Administración, Contabilidad y Finanzas
Pichincha
Full-time
FLP del Ecuador reconocida como una importante empresa del sector de Agroindustrial, se encuentra en la búsqueda de un Analista Financiero con alta capacidad analítica, orientación a resultados y pasión por los números, que contribuya a fortalecer la gestión financiera mediante análisis, automatización y generación de información clave para la toma de decisiones del negocio.RESPONSABILIDADES:Generación y automatización de reportes Elaborar y automatizar reportes financieros mensuales: Estado de Resultados (P&L) Balance General Flujo de Caja Diseñar y monitorear KPIs financieros y del negocio. Análisis financiero Analizar variaciones entre presupuesto proyectado vs. real. Identificar desviaciones y causas raíz. Elaborar recomendaciones basadas en análisis cuantitativos. Monitoreo y control de costos Dar seguimiento a variaciones de costos en (materia prima, mano de obra, servicios) Identificar impactos sobre márgenes y rentabilidad. Rentabilidad y análisis de información Cruzar y analizar las bases de rentabilidad por producto. Control presupuestario Consolidar información interáreas de datos financieros para elaboración del presupuesto anual y monitorear su cumplimientoEvaluación financiera de proyectos Apoyar en análisis de nuevas inversiones: ROI VAN TIR REQUISITOS: Formación: Profesional: Graduado en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines. Experiencia: Mínimo de 1 a 2 años en cargos como: Analista Financiero Excel avanzado: Tablas dinámicas / Fórmulas complejas / Bases de datos Deseable: Macros / Power Query / Herramientas BI (Power BI, Tableau o similares) Conocimientos sólidos en: Finanzas corporativas / Contabilidad financiera / Presupuestos
Alta revisión de perfiles
Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Contabilidad que pueda brindar soporte al área de Contabilidad.REQUISITOS: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoria o afines. Mínimo 3 años de experiencia en cargos de Coordinación o similares. Dominio de estados financieros Conciliaciones bancarias Normas NIIF/IFRS. Manejo de sistemas SAP Presupuestos Excel intermedio-avanzado
En IX Comercio seguimos creciendo y hoy buscamos un/a Contador/a para Ecuador que quiera asumir un rol estratégico dentro del equipo financiero, con impacto directo en la gestión contable y tributaria del negocio.Si te apasiona el análisis financiero, los impuestos y quieres desarrollarte en un entorno dinámico, regional y en constante evolución, esta oportunidad es para ti.¿Cuál será tu rol?Serás responsable de asegurar la correcta gestión contable y tributaria del país, garantizando el cumplimiento normativo y la confiabilidad de la información financiera para la toma de decisiones.Principales responsabilidades: Gestión integral contable y fiscal bajo normativa ecuatoriana. Preparación y presentación de declaraciones mensales y anuales (IVA, retenciones, renta, ATS, entre otros). Control y validación de comprobantes electrónicos ante el SRI. Elaboración y análisis de estados financieros (balance y resultados). Conciliaciones contables y fiscales, y análisis de cuentas. Soporte en cierres contables y reporte de resultados mensuales. Relación con auditores internos/externos y entes regulatorios. Participación en la preparación de EEFF y cumplimiento ante entidades como Superintendencia de Compañías. Registro de transacciones contables, intercompany y nómina. Identificación de mejoras y automatización de procesos financieros. Monitoreo de cambios en la normativa tributaria ecuatoriana.¿Qué buscamos? Contador/a público titulado (con carnet vigente, indispensable). Experiencia en contabilidad, ideal en empresas de alto volumen (retail o servicios). Sólido conocimiento en normativa tributaria ecuatoriana (indispensable). Experiencia con sistemas contables (ideal Netsuite / TRAX). Manejo de Excel intermedio/avanzado (Power BI y herramientas de análisis, deseable). Conocimiento en NIIF y análisis financiero. Perfil analítico, orientado al detalle y a resultados. Capacidad de trabajo en entornos dinámicos y colaboración con equipos regionales.¿Por qué unirte? Tendrás exposición regional y contacto directo con múltiples stakeholders. Formarás parte de un equipo financiero en crecimiento y transformación. Participarás en proyectos de automatización y mejora continua. Espacio para desarrollar tu criterio técnico y generar impacto real en el negocio.
Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un/a ASISTENTE DE ENTREGA DE VEHÍCULOS Y MATRÍCULAS.Misión del cargo: Brindar soporte en la gestión documental, coordinación y control de procesos de matriculación y entrega de vehículos, asegurando el cumplimiento de los requisitos internos, financieros y comerciales para una entrega oportuna y segura al cliente.Requisitos: • Formación en Administración, Comercial, Logística o carreras afines. • Experiencia en procesos administrativos, matriculación o entrega de vehículos. • Manejo de documentación, validación de expedientes y seguimiento de procesos. • Organización, atención al detalle y orientación al servicio.Principales funciones: • Gestionar y validar documentación previa a la matriculación y entrega. • Dar seguimiento a procesos con áreas comerciales, financieras y cartera. • Coordinar la habilitación y salida de vehículos. • Mantener control y archivo de expedientes y respaldos. • Apoyar en el cumplimiento de políticas y procesos internos.Ofrecemos estabilidad laboral, beneficios corporativos y oportunidades de desarrollo profesional.Postula y sé parte de nuestro equipo.
En nuestra insititución financiera buscamos incorporar un(a) Asistente de Compras y Adquisiciones comprometido(a), organizado(a) y orientado(a) a resultados, que contribuya a una gestión eficiente de adquisiciones y al cumplimiento oportuno de los requerimientos internos de bienes y servicios.Objetivo del cargoGestionar de manera eficiente las órdenes de compra mediante la solicitud, análisis y validación de proformas de distintos proveedores, a fin de atender oportunamente las necesidades de las diferentes áreas.Principales responsabilidades Solicitar y validar proformas de proveedores conforme a los requerimientos. Registrar la información de las proformas en la matriz de proveedores. Solicitar y gestionar la documentación requerida para el registro y habilitación de proveedores. Validar y registrar la documentación de proveedores. Mantener una comunicación efectiva y oportuna con proveedores. Brindar asesoría a las diferentes áreas en temas relacionados con políticas de adquisición y administración de proveedores. Apoyar al área de bodega durante periodos de alta demanda, contribuyendo a la continuidad operativa.Requisitos:Formación académicaTítulo universitario en Administración de Empresas o carreras afines.Conocimientos y capacitación Manejo de Excel a nivel intermedio. Conocimientos en ISO 37001:2016 antisoborno y/o políticas institucionales de prevención del soborno.Experiencia laboral: Experiencia el en cargo de 2 años en adelante y en cargos como Analista o Asistente. Experiencia comprobable en empresas del sector financiero.BeneficiosRemuneración acorde a la experiencia del perfil y beneficios propios de empresa.Si cumples con el perfil y deseas formar parte de nuestra institución financiera, te invitamos a postular y ser parte de un equipo comprometido con la excelencia, la integridad y el servicio.
Nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar Administrativo, para nuestra organización en QuitoLas personas interesadas, deben tener experiencia en archivo unos dos añosEl reto es apoyar en organizar, custodiar y facilitar la documentación física, así como brindar soporte de gestión y asistencia al equipo de trabajoBuscamos a una persona que maneje mucha confidencialidad, sea proactivo y se adapte a nuestra cultura.Le brindamos un salario acorde al mercado, con beneficios legales y empresariales
Misión del cargo:Brindar soporte operativo y analítico a la gestión de cartera mediante la evaluación y seguimiento crediticio de clientes nuevos y actuales, asegurando un adecuado control del riesgo, cumplimiento de políticas de crédito y recuperación oportuna de cartera, contribuyendo a la liquidez y sostenibilidad financiera de la empresa.Perfil Requerido: Graduado/a o cursando últimos años de Finanzas, Contabilidad o carreras afines (de preferencia graduado/a). Experiencia mínima de 2 años en posiciones del área financiera y/o contable. Conocimiento de análisis financiero. Manejo de Excel a nivel intermedio y sistemas ERP. Habilidad para trabajo en equipo y comunicación con áreas comerciales y financieras.Competencias: Análisis numérico y financiero. Orientación a resultados. Atención al detalle. Confidencialidad y ética profesional. Capacidad de negociación y seguimiento. Organización y priorización de tareas. Capacidad analítica, organización y criterio financiero.Funciones clave del cargo Administrar y dar seguimiento a la cartera de clientes por unidad de negocio, asegurando niveles adecuados de recuperación y cumplimiento de políticas de crédito. Gestionar cobranza preventiva y vencida mediante seguimiento oportuno a los canales comerciales, compromisos de pago y control de saldos vencidos. Analizar información financiera y comportamiento de pago de clientes para evaluación, asignación y actualización de cupos y condiciones de crédito. Validar y mantener actualizada la documentación crediticia y expedientes de clientes conforme a políticas internas. Liberar pedidos bloqueados por cupo o morosidad, de acuerdo con los niveles de autorización establecidos. Realizar conciliaciones de cartera, aplicación de pagos, retenciones y validación de estados de cuenta de clientes. Elaborar reportes de cartera, proyecciones de cobranza e indicadores de riesgo para seguimiento de Coordinación de Cartera y Subgerencia de Tesorería & Cartera. Monitorear indicadores de morosidad, antigüedad de cartera y cumplimiento de compromisos de pago, identificando alertas y riesgos relevantes.
🎯 Objetivo del cargoGarantizar una atención eficiente al cliente mediante el correcto manejo de caja, facturación y apoyo operativo en el punto de venta, asegurando precisión en las transacciones y cumplimiento de los procesos internos de la empresa.📋 Funciones principales🏦 1. Manejo de caja Realizar apertura y cierre de caja. Cobrar productos (efectivo, tarjetas, transferencias). Verificar y cuadrar valores al final del turno. Custodiar el dinero y detectar billetes falsos. Registrar movimientos diarios de ingresos y egresos.🧾 2. Facturación y control de ventas Emitir facturas electrónicas, notas de venta y comprobantes. Validar precios, promociones y descuentos. Gestionar devoluciones y cambios de productos.🤝 3. Atención al cliente Brindar atención cordial y oportuna. Resolver dudas, reclamos básicos y orientar sobre productos. Garantizar una experiencia de compra positiva.🏪 4. Funciones polifuncionales (operativas) Apoyar en reposición de productos y perchas. Etiquetar mercadería y verificar precios. Mantener orden y limpieza del área. Apoyar en inventarios y control de stock.📊 5. Control y reportes Realizar arqueos de caja. Elaborar reportes diarios de ventas. Informar inconsistencias o novedades al supervisor.🎓 Requisitos del puesto📚 Formación académica Bachillerato completo (indispensable). Deseable estudios técnicos o tecnológicos en administración, contabilidad o afines.🧠 Experiencia Mínimo 1 año en cargos similares (caja, atención al cliente, retail o alimentos). Experiencia en manejo de sistemas POS (punto de venta).💡 Conocimientos Manejo de caja y facturación. Matemática básica y control de efectivo. Procesos de inventario. Normas de servicio al cliente.🧩 Competencias y habilidades Orientación al cliente. Honestidad y responsabilidad. Habilidad numérica y atención al detalle. Trabajo bajo presión. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo y proactividad.
Importante empresa del sector avícola está buscando incorporar dos Analistas Contables para nuestras plantas industriales (Pintag / Otón de Vélez) con perfil analítico para liderar la gestión contable en cada una de nuestras plantas.Tu rol: ser el puente estratégico entre la operación en planta y los objetivos contables y financieros de la empresa, asegurando el control riguroso de la producción, la rentabilidad y la aplicación estricta de las Políticas Contables. de la compañiaResponsabilidades Principales: Registro de transacciones contables. Oportunamente y según Polìticas de Contabilidad General y NIIF Políticas Contables: Implementar las Políticas Contables recibidas de Contabilidad General. Análisis de Producción: Evaluar la rentabilidad por líneas de producto, control de mermas, desperdicios y eficiencia operativa. Inventarios: Supervisar la valorización de inventarios (materia prima, producto en proceso y terminado) y participar en tomas físicas periódicas. Información Financiera: Generación de reportes de gestión segùn los requerimientos de la compañía. Cumplimiento Tributario: Gestionar y asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales ante el SRI.
Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Somos la empresa líder en el sector de línea automotrizChangan, te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoAsistente de Matriculación QuitoMisión: Apoyar, gestionar y controlar el proceso operativo de ingreso, matriculación de vehículos nuevos y seminuevos con la entrega correspondiente de los documentos del vehículo. Requisitos: Formación Académica:Carreras de Administración de Empresas o afinesExperiencia:2 años como Asistente de Matriculación o Ventas (relacionado con trámites vehiculares y soporte a equipos comerciales)Conocimientos en:Trámites de matriculación vehicularTrámites notarialesGestiones legalesRedacción e interpretación de contratosManejo e Excel - intermedio - avanzadoCompetencias:Habilidades de comunicaciónPlanificación y organizaciónTrabajo en equipoMinuciosidadProactividad Beneficios Beneficios acordes a la ley y corporativos.
Apoyar con la atención y servicio de la Cafetería de la Organización a todos los colaboradores del Edificio Matriz BGR, garantizando un servicio oportuno, cordial y eficiente, que contribuya al bienestar, satisfacción y productividad del personal, manteniendo estándares de calidad, higiene y atención al cliente interno.Estudios Universitarios de preferencia No indispensables Cédula de Identidad actualizada en donde conste el tipo y nivel de discapacidadExperiencia Mínima de 1 año como Auxiliar de Cafetería o Servicios Generales en una Organización Su gestión se centra en Apoyar con la atención y servicio de la Cafetería de la Organización a todos los colaboradores del Edificio Matriz BGR, garantizando un servicio oportuno, cordial y eficiente, que contribuya al bienestar, satisfacción y productividad del personal, manteniendo estándares de calidad, higiene y atención al cliente interno. Este cargo esta direccionado a personas que mantengan CAPACIDADES DIFERENTES.
Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Somos la empresa líder en el sector automotrizCasabaca, te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoAnalista FinancieroQuitoMisión del Cargo: Preparar, detallar y suministrar información sobre la gestión financiera, los índices de rentabilidad y costos por producto; así como el análisis de los ingresos y los gastos de la organización. Requisitos: Formación Académica:Ing. Finanzas, Comercial, EconomíaExperiencia:3 a 4 años de experiencia como Analista Financiero, Auditor Financiero, Analista de Contabilidad, Analista de Impuestos Senior- indispensable en el sector automotriz, consultora auditoraConocimientos en:Análisis financieroProyecciones, presupuestos financierosNormativa tributaria, societaria y laboralConocimientos básicos de comercio exteriorAplicación de NIIFManejo de plataformas bancariasManejo de Excel - avanzadoCompetencias:Capacidad de análisisComunicación efectivaOrientación a resultadosPlanificación y organización Beneficios Beneficios acordes a la ley y corporativos.
Estamos en la búsqueda de: AUXILIAR ADMINISTRATIVA DE PRODUCCIÓNFunciones Atender a proveedores, hacer pedidos, recibir materia prima e insumos, solicitar certificados de calidad, despachar producto terminado. En el sistema contable ingresar órdenes de compra, facturas, órdenes de producción, lotes de producción, transferencias de producto terminado. Supervisar y controlar los inventarios de las bodegas a su cargo. Elaborar reportes, registros, informes, actas de reuniones, llevar archivo. Administrar la caja chica de producción. Gestionar permisos, vacaciones, alimentación y transporte del personal. Apoyar en las tareas en que sea requerida por el jefe de producción.Experiencia laboral Ideal si acredita experiencia en puestos de auxiliar o asistente administrativa en departamentos de producción de alimentos realizando actividades relacionadas con contabilidad, manejo de bodegas e inventario, atención al cliente interno y externo, secretariado.Instrucción Mínimo bachiller. Ideal si acredita instrucción superior en tecnologías relacionadas con administración, contabilidad, finanzas o auditoría.Beneficios Sueldo base: $500 Beneficios de ley, alimentación, break, seguro médico privado 100% pagado por la empresa Disponibilidad: de lunes a viernes de 8:00 a 18:00, eventualmente en sábados. Debe manejar excel, word e internet a nivel intermedioDisponibilidad de trabajar en el sector de la Kennedy al norte de Quito
¡Únete a Pronaca y ponte la camiseta de eso que te apasiona!En Pronaca nos encontramos en la búsqueda de talentos como TÚ.Buscamos un/a Jefe de FP&A Consumo Ecuador (Financial Planning & Analysis) para la ciudad de Quito, quien tendrá el reto de liderar el proceso integral de planeación y control financiero de la Unidad de Negocio, asegurando información oportuna y estratégica que impulse la toma de decisiones y el cumplimiento de los objetivos del negocio.¿Cuál será tu propósito?Liderar la consolidación, análisis y seguimiento financiero de la Unidad de Negocio, actuando como socio estratégico de las áreas administrativas y garantizando disciplina financiera, control presupuestario y alineación con los lineamientos corporativos.Principales retos del cargo Consolidar y analizar información financiera de la Unidad de Negocio: P&L, Capex, balance y forecast. Liderar procesos de presupuesto, forecast y cierre financiero, garantizando calidad y cumplimiento de tiempos. Actuar como business partner financiero de áreas administrativas, impulsando eficiencias y control presupuestario. Alinear metodologías y lineamientos corporativos de FP&A, costeo y planeación financiera. Coordinar con equipos financieros y comerciales para asegurar coherencia en proyecciones y análisis. Apoyar a la Dirección Financiera en la construcción y seguimiento de objetivos estratégicos. Generar reportes financieros y KPI clave para visibilizar desempeño y oportunidades de mejora. Desarrollar análisis financieros ad-hoc para soporte en decisiones estratégicas. Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y modelos financieros.Perfil que buscamos Título profesional en Finanzas, Economía, Administración o carreras afines. Entre 2 y 4 años de experiencia en FP&A, planeación financiera o control de gestión. Experiencia en consolidación financiera, presupuestación y forecast. Conocimiento sólido de estados financieros: P&L, balance y flujo de caja. Alta capacidad analítica y habilidad para transformar datos en insights de negocio. Experiencia interactuando con múltiples stakeholders. Manejo avanzado de Excel. Deseable experiencia con SAP, Power BI u otras herramientas de planificación. Perfil estructurado, orientado a resultados, con atención al detalle y capacidad de influencia.En Pronaca podrás encontrar Desarrollo y crecimiento profesional. Retos estratégicos en una empresa líder de consumo masivo. Aprendizaje continuo y trabajo colaborativo. Beneficios corporativos y excelente ambiente laboral.¡Postula y sé parte de una empresa que alimenta bien!
Ejecutar de manera eficiente los procesos operativos y comerciales del área, garantizando el cumplimiento de los procedimientos, buen servicio y soporte.Soporte efectivo y oportuno en la preparación y control de las actividades operativas. GESTION DE ACTIVIDADES COMERCIALES SOPORTE ADMINISTRATIVO CONTROL DE POP
Misión del cargo:Brindar soporte técnico y administrativo en el levantamiento, análisis, diseño y optimización de los procesos, procedimientos y estructuras de la organización.Requisitos: Formación académica, título de tercer nivel en ingeniería de procesos, ingeniería industrial, administración de empresas con mención en productividad. Experiencia mínima de 1 año en levantamiento de procesos de preferencia en empresas comerciales o del sector retail.Responsabilidades y competencias específicas: Levantamiento de procesos, conocimientos de herramientas para el mapeo de procesos como SIPOC, diagramas de flujo, BPMN. Diagramación de procesos, conocimientos de herramientas de software Visio, Bizagi. Manejo eficiente de MS Office especialmente Excel, Adobe Acrobat y otras aplicaciones informáticas estándar. Documentación de procedimientos, conocimiento de la norma ISO 9001:2015. Metodologías y herramientas para el mejoramiento de procesos, conocimientos de Gestión por procesos, PHVA, diagramas causa efecto, etc.Competencias complementarias:Atención a los detalles.Capacidad para identificar brechas o pasos innecesarios.Habilidad para entrevistar y extraer información de los lideres de proceso.Capacidad de auditoria para validar que los procesos implementados coincidan con los documentados.Pensamiento sistémico.Destreza para exponer y capacitar.Liderazgo para interactuar con equipos de trabajo.
Objetivos del cargoControlar y mantener el orden admnistrativo (caja) enfocado en la atención al cliente y comercial.Responsabilidades Custodiar la documentación del cupo, crédito y seguros, garantizando el envío oportuno y fiable para su archivo en matriz, minimizando errores. Ejecutar las funciones del Jefe de Tienda en su ausencia temporal o permanente. Ejecutar actividades administrativas relacionadas con: control de inventario, reposición de mercadería, control de caja, fondos rotativos, órdenes de pago y otras por delegación directa del Jefe Inmediato. Cobrar y formalizar la venta verificando la fiabilidad de la documentación de respaldo necesarios para los diferentes tipos de venta.Competencias Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Orientación a Resultados AutocontrolEducación Título académico en BACHILLER o INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESASExperiencia 1 AñoConocimientos Manejo de documentación y archivo Conocimiento de inventarios Manejo y cierre de caja Utilitarios Office
Analista de Talento HumanoResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un profesional para el rol de Analista de Talento Humano. La persona seleccionada será responsable de diseñar, implementar y dar seguimiento a iniciativas de desarrollo organizacional. El objetivo principal será fortalecer la cultura, el desempeño y las capacidades del talento humano, asegurando la alineación con la estrategia general del negocio.Responsabilidades Clave Diseñar e implementar estrategias para el desarrollo organizacional. Evaluar y dar seguimiento a la efectividad de las iniciativas implementadas. Fomentar una cultura organizacional positiva y de alto rendimiento. Identificar y desarrollar programas para potenciar las capacidades del personal. Asegurar que las acciones de talento humano estén alineadas con los objetivos estratégicos del negocio. Colaborar con diferentes áreas para la ejecución de planes de desarrollo. Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de perfiles operativos, administrativos y comerciales. Coordinar entrevistas, evaluaciones y verificaciones laborales. Diseñar y ejecutar encuestas y planes de acción de clima laboral. Apoyar en la implementación y seguimiento de la evaluación de desempeño del personal.Perfil Requerido Formación en Psicología Organizacional, Talento Humano o afines. Experiencia comprobable en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en empresas de consumo masivo. Manejo de procesos de selección en varias provincias del Ecuador. Habilidad para gestionar múltiples procesos de forma simultánea. Excelente comunicación, proactividad y enfoque en resultados.💼 Ofrecemos: Contrato a tiempo completo. Sueldo fijo + variables de acuerdo al cumplimiento de indicadores. Beneficios propios de la empresa.
Importante Importadora de articulos de hogar Tecnología y Maquillaje requiere incormporar a su equipo de trabajo una Jefa de ventasSerás responsable de asegurar el cumplimiento de las metas y programas de ventas del portafolio de productos de la compañía. Definir, planificar y ejecutar el plan comercial. Supervisar y desarrollar a los colaboradores bajo su responsabilidad garantizando el cumplimiento de sus objetivos.Buscamos a alguien proactiva, organizada y con gran atención al detalle para desempeñarse en este rol clave. Si tienes habilidades para trabajar en equipo, capacidad para seguir instrucciones precisas y cuentas con un alto nivel de compromiso, ¡te estamos buscando para unirte a nuestro equipo!Tus funciones serán: Planificar, organizar y supervisar las estrategias de ventas y mercadeo de la empresa. Analizar el mercado, la competencia y las oportunidades de negocio. Establecer y cumplir los objetivos de ventas y rentabilidad. Capacitar y evaluar al personal a tu cargo. Elaborar informes y reportes periódicos. Seguimiento de estrategias en Locales Comerciales. Visita y Rotación entre locales comerciales.Formación profesional en carreras: Ing. Comercial, Administración, Marketing o afines.Experiencia: Al menos 3 años en supervisión o jefatura zonal.Conocimientos en: Liderazgo comercial Análisis de KPIs Estrategias de ventas y Pricing Control de cartera Ejecución de campañas / Herramientas de Gestion CRM
Quito
Sangolqui
Cayambe
Semi Sr
Junior
Senior
Senior / Semi-Senior
Jefe / Supervisor / Responsable
Gerencia / Alta Gerencia / Dirección
Contabilidad
Administración
Créditos y Cobranzas
Finanzas
Auditoría
Control de Gestión
Análisis de Riesgos
Tesorería
Facturación
Chofer
Atención al cliente
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Marketing
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