164 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Full-time en Pichincha

En estos momentos, tenemos la oportunidad de incorporar, en nuestro departamento de Finanzas y Administración, a un/a ANALISTA ADMINISTRATIVO/A con un perfil senior para gestionar integralmente los servicios administrativos, la infraestructura y el abastecimiento de bienes y servicios requeridos para la operación de la compañía, mediante la administración de proveedores, el seguimiento de contratos, la coordinación de servicios generales y el soporte a los procesos de compras. El aporte de esta posición es de suma importancia para nuestro giro de negocio.¿Qué te hará triunfar en el puesto? Formación en Tercer nivel Contabilidad, Administración de Empresas, Comerciales, Negocios. Certificación en Gestión documental e inventarios administrativos (deseable). Experiencia a partir de 2 años en posiciones de Analista Administrativo/a, gestión de personal técnico y administrativo; gestión de remodelaciones y adaptaciones mayores y menores¿QUÉ TE OFRECEMOS PARA ESTA POSICIÓN? Contrato indefinido con período de prueba de 90 días Remuneración Modalidad de trabajo Presencial Seguro de vida y salud privados Utilidades Premiaciones semestrales y anuales por desempeño Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con descuentos en Cuota de Inscripción para el colaborador y su familia. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular.Si te interesa la oferta, inscríbete ahora!

Coordinador/a Administrativo/a NacionalResumen del PuestoBuscamos un/a Coordinador/a Administrativo/a Nacional con experiencia en gestión administrativa, compras o logística para unirse a nuestro equipo. La misión principal será optimizar la gestión administrativa a nivel nacional, controlando costos, proveedores, transportistas, activos y servicios generales.Responsabilidades Optimizar la gestión administrativa a nivel nacional. Controlar costos, proveedores, transportistas, activos y servicios generales. Liderar equipos en distintas sedes. Analizar indicadores de gestión. Impulsar la eficiencia de la operación nacional.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Industrial, Logística o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en coordinación administrativa, compras o logística. Al menos 2 años liderando equipos. Manejo avanzado de Excel y análisis de indicadores de gestión. Se valorará experiencia en courier, transporte o logística; manejo de ERP y herramientas de análisis de datos. Habilidades de liderazgo, negociación y orientación a resultados.

Tipti es una empresa de comercio electrónico orientada a la asistencia de compras de supermercado y tiendas especializadas a domicilio, a través de medios digitales (aplicación y web).Tipti significa “Tiempo para ti” y, a través de nuestro servicio, conectamos un equipo especializado de shoppers con los usuarios para cubrir las necesidades del hogar, garantizando que los productos lleguen a su destino de forma segura.Somos capaces de entregar nuestro tiempo por el de nuestros clientes, y ese es el secreto de nuestro éxito. Esto forma parte de nuestro ADN, de las ganas de servir, y de lo que, orgullosamente, ¡vamos sumando!¿Tienes preguntas? Comunícate con nuestro equipo de atención al cliente, Care Team, desde la app, la web o déjanos un comentario. Estamos buscando un Analista Contable para sumarse a nuestro equipo de Finanzas. Buscamos una persona analítica, organizada y proactiva, con orientación al detalle y compromiso con la excelencia. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Realizar registros y conciliaciones contables. Ejecutar cierres contables mensuales y anuales. Gestionar declaraciones tributarias, IVA, retenciones y ATS. Controlar cuentas por pagar y cobrar. Elaborar reportes financieros y apoyar en procesos de auditoría. Modalidad100% presencial | Cumbayá, Quito | Lunes a viernes Requisitos: ¿Qué buscamos? Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Finanzas o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares. Conocimientos sólidos en contabilidad general y tributación ecuatoriana. Manejo intermedio–avanzado de SAP, Contífico y Excel. Capacidad analítica, organización y atención al detalle. Beneficios Sueldo acorde al perfil y mercado Beneficios de ley y beneficios corporativos El ambiente más cool para cultivar tu carrera profesional Ambiente de reto y crecimiento profesional

¡Forma parte de nuestro equipo COBRADOR VERIFICADOR - QUITO! 🌟¿Tienes experiencia en campo y te apasiona alcanzar objetivos? Queremos conocerte e invitarte a formar parte de nuestro banco de talentos para COBRADOR - VERIFICADOR en Quito.🌟 Principales responsabilidades✅ Gestionar la cobranza de la cartera asignada mediante visitas de campo. ✅ Realizar verificaciones domiciliarias y laborales de clientes. ✅ Negociar compromisos de pago y dar seguimiento a su cumplimiento. ✅ Registrar y mantener actualizada la información de las gestiones realizadas. ✅ Brindar una atención cordial y respetuosa a los clientes.🌟 Perfil que buscamos✅ Experiencia en campo, recuperación de cartera o verificación de información. ✅ Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. ✅ Organización y capacidad para gestionar rutas de trabajo. ✅ Residir en Quito o sus alrededores.🌟 Beneficios de formar parte de nuestro equipo💚 Beneficios de ley. 💚 Capacitación y desarrollo. 💚 Beneficios corporativos. 📩 ¡Postula y déjanos conocer tu experiencia!

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Descripción del puesto: Recaudador Motorizado - QuitoEn CRESA estamos en búsqueda de Recaudadores Motorizados en la ciudad de Quito. Como Recaudador Motorizado, serás responsable de realizar verificaciones terrenas a nuestros clientes, cumpliendo con las solicitudes asignadas, y de recaudar valores vencidos a través de una negociación eficiente y de calidad con cada cliente. Tu labor será crucial para garantizar el cumplimiento de las metas establecidas por la empresa.Esta posición te brindará la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico en el sector de Administración, Contabilidad y Finanzas, donde podrás poner en práctica tus habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. Ser un Recaudador Motorizado en CRESA te permitirá desafiarte constantemente y crecer profesionalmente, aprovechando las oportunidades de desarrollo que ofrecemos a nuestro equipo.Si te apasiona trabajar en terreno, interactuar con clientes y contribuir al crecimiento de una empresa líder en retail como CRESA, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y demuestra tu talento en cada tarea que realices. Requisitos: Titulo de Bachiller. Movilización propia (moto documentos vigentes). Licencia tipo "A" vigente. Mínimo 1 año de experiencia en gestión de cobranzas en territorio, verificaciones domiciliarias. Conocimiento geográfico de la ciudad. Competencias claves como servicio al cliente, integridad, comunicación, trabajo en equipo. Beneficios Sueldo acorde al mercado. Beneficios de ley. Estabilidad y buen ambiente laboral

Importante institución del sector financiero requiere contratar un Asistente de Archivo.Descripción del puestoEjecutar el proceso de gestión documental (organizar, registrar, almacenar, inventariar y depurar), con el objetivo de llevar un registro actualizado de la documentación generada por la institución, que permita la pronta localización de la información que se encuentra bajo custodia en el Archivo Central, aplicando normas, técnicas y mejores prácticas para gestionar los documentos. Funciones principales: Gestionar el ingreso de documentos, verificando que estén completos y formalizando su recepción. Mantener el registro actualizado de la documentación que ingresa y sale del archivo. Organizar, clasificar y archivar los documentos de forma ordenada, siguiendo lineamientos internos. Custodiar y almacenar la documentación en los espacios definidos, asegurando su correcta ubicación.Formación académica: Tercer nivel en carreras como Administración de empresas, finanzas, contabilidad, entre otros.Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similaresBeneficios: Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformeSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

Levapan Ecuador busca un/a Jefe de Revenue Growth Management y Go to Market para unirse al área Comercial. La posición lidera la estrategia de precios, mix, promociones y canales de venta, integrando Route to Market e Inteligencia Comercial para maximizar el crecimiento rentable de los ingresos. Es un rol analítico y de datos, con liderazgo de un pequeño equipo de analistas; reporta a la Gerencia Financiera y trabaja de cerca con Ventas, Mercadeo, Finanzas y Logística.Responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia de precios, mix y promociones, cuidando el EBITDA y la rentabilidad del negocio. Liderar la estrategia de Go to Market: segmentación de canales y clientes, rutas y territorios, cobertura y optimización del costo de servir. Dirigir la inteligencia comercial: análisis de ventas y de datos de mercado (Nielsen, Kantar u otras) y construcción de tableros con Power BI, SQL y Python. Gestionar la política de precios y las condiciones comerciales, evaluando la sensibilidad de precios y el comportamiento del cliente. Medir la efectividad de la inversión promocional (trade investment): ROI de promociones y control del presupuesto comercial. Participar en el S&OP y en la elaboración del presupuesto junto con Finanzas y Ventas. Liderar y desarrollar al equipo de analistas de Revenue Growth Management y Go to Market. Impulsar la transformación digital de los procesos comerciales.Requisitos Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o afines (también Sistemas o Finanzas con maestría y experiencia demostrada en RGM, pricing o inteligencia comercial). Mínimo 4 años de experiencia en Revenue Growth Management, Go to Market (Route to Market o Inteligencia Comercial), Trade Marketing o Pricing, en empresas de consumo masivo o alimentos. Dominio de SQL, Python y Power BI para el análisis y modelamiento de datos comerciales. Conocimiento de análisis financiero (EBITDA, márgenes y rentabilidad) y manejo de ERP/SAP. Inglés intermedio o avanzado. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Quito.Se valora especialmente Resultados medibles en rentabilidad: decisiones de precio, mix o promociones que hayan mejorado el margen o el retorno de la inversión comercial. Experiencia propia construyendo modelos y tableros, no solo supervisándolos: buscamos un perfil analítico y práctico, no de gerencia general. Experiencia con herramientas de datos de mercado (Nielsen, Kantar) y con planificación comercial o S&OP.

MISIÓNBrindar a nuestros clientes una experiencia de compra agradable e innovadora a precios convenientes, garantizando productos de calidad y frescura en un ambiente acogedorVISIÓNConsolidarnos como la alternativa preferida de compra en supermercados, comprometidos con la calidad y el servicio, impulsandoel desarrollo de colaboradores y socios estratégicos en un entorno sostenible y respetuoso con el medio ambiente. Nos encontramos en la busqueda de un Analista Contable Cuentas por Cobrar para la ciudad de Quito.Estudios:Administración de empresas, Ing Contabilidad o afines Requisitos: Estudios:Administración de empresas, Ing Contabilidad o afinesFunciones:Realizar la conciliación de ventas bancarias para gestionar posibles cobros relacionados con movimientos de tarjetas.Registrar facturas y retenciones por ventas con tarjetasConsolidar los gastos financieros por ventas con tarjetas para facilitar la proyección de la planificación financiera.Gestionar los reclamos de tarjetas para satisfacer las necesidades del cliente y brindar una respuesta inmediata.Elaborar asientos contables para el correcto cierre de ventas.Realizar conciliaciones bancarias en el cruce de bancos con las ventas realizadas por proveedores y mercaderistas para verificar que los pagos se hayan efectuado correctamente.Determinar el valor del IVAConocimientos:SISAD CLOUDGIZZLOJDEEXCEL Beneficios Beneficios de ley y beneficios corporativos. Seguro médico privado. Servicio de alimentación

Empresa líder en comercialización de productos de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un/a asistente administrativo/a para San Miguel de los BancosRequisitos Experiencia mínima de 2 años en cargos similares en empresas de consumo masivo.Conocimientos Básicos en contabilidad y tributación. Normativa laboral comercial. Excel y sistemas administrativos. Gestión documental y archivo.Nivel académico Título de tercer nivel en administración de empresas o afines.Funciones principales Revisar diariamente los reportes de: ventas, recaudación y bancarios. Revisar diariamente la cartera de cuentas por cobrar clientes, asegurando que la misma se mantenga en los parámetros establecidos. Garantizar el stock adecuado de mercadería para cumplir con el requerimiento de los clientes. Coordinar y supervisar en bodega el manejo de las devoluciones, asegurando el envío correcto y periódico de los productos a la fábrica ILE. Verificar el cuadre de caja diario. Registrar movimientos bancarios de forma diaria para la conciliación bancaria. Control de activos y actualización de actas de custodios. Llevar el registro de salida y retorno de documentos de cobro diario. Lograr y mantener un buen clima laboral en la agencia. Elaborar reportes semanales o mensuales de ventas, conciliaciones bancarias y retenciones tributarias. Obtener oportunamente los permisos requeridos por entes de control nacionales y seccionales.¿Qué ofrecemos? Beneficios previstos por la ley. Contrato indefinido con periodo de prueba. Estabilidad laboral.Interesado(a) s enviar hoja de vida actualizada: eherrera(arroba)ile.(punto)com.(punto)ecEn el asunto indicar ASISTENTE ADMINISTRATIVO/A y LOS BANCOS a la que aplica.

📢 ¡NUEVA OPORTUNIDAD LABORAL EN QUITO!💼 ASISTENTE ADMINISTRATIVO/A – FINANCIERO/A¿Tienes experiencia en administración, facturación y cobranza? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Buscamos una persona organizada y comprometida para asumir nuevos retos profesionales.🔎 ¿QUÉ BUSCAMOS? Tecnología o estudios superiores en Administración, Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años en asistencia administrativa, facturación o cobranza. Manejo de iConta o sistemas contables similares. Conocimientos prácticos de las plataformas SUT, SRI e IESS. Excel intermedio y manejo de herramientas ofimáticas.📋 TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Gestionar facturación, cobranza y seguimiento de cartera. Coordinar proveedores, compras menores y servicios generales. Registrar y organizar facturas, retenciones, órdenes de compra y soportes de pago. Gestionar trámites y obligaciones en plataformas institucionales. Brindar atención a visitantes y atender requerimientos internos. Coordinar mensajería, suministros y logística de reuniones.🎯 CONDICIONES DE LA POSICIÓN 📍 Ubicación: Quito. 💰 Remuneración: USD 500 + beneficios de ley. 🏢 Modalidad híbrida🤝 Contratación directa con la empresa.🚀 ¡Impulsa tu carrera profesional y sé parte de esta oportunidad!

📊 ¡Buscamos Asistente administrativo de Costos! 📍 Lugar de trabajo: Quito¡Esta oportunidad puede ser para ti!Buscamos una persona analítica, organizada y con disposición para involucrarse en las necesidades financieras y operativas de la compañía.🎯 ¿Cuál será tu misión?Planificar, controlar y analizar los costos y gastos de la empresa, asegurando el cumplimiento de los presupuestos, la rentabilidad de los proyectos y el uso eficiente de los recursos.🔎 Tus principales responsabilidades serán: Controlar los presupuestos, comparar los costos reales con los proyectados e identificar desviaciones. Analizar los costos de materiales, mano de obra, maquinaria, transporte, mantenimiento y servicios. Evaluar la rentabilidad de los proyectos y estimar costos futuros. Gestionar y realizar el cierre de fondos rotativos y caja chica. Verificar que las compras estén presupuestadas, autorizadas y correctamente asignadas a los centros de costos. Gestionar compras importantes para la compañía. Elaborar reportes de costos, gastos y márgenes de rentabilidad para la Gerencia Administrativa Financiera. Presentar indicadores de gestión y proponer acciones para optimizar recursos y mejorar la eficiencia operativa. Brindar apoyo operativo en Bodega según las necesidades de los proyectos y cubrir temporalmente las actividades del área cuando se requiera.🎓 ¿Qué buscamos en ti? Formación en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o carreras afines. Al menos 1 año de experiencia en control de costos, presupuestos o análisis financiero. Conocimientos en contabilidad de costos, presupuestos, análisis financiero y rentabilidad. Manejo de Excel avanzado y sistemas ERP, como Odoo. Capacidad analítica, organización, atención al detalle y orientación a resultados. Predisposición para colaborar y adaptarse a las necesidades de la operación.🚀 ¡Queremos conocer tu talento!Si cumples con el perfil y buscas una oportunidad para aportar con tu análisis y capacidad de gestión, ¡postula!

Estamos buscando un/a Asistente de Cobranzas y ContabilidadBuscamos una persona organizada, analítica y orientada a resultados, que contribuya a la recuperación oportuna de cartera, el control de cuentas por cobrar y asista al área contable.Perfil requerido: Título de tercer nivel o tecnología formación en Contabilidad y Auditoría o carreras relacionadas. Mínimo 2 años en gestión de cobranzas, manejo de cartera de clientes, cuentas por cobrar, pago proveedores. Manejo de Excel Manejo de SAP. Conocimiento tributarioPrincipales responsabilidades Gestionar diariamente la cobranza y realizar el seguimiento de facturas vencidas. Controlar y conciliar pagos, depósitos y transferencias bancarias. Elaborar reportes semanales de cartera y novedades de cobranza. Ingresar facturas de proveedores Revisar y liquidar fondos de viáticos y gastos del área comercial.Competencias Orientación a resultados Comunicación efectiva. Capacidad de seguimiento y análisis.

Misión del puestoAnalizar y gestionar la planificación de la demanda de accesorios automotrices, optimizando los inventarios, reduciendo la obsolescencia y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y la rentabilidad del negocio.Perfil requerido Formación académica: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Mecánica Automotriz. Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares, preferiblemente en concesionarios automotrices o áreas de accesorios y repuestos. Conocimientos: Excel avanzado, análisis y control de inventarios, indicadores de ventas y sistemas ERP, DMS o SAP. Deseable: Conocimientos de mecánica automotriz y formación en Big Data o MBA.Principales funciones Analizar la disponibilidad, rotación y obsolescencia del inventario de accesorios. Dar seguimiento al cumplimiento de presupuestos y planes de ventas. Gestionar información de precios, promociones y órdenes de compra. Auditar los estándares de exhibición y administración de accesorios en agencias. Identificar oportunidades de nuevos productos y apoyar las capacitaciones comerciales y de posventa.Competencias: Orientación a resultados, pensamiento analítico, iniciativa, innovación, colaboración y orientación al cliente.

¡Estamos buscando un Analista Financiero para unirse a nuestro equipo! Si eres una persona analítica, organizada y orientada a los resultados, con pasión por los números y la planificación financiera, ¡esta oportunidad es para ti!¿Cuál será tu misión? Contribuir a la gestión financiera de la organización mediante el análisis de información clave generando datos confiables que faciliten la toma de decisiones, promueva el uso eficiente de los recursos y contribuya al cumplimiento de los objetivos financieros del negocio.¿Qué harás? Análisis financiero y gestión: Analizar resultados financieros para identificar tendencias y oportunidades de mejora. Seguimiento de presupuesto: Comparar lo presupuestado con los resultados reales e identificar desviaciones. Control de forecast: Actualizar proyecciones financieras y anticipar posibles variaciones. Análisis de gastos operativos: Evaluar gastos e identificar oportunidades de optimización. Elaboración de reportes e indicadores financieros: Generar reportes e indicadores clave para facilitar la toma de decisiones.¿Qué buscamos en ti? Formación Académica: Graduado/a en Finanzas, Administración, Contabilidad o carreras afines. Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares. Conocimientos Técnicos: Manejo de Excel y Power BI para el análisis de datos, elaboración de reportes e interpretación de indicadores financieros.¿Te identificas con el perfil? Postúlate ahora y forma parte de un equipo que transforma números en decisiones.

Profesionales del área CONTABLE! 💼✨ Buscamos un Analista de Nómina altamente analítico, organizado y con sólido conocimiento de la legislación laboral ecuatoriana para unirse a nuestro equipo Multi-Compañía.Misión del Puesto:Garantizar el correcto cálculo, procesamiento y contabilización de la nómina de las diferentes empresas del grupo, asegurando el cumplimiento estricto de las obligaciones con el IESS, SRI y Ministerio del Trabajo, brindando un servicio de excelencia al colaborador. Funciones Principales:• Gestión Integral de Nómina: Realizar el cálculo de la nómina del personal de las diferentes compañías, recopilando y validando la información de soporte de todo el proceso. • Liquidaciones y Variables: Calcular y liquidar vacaciones, horas extras (suplementarias/extraordinarias), ausentismos, comisiones, haberes y asegurar su posterior registro. • Control de Beneficios y Descuentos: Elaborar el cálculo y legalización de beneficios sociales (Décimo Tercero, Décimo Cuarto, Fondos de Reserva), además de garantizar el cobro y control de las cuentas por cobrar a empleados. • Contabilización y Retenciones: Asegurar la correcta contabilización de los procesos de nómina, analizando y verificando la retención en la fuente y los aportes a la seguridad social. • Obligaciones con Entes de Control: Realizar los registros y acciones de colaboradores en el IESS y sistema interno. Elaborar el RDEP, manejar la plataforma DIMM y recopilar la documentación requerida para trámites ante entidades reguladoras. • Monitoreo y Reportes: Controlar de forma estricta el récord de vacaciones del personal y reportar periódicamente su cumplimiento. • Atención al Colaborador: Atender y resolver con empatía y claridad las dudas de los colaboradores en relación con las novedades de sus pagos. Perfil Requerido Educación: Tercer nivel (Título profesional) en Contabilidad y Auditoría. Experiencia: Mínimo 3 años liderando o ejecutando procesos de nómina, recomendable multi - compañía. Conocimientos Técnicos Indispensables: Normativa Laboral de Ecuador (Código del Trabajo). Manejo avanzado de portales del IESS, SUT (Ministerio del Trabajo) y SRI. Elaboración de Anexo RDEP. Excel Avanzado (tablas dinámicas, fórmulas lógicas y financieras). o Manejo de algún sistema ERP de Nómina.

📢 COORDINADOR DE COSTOSBuscamos un(a) Coordinador de Costos que lidere uno de los procesos más estratégicos de la compañía. Tu trabajo será la base del cierre contable y de las decisiones de Finanzas, Comercial y la Gerencia. Si te apasiona el detalle, el análisis y entregar información confiable a tiempo, esta oportunidad es para ti.Coordinar, preparar y ejecutar el proceso de costos de la compañía: corrida de costos, valoración de inventarios, cierre de importaciones y análisis de los costos de producción, entregando información confiable y oportuna para el cierre contable y la toma de decisiones.🎯 Principales responsabilidades: Ejecutar la corrida de costos mensual en el sistema interno y cerrar el costo de ventas dentro del calendario de cierre. Calcular las alícuotas de mano de obra y CIF (horas hombre y horas máquina) y revisar las horas por orden de producción frente al presupuesto. Elaborar el reporte de inventarios valorados por bodega (MP, PP, PT y suministros) y cuadrarlo con el mayor contable. Registrar, liquidar y cerrar las importaciones de materias primas y material de empaque, conciliándolas con contabilidad. Revisar el corte documentario de bodega y control de calidad, y cuadrar el pasivo devengado de compras locales e importaciones. Elaborar el estado de costos de producción y ventas con sus anexos (nómina, MOD y CIF). Analizar costos unitarios, costos por línea de negocio y variaciones frente al presupuesto, informando desviaciones a Contabilidad y Finanzas. Calcular costos de nuevas fórmulas, packs y propuestas comerciales para simulaciones de rentabilidad. Analizar inventarios de lento movimiento, caducados u obsoletos, y coordinar con Bodega las tomas cíclicas y la toma física anual. Preparar la información de costos e inventarios para auditoría externa y la encuesta anual del INEC.Impanctando directamente en: Cierre de la corrida de costos al día 1 hábil del mes. Entrega del estado de costos e inventarios valorados al día 2 hábil. Cero diferencias entre el inventario valorado y el mayor contable. Cierre oportuno de importaciones en el mes de llegada a bodega.🔎 Buscamos personas con: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría o Finanzas. De 3 a 5 años de experiencia en costos, contabilidad general e inventarios. Dominio de contabilidad de costos: costeo por órdenes de producción, MOD y CIF. Conocimiento de NIC 2 Inventarios y NIIF. Experiencia en liquidación de importaciones. Manejo del sistemas contables (módulos de costos, inventarios y producción). Excel avanzado: tablas dinámicas, bases de datos y funciones.Si cuentas con el perfil y estás buscando una nueva oportunidad, ¡postúlate y sé parte de nuestro equipo!

Misión:Ejecutar la estrategia comercial asegurando la oferta de productos y servicios de captaciones, cumpliendo con los presupuestos asignados, con el fin de contribuir al logro del Plan Comercial basado en las necesidades tanto de la Cooperativa como de los socios/clientes.Requisitos: Tercer nivel de grado en Administración, Comercial, Finanzas, Economía, Contabilidad o afines. 3 años en cargos similares en instituciones financierasConocimientos específicos: Análisis Financiero Presupuestos, proyección de ventas Mercadeo y estrategia de ventas Paquete de office intermedio Técnicas de ventas y negociación Prospección en investigación de mercado Propuesta de valor y posicionamiento de productos