269 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Full-time en Pichincha

Coordinador F&I NacionalResumen del Puesto: Buscamos un líder estratégico para gestionar la operación nacional de F&I (Finanzas y Seguros). El candidato ideal será responsable de maximizar la rentabilidad, optimizar los procesos de financiamiento y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante una gestión de equipos de alto rendimiento.Responsabilidades: Coordinar y supervisar la operación nacional de F&I para alcanzar las metas de ventas establecidas. Gestionar y desarrollar equipos de trabajo orientados al cumplimiento de objetivos financieros. Controlar y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs) para implementar mejoras continuas. Establecer alianzas estratégicas y gestionar la relación con entidades financieras para optimizar las condiciones de crédito.Requisitos: Formación académica en Administración, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia sólida en el sector financiero o automotriz, específicamente en áreas de F&I. Dominio avanzado de indicadores de gestión (KPIs) y herramientas de control financiero. Capacidad comprobable en liderazgo de equipos multidisciplinarios a nivel nacional.

¡Únete a la firma legal y de impuestos más reconocida del país!En PBP nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente Tributario(a)/Impuestos para sumarse a nuestro equipo en Quito.En este rol, serás responsable de brindar apoyo a nuestro equipo Tributario en la preparación, revisión y presentación oportuna de las obligaciones tributarias de los clientes de la firma, asegurando la exactitud de la información, el cumplimiento de los plazos del SRI y la correcta organización del respaldo documental y así brindar un servicio de primer nivel a nuestra cartera de clientes, asegurando el cumplimiento de la normativa fiscal vigente.Buscamos un profesional graduado en Contabilidad y Auditoría o Finanzas, con experiencia de 1 año en áreas contables o tributarias. Esta posición es a tiempo completo y de modalidad presencial en nuestras oficinas de Quito. Requisitos:Formación académica:Graduados Universitarios de las carreras de Contabilidad y Auditoría o Finanzas.Experiencia:De 1 año en adelante de experiencia en áreas tributarias y/o contables, de preferencia en firmas de servicios profesionales.Conocimientos:Conocimientos sobre Legislación Tributaria, Laboral y Societaria.Inglés intermedioExcel en nivel intermedio avanzado BeneficiosNuestra propuesta de valor incluye:Salario competitivoPlan de carreraBono anual en función a resultadosBeneficios de leyBeneficios corporativos: seguro de asistencia médica, seguro de gastos mayores, entre otros.Si buscas una oportunidad para desarrollar tu talento, ¡esta es tu oportunidad!

Empresa del sector de servicios petroleros se encuentra en la búsqueda de una Asistente Administrativa – Recepcionista para brindar apoyo a la organización, bajo una contratación por un período de 1 mes.Principales funciones: Verificar y controlar documentación administrativa: facturas, órdenes de compra, requerimientos, constancias de pago, entre otros, para su entrega oportuna al área contable. Registrar facturas de proveedores en el sistema contable, asignando correctamente los centros de costos. Registrar y controlar las retenciones emitidas por clientes, verificando su recepción y archivo correspondiente. Gestionar labores de recepción: atención y filtro de llamadas, coordinación de mensajería interna y externa, recepción y entrega de documentos, paquetes y correspondencia. Atender y coordinar la recepción de invitados, clientes y proveedores, especialmente aquellos citados por Gerencia, asegurando una atención cordial y profesional. Redactar cartas, oficios y comunicaciones internas o externas de acuerdo con las instrucciones de Gerencia. Gestionar y mantener actualizada la agenda del Gerente General, incluyendo citas, reuniones, viajes y recordatorios. Clasificar, organizar y archivar documentación administrativa y contable, tanto física como digital, asegurando su adecuada organización y custodia. Brindar soporte administrativo general a las distintas áreas de la empresa cuando sea requerido.Condiciones de la posición: Contratación por 1 mes. Remuneración: USD 550 mensuales.Agradecemos que apliquen únicamente las personas que se encuentren realmente interesadas en las condiciones indicadas y disponibles para trabajar durante el período establecido.

Descripción del puesto: Analista de Nómina (Bilingüe) - QuitoEn nuestra empresa, ubicada en Quito, Pichincha, Ecuador, estamos en búsqueda de un Analista de Nómina bilingüe para unirse a nuestro equipo. Buscamos un profesional semi senior graduado a nivel universitario con experiencia en nóminas.El Analista de Nómina será responsable de procesar la nómina de los empleados de manera precisa y oportuna, asegurando el cumplimiento de las regulaciones locales e internacionales. Requisitos: Título en Contabilidad, Administración de empresas, Ing en finanzas o carreras afines. Ingles avanzado. (Debe poder comunicarse y entender) Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Haber manejado al menos 300 personas bajo nómina Conocimientos en legislación laboral ecuatoriana y cálculo de beneficios. Habilidades analíticas y alto nivel de precisión. Manejo SUT, IESS y MDT. Excel avanzado y manejo de sistemas de nómina o contables.Beneficios Sueldo más bono por cumplimiento kpis. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Beneficios corporativos y contrato estable.

La cooperativa de Ahorro y Crédito Fondvida se encuentra en la busqueda de un "Jefe de Planificación, Procesos e Innovación", vacante que nos apoyara a fortalecer los resultados institucionales por lo cual solicitamos contar con el siguiente perfil:REQUISITOSFormación académica: título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería Comercial, Procesos, Gestión Empresarial o carreras afines. Idealmente con maestría o especialización en planificación estratégica, gestión de proyectos, procesos, transformación organizacional, innovación o dirección empresarial.Experiencia: mínimo 2 o 3 años en posiciones de coordinación, jefatura o liderazgo de planificación, proyectos, procesos o transformación. Indispensable tener experiencia en instituciones financieras, cooperativas, banca o empresas reguladas.Conocimientos técnicos indispensables: planificación estratégica y operativa; construcción y seguimiento de POA; gestión por indicadores y tableros; diseño y mejora de procesos; gestión de proyectos; definición de cronogramas, hitos y responsables; análisis de brechas; gestión de riesgos de ejecución; documentación de procesos y procedimientos; metodologías de mejora continua; análisis de datos para toma de decisiones; elaboración de reportes ejecutivos; gestión del cambio y coordinación interáreas.ACTIVIDADES A EJECUTAR Liderar el proceso de planificación estratégica y operativa de la Cooperativa. Traducir los objetivos institucionales en planes concretos de ejecución. Coordinar transversalmente con las diferentes áreas para asegurar el cumplimiento de proyectos y prioridades institucionales. Definir responsables, cronogramas, hitos, indicadores y entregables para cada iniciativa estratégica. Dar seguimiento a la ejecución de los planes institucionales y gestionar oportunamente desviaciones, atrasos y riesgos. Liderar proyectos de transformación, mejora continua, innovación y eficiencia. Revisar y rediseñar procesos institucionales para eliminar reprocesos, cuellos de botella y actividades sin valor. Asegurar que los manuales, procedimientos, metodologías y flujos estén actualizados y respondan a la operación real. Coordinar con BI la generación de información e indicadores para la toma de decisiones. Preparar reportes ejecutivos de avance para Gerencia General. Promover la implementación de herramientas tecnológicas y automatizaciones que mejoren productividad y control. Coordinar la ejecución de iniciativas que involucren varias áreas y evitar que los proyectos se detengan por falta de articulación. Identificar anticipadamente riesgos de ejecución y proponer acciones correctivas. Asegurar que los acuerdos y decisiones institucionales se conviertan en acciones concretas y medibles.INDICADORES Porcentaje de cumplimiento del plan estratégico y operativo. Porcentaje de proyectos ejecutados dentro del cronograma. Porcentaje de hitos cumplidos en fecha. Reducción de tiempos y reprocesos en procesos críticos. Número de mejoras y automatizaciones implementadas. Porcentaje de procesos institucionales documentados y actualizados. Porcentaje de iniciativas estratégicas con responsables, fechas e indicadores definidos. Nivel de cumplimiento de compromisos interáreas.

Assurance - Audit Senior Desde pequeñas empresas hasta algunas de las empresas más conocidas del mundo, nuestros clientes esperan contar con información y procesos para formar sus estrategias actuales. Ahora más que nunca, las empresas se basan en interpretar y reaccionar a análisis de datos complejos, y nos contactan en busca de consejos y servicios en los que puedan confiar siempre. Utilizarás tus habilidades profesionales y experiencia para que esto suceda, ayudando a nuestro cliente a abordar los desafíos de contabilidad y controles financieros que enfrenta su negocio. Oportunidad Ayudarás a nuestros clientes llevando a cabo los procesos de auditoría, identificando riesgos, liderando al equipo de trabajo y siendo el vínculo entre el cliente y los ejecutivos del proyecto. A cambio, puedes esperar un aprendizaje y desarrollo de primera clase adaptado a tus intereses y motivaciones únicos. Tendrás todas las habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar y estar listo para construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades que nos apoyan. Responsabilidades Todo lo que harás es proporcionar actividades de auditoría excepcionales en eficiencia y calidad para nuestros clientes. En primer lugar, buscarás respuestas para tus colegas y clientes de una amplia gama de entornos, por lo que serás un contacto de alto perfil cuando se trate de resolver problemas complejos. A medida que desarrolles tu conocimiento y experiencia, te convertirás en un auditor experimentado, influyendo en los clientes y los equipos de participación en las resoluciones que afectarán industrias enteras. Habilidades y atributos para el éxito Dirigir las asignaciones, gestionar el rendimiento y mantener actualizados a los líderes del compromiso en los trabajos de auditoría. Completar los procesos de auditoría y documentar las áreas de mayor riesgo para aumentar sus habilidades técnicas y comerciales en áreas que incluyen entre otros, ingresos, instrumentos financieros e impuestos a las ganancias. Cumplimiento de expectativas y plazos establecidos por los ejecutivos del compromiso, en línea con las expectativas del cliente Desarrollar constantemente su comprensión de las tendencias y procesos actuales del mercado y compartir su conocimiento para desarrollar colegas jóvenes Comprender las ambiciones y necesidades únicas de nuestros clientes y derivarlas a colegas de otros equipos y áreas para ampliar nuestras relaciones comerciales siempre que sea posible. Para ser exitoso en el puesto es necesario Estar graduado de la carrera de contabilidad y auditoría o carreras afines. Experiencia laboral de 3 años como auditor Senior en una firma de auditoría. Habilidades comprobadas de gestión de proyectos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación y un enfoque de colaboración para la gestión. Manejo avanzado de Excel y paquete Office. Nivel de inglés intermedio - avanzado.Adicionalmente, debe tener Conocimientos tributarios / societarios. Conocimientos en Normas Internacionales de Información Financiera, Normas Internacionales de Auditoría. Manejo de Power BI.Qué estamos buscando Nos interesan los líderes con una visión creativa, genuina y la confianza para que esto suceda. Puedes esperar mucha autonomía en este rol, por lo que también necesitarás la capacidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si te tomas en serio la auditoría y estás listo para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, este rol es para ti. Qué ofrece EY Si te unes a EY, te ofrecemos un paquete de compensación competitivo en el que se te recompensará en función de tu rendimiento y se te reconocerá por el valor que aportas a nuestro negocio. Además, ofrecemos: Plan de carrera y promociones anuales con base en el desempeño. Ambiente laboral que estimula el crecimiento y colaboración con equipos de EY a nivel mundial. Interacción con clientes internacionales y multinacionales de la firma. Programas de bienestar. Seguro médico y de vida privados. Acceso a plataformas de certificaciones profesionales, cursos de idiomas, programas de capacitación y entrenamiento.Acerca de EY Somos un líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y consultoría, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo de negocios. Esto comienza con una cultura que cree en brindarle capacitación, oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas.

SENIOR DE CONSULTORÍA DE IMPUESTOS El trabajo que realizarás como parte de nuestra práctica tributaria, será fascinante, complejo y desafiante desde el punto de vista técnico. En el área de Impuestos de EY, te encargarás de brindar soporte en la asesoría a empresas locales y multinacionales en el área de Impuestos, además de brindar apoyo en el cumplimiento de obligaciones tributarias y la evaluación de riesgos y oportunidades en materia fiscal. La oportunidad Fungirás como un asesor de impuestos de negocios y transacciones enfocado en generar confianza y credibilidad a nuestros clientes y, al mismo tiempo, asegurarás que las actividades se lleven a cabo con un enfoque en la calidad.Darás apoyo a clientes de diferentes industrias y sectores para que puedan navegar en un entorno fiscal complejo y dinámico, principalmente asociado con transacciones de compra y venta de negocios, previo, durante y después de que tales transacciones sean llevadas a cabo. Tus responsabilidades clave Proporcionar asesoramiento y consultoría a los clientes sobre cuestiones fiscales y de cumplimiento tributario, ayudándoles a entender y cumplir con sus obligaciones fiscales. Supervisar y revisar el trabajo de los equipos de cumplimiento tributario para asegurar que las declaraciones de impuestos y otros informes regulatorios se preparen con precisión y se presenten a tiempo.  Resolver y asistir a consultas rutinarias y especializadas. Gestionar proyectos de cumplimiento fiscal y coordinar equipos de trabajo para asegurar la entrega eficiente y efectiva de los servicios. Análisis de estructura eficiente en el ámbito tributario. Cumplimiento de obligaciones tributarias post-transacción. Habilidades y atributos para lograr el éxito Convertir datos complejos de diversas fuentes en entregables y perspectivas para el cliente Forjar relaciones eficaces y duraderas con nuestros clientes, entendiendo sus necesidades específicas para brindarles un servicio personalizado Comunicar asuntos fiscales complejos a clientes y profesionales que no pertenecen al área de impuestos Mantener un buen nivel de conocimiento técnico tributario al mantenerte actualizado y compartir tus conocimientos prácticos y técnicos Identificar y responder a riesgos y oportunidades para mejorar nuestros servicios y procesos Demostrar proactividad y actitud profesional al momento de compartir hallazgos a equipo de trabajo y clientes.Para calificar para este puesto, deberás contar con lo siguiente: Ser un profesional graduado de la carrera de Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas, Finanzas o afines. Contar con al menos 3 años de experiencia como asesor tributario Nivel de inglés avanzado. Conocimientos contables-financieros Conocimientos en derecho tributario, laboral, de seguridad social. Lo que te ofrece EY Si te incorporas a EY, tenemos un paquete de compensación competitivo en el que recibirás recompensas en función de tu rendimiento y se te reconocerá por el valor que aportas a nuestro negocio. Además, nuestro paquete Total Rewards incluye sueldo competitivo, vacaciones y una variedad de programas y beneficios diseñados para apoyar su bienestar físico, financiero y social. Además, ofrecemos: Seguro médico y de vida privado Convenios educativos. Programas de bienestar. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional continuo dentro de EY. Interacción con clientes internacionales y multinacionales Acerca de EY Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos utilizando los productos financieros, experiencia y sistemas que hemos desarrollado para construir un mejor entorno de negocios. Esto comienza con una cultura que te ofrece la capacitación, las oportunidades y la libertad creativa que necesitas para mejorar las cosas. Sin importar el momento en que te unas a la firma, y sin importar cuánto tiempo te quedes, la experiencia excepcional de trabajar en EY dura para toda la vida.

ASESOR(A) DE NEGOCIOSImportante entidad financiera del Segmento 2, con sólida presencia en el sector cooperativo, se encuentra en la búsqueda de un(a) Asesor(a) de Negocios para formar parte de nuestro equipo.Ubicación: Amaguaña Modalidad: Presencial Tipo de contratación: Tiempo completo OBJETIVO DEL CARGOEjecutar y gestionar los procesos desconcentrados de negocios para asegurar el cumplimiento de las metas comerciales y la recuperación de cartera vencida de la Oficina, brindando un servicio y atención integral al socio, y cumpliendo con las políticas, procedimientos y controles establecidos para contribuir al cumplimiento de los objetivos institucionales.PRINCIPALES FUNCIONES Gestionar los requerimientos y solicitudes de crédito de los socios, validando la documentación habilitante. Analizar la información personal y financiera de los potenciales socios para asegurar una adecuada colocación de crédito. Procesar y analizar solicitudes de crédito, generando un dictamen crediticio sustentado y acorde con la normativa vigente y procedimientos internos. Preparar y organizar los expedientes de crédito para su envío al área de Fábrica de Crédito, verificando la validez y consistencia de la información. Ingresar y actualizar correctamente la información de socios y solicitudes de crédito en el Core financiero. Captar recursos mediante la apertura de cuentas de ahorro, depósitos a plazo fijo e inversiones. Identificar y captar nuevos socios para ampliar el portafolio de la Oficina. Realizar visitas de campo para la promoción y comercialización de productos y servicios financieros, así como para la captación de recursos. Ejecutar actividades de gestión de cartera y cobranza de acuerdo con las metas y lineamientos establecidos. Realizar acercamientos y gestiones de recuperación con socios que mantienen cartera vencida. Registrar y realizar seguimiento de las actividades efectuadas en la gestión de cobranzas. Ejecutar la actualización de datos de socios conforme al marco legal y normativa vigente. Verificar la autenticidad, vigencia y legitimidad de la documentación presentada por los socios antes de autorizar transacciones monetarias, contribuyendo a la prevención de fraude y al cumplimiento de los requisitos legales. Identificar e informar oportunidades de mejora y apoyar en la actualización e implementación de manuales, procedimientos, instructivos y demás documentos normativos del área. Participar en campañas promocionales autorizadas y en proyectos institucionales orientados al cumplimiento de los objetivos de la entidad. Cumplir las políticas, normativa interna, procesos, procedimientos, objetivos y metas establecidos por la institución. Atender oportunamente los requerimientos de información de Organismos de Control, Auditoría Interna y Externa, Consejos y Gerencia General. Informar al Coordinador de Negocios sobre inconsistencias o errores identificados en el registro de información en el Core financiero. Cumplir con las demás atribuciones y responsabilidades inherentes al cargo que sean asignadas por su jefatura, de acuerdo con la normativa vigente.FORMACIÓN ACADÉMICA Tecnólogo en Administración, Contabilidad, Finanzas, Ingeniería Comercial o carreras afinesEXPERIENCIA Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares, preferentemente en instituciones financieras o cooperativas. Experiencia en gestión comercial, colocación y/o análisis de créditos, captación de recursos y recuperación de cartera.CONOCIMIENTOS Productos y servicios financieros. Análisis y gestión de créditos. Gestión y recuperación de cartera. Captación de recursos. Atención y servicio al socio. Manejo de sistemas financieros/Core. Normativa aplicable al sector financiero y cooperativo. Técnicas de negociación y cobranza.REQUISITO INDISPENSABLEContar con movilización propia y disponibilidad para realizar visitas de campo y gestiones comerciales y de cobranza. (80% CAMPO & 20% OFICINA)BENEFICIOS Alimentación. Seguro médico privado. Uniforme institucional. Beneficios de ley. Beneficios institucionales. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral.¿QUIERES FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO?Si cuentas con experiencia en el sector financiero, tienes orientación comercial y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional, te invitamos a postular.Lugar de trabajo: Amaguaña – Valle de Los Chillos.Postúlate y sé parte de una importante entidad financiera del Segmento 2.

La Cooperativa de Ahorro y Crédito de los Servidores Públicos del Ministerio de Educación y Cultura (CACSPMEC) es una institución financiera consolidada, fundada en 1978, que se dedica a ofrecer soluciones financieras a los servidores públicos del sector educativo en Ecuador. Misión: Proporcionar productos y servicios financieros de alta calidad, fundamentados en los principios de solidaridad, compromiso y responsabilidad social, garantizando la seguridad y confianza de nuestros asociados. Servicios: Ofrecemos una amplia gama de servicios financieros, incluyendo ahorros, créditos y asesoramiento personalizado, adaptados a las necesidades de nuestros miembros. Nuestro enfoque se centra en brindar atención profesional y eficiente, asegurando una experiencia satisfactoria para todos nuestros asociados. Regulación y Confianza: Estamos regulados por la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria (SEPS), lo que refuerza nuestro compromiso con la transparencia y la solidez financiera. Con más de 45 años de experiencia, hemos logrado posicionarnos entre las 25 cooperativas más grandes del Sistema Financiero Popular y Solidario en Ecuador. Crecimiento y Expansión: Nuestra cooperativa ha ampliado su alcance, beneficiando a los servidores de la educación fiscal y municipal en las provincias de Pichincha, Imbabura y Santo Domingo, lo que refleja nuestro compromiso con el desarrollo y bienestar de nuestros asociados. Únete a nosotros: Si buscas una cooperativa que valore la equidad, la honestidad y la democracia, te invitamos a ser parte de nuestra comunidad. En CACSPMEC, trabajamos cada día para fortalecer la confianza y el bienestar de nuestra comunidad.Buscamos un Analista de Tesorería con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida trayectoria en la gestión y control de operaciones financieras, con un enfoque en liquidez, flujo de caja e inversiones.Responsabilidades Gestionar y controlar operaciones de liquidez y flujo de caja. Supervisar y administrar inversiones y fondeo. Controlar obligaciones financieras. Realizar el manejo de cuentas bancarias y control de saldos. Llevar a cabo conciliaciones y análisis de flujo de efectivo. Administrar y dar seguimiento a portafolios de inversión. Analizar indicadores financieros. Gestionar operaciones con entidades bancarias.Requisitos:Requisitos Experiencia comprobable en Tesorería, preferentemente en el sector financiero. Experiencia práctica en manejo de cuentas bancarias, control de saldos y conciliaciones. Conocimiento en administración y seguimiento de portafolios de inversión. Experiencia en análisis de indicadores financieros y gestión de operaciones bancarias. Conocimientos de normativa financiera. Dominio de Excel intermedio/avanzado. Manejo de sistemas financieros o Core bancario. Habilidades analíticas, organización y orientación a resultados. Alto nivel de precisión, responsabilidad e integridad.Beneficiosalmuerzoseguro medicoUtilidades

Analista de Tesorería Resumen del Puesto Buscamos un Analista de Tesorería con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida trayectoria en la gestión y control de operaciones financieras, con un enfoque en liquidez, flujo de caja e inversiones. Responsabilidades Gestionar y controlar operaciones de liquidez y flujo de caja. Supervisar y administrar inversiones y fondeo. Controlar obligaciones financieras. Realizar el manejo de cuentas bancarias y control de saldos. Llevar a cabo conciliaciones y análisis de flujo de efectivo. Administrar y dar seguimiento a portafolios de inversión. Analizar indicadores financieros. Gestionar operaciones con entidades bancarias. Requisitos Experiencia comprobable en Tesorería, preferentemente en el sector financiero. Experiencia práctica en manejo de cuentas bancarias, control de saldos y conciliaciones. Conocimiento en administración y seguimiento de portafolios de inversión. Experiencia en análisis de indicadores financieros y gestión de operaciones bancarias. Conocimientos de normativa financiera. Dominio de Excel intermedio/avanzado. Manejo de sistemas financieros o Core bancario. Habilidades analíticas, organización y orientación a resultados. Alto nivel de precisión, responsabilidad e integridad.

Importante Entidad Financiera desea incorporar a su equipo de trabajo un ANALISTA DE CRÉDITO, el perfil solicitado se detalla a continuación:Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en análisis de crédito de consumo, microcrédito y productivo. Conocimiento de normativa SEPS y gestión de riesgos. Dominio de análisis financiero y evaluación de capacidad de pago. Manejo de centrales de riesgo y herramientas de scoring. Capacidad para emitir criterios técnicos independientes que garanticen la calidad de la cartera y mitiguen el riesgo de incumplimiento.Competencias Técnicas Análisis financiero. Pensamiento crítico. Gestión del riesgo. Capacidad numérica. Elaboración de informes.Funciones Principales1. Evaluación de Solicitudes de Crédito Analizar la documentación presentada por los clientes o socios. Verificar el cumplimiento de políticas y requisitos institucionales. Determinar la capacidad de pago y nivel de endeudamiento del solicitante. Validar referencias personales, comerciales y financieras.2. Análisis Financiero Evaluar ingresos, gastos y flujo de caja. Analizar estados financieros cuando corresponda. Determinar indicadores financieros relevantes para la toma de decisiones. Identificar riesgos potenciales asociados a la operación crediticia.3. Gestión de Riesgo Crediticio Emitir criterios técnicos sobre la viabilidad de las operaciones. Identificar alertas tempranas de riesgo. Aplicar metodologías y modelos de evaluación establecidos por la institución. Recomendar condiciones de aprobación, modificación o rechazo de solicitudes.4. Elaboración de Informes Elaborar informes técnicos de análisis crediticio. Presentar recomendaciones sustentadas para la instancia aprobadora. Mantener actualizados los expedientes de crédito.5. Seguimiento y Control Realizar seguimiento a operaciones observadas o condicionadas. Apoyar en revisiones de cartera cuando sea requerido. Generar reportes e indicadores de gestión del área.

Importante Empresa, requiere incorporar un Administrador para la ciudad de Quito, el cual será responsable de asistir en las labores administrativas, ventas, comercialización y cobranzas, a fin de velar por el cumplimiento de las metas fijadas.PERFIL DEL CANDIDATOEducación: Título universitario en Negocios, Marketing, Economía, Administración de empresas o carreras afines.Experiencia: De 3 años recientes en posiciones similares, de preferencia en empresas de consumo masivo.Conocimientos y Habilidades Trabajo en equipo y buenas relaciones interpersonales. Razonamiento lógico y capacidad analítica para la resolución de problemas. Habilidad numérica y manejo de caja chica. Conocimientos en RRHH, inventarios, logística y transporte. Experiencia en cobranzas, comercialización y ventas. Dominio de organismos de control y gestión de cartera. Proactividad y disposición para el aprendizaje continuo.

Somos una empresa ecuatoriana líder en BPO (Business Process Outsourcing), dedicada a brindar soluciones de gestión administrativa/comercial estratégica para empresas en el extranjero. Trabajamos con estándares internacionales desde nuestras oficinas en Quito (el trabajo es presencial), conectando el talento local con el mercado global para lo cual contratamos personal que desempeñará las tareas requeridas desde nuestras instalaciones.¿Tienes un excelente nivel de inglés y te apasiona comunicarte con personas? ¿Buscas un trabajo bien remunerado, con estabilidad y crecimiento real? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo en creciemiento Buscamos un perfil analítico y con dotes de liderazgo para trabajar de la mano con la Gerencia de Recursos Humanos. Si tienes alta capacidad de aprendizaje, dominas el inglés y te motiva coordinar talento y optimizar procesos corporativos, esta posición está diseñada para tu desarrollo profesional. Soporte Estratégico: Asistir directamente a la Gerencia de RRHH en gestiones administrativas clave y toma de decisiones. Gestión de Talento: Liderar, coordinar y dar seguimiento al personal, asegurando el cumplimiento de objetivos del equipo. Reclutamiento Operativo: Apoyar en el manejo y publicación en portales de empleo (LinkedIn, Multitrabajos, etc.) para la atracción de talento. Requisitos: Inglés conversacional fluido (B2+ o C1): Capacidad para comunicarte, redactar y gestionar personal en entornos internacionales (Indispensable). Liderazgo y Análisis: Habilidad para manejar personal, resolver problemas con pensamiento crítico y adaptarte rápidamente a nuevos procesos. Enfoque a Resultados: Mentalidad orientada a la eficiencia y al logro de metas corporativas. Nota: Priorizamos tu capacidad analítica y de aprendizaje rápido si no los dominas aún. Beneficios Ingresos competitivos: $600 a $660 mensuales (Salario básico + bonos por dominio del idioma y cumplimiento de metas). Estabilidad formal: Afiliación al IESS desde el primer día y todos los beneficios de ley. Crecimiento: Línea de carrera directa para ascender a posiciones de coordinación o liderazgo dentro del área. Desarrollo: Capacitación continua.

Misión del CargoAnalizar y apoyar a través de las herramientas de gestión de riesgos, la calidad de riesgo crediticio, ambiental y social de las personas clientas corporativas y empresariales del Banco e identificar las facilidades de crédito adecuadas con el perfil de riesgo de clientes (as), que cuenten con garantías, fuentes de pago y cláusulas crediticias que aseguren una correcta recuperación. Analizar e identificar los factores de riesgo de las contrapartes de la unidad de Tesorería, así como las correspondientes a operaciones de comercio exterior, aseguradoras y fiduciarias. Además del ingreso de cifras financieras de las personas clientas en Prometeus.Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Analizar e identificar los factores de riesgo de crédito, sociales y ambientales de las propuestas presentadas por el segmento Corporativo, Empresarial, Tesorería, Comercio Exterior, Aseguradoras y Fiduciarias. Apoyar y preparar la información y análisis para las operaciones que se revisarán en comité y comisiones de crédito. Consultar sobre información financiera enviada por clientes (as) y recomendar la reclasificación en Prometeus de cuentas y subcuentas en caso de ser necesario. Apoyar en la elaboración de líneas de crédito corporativas y empresariales así como dar seguimiento al cumplimiento de las mismas de acuerdo al cronograma establecido. Realizar y presentar estudios sectoriales con el objeto de plasmar este análisis en metodologías individualizadas para los sectores en los que aplique. Indagar y dar seguimiento a situación de los mercados locales e internacionales, regulaciones, afectaciones exógenas para levantar alertas tempranas en caso de que exista un evento que pueda impactar la calidad crediticia del portafolio de cartera o inversiones. Realizar reportes de gerencia para la toma de decisiones con la información de la Banca de Empresas. “Aquellas funciones y responsabilidades descritas en los art. 8, 13, 14 y 15 del Reglamento Interno de Seguridad y Salud aprobado.”Tiempo de Experiencia : Interna / Externa 1 añoEspecificidad de la ExperienciaConocimiento en análisis de crédito enfocado en empresas corporativas y empresariales. Conocimiento de inversiones en mercados locales y del exterior abarcando diferentes tipos de instrumentos. Conocimiento sobre otros riesgos de contraparte como son: operaciones de comercio exterior, aseguradoras y fiduciarias."En los casos de movimientos internos, la experiencia puede compensar el nivel académico requerido para la posición."Nivel de Educación Tercer Nivel / Licenciatura en ADMINISTRACION o FINANZASOtras Áreas de ConocimientoEconomía.Competencias Accountability & Ejecución Agilidad Organizacional Experiencia del Cliente Comunicación Asertiva Liderazgo PersonalConocimientos Técnico Funcionales Microsoft Office Microsoft Excel Inglés Análisis de Crédito Análisis Financiero