Guayas
Guayaquil
Semi Sr
Asesor Comercial/ Experto en ventas High Ticket(COM)Cargo de la oferta: Asesor comercial Tipo de oferta: Laboral Horario de trabajo: 8:30 a 16:00 Jefe directo: Gerente comercial Área de trabajo: Venta Funciones principales: 1. Aprendizaje y desarrollo de funciones en gestión de venta, análisis de mercado y negociación efectiva. 2. Asistencia en ventas: Asistir al equipo de ventas en la gestión de relaciones con los clientes y alcanzar objetivos de ventas. 3. Desarrollo de relaciones: Establecer y mantener relaciones con los clientes y proveedores bajo la supervisión de un mentor. 4.Trabajar con la estrecha colaboración del equipo de ventas y otros departamentos para alcanzar objetivos . 5. Aprendizaje de procesos y procedimientos: aprender y familiarizarse con los procesos y procedimientos de la empresa. Nivel de estudios: graduados de tercer nivel, estudiantes de tercer nivel, estudiantes de cuarto nivel Tipo de experiencia requerida: Sin experiencia OFRECEMOS: Capacitación constante y apoyo. Ingresos superiores a $850. Comisiones sin límite. Bonos, incentivos semanales y mensuales en base a cumplimiento de metas y beneficios exclusivos. Oportunidades de viajes internacionales. Si estás listo para unirte a un equipo de alto rendimiento, ¡Te esperamos !
Ejecutivo de VentasResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de Ejecutivos de Ventas a nivel nacional con experiencia para unirse a nuestro equipo comercial. El candidato ideal debe poseer experiencia relevante en el área de ventas mayoristas, de preferencia en las industrias de Herramientas y ferretería. Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas. Gestionar el ciclo completo de ventas, prospección hasta el cierre. Planificar y optimizar rutas de visita a clientes. Identificar y desarrollar relaciones con clientes clave. Analizar el mercado y sus ventas para identificar oportunidades de crecimiento, e incorporación de nuevos clientes.Requisitos Conocimiento de la industria herramientas y ferretería; en rol de Ejecutivo de ventas mayorista o promotor. Habilidades técnicas en desarrollo de estrategias de ventas, negociación y cierre. Actitud proactiva, orientación al cliente y trabajo en equipo. Serán considerados profesionales con experiencia comercial en otras industrias similares.Experiencia1 año en roles de ventas para clientes mayoristas y distribuidores.Formación AcademicaConocimientos en negociación , ventas y post venta. De preferencia carreras afines a Administración.Requisito Indispensable Movilidad propia (mandatorio). Experiencia únicamente en canal mayorista y distribuidor.
Estudios: Secundaria completa.Experiencia de 1 año en: Inventarios ciclicos. Recepción, almacenamiento, picking/packing, despacho y devoluciones. Organización y limpieza de productos en bodega.Conocimiento: Office nivel básico.Importante: Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y/o extendidos. Disponibilidad para trabajar en cámara de frío.Competencias: Integridad Responsabilidad Trabajo bajo presión Servicio al cliente
En Eficacia creamos soluciones de Trade Marketing, Ventas y Gestión Humana, apalancados en tecnología avanzada y equipos de expertos. Somos un aliado estratégico para las compañías garantizando resultados extraordinarios.Nos encontramos en la busqueda de un Supervisor/a Canal TRADICIONAL O CONSUMO MASIVOS para la ciudad de GYE que cumpla con las siguientes funciones y responsabilidades: Garantizar la eficiencia del equipo de Mercaderistas canal tradicional a través de la correcta optimización de ruteros y gestión de KPI’s. Monitorear y aplicar el modelo operacional de evaluación de resultados de la ejecución en campo a través de indicadores de gestión. Garantizar procesos estándares de visita al punto de venta por Canal y Negocios.Requisitos: Estudiantes o graduados de Marketing, Ing. Comercial, Mercadotecnia o afines. Experiencia de 2 a 1 años en posiciones similares. Manejo de personal ( Mercaderistas o Impulsadoras). Conocimiento en: Microsoft office, aplicativos. Poseer movilidad propia. (INDISPENSABLE) Computador propio. (INDISPENSABLE) Disponibilidad para viajar.Beneficios: Beneficios de ley y corporativos. Capacitación continua. Oportunidad de crecimiento.
Empresa de Seguros de Medicina prepagada requiere de un Analista Técnico con el siguiente perfil: Título de tercer nivel: Ingeniero en Estadística , Economista o Matemático Conocimiento Avanzados de Excel (indispensable uso de tablas dinámicas y programación de macros) Conocimientos básicos de manejo de bases de datos y utilitarios informáticos. Conocimientos básicos de herramientas tales como Power BI.
Empresa de Medicina Prepagada, requiere contratar un Analista Programador para la ciudad de Guayaquil.Formación: Tercer nivel en Ingeniería de Sistemas o carreras afines.Experiencia: 2 años en análisis de programación.Conocimientos indispensables: Visual Basic.Net SQL server
Importante empresa de consumo masivo requiere contratar Vendedores de Guayaquil.MISION:Desarrollar una relación comercial efectiva con clientes del modelo de servicio universal (tamaño micro y pequeño, canalesvíveres tradicional, dedicados, especializados), asignados a su ruta para gestionar la venta del portafolio total categorías,cumplir el presupuesto de ventas asignado a su ruta y realizar la ejecución en el punto de venta, maximizando volumen,rentabilidad y liderazgo en el mercado, asegurando el cumplimiento de los indicadores clave de la estrategia comercial.Principales responsabilidades:Gestionar , Desarrollar y/e Impulsar Pedidos de todas nuestras marcas y empaques del portafolio total categorías, en los clientes nuevos y en desarrollo, paralograr un mayor volumen de ventas, rentabilidad y liderazgo en el punto de venta.Gestionar y/e Asegurar El desarrollo de los clientes del Modelo de Servicio Universal, para incrementar las capacidades dentro del punto de ventaNegociar y/e Ejecutar La Foto de Éxito en el punto de venta, para asegurar la estrategia comercial del portafolio de bebidas y multicategoríaRequisitos:Bachiller: Bachillerexperiencia: 2 añosDebe contar con movilizacion
Comercializar la(s) línea(s) de productos y servicios asignados por la empresa, según los planes, estrategias, políticas y procedimientos establecidos por la Gerencia de Ventas, procurando el logro de las metas organizacionales y la satisfacción de los clientes.Cumplir con las metas del plan anual de ventas aprobado por la empresa, realizando las gestiones de comercialización establecidas para el sector público y privado,.Buscar nuevos clientes, estableciendo contactos, llamadas, y coordinando gestiones con Mercadeo, con el fin de concretar visitas para demostrar los productos y servicios de la empresa, así como asesorar a los potenciales clientes en base a sus requerimientos, procurando el cierre de negocios.Asistir a cursos y programas de actualización ofrecidos por proveedores, con el fin de adquirir los conocimientos que le permitan adquirir las certificaciones de los productos que comercializa, según programación determinada por la gerencia de ventas.
Misión:Inspeccionar el cumplimiento, la frecuencia y el horario de las microrutas de barrido por parte de los obreros carretilleros a fin de garantizar un óptimo resultado en el proceso de limpieza de la vía pública.Educación Formal: Estudios en Ingeniería Industrial, Mecánica Automotriz o Carreras Administrativas, indispensable en estado culminado o suspendidos Experiencia Laboral: 2 años en cargos similares supervisando personalJornada Laboral: Turnos rotativos (Diurno – Nocturno).Conocimiento:Indispensables Administración y supervisión de personal Manejo de equipos tecnológicos: computadoras, Tablet, telefonía celular. Experiencia manejando vehiculos de 3.5 Toneladas Licencia tipo C (20 Puntos minimo) INDISPENSABLEDeseables Servicio al cliente. Experiencia en recepción de reclamos.
Analista de Inventario y RotaciónNos encontramos en la búsqueda de un Analista de Inventario y Rotación, responsable de administrar y controlar el abastecimiento de inventarios entre localidades, garantizando niveles óptimos de stock y una adecuada rotación de productos.Objetivo del cargoGestionar, coordinar y monitorear las actividades relacionadas con inventarios, traslados y abastecimiento, asegurando la correcta rotación de materiales y el cumplimiento de los indicadores establecidos por la Gerencia.Principales responsabilidades✅ Control y seguimiento de inventarios y rotación por marca, división y producto✅Coordinación de traslados de materiales entre localidades✅Control de antigüedad de inventarios y análisis de baja rotación✅Elaboración y presentación de reportes gerenciales✅Aplicación de ajustes y conciliaciones de inventario✅Seguimiento de siniestros, garantías y notas de crédito✅Abastecimiento oportuno de sucursales✅Coordinación de despachos especiales✅Control y cumplimiento de KPI’s del áreaPerfil requerido✔ Formación superior en Ingeniería Comercial, Logística, Administración, Industrial o carreras afines✔ Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, preferiblemente en empresas retail o consumo masivo✔ Manejo avanzado de Excel y herramientas Office✔ Conocimiento de SAP (deseable)✔ Manejo de Power BI (deseable)✔ Alta capacidad analítica y numéricaHorario🕘 Lunes a viernes de 08h30 a 17h30Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una organización sólida y en crecimiento, postula y sé parte de nuestro equipo.
ASESOR TÉCNICO COMERCIAL – SECTOR CONSTRUCCIÓN / FERRETEROESACERO - METALECTRO se encuentra en la búsqueda de un Asesor Técnico Comercial con experiencia en el sector construcción o ferretero.Buscamos un perfil con fuerte orientación a resultados, capacidad de negociación y experiencia en ventas técnicas.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas del sector construcción o ferretero. Manejo de cartera de clientes. Conocimiento en materiales de construcción, acero o productos industriales. Formación técnica o profesional como Ing. Civil, Mecánico, eléctrico o afines (deseable) Movilidad propriaFunciones: Prospectar nuevos clientes. Gestionar cartera activa. Elaborar y dar seguimiento a cotizaciones. Cumplir metas comerciales mensuales. Brindar asesoría técnica básica sobre productos.Ofrecemos: Contrato Indefinido. Sueldo base + comisiones. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento. Capacitación técnica constante.
Funciones Principales: Realizar la gestión de cobranza y recuperación de la cartera. Dar seguimiento a los clientes en cuanto al cumplimiento de pago o compromisos que se acuerden. Verificar que las obligaciones gestionadas por el área hayan cumplido con las condiciones de pago acordadas. Realizar la planificación estratégica de las gestiones de cobranza y mejora de procesos para obtener una mejor recuperación de la cartera asignada.Requisitos del Puesto Experiencia mínima de 1 años manejando personal de cobranza Alto nivel de negociación • Excelente comunicación oral y escrita Conocimiento y manejo de Office: Word, Excel, Power Point • Disponibilidad de tiempo completo.
Formación Académica: Título de tercer nivel en Logística, Administración, Contabilidad, Auditoria, Economia o afinesExperiencia: Análisis de inventarios de productos consumo masivo Identificación de variaciones y reporte de discrepancias Manejo Intermedio - Avanzado de ExcelCompetencias Personales: Integridad Habilidad numérica Atención al detalle Comunicación fluidaBeneficiosÚnete a nuestro equipo y disfruta de los beneficios desde el primer día: Sueldo base Seguro de accidentes Subsidio de alimentación Beneficios de ley garantizados Dotación de uniformes proporcionadosValoramos a nuestro equipo y nos aseguramos de brindarte las condiciones para tu desarrollo y bienestar. ¡Te esperamos!
🔥 ¡Únete a una marca en expansión nacional!🔥En La Tablita del Tártaro nos encontramos en búsqueda de Trabajador/a Social comprometido, proactivo y dinámico para formar parte de nuestro equipo ganador 🏆.🌎 Vacantes disponibles en:Guayaquil🎓 Formación académica:Trabajador Social🎯 Responsabilidades principales: Planificar, dirigir y evaluar programas sociales y de igualdad, asegurando su correcta implementación. Realizar visitas domiciliarias e intervenciones en casos de vulnerabilidad. Elaborar fichas socioeconómicas y realizar seguimiento de casos médicos y situaciones de vulnerabilidad. Gestionar y monitorear KPIs , incluyendo ausentismo, rotación y clima laboral. Coordinar eventos corporativos relacionados con bienestar, igualdad y desarrollo social. Administrar y supervisar beneficios corporativos para colaboradores. Brindar asesoramiento y acompañamiento al personal, fomentando un entorno inclusivo y equitativo.✅ Requisitos: Título en Trabajo Social. Experiencia mínima de 3 años en empresas o instituciones similares. Conocimiento en gestión de KPIs y plan de igualdad. Experiencia en intervención en casos de vulnerabilidad y desarrollo de programas sociales. Habilidades de comunicación, liderazgo y planificación. Manejo de herramientas de reporte y Excel.⭐ Beneficios: Sueldo competitivo. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento. Beneficios corporativos.
Ejecutivo de VentasResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de Ejecutivos de Ventas a nivel nacional con experiencia para unirse a nuestro equipo comercial. El candidato ideal debe poseer experiencia relevante en el área de ventas mayoristas, preferentemente en las industrias de movilidad y electrodomésticos.Responsabilidades Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para clientes mayoristas y distribuidores. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre. Planificar y optimizar rutas de visita a clientes. Identificar y desarrollar relaciones con clientes clave. Analizar datos de mercado y ventas para identificar oportunidades de crecimiento, e incorporación de nuevos clientes.Requisitos Conocimiento de la industria de movilidad (motocicletas) y electrodomésticos; en rol de Ejecutivo de ventas mayorista o promotor. Habilidades técnicas en desarrollo de estrategias de ventas, negociación y cierre. Capacidad para el análisis de datos del mercado y ventas. Actitud proactiva, orientación al cliente y trabajo en equipo. Serán considerados profesionales con experiencia comercial en otras industrias similares.Experiencia3 a 5 años en roles de ventas y/o promotoría para clientes mayoristas y distribuidores.Formación AcademicaLicenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Economía o carreras afines.Requisito Indispensable Movilidad propia (mandatorio). Experiencia únicamente en canal mayorista y distribuidor.
Responsable de la gestión comercial en punto de venta, impulsando la venta de productos mediante atención al cliente, ejecución de estrategias de merchandising, generación y seguimiento de pedidos, control de inventario y cumplimiento de presupuestos de ventas, asegurando la correcta exhibición y posicionamiento de la marca.
Título del Puesto: Analista Administrativa & Ventas (Con vocación de servicio)Ubicación: Guayaquil¡Únete a nuestro equipo comercial!Importante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente de Ventas que sea el pilar de apoyo para nuestro equipo. Buscamos a alguien organizado, con iniciativa y verdadera pasión por ayudar a los demás, garantizando que cada proceso de venta se ejecute con excelencia.¿Cuál será tu misión? Apoyar integralmente la gestión comercial, asegurando la correcta administración de los procesos de venta, la atención oportuna al cliente y la organización de la información para contribuir al cumplimiento de los objetivos del área.Funciones del cargo: Gestión documental: Administrar órdenes de compra, facturas, guías y contratos con precisión y orden. Servicio al cliente: Atender consultas telefónicas y por correo sobre productos, precios y pedidos con calidez y eficiencia. Seguimiento de pedidos: Coordinar con logística para garantizar despachos oportunos y mantener informados a los clientes. Actualización de datos: Mantener actualizado el CRM con información de clientes y prospectos, asegurando la calidad de los datos. Reportes y análisis: Generar informes de ventas y cumplimiento de metas para la Gerencia, aportando claridad y visión comercial. Cotizaciones y facturación: Elaborar cotizaciones y verificar datos con el área contable con atención al detalle. Apoyo en cobranza: Realizar recordatorios de pago y gestión preventiva de manera proactiva y cordial. Coordinación: Actuar como nexo con las áreas de crédito, bodega y facturación, facilitando la comunicación y fluidez de los procesos.¿Qué buscamos en ti?Formación: Técnico Superior en Administración, Marketing, Comercio, Ventas o Contabilidad (mínimo). Estudiante de últimos semestres o graduado de Tercer Nivel en carreras afines (deseable).Experiencia: Mínimo 1 año en roles similares (Asistente Administrativo, Comercial o Auxiliar de Ventas), con desempeño comprobado.Habilidades y competencias: Organización y gestión del tiempo: Planifica y ejecuta sus tareas de manera eficiente, priorizando según las necesidades del área. Orientación al servicio: Disfruta ayudar a los demás y busca activamente soluciones que generen experiencias positivas en clientes y colegas. Proactividad e iniciativa: Anticipa necesidades y propone mejoras en los procesos administrativos y comerciales. Comunicación efectiva: Se expresa con claridad y asertividad, tanto de forma oral como escrita, adaptándose a diferentes interlocutores. Trabajo en equipo: Colabora activamente con las distintas áreas, aportando flexibilidad y disposición para lograr objetivos comunes. Adaptabilidad: Se desenvuelve con soltura en entornos dinámicos y cambiantes, manteniendo un enfoque positivo y constructivo. Toma de decisiones: Analiza situaciones con criterio y resuelve de manera ágil dentro de su ámbito de responsabilidad. Compromiso con la calidad: Realiza sus tareas con esmero y busca la excelencia en cada proceso, incluso bajo presión.Conocimientos técnicos: Office: Manejo intermedio de Excel (Tablas dinámicas, fórmulas básicas), con capacidad para organizar y analizar datos. Sistemas: Experiencia en CRM y sistemas de gestión comercial (deseable), mostrando facilidad para aprender nuevas herramientas. Contabilidad: Nociones básicas de facturación (deseable), con comprensión del ciclo administrativo-contable.¿Qué ofrecemos? 💰 Compensación competitiva: Sueldo bruto acorde a tu experiencia y valía profesional. 📄 Estabilidad laboral: Contrato directo con la empresa, de Tiempo Indefinido desde el inicio. 📈 Crecimiento profesional: Posibilidad de desarrollo dentro del área comercial y acceso a capacitaciones continuas. 🤝 Excelente ambiente: Integración en un equipo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde tu aporte será valorado. 🎁 Incentivos: Posibilidad de bonos o comisiones según política comercial, reconociendo tu contribución al éxito del equipo.
Funciones: Solicitar el personal para efectuar la operación de manufactura, al área de Talento Humano. Planificar las actividades de manufactura de acuerdo al requerimiento de la operación. Dar asistencia en supervisar las actividades de servicio estiba/maquila, asegurando su efectividad. Dar asistencia en revisión de pagos de sobretiempos y pagos de estiba. Analizar los recursos que se requieren en los proyectos de servicios. Llevar inventario de los materiales de maquila y estiba, e informar las novedades existentes. Elaboración de reportes de pago de servicio de manufactura. Analizar la cantidad de operaciones de servicio estiba y manufactura por cliente. Gestionar el control de alimentación del personal de manufactura.Requisitos: Estudiante universitario en últimos semestres o profesional graduado en Ingeniería en Comercio Exterior, Ingeniería Industrial, Logística y Transporte o carreras afines. Manejo de Excel nivel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas, reportes). Conocimientos en procesos de recepción, almacenamiento y despacho de mercancías. (Gestión y control básico de inventarios) Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares, preferiblemente en empresas del sector logístico, manufactura o distribución. Competencias Evaluación y resolución de problemas Organización estratégica del trabajo Flexibilidad organizacional Minuciosidad Enfoque en el servicio
Buscamos un profesional responsable de supervisar y monitorear la gestión diaria de la fuerza de ventas a través de plataforma digital, asegurando el cumplimiento de rutas, visitas efectivas a clientes y correcta ejecución comercial.Será responsable de dar seguimiento al desempeño de los vendedores, validar la información registrada en sistema y garantizar que las rutas asignadas se cumplan de manera eficiente.Principales funciones: Monitorear rutas comerciales desde la aplicación interna. Verificar cumplimiento de visitas a clientes. Controlar asistencia y gestión diaria de vendedores a nivel nacional Supervisar la correcta carga de información en sistema. Generar reportes de gestión comercial. Informar desviaciones o incumplimientos a Gerencia. Apoyar en la optimización de rutas y cobertura comercial.Perfil requerido: Experiencia previa supervisando equipos comerciales. Experiencia en control de rutas o ventas en campo. Conocimiento Geograficamente de Ecuador Resposablidad & Honestidad Manejo intermedio/avanzado de herramientas digitales. Capacidad analítica y seguimiento a indicadores.
NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalaciones comerciales, educativas, deportivas, de viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y el exterior.Funciones:Gestionar y administrar los riesgos para minimizar la ocurrencia de incidentes y accidentes.Informar, capacitar e inducir al personal en materia de seguridad laboral para propiciar y fomentar lugares de trabajo seguro.Ejecutar y gestionar el cumplimiento de los procedimientos operativos relacionados con seguridad.Atender a los entes de control internos y externos.Requisitos:FormaciónIngeniería en Seguridad y Salud Industrial o Ingenierías Técnicas; cursando o culminando la Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional.Conocimientos Técnicos: Legislación en materia de Seguridad y Salud Ocupacional (IESS – MDT). Identificar, evaluar y medir los factores de riesgos. Analizar e interpretar informes técnicos. Gestionar los permisos de funcionamiento por parte de los entes de control. Gestionar y planificar las reuniones ordinarias y extraordinarias de Comité Paritario SySO. Participar en auditorías internas y externas de las normas ISO.Competencias Toma de decisión Trabajo en equipo Resolución de conflictos Comunicación AsertivaExperiencia:Mínima 3 años en cargos relacionados a Seguridad y Salud ocupacional.BeneficiosBeneficios de ley, además de: Alimentación Uniformes Transporte Seguro de vida Seguro Médico Privado
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Abastecimiento y Logística
Marketing y Publicidad
Producción y Manufactura
Oficios y Otros
Ingenierías
Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Salud, Medicina y Farmacia
Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing
Recursos Humanos y Capacitación
Gastronomía y Turismo
Diseño
Ingeniería Civil y Construcción
Full-time
Chofer
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