263 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Full-time en Pichincha

¿Te apasiona la gestión documental y el servicio al cliente? Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada a resultados para gestionar de manera eficiente los procesos de matriculación, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y los tiempos establecidos.Requisitos:* Experiencia de 1 año en cargos similares * Tener licencia tipo "A" * Indispensable poseer motoPrincipales Funciónes Retirar facturas de las ventas realizadas en los locales para iniciar el proceso de matriculación. Ingresar las facturas en la ente regulador de cada ciudad para la matriculación de motocicletas nuevas. Revisar valores de matrícula, rodaje, impuestos y otros según lo solicite los entes de control en cada ciudad Ejecutar pagos correspondientes a cada matricula en proceso de gestión. Cumplír KPIs del proceso. * Cumplir con las políticas, procedimientos e instructivos vigentes del Sistema de Gestión de Calidad. * Cumplir con la política de protección de datos personales de la empresa para toda la documentación generada en su área.

ASISTENTE CONTABLE - ADMINISTRATIVA, CON SOLIDOS CONOCIMIENTOS TRIBUTARIOS, Y MANEJO DE PROGRAMAS DE CONTABILIDAD, ELABORACION DE ATS, FLUJOS, INGRESO DE FACTURAS Y EMISION DE FACTURAS, DISPONIBLE DE INMEDIATO, TRABAJO BAJO PRESION, TRABAJO EN EQUIPO, CUMPLIMIENTO DE FUNCIONES POR METAS SEMANALAS, EMISION DE COMPROBANTES DE RETENCION Y ARCHIVOS, ELABORACION DE COMUNICACIONES ADMINISTRATIVAS ENCAMINADAS AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS

MISIÓN:Apoyar en la ejecución del proceso de instrumentación operativa de las garantías del crédito hipotecario mediante la gestión del flujo de documentos físicos y digitales y su correspondiente almacenamiento en cumplimiento de las disposiciones establecidas.INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA:Tercer Año aprobado - 6to Semestre: Economía, Administración de Empresas / Negocios , Administración Pública, Gerencia y Liderazgo, Auditoria y Control de Gestión, Contabilidad y Auditoría, Banca, Finanzas, Comercial. EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA:6 meses: Ejecución de procesos en Gestión documental, operaciones crediticias.CAPACITACIÓN REQUERIDA PARA EL PUESTO:Gestión por procesos, Gestión administrativa, administración operativa.

Objetivo del puestoGarantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo de la sucursal mediante la coordinación de procesos, control documental, atención al pacientes y supervisión del personal, asegurando eficiencia y cumplimiento de las políticas de la empresa. Impulzar el área comercial con la finalidad de cautivar pacientes.Funciones principales Coordinar y supervisar las actividades administrativas diarias de la sucursal. Controlar y archivar documentación física y digital. Elaborar reportes administrativos, financieros y operativos. Gestionar facturación, caja chica, depósitos y registros contables básicos. Controlar inventarios, pedidos y abastecimiento de materiales. Brindar atención y seguimiento a clientes, proveedores y visitantes. Coordinar horarios, asistencia y novedades del personal. Dar seguimiento al cumplimiento de procedimientos internos. Apoyar en procesos de compras y relación con proveedores. Supervisar apertura y cierre de la sucursal. Reportar incidencias y resultados a gerencia. Velar por el orden, mantenimiento y buen funcionamiento de la sucursal.Requisitos del puestoFormación académica Título técnico o universitario en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o carreras afines.Experiencia Mínimo 1 a 2 años en cargos administrativos o manejo de sucursales.

🎓 Formación Título de tercer nivel en Contabilidad, Finanzas o carreras afines.💼 Experiencia 2 años de experiencia en empresas del sector florícola.Principales responsabilidades Conciliaciones Bancarias Cuadre de cuentas contables Revisión y validación de facturas de proveedores Apoyo en la elaboración de declaraciones tributarias. Control documental de exportaciones. Elaboración y seguimiento de la DAE. Actividades de recepción.Competencias Comunicación asertiva. Confidencialidad y ética profesional. Organización y planificación. Trabajo en equipo.

Internal Control SpecialistUbicación: Quito, Ecuador (1 vacante)Modalidad: Hibrido - Full Time¿Quieres liderar un negocio dinámico que está transformando la distribución automotriz a nivel global?En Inchcape, tenemos una estrategia apasionante para desarrollar nuestro negocio global e impulsar nuestra industria hacia un futuro con bajas emisiones y sustentable.Únete a Inchcape Ecuador, parte de la compañía global Inchcape. Serás clave en la ejecución de nuestra estrategia, ofreciendo experiencias excepcionales a nuestros clientes, colaboradores y socios. Impulsarás el rendimiento de un equipo altamente colaborativo, formado por colegas diversos y talentosos.Nuestro equipo de Internal Control busca un/a Internal Control Specialist para unirse a Inchcape Américas. El propósito de este rol es Apoyar a la compañía en el proceso de mejora continua de la cultura de Control Interno.Colaborar en el diseño, la implementación y la gestión del marco de conImpartir capacitación relacionada con el marco ICS (Internal Control Standards)Evaluar el marco de control interno del mercado, con el objetivo de: identificar la efectividad de sus actividades de control, brindar recomendaciones cuando sea necesario, aportar valor a las diferentes áreas de negocio y mitigar los riesgos operativos del mercado.Evaluar con precisión el nivel de control interno y las deficiencias en cada proceso.Apoyar el proceso de monitoreo a nivel estratégico y de procesos, según lo definido por el grupo.Monitorear cualquier plan de acción identificado y dar seguimiento a su cierre oportuno.Identificar oportunidades para mejorar el control interno y comunicar recomendacionesLo que haras:Apoyar el proceso de implementación del marco de control interno de Inchcape (ICS - InControl Standards) en nuevos mercados o nuevas líneas de negocioBrindar asesoría a las diferentes áreas de negocio, con el fin de evaluar con precisión los procesos definidos de acuerdo con los requisitos del ICSBrindar asesoría a las diferentes áreas de negocio, con el fin de evaluar con precisión los procesos definidos de acuerdo con los requisitos del ICSCumplir con los valores, políticas y procedimientos establecidosPromover una cultura de control sólida basada en la gestión de riesgos en las diferentes áreas de negocioElaborar recomendaciones iniciales para modificar los procesos y sistemas con el fin de minimizar el riesgo, mejorar el desempeño, la productividad y el cumplimiento de las políticas de control interno pertinentesGestionar las sesiones de capacitación y comunicación relacionadas con el marco de control interno de InchcapeAcerca de tiPara ser exitoso en este rol tendrás: Conocimiento sólido en gestión integrada de riesgos empresariales, control interno, rediseño de procesos, auditoría interna o externa. Se valorará contar con sólidos conocimientos en la implementación de sistemas ERP, desde la perspectiva del control interno. Conocimientos en el sector automotriz o minorista, prevención del lavado de dinero y protección de datos.Excelentes habilidades de comunicación, empatía y capacidad para interactuar con usuarios Fuertes habilidades en aprendizaje Habilidad para gestionar conflictos, resolver problemas de manera eficiente y liderar iniciativas de mejora continua.De 3 a 5 años de experiencia en el área de especialización (se valorará el conocimiento de diferentes sistemas de información de software o del sector automotriz, aunque no es un requisito imprescindible). Preferiblemente con experiencia en firmas de auditoría (Big Four KPMG, PWC, EY, DeloitteInglés intermedioProfesionales de: administración de empresas, Finanzas, Contabilidad, ingeniería industrial o administrativa y áreas afinesTe ofrecemosEn Inchcape estamos construyendo el futuro de la movilidad, y te invitamos que lo hagas junto a nosotros. Te unirás a una cultura colaborativa que valora el bienestar, el crecimiento y la inclusión. A través de un trabajo con impacto, desarrollo continuo y recompensas globales y locales, creamos un entorno de trabajo donde las personas pueden alcanzar el éxito y sus aspiraciones.Comienza tu viaje Únete a nuestro equipo y forma parte de una compañía automotriz líder a nivel mundial que está transformando el mañana, juntos. Estamos comprometidos en desarrollar el talento interno; por lo tanto, si te interesa esta posición, pero no cumples con todos los requisitos, te animamos a que te postules. Podrías ser la persona ideal. También te recomendamos que tengas una conversación con tu líder actual antes de postularte, como parte de nuestro compromiso continuo de generar conversaciones de carrera.Oportunidades para todosInchcape fomenta la incorporación de personas de todas las identidades, orígenes y experiencias, lo que garantiza que nuestra fuerza laboral sea representativa de las comunidades globales en las que operamos. Lee más aquí sobre nuestros compromisos de Inclusión y Diversidad, incluyendo nuestros objetivos, programas y políticas. Sobre nosotros Inchcap

¡Estamos contratando! Analista de Crédito y CobranzasEn ESACERO S.A. buscamos un Analista de Crédito y Cobranzas que nos apoye en el saneamiento y fortalecimiento de nuestra cartera de clientes, garantizando información confiable para la toma de decisiones y una gestión eficiente del crédito y la cobranza.¿Cuál será tu principal desafío?Liderar la depuración y regularización de la cartera de clientes, identificando saldos pendientes, inconsistencias, partidas antiguas y diferencias en las cuentas por cobrar. Para ello, mantendrás contacto directo con los clientes con el fin de conciliar información, transparentar saldos y asegurar la confiabilidad de la cartera.Principales responsabilidades Administrar y controlar la cartera de clientes por unidad de negocio. Ejecutar conciliaciones de cuentas por cobrar y regularizar diferencias detectadas. Analizar y evaluar solicitudes de crédito y administrar cupos de crédito. Gestionar la cobranza preventiva y correctiva de cartera por vencer y vencida. Registrar y aplicar correctamente los pagos en el sistema ERP (RPS). Elaborar reportes de cartera, recuperación, morosidad e indicadores de gestión. Calcular y controlar las comisiones del equipo comercial conforme a las políticas vigentes. Proponer mejoras que fortalezcan los procesos de crédito, cobranza y control interno.Perfil requerido Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en crédito, cobranzas, cuentas por cobrar o administración de cartera. Experiencia en conciliación y depuración de cartera. Conocimientos en análisis financiero y evaluación crediticia. Excel intermedio o avanzado. Manejo de sistemas ERP. Se valorará experiencia en cálculo de comisiones comerciales.CompetenciasBuscamos una persona con alta capacidad analítica, organización, atención al detalle, habilidades de negociación, orientación a resultados, comunicación efectiva, proactividad y ética profesional.Lugar de trabajo📍 Calderón – Panamericana Norte Km 14 1/2Jornada laboral🕗 Lunes a viernes, de 08h00 a 16h45.

Importante empresa del sector automotriz requiere contratar un COORDINADOR DE COMPRAS ADMINISTRATIVAS que resida en la ciudad de Quito.OBJETIVOS DEL CARGO: Optimizar los costos de adquisición de bienes y servicios administrativos. Asegurar el abastecimiento oportuno de recursos necesarios para la operación y establecer relaciones estratégicas con proveedores clave. Implementar indicadores de gestión para control de compras. Cumplir normativa interna, fiscal y de control. Gestionar ordenes de compra. Controlar presupuesto de compra. Identificar oportunides de ahorro. REQUISITOS: Mínimo 3 años de experiencia en Compras / Analista de Compras, Especialista, Coordinador o Jefe. Estudios de tercer nivel en Ingeniería Comercial / Administración de Empresas / Contabilidad / Finanzas / Negocios Internacionales De preferencia manejo de SAP.COMPETENCIAS: Negociación avanzada Manejo de proveedores Planificación y control Optimización de costos

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.PROPÓSITOContribuir al desarrollo sostenible del país, a través de la excelencia en productos y servisios financieros.VISIÓNCrecer de manera sostenible y rentable, comprometidos con la calidad e innovación de servicios y productos financieros, impulsando las finanzas verdes.​​​​¡SEGUIMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:GESTOR TERRENO DE COBRANZASPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Negociar los convenios de pagos del crédito en mora con deudores y demás firmantes en función de la cartera asignada. Planificar la gestión y realizar notificaciones de manera personal a los socios y garantes acorde al instructivo de cobranzas. Registrar gestiones realizadas en campo en el sistema de cobranzas incluyendo georreferenciación. Verificar el correcto destino del crédito para asegurar que los recursos otorgados sean utilizados conforme a lo establecido en la operación crediticia. Receptar pagos de los socios de los créditos y entregar el recibo elaborado para este objeto. Generar y presentar a su jefatura inmediata los reportes sobre las novedades crediticias identificadas durante su gestión.CONOCIMIENTOS: Gestión de cobranza Acuerdos de pago Refinanciamiento Evaluación crediticia Técnicas de negociaciónCOMPETENCIAS: Credibilidad Técnica. Tolerancia a la presión de trabajo. Capacidad de planificación y organización. Calidad y mejora continua Comunicación eficazREQUISITOS: Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares (cobranzas, asesores de microcrédito o afines). Titulados en carrera de tercer nivel en Derecho, Administración de Empresas, Comercial o carreras afines. (deseable) Movilización propiaBENEFICIOS: Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformeBeneficios de ley y otros beneficios propios de la empresaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.PROPÓSITOContribuir al desarrollo sostenible del país, a través de la excelencia en productos y servisios financieros.VISIÓNCrecer de manera sostenible y rentable, comprometidos con la calidad e innovación de servicios y productos financieros, impulsando las finanzas verdes.VALORESCOMPROMISO: Contribuimos activamente en los resultados, velando por el crecimiento y bienestar permanente de la institución.INTEGRIDAD: Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.SATISFACCIÓN DEL CLIENTE: Entregamos productos y servicios con atención de calidad en un ambiente de confianza y profesionalismo, generando experiencias satisfactorias para nuestros clientes.TRABAJO EN EQUIPO: Somos un solo equipo, alineado y motivado que integra sus talentos para conseguir nuestra visión.INNOVACIÓN: Impulsamos el cambio, desarrollamos e implementamos estrategias y tecnologías para superar nuestro desempeño y satisfacer a nuestros clientes.​​​​¡SEGUIMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:GESTOR TERRENO DE COBRANZASPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Negociar los convenios de pagos del crédito en mora con deudores y demás firmantes en función de la cartera asignada. Planificar la gestión y realizar notificaciones de manera personal a los socios y garantes acorde al instructivo de cobranzas. Registrar gestiones realizadas en campo en el sistema de cobranzas incluyendo georreferenciación. Verificar el correcto destino del crédito para asegurar que los recursos otorgados sean utilizados conforme a lo establecido en la operación crediticia. Receptar pagos de los socios de los créditos y entregar el recibo elaborado para este objeto. Generar y presentar a su jefatura inmediata los reportes sobre las novedades crediticias identificadas durante su gestión.CONOCIMIENTOS: Gestión de cobranza Acuerdos de pago Refinanciamiento Evaluación crediticia Técnicas de negociaciónCOMPETENCIAS: Credibilidad Técnica. Tolerancia a la presión de trabajo. Capacidad de planificación y organización. Calidad y mejora continua Comunicación eficazREQUISITOS: Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares (cobranzas, asesores de microcrédito o afines). Titulados en carrera de tercer nivel en Derecho, Administración de Empresas, Comercial o carreras afines. (deseable) Movilización propiaBENEFICIOS: Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformeBeneficios de ley y otros beneficios propios de la empresaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

DESCRIPCIÓN DEL CARGOResponsable de evaluar, controlar y optimizar los costos de producción, operación y distribución de la compañía. Su labor implica recopilar, analizar e interpretar datos financieros para ayudar en la toma de decisiones estratégicas y garantizar la rentabilidad de la empresa.FUNCIONES Y ACTIVIDADES DEL CARGO Examinar los costos directos e indirectos de producción, servicios y operaciones. Generar informes detallados sobre costos, márgenes de contribución y rentabilidad de productos o servicios. Colaborar en la planificación y control presupuestario, realizando estimaciones y comparaciones con costos reales. Identificar oportunidades para reducir gastos sin comprometer la calidad y eficiencia de la empresa. Evaluar costos de materiales y suministros, asegurando una adecuada gestión de inventarios. Garantizar que los costos se ajusten a normativas contables y fiscales vigentes. Proporcionar información clave para la fijación de precios y estrategias financieras. Supervisar la ejecución del presupuesto y detectar desviaciones para proponer mejoras. Generar informes detallados sobre costos, márgenes de ganancia y análisis de variaciones. Identificar oportunidades de ahorro sin afectar la calidad de los productos o servicios Colaborar con auditorías internas y externas proporcionando información detallada sobre costos Implementar herramientas y metodologías para mejorar la eficiencia del análisis de costos Funciones Eventuales Apoyar en requerimientos del SRI. Acompañar en la toma física de inventarios y activos fijos. Analizar cuentas según lo requiera su jefe directo

AUXILIAR DE CREDITO Y COBRANZAS QUE DE PREFERENCIA TENGA EXPERIENCIA EN EL AREA FARMACEUTICATAREAS Realizar el seguimiento y control de la cartera Gestionar cobranza telefonicamente y vía correo electrónico Realizar registro de Datos (Digitación) Apoyar en el analisis de solicitudes de crédito Elaborar Reportes de Cartera Elaborar Reportes de Cuentas por Cobrar Mantener actualizados los expedientes del Departamento de Credito Brindar apoyo administrativo al Departamento Realizar Notas de CreditoREQUISITOS Estudios en Contabilidad, Finanzas, Administracion o afines Responsable Organizado Experiencia mínima de 1 año en cargos similares Manejo de herramientas de Office, en especial Excel avanzado Capacidad para trabajar bajo presión De preferencia que haya trabajado con sistema SAPOFRECEMOS Estabilidad Laboral Oportunidades de Crecimiento Buen ambiente de Trabajo

Serás clave en el apoyo operativo y administrativo al equipo de Contabilidad en el ciclo contable básico y la gestión documental, asegurando que toda la información financiera esté organizada, sea verídica y esté lista para los reportes.Requisitos: Estudiantes de los últimos semestres de Finanzas, Contabilidad o Auditoría. Herramientas: Dominio de Excel a nivel Intermedio, SAP deseable. Disponibilidad de 6 horas diarias para laborar.

Este puesto nos apoyará a desarrollar actividades operativas como registro de facturas, alimentar los sistemas internos de la compañía, mantenimiento de archivo, gestionar activamente las tareas designadas por la Jefe del departamento Financiero y apoyar en el departamento de compras y administración.En importante que el postulante cuente con carta de la universidad para realizar pasantías.