98 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Semi Sr en Pichincha

Verificador de Fábrica de CréditoResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un profesional para el rol de Verificador de Fábrica de Crédito. El candidato ideal poseerá un entendimiento profundo de los procesos de evaluación y verificación de riesgos crediticios, demostrando capacidad para analizar información financiera y no financiera de manera exhaustiva.Responsabilidades Realizar la evaluación y verificación de la documentación presentada para solicitudes de crédito. Analizar la información financiera y crediticia de los solicitantes para determinar el nivel de riesgo. Elaborar informes detallados sobre la viabilidad y el riesgo de las operaciones crediticias. Colaborar con otros equipos para asegurar la correcta aplicación de las políticas de crédito. Identificar y mitigar posibles fraudes o inconsistencias en la información recibida. Mantenerse actualizado sobre las normativas y mejores prácticas en gestión de riesgos crediticios.Requisitos Formación académica en áreas como Finanzas, Administración, Economía o carreras afines. Experiencia comprobable en análisis de crédito, evaluación de riesgos o áreas relacionadas. Conocimiento sólido de productos y mercados financieros. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Habilidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Excelentes habilidades de comunicación y redacción de informes.

Importate entidad financiera se encuentra en la busqueda de "Asesor de Crédito" para los sectores: Carapungo, San Carlos, Tumbaco, Guayllabamba y Sur de Quito, bajo el siguiente perfil:REQUISITOS: Tecnólogo en Administración, Finanzas, Economía, Contabilidad, Banca o Cooperativismo. Experiencia mínima de 1 año en colocación de créditos o cargos similares. Experiencia en el sector financiero. Vehículo propio y licencia vigente.FUNCIONES: Prospectar y captar nuevos socios en la zona asignada mediante visitas en campo, ferias y referidos. Analizar la capacidad y voluntad de pago, estructurar la operación y elaborar el informe de crédito. Cumplir las metas mensuales de colocación y número de operaciones. Realizar el seguimiento de la cartera asignada y la gestión de cobranza preventiva y en mora mediante visitas, llamadas y notificaciones. Negociar acuerdos de pago y coordinar con el área de Cobranzas los casos que requieran gestión judicial. Mantener los indicadores de calidad de cartera dentro de los límites establecidos (morosidad, cartera en riesgo). Verificar el destino del crédito otorgado y mantener actualizada la información del socio. Cumplir con la normativa interna, políticas de crédito y disposiciones de los organismos de control.HABILIDADES: Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Habilidad comercial y de negociación. Capacidad de análisis y criterio para la evaluación crediticia. Comunicación efectiva y facilidad para relacionarse con clientes de distintos perfiles. Tolerancia a la presión y manejo de objeciones. Honestidad, ética y responsabilidad en el manejo de información y valores. Trabajo en equipo y disposición al aprendizaje.

Importante entidad financiera se encuentra en la busqueda de "Asistente de Gerencia", con experiencia en asistencia administrativa y soporte a la gestión gerencial, responsabilidad y capacidad para coordinar múltiples actividades de manera eficiente. Competente en la gestión de agendas, coordinación de reuniones, elaboración y seguimiento de documentos, atención de comunicaciones y manejo de información confidencial.REQUISITOS: Título de tercer nivel en Economía, Administración de Empresas, Gestión Empresarial o afines. Mínimo 2 años en cargos similares de apoyo a gerencia o dirección. Experiencia en instituciones financieras.FUNCIONES: Elaborar reportes de seguimiento sobre indicadores, actividades, proyectos y pendientes de las diferentes áreas Utilizar herramientas como Microsoft Office, Excel, PowerPoint, Outlook y sistemas ERP para la gestión administrativa. Preparar presentaciones ejecutivas y consolidar información para facilitar la toma de decisiones. Identificar necesidades administrativas y proponer mejoras para optimizar los procesos de apoyo a Gerencia. Administrar la agenda de la Gerencia General: reuniones, compromisos y viajes. Dar seguimiento al cumplimiento de resoluciones y compromisos. Elaborar informes, presentaciones y consolidados requeridos por la Gerencia. Apoyar en la coordinación entre áreas para el flujo de información hacia Gerencia.HABILIDADES: Organización, planificación y manejo de prioridades. Confidencialidad, discreción y manejo ético de información sensible. Comunicación oral y escrita clara y formal. Proactividad y capacidad de anticiparse a las necesidades de la Gerencia. Atención al detalle y orientación a la calidad del trabajo. Trabajo bajo presión y cumplimiento de plazos.

Importante entidad financiera se encuentra en la busqueda de un "Analista de Power Business Intelligence" que busque oportunidades de aprendizaje y crecimiento.REQUISITOS: Título de tercer nivel en estadística, analisis de datos o a fines. Al menos 2 años en funciones similares de preferencia en el sector financiero. Manejo de herramientas: Power BI, Excel avanzado, SQL, DAX, entre otros. Perfil comercial o experiencia en el area de negocios.FUNCIONES: Diseña y construye dashboards interactivos y responsivos. Analizar tendencias, indicadores y variaciones de negocio. Diseñar y mantener dashboards e informes en Power BI. Crea modelos predictivos y descriptivos que ayuden a entender el comportamiento del negocio. Automatizar procesos de actualización y generación de reportes. Desarrolla reportes automatizados con actualización en tiempo real. Identificar oportunidades de mejora a partir del análisis de datos. Define, rastrea y analiza indicadores clave de rendimiento para evaluar el desempeño y detectar oportunidades de mejora.FUNCIONES: Pensamiento analítico y resolución de problemas. Atención al detalle. Capacidad para interpretar información de negocio. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Capacidad para trabajar con diferentes áreas de una organización.

¡Buscamos a nuestro/a próximo/a Analista de Tesorería - Quito!¿Te apasiona la gestión financiera, el análisis de información y garantizar el correcto manejo de los recursos de una organización?Estamos en búsqueda de un/a Analista de Tesorería con capacidad analítica, organización y experiencia en gestión de pagos, conciliaciones bancarias y control de flujo financiero.Tu misión:Ejecutar las actividades operativas de Tesorería relacionadas con la programación y ejecución de pagos, administración de tarjetas corporativas, consolidación de información financiera, apoyo al flujo de caja y gestión del flujo financiero de la Prestadora de Servicios (CE&TS), garantizando la correcta trazabilidad de las operaciones financieras y el cumplimiento de las políticas internas. El cargo apoyará la administración financiera de las comercializadoras y de la Prestadora de Servicios dentro de un modelo regional de e-commerce, trabajando de manera articulada con las áreas de Tesorería, Ingresos, CE&TS, Contabilidad y Tecnología.Principales responsabilidades:Tesorería Ejecutar la programación diaria y semanal de pagos de acuerdo con las prioridades establecidas. Preparar pagos nacionales e internacionales. Gestionar comprobantes y confirmaciones de pago. Mantener actualizada la posición bancaria de las compañías asignadas. Apoyar la consolidación de información para el flujo de caja. Dar seguimiento a obligaciones próximas a vencer y al calendario de pagosGestión de Tarjetas Corporativas Administrar operativamente las tarjetas corporativas de Pervolare. Controlar consumos, cupos disponibles y conciliaciones. Validar soportes de gastos realizados con tarjetas corporativas. Gestionar el archivo documental correspondiente. Reportar consumos extraordinarios, rechazos o bloqueos que puedan afectar la operaciónInformación Financiera Consolidar información operativa para la elaboración de reportes de Tesorería. Apoyar la actualización de indicadores del área. Dar seguimiento a la Tasa Representativa del Mercado (TRM) para operaciones internacionales y reportes internos. Mantener actualizada la información requerida para el seguimiento del flujo de cajaFlujo Financiero CE&TS En coordinación con el equipo de CE&TS: Registrar en Salesforce las facturas de proveedores médicos. Verificar que las facturas cuenten con la documentación requerida antes de ingresar al flujo de pago. Mantener actualizado el estado financiero de las facturas dentro de Salesforce. Dar seguimiento a las facturas pendientes de validación, aprobación y programación de pago. Apoyar la trazabilidad financiera desde el registro de la factura hasta la ejecución del pago. Gestión de Proveedores Apoyar la programación de pagos a proveedores administrativos y médicos. Validar la documentación soporte requerida para cada pago. Gestionar confirmaciones y archivo documental de pagos ejecutados. Apoyar el cumplimiento de los tiempos de pago definidos por la organizaciónAutomatización y Mejora Continua Participar en pruebas funcionales de automatizaciones relacionadas con Tesorería. Apoyar iniciativas de mejora continua de procesos.Identificar oportunidades de optimización durante la operación diaria. Participar en proyectos de evolución de Salesforce y automatización del flujo financieroRequisitos de Formación y ExperienciaFormación AcadémicaProfesional o Tecnólogo en: Contaduría Pública, Administración Financiera, Finanzas, Administración de Empresas, Economía.ExperienciaEntre dos (2) y tres (3) años de experiencia en cargos relacionados con: Tesorería (Obligatorio), Programación de pagos, Flujo de caja, Portales bancarios, Conciliaciones bancarias, Operaciones financieras.Se valorará experiencia en empresas de e-commerce, fintech o compañías con operación regional.Conocimientos Técnicos Manejo de portales bancarios. Programación de pagos nacionales e internacionales. Flujo de caja. Excel intermedio o avanzado. ERP contables. Salesforce (deseable). Gestión documental. Tarjetas corporativas. Manejo de TRM. Automatización de procesos (deseable).Competencias Organizacionales Trabajo en equipo. Orientación al servicio. Comunicación efectiva. Adaptabilidad. Confidencialidad. Integridad.Funcionales Planeación y organización. Atención al detalle. Capacidad analítica. Gestión de prioridades. Sentido de urgencia. Seguimiento y control. Orientación a procesos. Aprendizaje continuo. Indicadores de Gestión (KPIs)📌 Beneficios Beneficio Interno de Vacaciones Contratación: Indefinida + Período de Prueba (3 meses) Beneficios de Ley con ingreso a nómina.¿Te interesa ser parte de esta experiencia?¡Queremos construir marca contigo! 🌍

Elaborar reportes de resultados financieros y presupuestos, en base al análisis de información, garantizando la confiabilidad de los mismos de manera oportuna para la toma de decisiones gerenciales y rentabilidad de la compañía.Principales funciones Elaborar el presupuesto anual y el forecast anual y mensual de la organización, incluida la parametrización de formatos. Preparar reportes internos mensuales: P&G por negocio, canal y agencia; gasto por centro de costo; P&G por cliente, sector económico y placa; e Informe Operacional Mensual. Analizar y dar seguimiento al cumplimiento del presupuesto de las distintas áreas, comparando resultados con presupuesto y años anteriores. Realizar el seguimiento financiero de los contratos de largo plazo, incluyendo cambios de condiciones, recálculo de tarifas y venta de vehículos. Actualizar las premisas de costo, gasto y tasas del cotizador ante cada cambio de condiciones. Simular y analizar la rentabilidad del negocio mediante holding cost, evaluando impactos en precio y márgenes para el modelo de pricing. Elaborar modelos, análisis y presentaciones de resultados para Comité de Renting, Accionistas y Alta Dirección.

Nos encontramos en la búsqueda de una profesional organizada, proactiva y orientada al servicio para asumir el rol de Auxiliar Administrativa / Secretaria, quien será responsable de velar por el correcto funcionamiento operativo y la atención integral de nuestra oficina.Objetivo del Puesto: Asegurar la fluidez operativa del entorno de oficina, gestionando los procesos administrativos internos, el control documentario y brindando una atención de calidad a visitantes, clientes y proveedores.Funciones Principales Gestión administrativa integral: Coordinar las operaciones diarias de la oficina, garantizando el orden, suministro de insumos y el correcto flujo de actividades. Control de facturación y gastos: Recibir, registrar y enviar la facturación operativa, además de apoyar en la verificación y legalización de los reportes de gastos de los supervisores. Atención y recepción: Recibir y direccionar cordialmente a clientes, proveedores y visitantes, gestionando la central telefónica y los canales de comunicación de recepción. Coordinación de correspondencia (Valija interna): Administrar el envío, recepción, clasificación y distribución oportuna de la valija interna y mensajería general. Supervisión de limpieza y mantenimiento: Coordinar y hacer seguimiento a las rutinas de limpieza e imagen de las instalaciones a través del personal de mensajería o servicios generales.Requisitos Educación: Técnico o Licenciado trunco/egresado en Administración, Secretariado Ejecutivos, Contabilidad o áreas afines. Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en posiciones similares de recepción, asistencia administrativa o secretariado. Conocimientos técnicos: Manejo intermedio de herramientas ofimáticas (Microsoft Excel, Word y correo corporativo) y nociones básicas de revisión de comprobantes de pago. Habilidades clave: Alta capacidad de organización, orientación al cliente, comunicación asertiva, proactividad y atención al detalle.Qué Ofrecemos Remuneración competitiva acorde al mercado. Oportunidad de estabilidad laboral en un excelente ambiente de trabajo. Beneficios de ley correspondientes.

Empresa ecuatoriana especializada en la gestión integral de desechos no peligrosos busca incorporar a su equipo un/a Gerente General.Buscamos un profesional con visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados, capaz de dirigir y fortalecer la organización, generar nuevas oportunidades de negocio y llevar a la compañía hacia una etapa de crecimiento y consolidación.RESULTADOS ESPERADOS: Crecimiento de la compañía. • Fortalecimiento de marca. • Apertura de nuevos mercados. • Estar presente en el área académica: en las universidades. • Optimización de costos y presupuestos. • Maximizar la rentabilidad. • Cumplimiento de los objetivos estratégicos regidos bajo KPIs. • Garantizar la productividad general de la empresa. • Presentación de reportes claros y precisos presentados al Directorio.RETOS QUE TRENDRÁS Generación de negocios. • Organización y reorganización de la parte administrativa, planta y oficina en relación con la política empresarial. • Visión a corto, mediano y largo plazo. • Posicionamiento de la marca. • Reportes mensuales en general: financiero, parte técnica y KPIs.¿ESTÁS LISTO/A PARA EL RETO?Si tienes experiencia en posiciones gerenciales, visión de negocio y capacidad para liderar equipos y generar crecimiento sostenible, postula y demuestra tu capacidad para llevar a la empresa al siguiente nivel.