Menor a 1 mes
Comercial, Ventas y Negocios
Pichincha
Full-time
Consultora de Desarrollo Organizacional que ayuda a líderes, equipos y organizaciones a alcanzar su máximo potencial mediante estrategias de empoderamiento, bienestar y productividad. Generar, gestionar y cerrar oportunidades comerciales, Construir relaciones estratégicas con clientes corporativos, contribuyendo al crecimiento y la expansión que busca la organización.Responsabilidades Principales:1.- Cumplir las metas comerciales, mensuales, trimestrales y anuales2.- Prospectar, cotizar, cerrar la venta3.- Fidelizar a los clientes4.- Registrar visitas, reuniones y acuerdos en sistemas de gestión comercial.5.- Monitorear indicadores de desempeño (ventas, satisfacción del cliente, recurrencia).6.- Dar seguimiento postventa para asegurar cumplimiento de objetivos. Requisitos: Título superior en Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas o carreras afines.5 años mínimo comprobables en posiciones similares (Venta de intangibles, Servicios de Consultoría, Seguros, Banca)Competencias requeridas para el cargo: Dinamismo, Resiliencia, mentalidad de crecimiento, sentido de urgencia. Orientación a resultados, Habilidades Comerciales para la venta consultiva, Manejo de cuentas, Autogestión, Prospección inteligente, Negociación. Ser influyente para vender servicios de valor. Escucha activa real, hacer las preguntas indicadas y la generación de confianza con el cliente. Beneficios Sueldo base $1.200 + Comisiones
En Prosegur, multinacional líder en soluciones integrales de seguridad y servicios tecnológicos, buscamos un/a Jefe/a de Ventas para liderar la estrategia comercial en la zona norte del país, con foco en clientes financieros, corporativos y multisectoriales.Requisitos:Formación académica: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o afines. Deseable MBA o especialización comercial.Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia comercial B2B. Entre 5 y 8 años liderando equipos de ventas (Jefe/Subgerente). Experiencia en venta consultiva de servicios tecnológicos, financieros, de seguridad, telecomunicaciones o servicios corporativos.Conocimientos clave: Gestión de cuentas corporativas y venta consultiva. CRM, pipeline y análisis de indicadores comerciales. Presupuestos y proyecciones de ventas. Comprensión funcional de integración de sistemas (APIs) y soluciones tecnológicas. Conocimiento en Sistemas de Gestión de Calidad (ISO) (deseable).Idiomas: Inglés intermedio–avanzado (deseable).Propósito del Rol:Dirigir, desarrollar y ejecutar la estrategia comercial B2B del portafolio de servicios de Prosegur, liderando equipos de alto desempeño y gestionando clientes clave, con el objetivo de alcanzar los objetivos de ingresos, rentabilidad y crecimiento sostenible en el mercado asignado.Este rol es clave para fortalecer la presencia de Prosegur, consolidar relaciones estratégicas de largo plazo y generar nuevas oportunidades de negocio.Responsabilidades clave: Implementar la estrategia comercial alineada a los objetivos corporativos de Prosegur. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ejecutivos comerciales, asegurando el cumplimiento de metas individuales y grupales. Definir cuotas, presupuestos y proyecciones de ventas, con seguimiento continuo y planes de acción. Gestionar y desarrollar la cartera de clientes clave del sector financiero, corporativo y multisectorial. Acompañar al equipo en reuniones comerciales, negociaciones, cierres y seguimiento postventa. Supervisar el pipeline comercial y KPIs (prospectos, tasa de cierre, ticket promedio). Coordinar con áreas operativas y administrativas la correcta implementación de los servicios vendidos. Analizar mercado y competencia para identificar nuevas oportunidades comerciales.Otros: Disponibilidad para viajar de forma ocasional. Inglés intermedio (deseable). Alta ética profesional y excelente presencia ejecutiva
📋 Resumen del PuestoBuscamos un Oficial de Crédito con alto enfoque comercial y capacidad analítica para gestionar la colocación, administración y recuperación de cartera de microcrédito. La posición requiere una sólida orientación a resultados, habilidades de negociación y experiencia en trabajo de campo para generar relaciones sostenibles con los socios y contribuir al crecimiento saludable de la cartera.El éxito en esta posición se mide a través del cumplimiento de metas de colocación, crecimiento de cartera, calidad crediticia y control de indicadores de morosidad, aportando directamente a los objetivos comerciales y financieros de la institución.📝 Responsabilidades Gestionar procesos de colocación y recuperación de microcréditos. Prospectar nuevos clientes y fortalecer relaciones comerciales con socios actuales. Realizar visitas de campo para evaluación y seguimiento de clientes. Analizar capacidad de pago, riesgo crediticio y comportamiento financiero de los solicitantes. Administrar y monitorear la cartera asignada asegurando bajos índices de mora. Cumplir metas mensuales de colocación, recuperación y crecimiento de cartera. Brindar asesoría financiera personalizada de acuerdo con las necesidades de los socios. Elaborar reportes y dar seguimiento a indicadores comerciales y de riesgo. Garantizar el cumplimiento de políticas internas y lineamientos regulatorios.✅ Requisitos Alta orientación comercial y capacidad de negociación. Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Comercio o carreras afines. Experiencia mínima de 1.5 años en microfinanzas o gestión de microcrédito. Experiencia en trabajo de campo y manejo de cartera de clientes. Conocimiento en análisis financiero, evaluación crediticia y central de riesgos. Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office). Disponibilidad para movilización y gestión comercial en campo. Contar con vehículo o motocicleta propia (deseable/según política de la vacante). Habilidades de comunicación, persuasión y orientación al cliente. Capacidad analítica, resiliencia y enfoque al cumplimiento de metas.
En Deprati, buscamos un Supervisor de Ventas apasionado para liderar nuestro equipo y maximizar el rendimiento de ventas. Únete a una empresa con más de 80 años de experiencia en moda, hogar, belleza y tecnología, comprometida con la satisfacción del cliente.Principales tareas y responsabilidades: Supervisar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos. Analizar las tendencias del mercado y ajustar estrategias. Desarrollar e implementar planes de ventas efectivos. Garantizar un excelente servicio al cliente. Coordinar con otros departamentos para optimizar procesos.Requisitos: Titulo de tercer nivel en carreras administrativas o comerciales Experiencia previa en supervisión de ventas. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas. Conocimiento del mercado de moda y tecnología. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
Objetivo del CargoGarantizar una excelente experiencia de atención al cliente en el punto de venta, asesorando de manera integral sobre los productos para cumplir o superar las metas de ventas establecidas por la empresa, manteniendo una gestión impecable del inventario y la exhibición en tienda.3. Funciones y Responsabilidades PrincipalesAtención al Cliente y Ventas Recibir, saludar y abordar a los clientes que ingresan al punto de venta con una actitud proactiva y amable. Identificar las necesidades del cliente y ofrecer los productos adecuados (venta cruzada y sugerida). Garantizar el cierre de ventas efectivo cumpliendo con los protocolos de servicio de la empresa. Resolver dudas, objeciones o reclamos en primera instancia de manera asertiva.Gestión Operativa y de Caja Realizar la apertura o cierre de caja, asegurando el cuadre correcto de efectivo, vouchers de tarjetas y otros medios de pago. Emitir facturas, notas de venta o comprobantes electrónicos de acuerdo con la normativa vigente. Apoyar en el proceso de empaque del producto final entregado al cliente.Merchandising e Inventario Mantener el punto de venta limpio, ordenado y con una exhibición atractiva de los productos (manejo de vitrinas, perchas o displays). Verificar que todos los productos exhibidos tengan su respectivo precio y estén en perfectas condiciones (revisión de fechas de caducidad/rotación si aplica). Participar activamente en la toma de inventarios periódicos (diarios, semanales o mensuales). Reportar oportunamente la necesidad de reposición de stock al administrador.
GRUPO LA GANGA BUSCA VENDEDORES COMPROMETIDOS Y SERIOS PARA EL CARGO DECOBRADOR VERIFICADOR PARA CUBRIR LAS ZONAS DE QUITO PRINCIPALCADA PERFIL SERÁ ANALIZADO PARA LOS CARGOS SOLICITADOS EN BASE A LA EXPERIENCIAASÍ MISMO, SE VERIFICARÁ LA VERACIDAD DE LAS REFERENCIAS LABORALES DE CADA HOJA DE VIDAHOJAS DE VIDA CON INFORMACIÓN FALSA SERÁN DESCARTADASHORARIOS: HORARIOS ROTATIVOS, TRABAJO FINES DE SEMANA, FERIADOS, TEMPORADAS, ETCREQUISITOS: ACTITUD EN COBRANZAS (CUBRIR ZONAS ASIGNADAS POR EL SUPERVISOR) DISPONER MOTO A SU NOMBRE CON TODO EN REGLA. DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR BAJO PRESIÓN Y CONOCIMIENTO DE MOVILIZACIÓN EN LOS SECTORES MENCIONADOS. DISPONIBILIDAD INMEDIATA Y DE TIEMPO COMPLETOBENEFICIOS: SUELDO 480$ + COMISIONES POR CUMPLIMIENTO + BONO DE MOVILIZACIÓN BENEFICIOS DE LEY, AFILIACIÓN AL IESS Y Y SEGURO PRIVADO DESDE EL PRIMER DÍA PAGOS PUNTUALES ACCESO A DESCUENTOS, UNIFORMES Y MÁSESPERAMOS QUE FORMES PARTE DE LA MEJOR FAMILIA - LA GANGA 🤗
GRUPO LA GANGA BUSCA COLABORADORES COMPROMETIDOS Y SERIOS PARA LA SIGUIENTES VACANTES:VENDEDORES Y JEFES DE ALMACEN DE ALMACEN COTOCOLLAO. REQUISITOS VENDEDORES: DISPONIBILIDAD DE TIEMPO COMPLETO Y BAJO PRESIÓN. TÍTULO BACHILLER NO POSEER PRÉSTAMOS HIPOTECARIOS NI QUIROGRAFARIOS EN IESS EXPERIENCIA EN VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE (FUNDAMENTAL)REQUISITOS JEFATURAS: DISPONIBILIDAD DE TIEMPO COMPLETO Y BAJO PRESIÓN. TÍTULO DE TERCER NIVEL EN ADMINISTRACIÓN, MARKETING O AFINES (ULTIMOS SEMESTRES O EGRESADOS CARRERAS A DISTANCIA) NO POSEER PRÉSTAMOS HIPOTECARIOS NI QUIROGRAFARIOS EN IESS EXPERIENCIA EN VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE (FUNDAMENTAL)HORARIOS: DE LUNES A DOMINGO DE 9AM A 7PM CON UN DÍA LIBRE ENTRE SEMANA 1 HORA DE ALMUERZOBENEFICIOS: SUELDO BÁSICO 482$ + COMISIONES / PARA JEFES SUELDO BÁSICO 482$ + COMISIONES POR JEFATURA AFILIACIÓN AL IESS DESDE EL PRIMER DÍA SEGURO MÉDICO PRIVADO ACCESO A FONDOS DE RESERVA DESPUÉS DEL AÑO CUMPLIDO + ÚTILIDADES + VACACIONES PAGOS PUNTUALES ACCESO A DESCUENTOS, UNIFORMES Y MÁS CONSTANTES CAPACITACIONES DE VENTAESPERAMOS QUE FORMES PARTE DE LA MEJOR FAMILIA - LA GANGA 🤗SI NO ESTÁ REALMENTE INTERESADO Y SI NO CUMPLE CON LOS REQUISITOS O NO PUEDE DESPLAZARSE A LA UBICACIÓN MENCIONADA, NO POSTULAR!
GRUPO LA GANGA BUSCA COLABORADORES COMPROMETIDOS Y SERIOS PARA LA SIGUIENTE VACANTE:VENDEDORES DE ALMACEN CENTRO COMERCIAL QUICENTRO SUR / CC RECREOREQUISITOS: DISPONIBILIDAD DE TIEMPO COMPLETO Y BAJO PRESIÓN. TÍTULO BACHILLER NO POSEER PRÉSTAMOS HIPOTECARIOS NI QUIROGRAFARIOS EN IESS EXPERIENCIA EN VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE (FUNDAMENTAL)HORARIOS: DE LUNES A VIERNES 10AM A 8PM SÁBADOS Y DOMINGOS HASTA LAS 9PM SE TRABAJA DE LUNES A DOMINGO CON UN DÍA LIBRE ENTRE SEMANA 1 HORA DE ALMUERZOBENEFICIOS: SUELDO BÁSICO 482$ + COMISIONES AFILIACIÓN AL IESS Y Y SEGURO PRIVADO DESDE EL PRIMER DÍA SEGURO MÉDICO PRIVADO ACCESO A FONDOS DE RESERVA DESPUÉS DEL AÑO CUMPLIDO + ÚTILIDADES + VACACIONES PAGOS PUNTUALES ACCESO A DESCUENTOS, UNIFORMES Y MÁS CONSTANTES CAPACITACIONES DE VENTAESPERAMOS QUE FORMES PARTE DE LA MEJOR FAMILIA - LA GANGA 🤗SI NO ESTÁ REALMENTE INTERESADO Y SI NO CUMPLE CON LOS REQUISITOS O NO PUEDE DESPLAZARSE A LA UBICACIÓN MENCIONADA, NO POSTULAR!
Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial de Repuestos Externo para impulsar el crecimiento de nuestras ventas mediante la prospección, captación y fidelización de clientes del sector automotriz.La persona seleccionada será responsable de realizar visitas comerciales, identificar oportunidades de negocio, gestionar cotizaciones, dar seguimiento a pedidos, brindar asesoría técnica sobre repuestos y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos por la compañía.Requisitos✔ Bachiller, estudiante o tecnólogo en Mecánica Automotriz, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines.✔ Mínimo 1 año de experiencia en ventas externas, ventas de repuestos automotrices o cargos comerciales similares.✔ Conocimientos en repuestos automotrices y lectura de catálogos.✔ Experiencia en prospección y desarrollo de cartera de clientes.✔ Experiencia en negociación y cierre de ventas.✔ Manejo de cartera y seguimiento a cobranzas.✔ Manejo de herramientas informáticas y Microsoft Office.✔ Disponibilidad para realizar visitas comerciales y trabajo de campo.Competencias✔ Orientación al cliente.✔ Comunicación y negociación efectiva.✔ Orientación a resultados.✔ Proactividad e iniciativa.✔ Capacidad para generar y mantener relaciones comerciales.✔ Organización y seguimiento comercial.
Alta revisión de perfiles
Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Realizar venta y las operaciones que se derivan de ella, de acuerdo a los protocolos de servicio al cliente, de exhibición de productos y normas establecidas por la empresa.Funciones: Atender y brindar asesoría a los clientes que visitan la tienda para incentivar la venta de nuestro catálogo de productos. Mantener condiciones de exhibición, funcionamiento y seguridad, tanto de los productos como de las dependencias a su cargo. Mantener una buena actitud e imagen corporativa. Cumplir con las políticas y procedimientos de la Empresa, así como las indicaciones de su jefe directo.Requisitos:Perfil: Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente o ventas. Indispensable contar con título de bachiller.Beneficios Beneficios de Ley
Somos una multinacional de moda líder en Latinoamérica que ofrece la más sofisticada variedad y tecnología en maletines, mochilas, bolsos, ropa y accesorios. Nuestros diseños están pensados para adaptarse y satisfacer las necesidades de nuestros clientes de forma original, cómoda y versátil, garantizando estándares de excelente calidad. Contamos con más de 600 puntos de venta en 35 países de América, Europa, Medio Oriente y África. Somos una organización que emplea cerca de 3.000 personas en Asia a través de proveedores y 7.000 personas en Latinoamérica entre franquicias, distribuidores, satélites, proveedores y puestos de trabajo. En Totto, nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador Comercial Cadenas (KAM Cuentas Claves) para la ciudad de Quito.Serás responsable coordinar la ejecución de las actividades operativas y dar soporte administrativo en todo lo que se refiere a la relación comercial con las Cadenas más importantes del país. Serás el responsable de: Negociar con clientes en temas críticos como: margen, devoluciones, baja rotación, tiempos de entrega, etc. Gestionar la planificación de ronda de ventas para cada temporada, gestionar las órdenes de compra: recepción, despacho, y postventa. Realizar análisis de reposicicón y elaborar propuestas de portafolio en función de rotación. Coordinar capacitaciones de producto con la fuerza de ventas de cada cliente. Dar seguimiento al manejo y recuperación de cartera.Si eres una persona proactiva, con habilidades de comunicación y te motiva trabajar en un entorno dinámico, orientado al cumplimiento de objetivos y resultados comerciales, esta oportunidad es para ti. Requisitos: Título universitario en administración de empresas, Ingenieria comercial o afines. Experiencia de 2 años en adelante en posiciones similares, preferiblemente en el sector retail. Manejo de técnicas de venta y atención al cliente. Conocimientos básicos de Marketing tradicional, digital y Visual merchandasing Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Beneficios Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo acorde a experiencia y habilidades. Beneficios propios de la empresa.
Formación Academica:✔ Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Comercio Exterior, Ingeniería Comercial o afines.✔ Deseable título de cuarto nivel en Comercio Internacional, Administración de empresas (MBA) o áreas relacionadas.Experiencia:✔ Mínimo 8 años de experiencia comercial en el sector florícola, de los cuales al menos 5 años liderando ventas internacionales y desarrollo de mercados✔ Experiencia comercial en mercados de Estados Unidos, Europa, Medio Oriente, Asia y otros mercados estratégicos.Funciones:✓ Desarrollar estrategias de pricing y posicionamiento internacional.✔ Desarrollar nuevos mercados y clientes estratégicos.✔ Fortalecer relaciones comerciales de largo plazo✔ Representar a la empresa en ferias y eventos internacionales.✔ Incrementar la participación de mercado✓ Cumplir objetivos de ventas, margen y rentabilidad definidos por la compañía.✓ Liderar y desarrollar al equipo comercialConocimientos:✔ Cartera activa y comprobable de clientes internacionales en la industria florícola.✔ Inglés avanzado indispensable (oral y escrito). Otros idiomas serán valorados.Competencias:✔ Alta capacidad de negociación, liderazgo y orientación a resultados.✔ Planificación estratégicaDisponibilidad para viajes internacionales.Beneficios:Sueldo Competitivo (negociable de acuerdo a Experiencia y conocimientos)
Descripción del puesto: Fundación Comuna busca un Promotor(a) / Tutor(a) (Técnico de Intervención Directa) para brindar acompañamiento integral, seguimiento y orientación a los niños, niñas y adolescentes que forman parte de las divisiones formativas de la Universidad Católica en nuestra residencia; el objetivo es garantizar un ambiente seguro, estructurado y que favorezca su desarrollo emocional y educativo.Responsabilidades: Proporcionar acompañamiento continuo en el día a día. Implementar estrategias lúdicas, psicopedagógicas y de refuerzo académico. Manejo de crisis y aplicación de estrategias de contención emocional. Asegurar el cumplimiento del Código de Convivencia y reglamentos institucionales. Detección temprana de factores de riesgo psicosocial o físico.Requisitos: Instrucción: Título de Grado Universitario (Licenciatura) en áreas sociales, Educación, Psicología, Trabajo Social o Título de Tecnología Superior con enfoque social/comunitario. Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia profesional demostrable en trabajo directo con NNA en contextos de vulnerabilidad o entornos residenciales. Conocimientos: Protección de derechos, primeros auxilios psicológicos y metodologías de trabajo en equipo.Competencias: Resiliencia y manejo del estrés. Comunicación asertiva y empatía. Establecimiento de límites profesionales.👉 Lugar: La Armenia, Valle de los Chillos.
CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS *Asesorar al cliente mediante la aplicación del protocolo de ventas.*Responsable del cumplimiento de presupuesto de ventas.*Realizar actividades para captación y solicitudes de nuevos clientes.*Asesorar y dar a conocer categorías de productos no tradicionales a nuestros clientes mediante las herramientas tecnológicas definidas por la empresa. Requisitos: Título de Bachiller. Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en ventas, atención al cliente o cargos similares. Excelente actitud de servicio y orientación al cliente. Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en horario extendidos incluyendo fines de semana y feriados.Competencias técnicas: Habilidades comerciales Habilidad numérica Comunicación efectiva Servicio al cliente Conocimiento de herramientas digitales Manejo de redes sociales Beneficios Salario Competitivo Beneficios de Ley Desarrollo Profesional Atractivas comisiones
CAJERO - VENDEDORObjetivo del puesto:Asegurar una experiencia de compra satisfactoria mediante la atención y asesoría al cliente, la correcta ejecución de los procesos de venta, facturación y cobro, así como el cumplimiento de las metas comerciales y los procedimientos operativos establecidos por la empresa.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares de caja, ventas o atención al cliente. Deseable experiencia en retail o tiendas comerciales.Formación: Bachiller graduado. Deseable estudios técnicos o tecnológicos en administración, ventas, comercialización o carreras afines.Funciones principales: Atender y asesorar a los clientes sobre productos, promociones y servicios. Realizar el proceso de venta y facturación de manera correcta y oportuna. Recibir pagos en efectivo, tarjetas de crédito, débito y otros medios autorizados Realizar aperturas, cierres y cuadre de caja diarios. Cumplimiento de presupuestosDisponibilidad inmediata*Dirección local: Av. Diego de Almagro 1408 y Orellana
🔵 Vendedor TAT – Preventa📍 Quito (Sur) – Cutuglahua 🕘 Jornada: Tiempo completo 💼 Modalidad: Trabajo en campo🌟 Sobre la posiciónBuscamos un Vendedor TAT – Preventa con alta orientación comercial y enfoque en resultados, para gestionar rutas en canal tradicional y asegurar el levantamiento efectivo de pedidos.Esta posición es ideal para perfiles que disfrutan el trabajo en campo, la negociación directa con clientes y el cumplimiento de metas.🚀 Principales responsabilidades Gestión de ventas en modalidad preventa (levantamiento de pedidos) Visita diaria a clientes en ruta (tiendas, minimarkets, distribuidores) Cumplimiento de metas de ventas y cobertura Apertura de nuevos clientes Negociación y toma de pedidos Seguimiento a pedidos generados Gestión de exhibición y rotación en punto de venta Reporte de gestión diaria🎯 Perfil que buscamos Experiencia de 6 meses a 1 año en ventas TAT o preventa Movilización propia: carro o moto Habilidades de negociación y comunicación Orientación a resultados y cumplimiento de metas Conocimiento de rutas (deseable)💰 Oferta Sueldo base fijo Comisiones por cumplimiento de ventas Pago de movilización Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento en el área comercial🔥 Plus que suma puntos Experiencia en consumo masivo Conocimiento del canal tradicional Experiencia en preventa (no reparto)
¿Cuál será tu reto?Captar nuevos clientes, asesorar sobre nuestros servicios y generar oportunidades de negocio a través de gestión en campo y atención en punto fijo, brindando siempre una excelente experiencia al cliente.¿Qué te ofrecemos?✔️ Sueldo fijo + comisiones SIN techo✔️ Bonos por cumplimiento de metas✔️ Beneficios de ley desde el primer día✔️ Seguro médico privado y seguro de vida✔️ Estabilidad laboral y crecimiento profesional✔️ Capacitación y acompañamiento constanteBeneficios Netlife:* Día libre por cumpleaños, graduación y matrimonio* Días de cuidado humano y permisos personales* Beneficios en internet y telefonía* Convenios y descuentos corporativos* Actividades recreativas y deportivas* Beneficios en gimnasio SMARTFIT / TAUROS* Subsidios para estudios de tercer y cuarto nivel* Apoyo psicológico profesional*Seguro médico privado y de accidentes laborales*Beneficios (guardería, lactario)*Ayudas económicas, préstamos y anticipos*Convenios en comercios, tecnología y servicios*Seguro vehicular*Actividades recreativas y espacios colaborativos*Subsidios para estudios de tercer y cuarto nivel (según política)Requisitos:✔️ Bachiller culminado✔️ Experiencia en ventas o atención al cliente (deseable)✔️ Disponibilidad para horarios rotativos, fines de semana y feriados (centro comercial)En Netlife tu talento, esfuerzo y actitud sí generan grandes oportunidades.¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo!
VENDEDOR FERRETERO ZONA SIERRA - QUITOEl candidato Ideal tendrá la responsabilidad del cumplimiento de cupo asignado. Indispensable conocimiento y experiencia comprobable sobre el mercado ferretero en la provincia de PichinchaVehiculo indispensable Responsabilidades Apertura de clientes nuevos Cumplir presupuestos por marcas Cumplir presupuestos de ventas y cantidad clientes Promoción de marcas especificas Recaudación de las ventas generadas Merchandizing en MayoristasAptitudes:Experiencia trabajando bajo presiónFacilidad de palabraAtención al cliente
Buscamos un Vendedor(a) apasionado y con visión para unirse a un equipo dinámico. El candidato ideal debe tener actitud positiva, excelentes habilidades de comunicación y un fuerte deseo de crecimiento personal y profesional.Responsabilidades Asesorar a los clientes y guiarles en el proceso de compra. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes. Identificar oportunidades para mejorar la experiencia del cliente. Colaborar con el equipo para alcanzar objetivos comunes.Requisitos Actitud positiva y proactiva. Titulo de tercer nivel en Administración, Comercio, Mercadeo y carreras a fines Experiencia en venta de productos de consumo masivo (deseable) Movilización propia (indispensable)Beneficios Sueldo + ComisionesAlimentación Uniforme Otros otorgados por la empresa
📣 En Papelesa buscamos "Promotores" para la ciudad de Quito:Responsabilidades: Buscar y generar alianzas con instituciones educativas. Mantenimiento y fidelización de colegios ya ingresados a la base de datos de la marca. Fidelizar la marca en profesores, directores y alumnos. Cumplimiento de KPI´sRequisitos: Título de Bachiller en carreras administrativas. Mínimo dos años de experiencia en cargos similares.
Quito
Cumbaya
Cayambe
Sangolqui
Semi Sr
Junior
Senior
Senior / Semi-Senior
Jefe / Supervisor / Responsable
Sin Experiencia
Comercial
Ventas
Desarrollo de Negocios
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Recepcionista
Empresa verificada