291 empleos en Administración, Contabilidad y Finanzas en Pichincha

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Desarrollar y mantener el sistema de información de las áreas de Crédito garantizando la confiabilidad, integridad, disponibilidad y oportunidad de esta para la toma de decisiones por medio de herramientas de visualización interactivas y autogestión. Requisitos: Título Universitario: Ing. Matemática, Estadística, Economía, Ad. Empresas, Ing. Sistemas, Ing. Software, Científico de Datos, afines Experiencia Mínima de 1 año como Analista de Información y Datos, Científico de Datos, Analista de BI, en Bancos o Instituciones Financieras de preferencia y/o en Empresas de Retail, Servicios, Seguros, Tecnología, Consumo Masivo.Su gestión se centra en Analizar, diseñar y desarrollar las herramientas necesarias por las áreas de Crédito garantizando la entrega de información confiable, integra y oportuna. Interactuar permanentemente con las diferentes unidades de crédito para garantizar que las soluciones de datos solventes las necesidades de forma efectiva y genera valor al usuario. Gestionar información de los productos de Crédito de manera diaria para generar indicadores y alertas que permitan alcanzar las metas establecidas. Elaborar tableros, presentaciones y reportes necesarios para medir la gestión de Crédito.Sólidos conocimientos en Analítica y Modelamiento de Datos, Construcción de Dashboards y Paneles. Manejo y aplicación de MS office, Excel Avanzado, Power BI intermedio, SQL intermedio. Beneficios Propios de la Organización

Misión:Diseñar, implementar y supervisar las políticas de crédito y recuperación de cartera, garantizando una gestión eficiente del riesgo crediticio, la rentabilidad de las operaciones y el cumplimiento de los objetivos financieros de la empresa.Actividades: Diseñar y actualizar las políticas de crédito y cobranza en función del perfil de riesgo y el entorno económico en el que nos encontramos Diseñar e implementar estrategias especializadas de recuperación de cartera. Diseñar e implementar estrategias especializadas de colocación de créditos por perfil de riesgos. Reportar a la Gerencia General sobre la salud financiera de la cartera y las estrategias implementadas Diseñar e implemetar KPIs de control de crédito y cartera para lograr los objetivos estratégicos. Evaluar periódicamente la calidad de la cartera activa y vencida, proponer e implementar medidas correctivas en caso de ser necesario Asegurar el cumplimiento de normativas legales y políticas internas. Gestionar indicadores de morosidad, cobertura de provisiones y recuperación de cartera Gestionar relaciones con entes externos de cobranzas y supervisar la recuperacion de cartera por siembras cerradas y envejecidas Supervisar el análisis de solicitudes de crédito y establecer límites de riesgo. Coordinar con el área comercial para facilitar procesos de financiamiento. Proponer herramientas tecnológicas, alianzas o tercerización para mejorar la eficiencia de las áreas.Perfil de Competencias del Cargo: Visión integral del negocio Planificación Gestión y desarrollo de personas Pensamiento estratégicoArea de especialización: Análisis financiero y crediticio. Gestión de cartera y cobranza. Herramientas de scoring, árboles de desición, procesos y CRM. Excel Avanzado, Estadística, Power BI Construcción de indicadores fianancierosFormación:Ing. Comercial, Ing. Empresarial con especialización en Finanzas, Economista,Administración de Empresas. Deseable Maestría en Riesgo Crediticio o MBA.Experiencia3 años en gestión de crédito y cartera en empresas de retail, financieras o automotrices.

Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetiene ‍‍Actividades:Apoyar en los procesos operativos del área, mediante la ejecución de tareas clave como el ingreso preciso de datos, validación de documentos, consolidación de bases de datos y otras actividades relacionadas, asegurando la integridad y calidad de la información, y fomentando la mejora continua de los procesos. Requisitos: Perfil: Estudiantes a partir del tercer semestre en Administración de empresas, Finanzas, Economía y afines. Contar con carta de pasantías otorgada por tu universidad Manejo de Excel intermedio - avanzado. Beneficios Beneficios: Afiliación al Iess. Alimentación cubierta 100% por la institución. Remuneración económica superior a lo ofrecido por la ley de pasantías.

ASISTENTE ADMINISTRATIVONos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional para brindar soporte administrativo y operativo, con experiencia en control de inventarios, materiales y gestión de recursos internos.Principales responsabilidades: Recepción, registro y control de materiales, suministros y equipos. Gestión y seguimiento de inventarios y movimientos de bodega. Atención de requerimientos internos relacionados con materiales y recursos de la empresa. Apoyo en procesos de compras y coordinación con proveedores. Control y validación de documentación de soporte para pagos y facturación. Coordinación logística para la movilización y entrega de materiales y equipos. Administración de registros, reportes y documentación del área.Perfil requerido: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Contabilidad y Auditoría o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos administrativos, logística, abastecimiento, inventarios o bodega. Manejo de Excel y sistemas de gestión administrativa o inventarios. Capacidad de organización, planificación y atención al detalle. Deseable experiencia en control de activos, compras y coordinación logística.

Corporación Superior es una empresa ecuatoriana con más de 60 años de trayectoria, dedicada al desarrollo y comercialización de alimentos de calidad como harinas, galletas, pastas, snacks y más!; accesibles para todos, respetando al ser humano y al medio ambiente.Trabajamos cada día con un propósito claro: Alimentar un Mejor Futuro.Nuestras marcas forman parte del día a día de los hogares ecuatorianos, a través de productos reconocidos como Salticas, Mías, Apetitas, Chiki Krispiz, Órbita, Koki Coco, Circus, Aniventuras, Siluet, Bonnavit y nuestras pastas Amancay, marca líder en el mercado ecuatoriano.En Superior no solo producimos alimentos, construimos marcas que acompañan a las familias ecuatorianas y desarrollamos talento que comparte nuestra visión, compromiso, sencillez, respeto y pasión por hacer las cosas bien. Misión:Garantizar el control, análisis y seguimiento de los costos de producción, inventarios y gastos de fabricación, mediante la generación de información confiable y oportuna que contribuya a la toma de decisiones financieras y operativas de la organización, asegurando la correcta valoración de inventarios, productos y procesos productivos.Responsabiliadades: Ejecutar y controlar los procesos de toma física de inventarios de materia prima, material de empaque y producto terminado. Analizar las variaciones de consumo derivadas de las órdenes de producción e identificar desviaciones relevantes. Revisar y validar los reportes de producción para garantizar la confiabilidad de la información utilizada en los análisis de costos. Realizar el costeo de nuevos productos y la elaboración de listas de materiales para procesos de transformación. Participar en el proceso de cierre mensual de costos. Requisitos: Formación Académica Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, CPA o carreras afines.Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares dentro de empresas manufactureras.Conocimientos Específicos Manejo y control de inventarios. Costos de producción. Costeo de productos. Análisis de variaciones y desviaciones. Procesos de cierre contable y financiero. Análisis financiero y elaboración de reportes. Control de gastos de fabricación. Indicadores de gestión y eficiencia.Herramientas Microsoft Office (nivel intermedio o avanzado). ERP AX Dynamics 365. Manejo de sistemas de gestión de inventarios (WMS).

ASISTENTE CONTABLE QUITO📍 Quito, Ecuador 📄 Contrato IndefinidoSobre la posiciónNos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente Contable organizado/a, proactivo/a y orientado/a al detalle para integrarse a una importante empresa del sector comercial. La posición brindará soporte operativo y administrativo al área financiera y contable, asegurando el correcto registro de transacciones, control documental y seguimiento de procesos contables.Funciones principales Apoyar en el registro y control de operaciones contables. Realizar conciliaciones bancarias y controles documentales. Mantener actualizados los registros contables y bases de datos financieras. Brindar soporte en la gestión y seguimiento de proveedores. Colaborar en procesos tributarios y administrativos. Organizar y archivar documentación financiera y contable. Apoyar en la elaboración de reportes e informes solicitados por la jefatura. Utilizar herramientas tecnológicas y software contable para el control de información.Requisitos Cursando o estudios finalizados en Contabilidad, Finanzas, Auditoría o carreras afines. Conocimientos básicos de normativa tributaria. • Manejo de software contable. Excel intermedio o avanzado. Atención al detalle, organización y orientación a resultados.Beneficios Contrato indefinido. Estabilidad laboral. Beneficios de ley. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.

🎯 ¡Estamos buscando un/a Asistente Administrativo/a MEDIO TIEMPO (Personas con Discapacidad)En Zurita & Zurita Laboratorios estamos en la búsqueda de Asistente Administrativo/a MEDIO TIEMPO (Personas con Discapacidad) para unirse a nuestro equipo de trabajo.📍 Ubicación: QUITO¿Eres una persona responsable, comprometida y te gusta mantener los espacios limpios y organizados? ¡Te estamos buscando!Funciones principales: Apoyar en actividades administrativas y operativas del área asignada. Gestionar y archivar documentación física y digital. Elaborar y actualizar registros, reportes y bases de datos. Brindar atención y soporte a clientes internos y externos. Mantener la información organizada y actualizada. Cumplir con las políticas, procedimientos y lineamientos de la compañía. Realizar otras actividades inherentes al cargo que sean asignadas por su jefe inmediato.Requisitos: Estudiantes de últimos semestres o egresados que estén en búsqueda de su primera experiencia laboral. Manejo básico o intermedio de herramientas informáticas (Microsoft Office). Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo. Actitud proactiva y orientación al cumplimiento de objetivos. Contar con carnet de discapacidad vigente (indispensable).

La Cooperativa de Ahorro y Crédito Policía Nacional, en conjunto con su equipo de trabajo, camina día a día hacia la excelencia para lograr los objetivos trazados, generando e innovando productos, servicios y beneficios para sus socios y clientes, satisfaciendo necesidades financieras, mejorando su calidad de vida y crecimiento económico.Fomentamos el desarrollo económico y social de nuestros socios, clientes y colaboradores, brindándoles productos innovadores, ágiles, seguros, oportunos y de excelente servicio para mejorar su calidad de vida. Cargo: Coordinador de Prevención de FraudesMisión del cargo: Planificar, administrar y coordinar el riesgo de fraude en los canales transaccionales a través de las herramientas de monitoreo, con el objetivo de minimizar las pérdidas económicas en la institución. Funciones del cargoSupervisión de Procesos: Coordinar y supervisar diariamente los procesos de prevención de fraudes realizados por el equipo de analistas mediante herramientas de monitoreo, asegurando el cumplimiento de los objetivos.Gestión de Reportes: Generar, consolidar y presentar informes mensuales de fraude que incluyan resultados, indicadores, acciones y recomendaciones clave para la toma de decisiones.Capacitación y Soporte: Capacitar al equipo de monitoreo en sus actividades diarias y revisar conjuntamente los casos que generen dudas o desconocimiento sobre las acciones a seguir.Políticas y Procesos: Crear, establecer y actualizar de manera mensual los procesos y políticas de administración de casos de fraude para mitigar los riesgos de forma efectiva.Nuevos Productos/Servicios: Participar y colaborar activamente en la implementación de nuevos productos o servicios para identificar de manera oportuna los riesgos de fraude inherentes.Relaciones con Proveedores: Establecer y mantener relaciones estratégicas con las marcas de tarjetas. Requisitos: Educación Formal: Administración de Empresas Economía Banca y Finanzas Ingeniería Financiera Experiencia Laboral Requerida Tiempo: Entre 2 y 3 años de experiencia. Sector: Instituciones del tipo Financiero. Roles previos: Experiencia como Supervisor, Especialista o Analista de Fraudes. Capacitación Adicional Prevención en fraudes o afines. Lavado de Activos o afines. Prevención de Fraudes Visa / MasterCard o afines. Herramientas de monitoreo o afines. Liderazgo o afines. Herramientas de Ofimática: Office a nivel intermedio. Competencias Clave Organizacionales: Innovación y cambio, Trabajo en equipo, Orientación al servicio y Orientación al resultado (todas en Nivel 3). Nivel Jerárquico/Gestión: Liderazgo y empoderamiento (Nivel 3), y Administración del Riesgo (Nivel 3). Beneficios Subsidio de alimentación Transporte Educación continua Desarrollo profesional Remuneración acorde al cargo

Administradora estadounidense de fondos de impacto social y ambiental con más de 25 años en el mercado global y 15 años en Latinoamérica, se encuentra en la búsqueda de un Especialista de Crédito e Inversiones LATAM.Funciones Principales Originación y Estructuración: Identificar oportunidades de inversión en el sector financiero y Fintech, negociando los términos Debida Diligencia: Planificar y ejecutar procesos de due diligence documental y visitas de campo en la región. Comité de Crédito: Preparar y presentar las propuestas de inversión ante el Comité de Crédito y el equipo de Riesgos. Monitoreo Financiero: Evaluar periódicamente el desempeño financiero de los clientes actuales y su perfil de riesgo macroeconómico. Cierre y Legalización: Coordinar con el área legal la documentación de las transacciones para asegurar el correcto desembolso.Requisitos Clave Experiencia: Entre 5 y 8 años en banca, finanzas corporativas, gestión de activos o calificadoras de riesgo. Idioma: Inglés Avanzado / C1 (Excluyente) para la redacción de informes y comités internacionales. Disponibilidad: Flexibilidad para viajar a nivel regional entre 3 y 5 veces al año.

Somos una empresa responsable e inclusiva, Buscamos a los mejores y tú eres parte de ese grupo, te invitamos a formar parte de este nuevo reto…!!!Somos la marca líder en la fabricación de productos para crear los mejores ambientes de baño, durante 50 años entregamos innovación, tecnología, y responsabilidad ambiental en nuestros productos. RESPONSABILIDAD DEL CARGO: Gestión de Recuperación de cartera (Indispensable) Elaborar el análisis de crédito de la cartera asignada Aplicar y analizar los indicadores financieros de los clientes acorde a la empresa. Realizar seguimiento a contratos específicos de cartera de clientes asignados. Elaborar análisis y reportes solicitados por su inmediato superior. Requisitos: REQUISITOS INDISPENSABLES: Título de Tercer Nivel en: Contabilidad, Auditoría, Finanzas, Administración de Empresas o afines. Conocimientos sólidos en recuperación de cartera, gestión de cobranzas y crédito. Manejo de utilitarios Office (Indispensable Excel avanzado y SAP R3). Experiencia Mínimo tres años en cargos similares. Con alta capacidad de negociación. Beneficios Alimentación Seguro médico Privado Seguro de Vida

Formación: Titulo de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Finanzas o afines.Experiencia: 4 años en posiciones similares de preferencia en el sector florícola.Funciones: Gestión y control de inventarios (productos, biológicos y activos fijos). Coordinar y supervisar la toma física de inventario (trimestrales y anuales). Fortalecer las políticas y procedimientos de inventarios Control de proyectos y construcciones en curso. Registro, conciliación y reporte de transacciones contables relacionadas a inventarios y proyectos.Competencias: Planificación y organización Liderazgo y trabajo en equipo Ética Habilidad numérica Habilidad analítica Orientación a resultadosBeneficios:Remuneración competitia acorde a la experiencia y competencias.

Importante Empresa requiere incorporar a su equipo de trabajo un GERENTE FINANCIERO ADMINISTRATIVO:REQUISITOS: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración o afines. Deseable MBA o Maestría en Finanzas. Experiencia: Más de 5 años en áreas financieras y posiciones de liderazgo financiero. Manejo de personal. Conocimientos en Normas contables y tributarias locales e internacionales. Modelos financieros y análisis de inversiones. Gestión de flujo de caja y estructuras de financiamiento. Manejo avanzado de Excel y sistemas ERP financieros.RESPONSABILIDADES CLAVE: Diseñar y ejecutar la estrategia financiera alineada a los objetivos corporativos. Liderar procesos de planificación financiera, presupuestos y proyecciones de flujo de caja. Supervisar contabilidad general, tesorería, impuestos y cumplimiento normativo. Gestionar relaciones con bancos, inversionistas, auditores externos y entidades regulatorias. Elaborar y presentar estados financieros, reportes de gestión y análisis de indicadores clave. Evaluar oportunidades de inversión, financiamiento y optimización de capital. Implementar controles internos y políticas financieras. Liderar y desarrollar al equipo financiero. Participar activamente en decisiones estratégicas junto a la alta dirección.COMPETENCIAS: Pensamiento estratégico y visión de negocio. Alta capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. Liderazgo y desarrollo de equipos. Comunicación clara con directorio y áreas operativas. Integridad y confidencialidad. Orientación a resultados. Gestión del riesgo y resolución de problemas.LA EMPRESA OFRECE: Salario Competitivo en el mercado Beneficios propios de la empresa

Buscamos un(a) profesional comprometido(a), innovador(a) y orientado(a) al desarrollo humano para fortalecer la experiencia, participación y permanencia del voluntariado institucional, contribuyendo al crecimiento de una comunidad voluntaria diversa, activa y sostenible.Misión del cargoEjecutar acciones orientadas al fortalecimiento integral del voluntariado de Cruz Roja Ecuatoriana, promoviendo una experiencia participativa positiva, inclusiva y sostenible mediante estrategias de comunicación, motivación, profesionalización, bienestar integral y apropiación de herramientas tecnológicas institucionales.Principales responsabilidades Implementar estrategias de fortalecimiento y acompañamiento del voluntariado en todas las etapas de su ciclo de participación. Promover iniciativas de comunicación interna, motivación, reconocimiento y permanencia voluntaria. Ejecutar acciones de profesionalización, desarrollo continuo y bienestar integral para los voluntarios. Brindar acompañamiento técnico a las Juntas Provinciales en procesos de fortalecimiento voluntario. Monitorear indicadores de satisfacción, participación, permanencia y uso de herramientas institucionales. Impulsar la apropiación de plataformas tecnológicas institucionales y soluciones innovadoras para la gestión voluntaria.Perfil requeridoFormación académica: Título de tercer nivel en Marketing, Comunicación, Administración, Gestión Social o carreras afines. Deseable formación complementaria en gestión del voluntariado, desarrollo organizacional, bienestar psicosocial o transformación digital.Experiencia: Mínimo 2 años en fortalecimiento, acompañamiento o gestión de talento humano, voluntariado o desarrollo organizacional. Experiencia en estrategias de motivación, bienestar y retención. Deseable experiencia en ONG, organizaciones sociales o gestión comunitaria.Conocimientos: Gestión y fortalecimiento del voluntariado. Estrategias de motivación, fidelización y retención. Bienestar físico, emocional y psicosocial. Comunicación organizacional interna. Plataformas tecnológicas de gestión y aprendizaje virtual. Seguimiento y análisis de indicadores.Buscamos una persona que sea dinámica, cercana y empática, con capacidad para generar entornos motivadores, promover la innovación institucional y fortalecer una cultura voluntaria centrada en el bienestar, el desarrollo y la permanencia de las personas voluntarias.❤️ En Cruz Roja Ecuatoriana trabajamos en todas partes, para todos.