362 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Full-time en Pichincha

🔵 VENDEDOR MAYORISTA – TCL📍 Ubicación: [QUITO] 🏢 Empresa: Importante empresa del sector tecnológico¿Te apasionan las ventas y la tecnología? 📺📱 Buscamos un Vendedor Mayorista TCL para desarrollar y potenciar el canal de distribuidores en la zona.✅ Funciones Gestionar y desarrollar cartera de clientes mayoristas y distribuidores Cumplir metas de ventas, cobertura y rotación de productos Negociar promociones, pedidos y espacios de exhibición✅ Requisitos Experiencia en ventas mayoristas de electrónica, tecnología o línea blanca Alta capacidad de negociación y orientación a resultados Movilización propia y disponibilidad para trabajo en ruta

Somos los franquiciados de las marcas de Inditex: Zara, Stradivarius, Pull & Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, que busquen un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí. ¡Buscamos nuevos talentos para nuestras tiendas de moda! Si te apasiona la moda, disfrutas asesorar y conectar con las personas, eres dinámico(a) y te gusta trabajar en equipo, ¡queremos conocerte!Forma parte de nuestro equipo como Dependiente de Tienda (Asesor/a Comercial) en nuestras marcas Pull&Bear, Bershka, Zara, Massimo Dutti, Stradivarius, Oysho. Tu día a día incluirá: Brindar una excelente atención al cliente. Realizar reposición de mercancía y mantener el orden de la tienda. Apoyar en caja y en el almacén. Contribuir a que cada espacio refleje el estilo y la identidad de la marca. Requisitos: Buscamos personas: Con gusto por la moda, el diseño y las tendencias. Que disfruten del trabajo en equipo y de los entornos dinámicos. Experiencia previa en el sector comercial, de preferencia retail de moda. Bachiller graduado. Con buena presentación personal y sentido estético (se valoran conocimientos en visual merchandising). ¡Haz parte de una compañía que vive la moda todos los días y crece junto a su gente! Beneficios Ambientes de trabajo chévere y multiculturales. Oportunidades de crecimiento profesional y personal para que desarrolles tu máximo potencial. Trabajarás en marcas de moda reconocidas a nivel mundial y líderes en el mercado. Oportunidad de desarrollar tu carrera en una compañía con presencia en varios países. Planes de Formación y Desarrollo ajustados a tus necesidades. Día libre por tu cumpleaños.¡Únete a nuestro equipo!

Somos los franquiciados de las marcas de Inditex: Zara, Stradivarius, Pull & Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, que busquen un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí. En nuestras tiendas de Quito, (Pull&Bear) estamos en búsqueda de talentos.Si te apasiona la moda, asesorar, eres dinámico y te te encanta liderar. Forma parte del equipo como Encargado de tienda.Responsabilidades: Planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos previstos. Dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos. Realizar el seguimiento y control de stock de la tienda. Organizar la distribución física de productos más adecuada para la tienda. Controlar cotidianamente la imagen de la tienda. Requisitos: Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriado en horario de centro comercial Título de tercer nivel en: Adm. de Empresas, Economía, Contabilidad, Carreras de moda o afines. Manejo de personal Experiencia en el área comercial en el sector retail de moda de preferencia Cumplimiento de presupuesto, facturación Manejo de proveedores Conocimiento y manejo de indicadores Apertura y cierre de tienda Control y manejo de producto, Comunicacion asertiva y trabajo en equipo. Beneficios Ambientes de trabajo chévere y multiculturales. Oportunidades de crecimiento profesional y personal para que desarrolles tu máximo potencial. Trabajarás en marcas de moda reconocidas a nivel mundial y líderes en el mercado. Oportunidad de desarrollar tu carrera en una compañía con presencia en varios países. Planes de Formación y Desarrollo ajustados a tus necesidades.¡Únete a nuestro equipo!

COBRADOR VERIFICADOR- QUITOBuscamos 🔎 al mejor talento para unirse a nuestro equipo, eres una persona que se caracteriza por: ✔ Orientación a resultados ✔ Trabajo en equipo ✔ Crear una experiencia positiva en el cliente.Objetivos del cargoCumplir las metas de recuperación alineados a las directrices organizacionales.Responsabilidades del puestoRealizar la verificación terrena para otorgamiento de cupo al cliente y emitir criterio que respalde la aprobación o negación.Realizar las actividades de cobranza cumpliendo la planificación y objetivos.Competencias Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Orientación a Resultados Autocontrol Negociación estratégicaEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperiencia1 añoDisponibilidad para movilizarse en Quito y sus zonas AledañasConocimientos Recuperación de cartera VerificacionesBeneficios Ofrecemos atractivo paquete salarial y beneficios corporativos más movilización Excelente clima laboral Estabilidad laboralTener Moto con matricula a su nombreLicencia Tipo A

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Quito! 🌟Estamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail de electrodomesticos. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y experiencia en ventas externas y digitales. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y campo (zonas rurales y urbanas de Sto Domingo). Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica,

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Perfil:-Formacion acedemica en Marketing, Administracion de Empresas, Ingenieria Comercial entre otros-Experiencia en ventas de productos Ferreteros, Pinturas o Construcción-Manejar la data de Cobertura y anclaje de informaciíon con distribuidores-Habilidades de reporteria en excel-Disponibilidad para viajar a otras provincias-Proponer estrategias acordes a la realidad del Canal-Manejos de rutas Internas y Foraneas Requisitos: Competencias:-Pasion por el servicio-Innovación y Creatividad-Asertividad-Tecnicas de comunicación y ventas. Beneficios -Valor de Movilidad-Variable-Beneficios de ley-Opurtinidades de crecimiento

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable.Realizar el proceso de venta hacia el cliente interno y externo detectando sus necesidades en la adquisición del producto, asesorando de manera efectiva a la toma de decisiones, logrando el cumplimiento de metas mensuales.Requisitos:Experiencia: 1 año en cargos similares Estudios: Título de tercer nivel o suspendido en carreras como Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o afines. Funciones: Gestionar la venta de vehículos pesados. Cumplir con el presupuesto de venta y cartera. Apertura y prospección de nuevos clientes. Realizar trabajo externo en el acercamiento a potenciales clientes. Conocimientos: Mecánica básica orientada en el segmento de vehículos pesados. Mercado automotriz. Técnicas y estrategias de ventas (indispensable). Gestión externa (indispensable). Herramientas Office (intermedio).Competencias: Trabajo bajo presión. Orientación a resultados. Proactividad e iniciativa. Negociación. Habilidades comunicacionales. Disponibilidad: Inmediata. Licencia tipo (B, E). Ciudad Quito.BeneficiosComisiones. Bonos por cumplimiento. Seguro médico privado. Línea celular.

2)Generar oportunidades y cerrar ventas de una plataforma ATS y soluciones asociadas a Reclutamiento y Selección, realizando venta consultiva B2B con alcance nacional e internacional, orientada a empresas que buscan optimizar sus procesos de talento (tiempos de cobertura, trazabilidad, automatización y analítica).3) Alcance comercial (ENFOQUE CLAVE DEL PERFIL)Este rol requiere capacidad demostrable para: Vender a clientes en diferentes ciudades y países, gestionando ciclos comerciales remotos de punta a punta. Manejar comunicación con decisores en distintas zonas horarias (agendas, demos, follow-ups). Trabajar con propuestas comerciales internacionales (contratos cross-border, precios en USD u otra moneda, términos de facturación según país). Adaptar el discurso comercial a diferentes realidades de mercado (madurez HR, compliance, volúmenes, estructura organizacional).4) Responsabilidades principales Prospectar activamente empresas nacionales e internacionales (outbound y social selling). Identificar decisores (Head/Director de HR, Talent Acquisition, HRBP, COO, Gerencia General). Ejecutar reuniones de discovery para levantar necesidades de selección (volumen, fuentes, embudo, métricas, dolores). Realizar demos comerciales y presentar propuesta de valor del ATS. Elaborar y enviar propuestas (plan/alcance, implementación, tiempos, condiciones). Negociar y cerrar acuerdos (firma/PO), asegurando handoff correcto a implementación. Registrar y mantener pipeline en CRM (etapas, forecast, próximos pasos). Cumplir metas de generación de pipeline y cierres mensuales.5) Requisitos indispensables (para asegurar venta nacional/internacional) Experiencia comprobable en ventas B2B consultivas, idealmente SaaS o software corporativo. Evidencia de cierres multi-ciudad o multi-país (ventas remotas, cross-border o regionales). Dominio de prospección outbound: LinkedIn/email/calls, manejo de objeciones y seguimiento. Capacidad de sostener conversaciones de negocio con líderes de RRHH sobre procesos de reclutamiento6) Condiciones (Freelance + comisiones) Modalidad: Freelance, 100% remoto. Compensación: Comisiones competitivas por ventas cerradas

Principal enfoque:Asegurar el abastecimiento oportuno, rentable y con estándares de calidad definidos de cortes de res, mediante la gestión técnica de compra, evaluación de proveedores, liberación de producto y control de cumplimiento de especificaciones, garantizando la inocuidad, calidad y continuidad del suministro.Responsabilidades principales: Gestión de compra técnica Gestionar el proceso de compra de cortes de res con enfoque técnico–calidad. Elaborar y gestionar órdenes de compra con proveedores autorizados. Validar que las especificaciones técnicas del producto cumplan con los estándares establecidos. Coordinar con logística la programación de entregas y recepción de producto. Liberación y control de producto Inspeccionar y liberar producto previo a su entrega o recepción, verificando:Condiciones de calidad Especificaciones de corte Condiciones higiénico-sanitarias Temperatura y manejo del producto Autorizar o rechazar lotes según criterios técnicos definidos. Documentar hallazgos, no conformidades y acciones correctivas. Gestión y evaluación de proveedores Buscar y evaluar nuevos proveedores de carne de res (perfil comprador técnico). Realizar auditorías técnicas y de calidad a proveedores actuales y potenciales. Verificar cumplimiento de estándares de inocuidad, procesos, trazabilidad y manejo de proteína. Dar seguimiento a planes de mejora derivados de auditorías. Control de calidad e inocuidad Aplicar criterios técnicos de calidad en proteínas (res). Velar por el cumplimiento de normativas sanitarias y de calidad. Coordinar con áreas de calidad ante desviaciones o reclamos de producto. Coordinación logística Coordinar con logística el flujo de entrega del producto desde proveedor hasta destino. Asegurar que el proceso logístico no afecte la calidad del producto. Gestión de mercado y desarrollo Participar ocasionalmente en ferias del sector cárnico para identificar:Nuevos proveedores Tendencias de mercado Innovaciones en procesos y productos Perfil requerido:Formación académica Ingeniería en Alimentos, Agroindustria, Zootecnia, Medicina Veterinaria, Ingeniería Agropecuaria o carreras afines.Experiencia Experiencia en compra técnica o control de calidad de proteínas (preferible carne de res). Experiencia en auditorías a proveedores de alimentos o cárnicos. Experiencia en inspección/liberación de producto.Conocimientos técnicos Conocimiento en cortes de res y manejo de proteínas. Conocimientos en control de calidad e inocuidad alimentaria. Criterios de inspección de producto cárnico. Procesos logísticos asociados a productos perecibles. Manejo de órdenes de compra y gestión con proveedores.Competencias clave Criterio técnico y orientación a la calidad Capacidad de análisis Negociación con enfoque técnico Atención al detalle Integridad y objetividad Trabajo interáreasCondiciones del cargo Trabajo en campo y visitas a proveedores. Disponibilidad para realizar auditorías. Participación ocasional en ferias del sector.

Más humanos moviéndose en la dirección correcta, descubre tu modelo para llegar lejos. Nuestra visión es que los humanos lleguen a más lugares lejanos. . ¡́ ! ¿Te apasiona el mundo automotriz y las ventas?En Hyundai Trustmotor, buscamos un Asesor Comercial para unirse a nuestro equipo. Requisitos: : Experiencia en ventas de preferencia en el mismo giro de negocio. Orientación a resultados y habilidades en negociación. Excelente actitud y compromiso con el trabajo. Conocimientos en: Gestión comercial, cumplimiento de KPIs, negociación con clientes, comercialización de accesorios y servicios Beneficios ¿́ ? Ingresos competitivos. Capacitaciones constantes para potenciar tu crecimiento profesional. Un ambiente laboral dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo dentro de la empresa. Seguro médico privado.

Jefe de Tienda de electrodomésticosPerfilEstamos buscando un Jefe de Tienda dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de electrodomésticos. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de ventas, un fuerte conocimiento de electrodomésticos y excelentes habilidades de atención al cliente.Responsabilidades Gestionar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos de ventas. Asegurar la correcta exhibición y presentación de los productos en la tienda. Gestionar el inventario y realizar pedidos de productos. Atender y resolver las consultas y reclamos de los clientes. Implementar estrategias de marketing y promociones para aumentar las ventas.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos. Conocimiento profundo de electrodomésticos y sus características. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Quito Certificaciones en liderazgo Título de tercer nivel Desarrollo de equipos comerciales venta piso , venta externa, redes