260 empleos en Administración, Contabilidad y Finanzas en Pichincha

¡Únete a nuestro equipo en Quito! Somos una empresa ecuatoriana líder en servicios de Gestión Administrativa Internacional. Conectamos el talento local con pequeñas y medianas empresas en Estados Unidos, brindando soporte estratégico de alto nivel.Si buscas estabilidad, crecimiento profesional y un entorno de trabajo dinámico, ¡esta oportunidad es para ti! Para este cargo se Requiere Obligatoriamente Ingles Avanzado.Entre las actividades que realizaras estan las siguientes: Brindar soporte administrativo (gestión de agendas, documentación, reportes). Atender consultas de clientes en inglés y español vía correo, chat y llamadas. Mantener una comunicación clara y profesional con clientes internacionales. Contribuir a la mejora continua de procesos internos y de servicio. Requisitos: ¿Qué requisitos necesitas cumplir? INGLÉS FLUIDO (INDISPENSABLE, no es obligatorio un diploma pero sí la capacidad de mantener conversaciones fluidas). No es necesario ningún tipo de formación profesional especializada, pero la valoramos si la tienes. Buena actitud y deseo de aprendizaje. Que te gusten los retos y te enfoques en el logro de objetivos. Beneficios Salario básico + bonificaciones por cumplimiento de metas (Ingresos de $600 a $660 mensuales). Afiliación al IESS desde el primer día de trabajo y beneficios de ley. La oportunidad de crecer profesionalmente ascendiendo a cargos superiores. Capacitaciones continuas.

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Nómina Senior con amplia experiencia en la gestión integral de nómina, administración de contratos laborales y aplicación de la normativa laboral ecuatoriana. Buscamos un profesional analítico, organizado y con un alto nivel de confidencialidad, capaz de garantizar procesos precisos, oportunos y en cumplimiento de la legislación vigente.¿Qué buscamos? Título de tercer nivel en Talento Humano, Contabilidad, Administración de Empresas, Derecho o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia como Analista de Nómina Senior o en cargos similares. Experiencia administrando procesos de nómina de medianas o grandes empresas. Conocimiento sólido de la legislación laboral ecuatoriana y normativa vigente. Manejo de contratación laboral: elaboración, renovación, modificaciones y terminación de contratos. Experiencia en elaboración de actas de finiquito y liquidaciones laborales. Conocimiento en cálculo de:Sueldos y beneficios sociales. Décimos. Fondos de reserva. Vacaciones. Horas suplementarias y extraordinarias. Utilidades. Impuesto a la Renta en relación de dependencia. Manejo de procesos relacionados con:IESS. Ministerio del Trabajo. SRI. Dominio avanzado de Microsoft Excel. Deseable experiencia en sistemas ERP de nómina.Principales responsabilidades Ejecutar y controlar el proceso completo de nómina garantizando exactitud y cumplimiento de cronogramas. Administrar el ciclo de vida contractual de los colaboradores (contratación, renovaciones, adendas y desvinculaciones). Elaborar contratos de trabajo, actas de finiquito y demás documentación laboral. Calcular y validar beneficios sociales, liquidaciones y pagos conforme a la legislación vigente. Gestionar obligaciones laborales ante el IESS, Ministerio del Trabajo y demás entidades de control. Brindar asesoría interna sobre normativa laboral y procesos de nómina. Elaborar reportes e indicadores relacionados con nómina y administración de personal. Asegurar el cumplimiento de políticas internas, auditorías y controles relacionados con la gestión de nómina. Proponer mejoras y automatizaciones en los procesos del área.Competencias Alto nivel de confidencialidad. Pensamiento analítico. Atención al detalle. Organización y planificación. Orientación a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión. Excelente comunicación y servicio al cliente interno. Ética e integridad profesional.Ofrecemos Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento profesional. Excelente clima organizacional. Remuneración acorde a la experiencia. Beneficios corporativos.📩 Si cuentas con la experiencia requerida y deseas asumir un nuevo reto profesional, postula indicando tu aspiración salarial.

¿Eres un/a profesional del retail que no espera órdenes, sino que propone soluciones? ¿Te apasiona liderar equipos hacia el éxito y mantener estándares impecables?Descripción del puesto: En Brands Collection, nos encontramos en la búsqueda de una Administradora de Boutique con talento, mentalidad estratégica y proactividad. Buscamos a alguien capaz de inspirar a nuestro equipo, optimizar las ventas y garantizar una experiencia de compra de primer nivel. Si tienes madera de líder y buscas un lugar donde tu visión y esfuerzo sean valorados, este es tu lugar. Tus responsabilidades: - Liderazgo de equipo: Reclutar, formar y motivar al personal. Estarás a cargo de la elaboración de horarios, la implementación de KPIs y SOPs (Procedimientos Operativos Estándar), y liderarás reuniones semanales enfocadas en metas de ventas y rentabilidad.- Gestión Comercial y administrativa: Supervisarás la elaboración de reportes de ventas, el control de presupuestos, el cálculo de comisiones y la gestión integral de stock e inventario.- Operaciones y experiencia del cliente: Garantizarás una atención al cliente impecable y personalizada, resolverás incidencias (como devoluciones) y mantendrás la boutique con estándares de presentación visual de lujo (visual merchandising).Requisitos indispensables:- Experiencia: Mínimo 3 años liderando boutiques o tiendas de marcas reconocidas, manejando cumplimiento de presupuestos comerciales. - Gestión Financiera Básica y Control de Pérdidas: Experiencia en control estricto de inventarios (reducción de merma o pérdidas) y optimización del gasto en mallas horarias del personal.- Liderazgo orientado a Ventas Cruzadas: Capacidad para capacitar y entrenar activamente al equipo en técnicas de argumentación de ventas para elevar el margen de ganancia. Experiencia previa formando equipos de ventas de alto rendimiento.- Actitud: Criterio para toma de decisiones y resolver problemas de forma autónoma, proactividad, anticipar areas de mejora comerciales y operativas, atención al detalle, pasión por el orden, los números claros y la estética visual de la tienda. - Formación (deseable, no excluyente): Estudios relacionados en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o afines.Beneficios:- Salario competitivo base más un atractivo esquema de comisiones.- Oportunidad de desarrollo profesional en una marca en crecimiento.- Ambiente de trabajo positivo, estabilidad laboral y un plan de retención para talento clave.Para demostrar tu proactividad y atención al detalle, no envíes solo tu CV. Por favor, adjunta un párrafo breve (máximo 5 líneas) respondiendo a la siguiente pregunta: ¿Cuál consideras que es la clave para motivar a un equipo de ventas cuando las metas del mes están difíciles de alcanzar?Envía tu postulación con el asunto "Talento Brands - [Tu Nombre]" a manager(arroba)brands-collection.com .

Cooperativa de Ahorro y Crédito "29 de Octubre" Ltda. requiere contratar un Analista de Riesgos de crédito.FORMACIÓN Ingeniero matemático o estadístico Ingeniero Comercial, Finanzas, Economista, Administrador de Empresas.CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA Estadística aplicada. Software de estadística (SAS, SPSS, R, etc.). Herramientas de informática avanzada (Excel, SQL). Procesos de colocación y recuperación de cartera de crédito. Modelos matemáticos y estadísticos

Cobrador de Campo – Quito¡Estamos buscando talento para nuestro equipo de Recuperación de Cartera!Si tienes experiencia en cobranza en campo, excelentes habilidades de negociación y te apasiona alcanzar metas, esta oportunidad es para ti.Requisitos Título de tercer nivel o estudiante de último semestre en Derecho, Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en cobranza de campo, recuperación de cartera, ventas o negociación con clientes. Alto nivel de negociación y cierre de acuerdos. Orientación al cumplimiento de indicadores y metas mensuales. Disponibilidad para realizar trabajo 100% en campo. Movilización propia, de preferencia motocicleta. Licencia de conducir vigente. Conocimiento de la ciudad de Quito y sus alrededores.Principales responsabilidades Gestionar la recuperación de cartera mediante visitas a clientes. Negociar acuerdos y compromisos de pago. Ejecutar rutas diarias de gestión de cobranza. Actualizar la información de clientes y registrar las gestiones realizadas. Cumplir con los indicadores de recuperación establecidos por la empresa.Competencias Negociación. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Planificación y organización. Trabajo bajo presión. Proactividad.Ofrecemos Sueldo fijo. Comisiones mensuales por cumplimiento de metas. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Capacitación continua. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Si eres una persona orientada a resultados, con habilidades para negociar y buscas un nuevo reto profesional, postula y forma parte de nuestro equipo.

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Pasante de Ingeniería Industrial para brindar apoyo al área del departamento técnico.Funciones principales: Apoyo en actividades administrativas del área. Elaboración y seguimiento de reportes. Manejo y actualización de bases de datos. Apoyo en análisis y control de información operativa. Coordinación y soporte en actividades relacionadas con mantenimiento.Requisitos: Estudiante de últimos semestres de Ingeniería Industrial. Conocimientos básicos de mantenimiento industrial. Deseable experiencia o conocimientos en refrigeración industrial. Manejo intermedio de Excel. Conocimiento de Power BI y paquete Microsoft Office (no excluyente). Capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo.Indispensable: Presentar carta de pasantías emitida por la Universidad.Ofrecemos: Beneficios de pasantía conforme a la normativa legal vigente. Oportunidad de adquirir experiencia en una empresa en constante crecimiento. Acompañamiento y aprendizaje en procesos administrativos y operativos.Si cumples con el perfil y deseas desarrollar tu carrera profesional, ¡postula con nosotros!Envía tu CV a: hojadevidaARROBAgrupomega.ec

Objetivo:Brindar soporte a los procesos de contratación, permanencia del personal con un adecuado manejo de la documentación, así también de los productos y servicios para el personal, buscando permanentemente la optimización y mejora de procesos.Principales responsabilidades: Apoyar en los procesos de contratación y preboarding. Apoyar en la validación y gestión documental. Apoyar en auditorías y controles documentales. Participar en proyectos de automatización y digitalización. Identificar oportunidades de mejora continua. Elaborar reportes y dashboards operativos.Conocimientos técnicos: Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas). Manejo de Microsoft 365. Conocimiento básico de mejora de procesos. Interés por automatización (Power Automate o Power Apps, a nivel académico).Competencias blandas: Organización. Atención al detalle. Pensamiento analítico. Proactividad. Curiosidad por mejorar procesos. Orientación al cliente interno. Capacidad para trabajar con confidencialidad. Comunicaciónefectiva.

📢 SGF Global Ecuador está buscando un Pasante Contable – Quito¿Te interesa el área contable y estás buscando una oportunidad para comenzar tu carrera profesional? ¡Esta es tu oportunidad para crecer junto a un equipo global!📍 Ubicación: Quito, Ecuador🕒 Modalidad: Híbrida⏳ Duración: 6 meses (con posibilidad de extensión)💼 Área: Contabilidad / Finanzas🎯 Responsabilidades: Apoyo en registros contables y conciliaciones bancarias. Revisión y archivo de documentos contables. Elaboración de reportes y análisis de cuentas. Asistencia en procesos de cierre contable. Colaboración en tareas administrativas del departamento contable.✅ Requisitos: Estudiante universitario en los últimos semestres de Contabilidad o carreras afines. Conocimientos sólidos en principios contables y manejo de Excel (nivel intermedio o avanzado). Proactividad, atención al detalle y buenas habilidades de organización. Indispensable contar con carta de pasantías emitida por la universidad.💡 Ofrecemos: Experiencia en una empresa internacional con alto nivel profesional. Certificado de pasantía y posibilidad de crecimiento dentro de la organización. Excelente ambiente laboral y acompañamiento constante durante la pasantía.

Asistente Administrativo(a) – Persona con Discapacidad | QuitoUbicación: Quito Jornada: Lunes a viernes | 08:30 a 17:30 Modalidad: Presencial Tipo de contrato: IndefinidoSobre el cargoImportante empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Asistente Administrativo(a) – Persona con Discapacidad, quien brindará apoyo en la gestión administrativa y operativa de las diferentes áreas, contribuyendo al cumplimiento de los procesos internos y asegurando un servicio eficiente y organizado.Valoramos el talento, el compromiso y la inclusión, promoviendo un entorno de trabajo diverso y con igualdad de oportunidades.Responsabilidades Brindar soporte administrativo a las diferentes áreas de la organización. Gestionar y organizar documentación física y digital. Elaborar reportes, registros y bases de datos. Coordinar el archivo y control documental. Apoyar en la atención de clientes internos y externos. Dar seguimiento a procesos administrativos y requerimientos internos. Mantener actualizada la información y documentación correspondiente al área.Requisitos Bachiller graduado; deseable título de tercer nivel en Administración de Empresas, Contabilidad, Gestión Empresarial o carreras afines. Experiencia previa en cargos administrativos, asistencia administrativa o atención al cliente (deseable). Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y Word. Habilidades de organización, planificación y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente. Contar con carnet de discapacidad vigente emitido por la autoridad competente.Beneficios Sueldo competitivo. Todos los beneficios de ley. Seguro de vida. Seguro médico. Cobertura de gastos médicos mayores. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Excelente ambiente laboral. Beneficio de horario de verano durante el mes de julio.¡Postula ahora!Si buscas formar parte de una empresa comprometida con la inclusión, el desarrollo profesional y el bienestar de sus colaboradores, esta oportunidad es para ti. ¡Esperamos tu postulación!

Estamos en busqueda de personal administrativo, con perfil proactivo y excelentes habilidades de comunicación;Funciones: Atender llamadas telefónicas, correos electrónicos y visitas. Elaborar, organizar y archivar documentos físicos y digitales. Redactar informes, cartas, memorandos y actas. Coordinar la correspondencia interna y externa. Brindar atención y servicio al cliente interno y externo. Coordinar la comunicación entre departamentos. Manejar herramientas de oficina como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Google Workspace y sistemas administrativos. Garantizar la confidencialidad de la información y el cumplimiento de los procedimientos internos.Competencias profesionales recomendadas: Organización y planificación. Comunicación efectiva. Atención al detalle. Gestión del tiempo. Trabajo en equipo. Proactividad. Capacidad para resolver problemas. Manejo de múltiples tareas. Discreción y confidencialidad. Adaptabilidad y aprendizaje continuo.

Importante Empresa Textil, requiere incorporar a su equipo de trabajo ASISITENTES CONTABLES:Conocimientos en:Sap Bussines one - ingresosde facturaGeneración de retencionesConciliación BancariaReconciliacionesRecaps Terjetas de CréditoExperienciacomo asistente contableDeclaración de impuestosNormativa tributariaAnálisis de CarteraCuentas por cobrar Cuentas por pagarRegistro de liquidación de ImportacionesExperiencia mínima 2 añosDisponibilidad de tiempo inmediato y completoSe ofrece:Sueldo acorde al mercado y cargoBeneficios de LeyExcelente ambiente laboral.