164 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Full-time en Pichincha

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Garantizar la gestión integral del talento humano, impulsando la cultura corporativa, el clima laboral, el cumplimiento de normativas y el desarrollo de competencias en nuestros equipos comerciales, técnicos y administrativos, alineando la estrategia de recursos humanos con los objetivos de negocio de la compañía. Requisitos: ESTUDIOS:Título de tercer nivel en carreras como Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos o carreras afines. (Deseable con especialización o maestría en áreas afines).EXPERIENCIA:Mínimo de 3 a 5 años liderando departamento de Talento Humano, preferiblemente en el sector automotriz, retail o empresas de servicios e infraestructura con sucursales.FUNCIONES: -Diseñar e implementar estrategias de atracción, selección y retención de talento clave para nuestros concesionarios y talleres.-Gestionar los subsistemas de talento humano: clima organizacional, evaluación de desempeño, planes de carrera y programas de capacitación continua (técnica, comercial)y salud y seguridad ocupacional.-Velar por el cumplimiento de las normativas legales, laborales e internas, así como de los protocolos de seguridad y salud ocupacional.-Asesorar a las jefaturas y gerencias de marca en la toma de decisiones estratégicas sobre personal, gestión de indicadores (KPIs de HR) y resolución de conflictos.-Consolidar un ambiente de trabajo seguro, ético y enfocado en la experiencia del colaborador y la orientación al cliente.CONOCIMIENTOS: -Nomina y compensaciones-Normativa legal vigente.- Herramientas digitales en Talento Humano.- Conocimiento de salud y seguridad ocupacional.COMPETENCIAS:- Liderazgo.- Manejo de equipos.- Pensamiento analítico.- Toma de decisiones.- Habilidades comunicacionales. Beneficios - Seguro médico privado.- Línea celular (plan de datos).

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones. ...se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que trabaja para incluir y servir a quienes antes eran invisibles.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.La persona seleccionada será responsable de realizar las transacciones requeridas por los Clientes del banco en el área de cajas, cumpliendo con los procesos operativos, así como políticas, normas y controles establecidos, con el compromiso de brindar un servicio al cliente de calidad que impulse la estrategia de fidelización de clientes y aporte en la misión institucional.Requisitos:Formación académica: Estudiantes desde segundo año de carreras universitarias relacionadas al giro de negocio: Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Economía y Administración de EmpresasExperiencia: No requiere experiencia previa. Es Valorable haber realizado el curso de Cajero BancarioConocimientos: Conocimientos Financieros Básicos Técnicas de atención al cliente Ley de cheques Identificación de especies falsas Prevención de lavado de activosBeneficios:Ofrecemos un atractivo paquete salarial acorde a la posición y al mercado, beneficios institucionales y buen ambiente laboral.Si cumples con el perfil, esta oportunidad es para ti!

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones. ...se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que trabaja para incluir y servir a quienes antes eran invisibles.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.La persona seleccionada será responsable de realizar las transacciones requeridas por los Clientes del banco en el área de cajas, cumpliendo con los procesos operativos, así como políticas, normas y controles establecidos, con el compromiso de brindar un servicio al cliente de calidad que impulse la estrategia de fidelización de clientes y aporte en la misión institucional.Requisitos:Formación académica: Estudiantes desde segundo año de carreras universitarias relacionadas al giro de negocio: Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Economía y Administración de EmpresasExperiencia: No requiere experiencia previa. Es Valorable haber realizado el curso de Cajero BancarioConocimientos: Conocimientos Financieros Básicos Técnicas de atención al cliente Ley de cheques Identificación de especies falsas Prevención de lavado de activosBeneficios:Ofrecemos un atractivo paquete salarial acorde a la posición y al mercado, beneficios institucionales y buen ambiente laboral.Si cumples con el perfil, esta oportunidad es para ti!

Importante empresa requiere incorporar a su equipo un/a Tesorero/a para la ciudad de QuitoObjetivo del cargoGestionar y controlar las operaciones de tesorería de la organización, asegurando una adecuada administración de los flujos de caja, disponibilidad de liquidez, programación de pagos y cumplimiento de obligaciones financieras, bajo los lineamientos del Jefe de TesoreríaPrincipales responsabilidades Administrar y controlar los flujos de caja diarios, semanales y mensuales. Ejecutar la programación y gestión de pagos a proveedores, contratistas y demás obligaciones financieras. Realizar conciliaciones bancarias y controlar los movimientos de las cuentas financieras. Gestionar operaciones bancarias, transferencias, cheques y plataformas financieras. Dar seguimiento a las cuentas por pagar y coordinar la planificación de pagos de los diferentes proyectos. Elaborar reportes de tesorería, proyecciones de caja e informes de liquidez. Apoyar en el control y seguimiento de financiamientos, créditos y garantías. Coordinar con las áreas de Contabilidad y Finanzas la validación de información y cierres financieros. Identificar y reportar novedades, desviaciones o riesgos relacionados con la disponibilidad de recursos. Ejecutar las actividades y procesos de tesorería conforme a los procedimientos y lineamientos establecidos por la Jefatura.Requisitos Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones de tesorería, preferiblemente en empresas constructoras, inmobiliarias o compañías que gestionen proyectos. Conocimientos sólidos en gestión de tesorería, administración de flujo de caja y planificación de pagos. Experiencia en conciliaciones bancarias, control de cuentas y cuentas por pagar. Dominio intermedio/avanzado de Excel Manejo de sistemas ERP financieros Capacidad analítica, organización, atención al detalle, confidencialidad y orientación a resultados.

¡Forma parte de nuestro equipo JEFE DE TIENDA MOTOS SAN LUIS SHOPPINGPor apertura estamos buscando un Jefe de Tienda con experiencia en Motos dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas en San Luis Shopping El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto línea blanca y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos y motos. Conocimiento profundo de MOTOS y sus características. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Valle de los Chillos, con disponibilidad de trabajar en San Luis Shopping. Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta externa, venta por canales digitales y redes sociales.Ofrecemos Seguro médico privado. Día libre por cumpleaños. Descuentos preferenciales en nuestras tiendas. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera. Buen ambiente laboral

Nuestra misión es que todos nuestros clientes disfruten un momento muy especial con nuestra cordial atención y nuestra extensa variedad de café y dulces hechos para los gustos más exigentes.Como Administrador de local tu labor será velar por el buen funcionamiento del local y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes en todo momento.Será responsable de coordinar las operaciones diarias, supervisar al equipo de trabajo, asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y atender a las necesidades de los clientes.Este puesto requiere de una persona proactiva, organizada y con habilidades para la resolución de problemas. Deberá trabajar en modalidad presencial a tiempo completo, demostrando su compromiso con el crecimiento y éxito de los locales en QUITO.Requisitos:Formación AcadémicaImportante contar con el bachillerato culminadoExperiencia LaboralMínimo contar con 2 años de experiencia como administrador de local, supervisor, gerente, subgerente o encargado de locales de alimentos.ImportanteContar con disponibilidad de tiempo para laborar en horarios rotativosBeneficios Comisión por venta del local Sueldo fijo $670 Bono de alimentación Servicio de recorrido Oportunidades de crecimiento

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. En GRUPO LAVCA estamos en búsqueda de un profesional analítico y orientado a resultados, que contribuya al control financiero, optimización de costos y rentabilidad de nuestras operaciones en el sector automotriz. Requisitos: Experiencia:Al menos 2 años en cargos similares (comprobable).Estudios:Título de tercer nivel en Ingeniería Financiera, Economía, Ingeniería Comercial, Contabilidad y Auditoría o carreras afines.Funciones:Analizar datos financieros de la organización.Buscar el análisis para la reducción de costos y presupuestos, logrando una mejora financiera.Identificar las tendencias financieras actuales y recomendar acciones basadas en análisis sólidos.Brindar soporte general al área.Conocimientos:Previsión y diagnóstico financiero.Finanzas corporativas.Análisis de información.Herramientas Office (Excel intermedio).Competencias:Trabajo en equipo.Orientación a resultados.Proactividad e iniciativa.Pensamiento analítico.Habilidades comunicacionales. Beneficios Plan carrera.Seguro médico privado.Uniformes.

¡Súmate al equipo Manamer!En Manamer, empresa del sector Retail, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asistente Contable, con conocimientos en procesos contables operativos, manejo de herramientas digitales y capacidad para desenvolverse en entornos de trabajo dinámicos.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Ingreso y registro de facturas de compras y ventas en el sistema. Gestión de facturación electrónica, notas de crédito y retenciones. Elaboración y revisión de cuadres de caja. Ejecución de conciliaciones bancarias. Registro de comprobantes y movimientos contables. Control y organización de documentación contable. Apoyo en actividades operativas y cierres mensuales.¿Qué necesitas para formar parte del equipo? Formación en Contabilidad, Finanzas o carreras afines culminadas. Experiencia desde pasantías hasta 1 año o más en áreas contables. Conocimientos en ingreso de facturas, cuadres de caja y conciliaciones bancarias. Manejo de Excel y buenas habilidades en herramientas digitales. Deseable conocimiento de SAP HANA. Comunicación efectiva y facilidad para coordinar con diferentes áreas. Organización, atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión. Disponibilidad para trabajar a tiempo completo.📍 Lugar de trabajo: Quito.¡Esperamos contar con tu talento!

OFICIAL MULTIPRODUCTOPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Análisis y verificación financiera de los socios solicitantes de crédito y viabilidad de crédito Verificar la documentación e información financiera del cliente y/o negocio Brindar al cliente/socio/usuario la información necesaria de los productos y servicios financieros que ofrece la institución. Supervisar y responsabilizarse de forma íntegra la cartera asignada, que; comprende la colocación, crecimiento, provisión, número de operaciones y morosidad en función a su cargo.CONOCIMIENTOS: Crédito Microcrédito Negociación Contabilidad básica Productos financierosRequisitos: Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Vehículo propio - IndispensableBeneficios: Seguro Médico Seguro de Vida Bono de AlimentaciónY otros beneficios propios de la empresaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

Importante empresa del sector de hospitalidad se encuentra en la búsqueda de un/a Analista Contable para incorporar a su equipo de trabajo.REQUISITOS Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en áreas contables. Experiencia demostrable en análisis de cuentas, conciliaciones y cierres contables.CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Sólidos conocimientos en legislación tributaria ecuatoriana y obligaciones ante el SRI. Conciliaciones bancarias y análisis de cuentas de balance. Manejo avanzado de Excel: tablas dinámicas, funciones de búsqueda, bases de datos, modelos y elaboración de reportes. Elaboración de asientos de ajuste, provisiones y reclasificaciones contables. Preparación de información para auditorías y elaboración de reportes financieros.RESPONSABILIDADES DEL CARGO Revisar, registrar y analizar las transacciones contables, asegurando su correcta clasificación en cuentas, centros de costos y unidades de negocio. Elaborar y analizar conciliaciones bancarias, cuentas contables, cuentas por cobrar, cuentas por pagar y otras partidas de balance, identificando y gestionando posibles diferencias. Participar en los cierres contables mensuales y anuales, verificando saldos, provisiones, devengamientos, reclasificaciones y ajustes contables. Revisar la composición y antigüedad de saldos, identificar partidas pendientes y proponer acciones correctivas para mantener información contable confiable y actualizada. Registrar, validar y analizar información en el sistema contable, identificando inconsistencias y proponiendo mejoras en los procesos y controles internos.

Misión del cargo:El Asistente de Tesorería apoya la gestión de recursos financieros, asegurando liquidez, control de pagos, conciliaciones y cumplimiento de obligaciones internas y externas.Formación AcadémicaSuperior: tercer nivel en contabilidad, administración o áreas afines.ExperienciaExperiencia mínima de 2 año en funciones similares.Conocimientos Técnicos Conciliaciones bancarias y manejo de flujo de caja. Sistemas contables (SAP u otros). Manejo avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Manejo de plataformas bancarias y procesos de pagos/cobros.Habilidades Requeridas Organización y planificación. Trabajo bajo presión. Comunicación y relaciones interpersonales. Orientación a resultados y proactividad.Principales FuncionesGestión de pagos y cobros.Conciliaciones.Control de caja chica.Gestión documental.Cumplimiento normativo.Competencias Clave Toma de decisiones y resolución de conflictos. Adaptabilidad y gestión del cambio. Capacidad para mitigar riesgos operativos.

Oportunidad de Pasantías: Auxiliar Administrativo – QUITO.¿Eres estudiante de los últimos semestres de las carreras de Administración de Empresas, Gestión Empresarial, Ingeniería Comercial o carreras afines? ¡Esta es tu oportunidad para poner en práctica tus conocimientos y crecer profesionalmente!Detalles de la posición:📍 Ubicación: Quito⏰ Horario: Lunes a viernes, de 08:00 a 15:00.¿Qué buscamos?🎓 Estudiantes de últimos semestres de carreras administrativas o afines.📚 Conocimientos básicos en procesos administrativos y gestión documental.💻 Manejo de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel y Word.📋 Conocimientos en el manejo del portal SERCOP✅ Organización, responsabilidad, proactividad y disposición para aprender.¿Qué ofrecemos?✨ Un espacio para aprender y contribuir con tus ideas.📈 Experiencia real en una empresa comprometida con el desarrollo profesional.🤝 Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.🍴 Alimentación cubierta al 100% durante tu jornada de pasantías.Si estás listo para este reto y deseas fortalecer tus conocimientos y habilidades, ¡postula ahora y sé parte de nuestro equipo!

FAIRIS y FEMEC somos un grupo empresarial ecuatoriano referente en la transformación de vidrio y aluminio para los sectores de la construcción, arquitectura e industria. Buscamos personas apasionadas por los desafíos, orientadas a resultados y comprometidas con la mejora continua para formar parte de un equipo que transforma ideas en soluciones de alto valor para nuestros clientes. En FAIRIS y FEMEC buscamos un profesional que nos acompañe en el análisis y transformación datos comerciales en información estratégica para apoyar la toma de decisiones, mediante la elaboración de dashboards, indicadores y reportes de ventas, clientes, productos y rentabilidad que impulsen el cumplimiento de los objetivos comerciales. Funciones Principales Analizar y depurar bases de datos comerciales provenientes de ERP, CRM y otras fuentes corporativas. Identificar tendencias, oportunidades y riesgos en la gestión comercial. Elaborar reportes periódicos para Gerencia y Jefaturas Comerciales y Automatizarlos para reducir tiempos de análisis. Proponer acciones basadas en hallazgos obtenidos del análisis de datos. Diseñar y mantener dashboards interactivos en Excel o herramientas de visualización corporativas. Garantizar la actualización y confiabilidad de la información presentada. Diseñar e implementar esquemas de monitoreo utilizando indicadores visuales. Generar alertas tempranas para desviaciones comerciales. Realizar seguimiento a indicadores críticos de negocio. Preparar informes ejecutivos mensuales, trimestrales y anuales. Presentar conclusiones y recomendaciones sustentadas en datos. Apoyar la planificación comercial mediante escenarios y proyecciones Requisitos: Título de tercer nivel en Estadística, Ingeniería Comercial, Economía, Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en análisis de datos comerciales, inteligencia de negocios o posiciones similares. Manejo de Excel Avanzado, Power BI (deseable), SQL (deseable) y herramientas de modelado y visualización de datos. Conocimientos en análisis estadístico, construcción de indicadores (KPIs), elaboración de dashboards y generación de reportes ejecutivos. Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidad para transformar datos en información clave para la toma de decisiones.Competencias Pensamiento analítico. Orientación a resultados. Capacidad de síntesis e interpretación de información. Proactividad y enfoque en mejora continua. Comunicación efectiva para la presentación de resultados.

Responsabilidades Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio e higiene. Controlar inventarios, costos y manejo de caja. Supervisar el cumplimiento de metas de ventas e indicadores de gestión. Apoyar en la elaboración de horarios y organización del personal. Liderar, motivar y capacitar al equipo de trabajo. Apoyar en las áreas operativas del restaurante. Resolver novedades operativas y asegurar una excelente experiencia al cliente.Requisitos Experiencia mínima de 1 año en cargos de administración de restaurantes. Estudios en Administración de Empresas, Gastronomía o carreras afines (deseable). Conocimientos en manejo de personal, inventarios y control de costos. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados. Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Orientación al servicio al cliente y cumplimiento de objetivos.Ofrecemos Estabilidad laboral. Capacitación constante. Oportunidades de crecimiento profesional. Beneficios corporativos.

¡Autonomía al servicio de la ciudadanía! Actividades principales del puesto Monitorear la disponibilidad, el procesamiento y los estados de las órdenes de pago del SIP; Analizar alertas y umbrales operativos; Registrar, clasificar y escalar incidentes; Coordinar su atención con áreas responsables y participantes; Verificar la recuperación del servicio; Elaborar reportes, bitácoras y procedimientos operativos. Requisitos: Formación académica requerida:Título universitario en: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad y Auditoría, Sistemas deInformación, Tecnologías de la Información o afines. Experiencia mínima requerida (5 años): Experiencia en operación o monitoreo de sistemas de pago, plataformas transaccionales o servicios financieros; Gestión de incidentes, alertas, continuidad operativa, reportes y procedimientos, Elaboración de manuales/instructivos/especificaciones técnicas y operacionales

¡Autonomía al servicio de la ciudadanía! Actividades principales del puesto: Identificar, medir y monitorear los riesgos financieros e integrales de los participantes y del Sistema Central de Pagos. Desarrollar metodologías, indicadores y modelos de evaluación de riesgos integrales. Coordinar pruebas de estrés y análisis de escenarios con la áreas involucradas para evaluar la resiliencia del sistema. Elaborar informes técnicos y reportes de riesgo para la toma de decisiones. Proponer y dar seguimiento a acciones de mitigación y mejoras al marco de gestión de riesgos. Requisitos: Formación académica requerida:Título universitario en: Economía, Finanzas, Ingeniería Financiera, Estadística, Matemáticas Aplicadas o carreras afines Experiencia mínima requerida (6 años): Gestión y análisis de riesgos financieros, evaluación de riesgos integrales. Monitoreo de sistemas de compensación y liquidación. Desarrollo de modelos cuantitativos, indicadores de riesgo y pruebas de estrés. Análisis de estabilidad financiera o infraestructura de mercados financieros. Capacitaciones requeridas: Principios para Infraestructuras del Mercado Financiero (PFMI). Riesgo de Liquidez, Crédito y Mercado. Normativa de Sistemas de Pagos y Bancos Centrales. Pruebas de Estrés (Stress Testing) y Análisis de Escenarios. Power BI, SQL, Python, R o herramientas de análisis de datos.

¡Autonomía al servicio de la ciudadanía! Actividades principales del puesto:1. Gestionar y mantener la trazabilidad de requisitos, capacidades, entregables, criterios de aceptación, pruebas y evidencias del proyecto, asegurando su actualización conforme a los cambios formalmente aprobados.2. Apoyar el levantamiento, análisis, estructuración y consolidación de requisitos funcionales, no funcionales, técnicos, operativos, de integración y seguridad, participando en la revisión con las áreas responsables.3. Ejecutar controles transversales de calidad (puntos de control de calidad de proyecto) sobre los productos del proyecto, verificando su completitud, consistencia, trazabilidad, versionamiento, cumplimiento de criterios de aceptación y correspondencia con el alcance aprobado antes de su revisión o aprobación formal.4. Diseñar y mantener listas de verificación, matrices de control de calidad y criterios de entrada/salida por fase, etapa y entregable, apoyando la aplicación de los Gates establecidos en el Plan Integral del Proyecto5.Verificar la correspondencia entre los productos elaborados por las áreas o proveedor y los requisitos, TDR, arquitectura, criterios contractuales y decisiones aprobadas, identificando inconsistencias, omisiones o desviaciones para su tratamiento oportuno.6.Apoyar la preparación, revisión y control de la documentación necesaria para pruebas, homologación, certificación, liberación y aceptación, asegurando que exista evidencia suficiente y trazable antes de avanzar entre etapas conforme las definiciones del proyecto.7.Administrar el registro de observaciones, hallazgos y acciones correctivas, realizando seguimiento hasta su resolución y escalando aquellos que puedan afectar alcance, cronograma, calidad o aceptación.8.Apoyar la coordinación entre Negocio, Tecnología, Operaciones, Seguridad, Riesgos, Procesos, Arquitectura, proveedor y Redes de Pago, facilitando la consolidación de información y evitando inconsistencias entre productos elaborados por diferentes equipos. Requisitos: Formación académica requerida:Título universitario en Contabilidad y Auditoría, Economía, Tecnologías de la Información y la Comunicación TICs, Gestión Financiera, Administración y/o afines. Experiencia mínima requerida (6 años):1. Experiencia en análisis funcional y técnico de sistemas, preferentemente en proyectos de integración, interoperabilidad, sistemas de pagos o plataformas transaccionales.2.Experiencia en levantamiento y administración de requisitos funcionales y no funcionales, matrices de trazabilidad, criterios de aceptación y gestión de cambios.3. Experiencia en seguimiento y control de entregables de proyectos tecnológicos, incluyendo revisión documental, gestión de observaciones, evidencias y control de cumplimiento.4. Experiencia en procesos de aseguramiento o control de calidad de proyectos y sistemas, incluyendo listas de verificación, revisiones de calidad, seguimiento de hallazgos y criterios de entrada/salida.5. Experiencia en pruebas funcionales, integración, homologación o certificación de sistemas, preferentemente en plataformas críticas o de medios de pago.6.Conocimiento de APIs, JSON/XML, mensajería e integración de sistemas, deseable experiencia con ISO 20022 o medios de pago. Capacitación requerida:1. Análisis y gestión de requisitos de software.2. Calidad de software y aseguramiento de calidad – ISTQB o equivalentes.3. Metodologías ágiles y tradicionales de gestión de proyectos.4. Pruebas funcionales, integración y automatización de pruebas.5. Gestión de procesos y modelado BPMN.6. APIs, JSON/XML y fundamentos de integración de sistemas.7. Fundamentos de ISO 20022 y sistemas de pagos8. Gestión de riesgos, control de cambios y mejora continua9. DevOps / Azure DevOps / herramientas de ciclo de vida10. Inglés Técnico

Kreston es una red global de firmas innovadoras de contabilidad y consultoría, que colocan las relaciones de confianza y la atención excepcional en el centro de todo lo que hacen. Fundada en 1971, Kreston ofrece acceso confiable y conveniente a servicios de calidad a través de sus firmas miembro en todo el mundo. Posicionada actualmente como la 13va. Red de Contadores en el mundo, Kreston tiene presencia en 110 países con más de 27,000 profesionales y personal de apoyo. Somos miembros de la red Kreston International desde el año 2013. Como cliente de Kreston, tiene un único punto de contacto, ya sea que trabaje en un solo país o en varias ubicaciones, o contactos de expertos locales en varios países. Por lo general, nuestras firmas, socios y empleados de Kreston viven y trabajan dentro de sus comunidades y tienen un conocimiento profundo de las leyes, la cultura y las costumbres locales. En Kreston Ecuador nos encontramos en la búsqueda de un/a Semi Senior de Auditoría para formar parte de nuestro equipo de trabajo.Buscamos un profesional con experiencia en auditoría financiera, sólidos conocimientos contables y capacidad analítica, que contribuya a la ejecución de procesos de auditoría, revisión de información financiera, elaboración de papeles de trabajo e identificación de riesgos, garantizando el cumplimiento de las normas y estándares profesionales.Principales responsabilidades: Ejecutar procedimientos de auditoría financiera. Elaborar y revisar papeles de trabajo. Analizar estados financieros e información contable. Identificar riesgos, inconsistencias y posibles errores en la información financiera. Aplicar las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). Cumplir con los cronogramas y entregables establecidos para cada proyecto. Requisitos: Título de tercer nivel en Contabilidad, Auditoría, Administración Financiera o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años comprobables en auditoría. Experiencia en auditoría financiera y análisis de información contable. Conocimientos sólidos de Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). Experiencia en elaboración y revisión de papeles de trabajo de auditoría. Capacidad para analizar estados financieros, identificar riesgos y detectar inconsistencias. Manejo de Microsoft Excel y herramientas de Office. Pensamiento analítico y alta atención al detalle. Capacidad de organización, planificación y cumplimiento de plazos. Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Beneficios Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Capacitación continua y actualización de conocimientos técnicos. Experiencia en proyectos de auditoría con diferentes clientes y sectores económicos. Desarrollo de carrera y crecimiento profesional. Ambiente de trabajo colaborativo.

Kreston es una red global de firmas innovadoras de contabilidad y consultoría, que colocan las relaciones de confianza y la atención excepcional en el centro de todo lo que hacen. Fundada en 1971, Kreston ofrece acceso confiable y conveniente a servicios de calidad a través de sus firmas miembro en todo el mundo. Posicionada actualmente como la 13va. Red de Contadores en el mundo, Kreston tiene presencia en 110 países con más de 27,000 profesionales y personal de apoyo. Somos miembros de la red Kreston International desde el año 2013. Como cliente de Kreston, tiene un único punto de contacto, ya sea que trabaje en un solo país o en varias ubicaciones, o contactos de expertos locales en varios países. Por lo general, nuestras firmas, socios y empleados de Kreston viven y trabajan dentro de sus comunidades y tienen un conocimiento profundo de las leyes, la cultura y las costumbres locales. Brindar apoyo en la ejecución de procesos de auditoría, mediante la revisión y análisis de información financiera y contable, la verificación de documentación de respaldo y la elaboración de papeles de trabajo, contribuyendo al cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad establecidos. Requisitos: Requisitos del perfil Formación académica: Graduados de la carrera de Contabilidad y Auditoría o estudiantes de los últimos semestres. Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en áreas contables, financieras o de auditoría. Conocimientos técnicos: Manejo básico de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel y Word. Conocimientos básicos de Normas Internacionales de Auditoría (NIAs). Conocimientos básicos de Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). Disponibilidad: Inmediata.Principales funciones Apoyar en la ejecución de procedimientos de auditoría financiera. Revisar documentación contable, financiera y sus respectivos respaldos. Elaborar y organizar papeles de trabajo de auditoría. Realizar pruebas y verificaciones de información financiera y contable. Identificar y documentar observaciones durante el proceso de auditoría. Apoyar en la preparación de informes y reportes de auditoría. Cumplir con los procedimientos internos y las normas aplicables al desarrollo de las auditorías.Competencias requeridas Atención al detalle. Capacidad analítica. Organización y planificación. Trabajo en equipo. Responsabilidad y compromiso. Proactividad y disposición para aprender.