Administración, Contabilidad y Finanzas
Administración
Pichincha
Semi Sr
Importante empresa del sector financiero se encuentra en la búsqueda de un ANALISTA SENIOR DE ACTIVOS FIJOS para formar parte de su equipo!Misión: Gestionar y asegurar el adecuado control y administración de los activos fijos de la organización, en cumplimiento de las políticas y procedimientos internos.Principales responsabilidades: Administrar y mantener actualizado el registro y control de los activos fijos. Ejecutar conciliaciones contables y procesos de cierre relacionados con activos fijos. Coordinar y realizar inventarios físicos y levantamientos de activos a nivel nacional. Supervisar la correcta codificación, identificación, custodia y trazabilidad de los activos. Gestionar los procesos relacionados con adquisición, transferencia, donación, baja, destrucción y atención de siniestros de activos.Formación: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría, Finanzas o carreras relacionadas.Experiencia: Experiencia de 2 a 3 años en gestión de activos fijos, control de inventarios, logística o áreas relacionadas, de preferencia en instituciones del sector financieroFormación Complementaria: Contabilidad general y manejo de registros contables. Normas Internacionales de Información Financiera. Gestión y control de inventarios. Manejo de Microsoft Office.
Importante empresa del sector inmobiliario desea incorporar a su equipo de trabajo un Asistente AdministrativoEstudios:Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Contabilidad, Secretariado Ejecutivo o carreras afines.Actividades: Apoyar en la gestión y organización de documentación administrativa y comercial. Dar seguimiento a procesos, solicitudes y trámites relacionados con la operación inmobiliaria. Mantener actualizadas bases de datos, archivos y registros de clientes y propiedades. Elaborar reportes, informes y documentos de soporte para las diferentes áreas. Brindar atención y seguimiento a clientes, proveedores y requerimientos internos. Apoyar en la coordinación de reuniones, agendas y actividades administrativas.
Importante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de un/a Administrador/a, con conocimiento y experiencia en administración con el objetivo de dirigir y garantizar el funcionamiento integral y eficiente de la organización mediante la supervisión de los procesos administrativos, financieros, contables, operativos y comerciales, velando por el cumplimiento de políticas internas, la adecuada gestión de los recursos humanos y financieros, el seguimiento a ventas y cobranzas, tomar decisiones estratégicas orientadas a optimizar la operatividad, sostenibilidad y crecimiento del negocio.Formación Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas o carreras afines al cargo. Deseable cuarto nivel MBA, Gestión o carreras afines.Aptitudes Contabilidad general Gestión administrativa y planificación estratégica Principios contables Análisis financiero Gestión de talento humano Conocimiento en paquete Office Conocimiento de sistemas contables preferible (CONTIFICO) Manejo de plataformas: SRI, IESS y MDT Conocimientos actualizados en materia tributaria, laboral y societaria Excel intermedio/avanzadoExperienciaExperiencia mínima de 2 años en cargos similares como administrador/a o coordinación general de preferencia en empresas de la salud o comercializadora.Funciones Asegurar que la empresa tenga todos los permisos vigentes (LUAE, Bomberos, Patentes, Superintendencia) y gestionar trámites legales o administrativos. Planificar y supervisar la ejecución de eventos comerciales y actividades promocionales. Analizar y presentar reportes de la gestión, administrativa, comercial, financiera y operativa a la Gerencia. Definir lineamientos y estrategias comerciales y de marketing, asegurando su correcta implementación. Negociar contratos marco con proveedores estratégicos para mejorar márgenes de ganancia y plazos de crédito. Supervisar la ejecución de la nómina, el cumplimiento de la ley laboral y promover un clima organizacional productivo. Elaborar informes de gestión mensuales que resuman el estado financiero, operativo y administrativo de la empresa. Supervisar la gestión de inventarios, garantizando niveles adecuados de stock, reposición y control de pedidos. Organizar el archivo central de contratos, escrituras y documentos legales críticos para su rápida consulta. Supervisar el mantenimiento de las instalaciones. Proponer estrategias para optimizar procesos internos. Asignar actividades al personal de acuerdo con las necesidades. Realizar otras funciones encomendadas por la Gerencia General.Actitudes Planificación y Organización Trabajo en equipo Orientación a resultados Proactividad
Alta revisión de perfiles
Importante Empresa de Capacitación en Quito busca un ASISTENTE para el área de entrega que demuestre mucha productividad y pueda formarse como CONSULTOR JUNIOR. Como Asistente de Entrega tendrás la responsabilidad total de asegurarte que las actividades de esta área que te competen estén coordinadas y realizadas con todo lo necesario. Debes ser proactivo con excelente iniciativa, tener buena ortografía y ser capaz de trabajar bajo presión consiguiendo todos los resultados. En este cargo necesitamos tu disponibilidad para trabajar a tiempo completo.Esta es una labor para quien realmente ha demostrado que tiene verdadera habilidad e interés en conseguir y mantener bajo total control todo el trabajo operativo que le corresponde y asegurarse que las tareas asignadas se realicen completamente y con mucha eficiencia.
Resumen del Puesto Buscamos un Jefe de Compras estratégico para liderar el ciclo de adquisiciones de la organización. El candidato ideal será responsable de optimizar el abastecimiento, garantizar la eficiencia operativa y fortalecer las relaciones con proveedores clave para maximizar la rentabilidad.Responsabilidades Gestionar de forma integral el ciclo de compras y la cadena de suministro. Desarrollar y ejecutar estrategias de negociación para asegurar condiciones competitivas. Coordinar procesos de licitaciones públicas y privadas para la selección de proveedores. Desarrollar una cartera de proveedores confiables que cumplan con los estándares de calidad y entrega.Requisitos Formación académica en Administración, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines. Experiencia comprobable en posiciones de liderazgo en el área de compras. Dominio avanzado en técnicas de negociación y gestión de proveedores. Experiencia sólida en procesos de licitaciones y análisis de mercado.
Coordinador/a de Procesos Académicos InternacionalesResumen del puestoBuscamos una persona altamente organizada, responsable y autónoma para gestionar integralmente los procesos académicos de estudiantes que realizarán sus estudios en el extranjero. El puesto exige una excelente atención al detalle, capacidad para manejar múltiples expedientes simultáneamente y resolver incidencias de forma independiente, garantizando que cada proceso se ejecute correctamente y dentro de los plazos establecidos.Responsabilidades Gestionar expedientes de estudiantes por país y universidad. Revisar y controlar documentación académica. Coordinar apostillas, legalizaciones y traducciones. Preparar documentación para solicitudes de visa. Gestionar aplicaciones e inscripciones universitarias. Dar seguimiento a homologaciones y convalidaciones. Controlar requisitos, fechas y cronogramas. Coordinar viajes, llegada e instalación de los estudiantes. Mantener comunicación con universidades e instituciones del exterior. Informar el estado de cada proceso y realizar seguimiento a los estudiantes durante su adaptación.Requisitos Conocimientos de ruso (altamente valorado) Se valorarán conocimientos de inglés. Experiencia en gestión documental, procesos académicos internacionales, visas, trámites migratorios o gestión educativa. Excelente organización y atención al detalle. Capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente. Manejo de Excel o Google Sheets. Comunicación escrita y verbal clara.Condiciones Sueldo: $650. Afiliación al IESS. Seguro médico privado. Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 y sábados de 08:00 a 12:00.
Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un TECNICO ADMINISTRATIVO para Quito, cuya misión será:Ejecutar las actividades administrativas a su cargo, de acuerdo con los procesos establecidos, a fin de brindar un servicio de calidad y oportuno que facilite el desarrollo de las funciones de los colaboradores.Las funciones principales del cargo son: Consolidar, analizar y atender los requerimientos de los clientes internos, de acuerdo a las políticas establecidas, a través de las herramientas desarrolladas, a fin de entregar un servicio de calidad y oportuno, que así mismo facilite el desarrollo de las actividades de los colaboradores. Alimentar y generar información estadística para la toma de decisiones gerenciales en relación a la optimización de costos y el efectivo control de los inventarios y futuros despachos. Dar seguimiento a los requerimientos realizados por el cliente interno, a través de mecanismos de evaluación permanente, con el fin de asegurar su satisfacción. Identificar y proponer mejoras o cambios a las herramientas desarrolladas para la atención de requerimientos, con el fin de optimizar costos y mejorar los niveles de servicio al cliente interno. Buscar en el mercado proveedores que ofrezcan bienes y servicios de acuerdo a los estándares de costo, calidad y tiempo establecidos por el Banco, con el objetivo de cumplir con los requerimientos institucionales y del Cliente Interno. Atender los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control. Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Formación Académica: Estudiante desde cuarto año en carreras de Administración de Empresas o afines.Experiencia: Minimo 1 año en cargos similiares.Conocimientos: Contabilidad Politicas y procesos de Administración Administración y Manejo de Activos Fijos Administración de Proveedores Manejo de Inventarios Office
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