principales tareas y responsabilidades: Prospectar clientes y ampliar la cartera comercial . Asesorar sobre portafolio de vehículos pesados, repuestos y soluciones del sector automotriz. Preparar cotizaciones, negociar condiciones y concretar cierres de venta. Dar seguimiento postventa y coordinar con áreas internas para una atención oportuna.Requisitos: Experiencia en ventas automotrices o comercialización de línea pesada. Conocimiento de negociación, prospección y gestión de cartera de clientes. Disponibilidad para trabajo en campo y cumplimiento de metas.Beneficios: Ingreso fijo más esquema de comisiones. Capacitación continua en ventas y portafolio automotriz. Ambiente laboral colaborativo.Principales Habilidades: Negociación comercial Comunicación efectiva Orientación a resultados Gestión de clientes Planificación comercial Trabajo en equipo