478 empleos para Postulación rápida en Guayaquil, Guayas

Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”. Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Descripción del puesto: Vendedor de Motos - GuayaquilEn Almacenes La Ganga estamos en la búsqueda de dos personas talentosas para unirse a nuestro equipo como Vendedores de Motos en Guayaquil. Si eres apasionado por las motocicletas y tienes experiencia en ventas, ¡esta es tu oportunidad!Como vendedor de motos, serás responsable de asesorar a los clientes sobre nuestras diferentes marcas y modelos, identificar sus necesidades específicas, cerrar ventas y asegurarte de proporcionar un excelente servicio al cliente en todo momento. Tu misión será lograr los objetivos de venta establecidos y contribuir al crecimiento de nuestra marca en el mercado de Guayaquil.Buscamos a alguien con habilidades de comunicación excepcionales, una actitud proactiva y orientación a resultados. La capacidad para trabajar en equipo, adaptarte a un entorno dinámico y cumplir con metas de venta será fundamental para tener éxito en este rol. ¡Si te apasiona el mundo de las motos y las ventas, queremos conocerte! Requisitos: - Experiencia mínima de 1 años en cargos similares preferible en almacenes de Motocicletas y electrodomésticos.- Conocimiento en ventas por redes.- Conocimiento de políticas de crédito.- Full Time. Beneficios Todos los de Ley.

No buscamos únicamente supervisión operativa. Buscamos un líder capaz de enseñar, acompañar y desarrollar vendedores.Tu misiónLiderar un equipo comercial de Call Center, identificando oportunidades de mejora y desarrollando estrategias que permitan incrementar la productividad, conversión y resultados del equipo.Principales responsabilidades Liderar y desarrollar asesores comerciales de Call Center. Analizar KPIs de ventas, productividad y conversión. Escuchar llamadas e identificar oportunidades de mejora. Realizar coaching, retroalimentaciones y acompañamiento comercial. Fortalecer técnicas de venta, manejo de objeciones y cierre. Diseñar planes de acción para asesores con bajo desempeño. Implementar estrategias comerciales orientadas al cumplimiento de metas. Dar seguimiento diario al desempeño individual y grupal.Perfil indispensable Mínimo 1 años de experiencia comprobable supervisando equipos de ventas Call Center. Experiencia liderando equipos comerciales y trabajando bajo metas. Manejo de indicadores de ventas y productividad. Experiencia realizando coaching, escucha de llamadas y retroalimentación. Capacidad para desarrollar planes de acción comerciales. Liderazgo, comunicación, negociación y orientación a resultados.Ofrecemos💰 Sueldo acorde al mercado + variable por cumplimiento. 🚀 Incentivos comerciales. 📈 Oportunidades de crecimiento. 🎯 Capacitación y desarrollo profesional.📍 Guayaquil | Tiempo completo¿Cumples con el perfil?Envía tu CV vía WhatsApp al 0996027823 Asunto: Supervisor Ventas Call Center

FADESA – FÁBRICA DE ENVASES S.A. se encuentra en la búsqueda de un Matricero para sumarse al equipo de Taller y Servicios Generales en el sur de Guayaquil.Responsabilidades: Realizar el mantenimiento a troqueles y matricería de planta. Fabricación de herramientas mecánicas para los procesos de producción de Fadesa. Manejo seguro y eficiente de máquinas del taller mecánico.Requisitos: Bachiller Técnico en Mecánica Industrial o experiencia equivalente. 1 a 2 años de experiencia previa en funciones de Matricero. Conocimiento sólido en interpretación de planos, instrumentos de medición y manejo de fresadora, torno convencional, lapeadora y rectificadoras (plana y cilíndrica).

Formación Académica: Graduados en carreras de Ing. Comercial, Administración, Negocios Internacionales o carreras afines.Experiencia mínima de 2 años en cargos similares preferencia en empacadora de camarón.Perfil profesional: Administrar solicitudes de compra, gestionar cotizaciones y procesar órdenes a través de los sistemas internos. Evaluar propuestas comerciales, realizar análisis de costos y establecer negociaciones con proveedores para asegurar condiciones competitivas. Coordinar el abastecimiento oportuno de materiales e insumos, supervisando entregas, importaciones y niveles de inventario. Controlar y dar seguimiento a la documentación relacionada con compras, incluyendo facturas, contratos y pagos.

Forma parte de GRUPO PAPELESA como: Asistente de CAV, apoyarás al equipo comercial en la gestión de clientes, seguimiento a los pedidos y despachos, a fin de cumplir con las expectativas de los clientes.Principales responsabilidades: Dar soporte al equipo en todo el proceso relacionado a la gestión comercial. Administrar la documentación de los pedidos y el archivo de los mismos. Dar seguimiento al estado de producción de los pedidos. Revisar la planificación de despacho de pedidos. Mantener al día la información relacionada a clientes, pedidos y cartera.Requisitos: Título de tercer nivel en carreras administrativas, comerciales o afines. Experiencia a partir de 2 años en áreas relacionadas. Conocimientos de Excel Intermedio Habilidades: comunicación efectiva, empatía, asertividadBeneficios: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Beneficios de Ley Transporte

FUNCIONES PRINCIPALES Vender productos de acuerdo con las necesidades del cliente y objetivos Comerciales. Orientar la gestión de ventas según la estrategia y politica Comercial. Direccionar la estrategia de distribución según escenario de comercialización y normativa interna. Estructurar categoria de productos según estrategia Comercial. Realizar segmentación de mercados variables y nichos de mercado. Mantener una búsqueda constante de nuevos clientes y posibles mercados. Identificar las necesidades o requerimientos del cliente acorde con los resultados de investigación de mercado y estretegias de ventas. Será responsable de prospectar nuevos clientes, visitar clientes potenciales, y administrar una cartera de clientes existente. Generar pedidos, desarrollar planes de comercialización y hacer promoción de los productos de la empresa. Responsable de los cierres de ventas, cobro a clientes y entrega de reportes de ventas.

Grupasa más allá de un proveedor de cartón, es un aliado estratégico para diversos sectores productivos ofreciendo una solución integral de empaque que incluye: cajas de cartón corrugado, micro-corrugado, cajetas auto-armables en dúplex y polyboard, displays, etiquetas, mangas termoencogibles entre otros productos personalizados a las necesidades de cada cliente. Nos encontramos en búsqueda de un Desarrollador para unirse a nuestro equipo, si cuentas con sólidos conocimientos en desarrollo .NET avanzado, C#, ASP.NET, .NET Framework y .NET Core, ¡Esta oportunidad es para ti! Requisitos: Conocimientos en: Dominio sólido de C#, .NET Framework y .NET Core. Experiencia en desarrollo de aplicaciones web utilizando MVC, ASP.NET y ASP.NET Core. Conocimientos profundos de JavaScript, HTML y CSS. Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server, etc.) y no relacionales (MongoDB, etc.). Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Experiencia en el desarrollo de APIs RESTful y servicios web. Deseable si cuenta con conocimientos en: Experiencia con tecnologías de nube (Azure, AWS, Google Cloud). Consumo y creación de servicios web (API), integraciones con equipos de comunicación y control industrial Conocimientos de contenedores (Docker) y orquestación (Kubernetes). Contribuciones a proyectos de código abierto. Certificaciones .NET. Beneficios Beneficios de LeyOportunidad de desarrollo profesionalAlimentaciónTransporte

UTEG busca un/a profesional con sólida experiencia en atracción y selección de talento para coordinar de principio a fin los procesos de cobertura de posiciones académicas, administrativas, comerciales, tecnológicas, operativas y directivas. OBJETIVO DEL CARGOPlanificar, coordinar y asegurar el proceso integral de atracción, evaluación, selección y vinculación inicial del talento académico y administrativo, garantizando procesos oportunos, objetivos, equitativos, confidenciales y alineados con los perfiles, la estrategia y la cultura institucional.Principales responsabilidades Consolidar requisiciones aprobadas y priorizar vacantes según criticidad, fecha requerida y disponibilidad presupuestaria. Levantar y validar perfiles, requisitos, competencias y criterios de evaluación con las áreas solicitantes. Diseñar estrategias de atracción mediante portales, búsqueda directa, referidos, alianzas y redes profesionales. Realizar filtros curriculares, entrevistas estructuradas por competencias y coordinar pruebas técnicas, psicométricas y referencias cuando corresponda. Preparar shortlists o ternas con recomendación sustentada y coordinar entrevistas finales con jefaturas y autoridades. Gestionar ofertas laborales y acompañar el proceso hasta la aceptación e ingreso del candidato. Coordinar concursos de méritos y oposición para posiciones académicas conforme a normativa y políticas institucionales. Asegurar el expediente de selección y el handoff oportuno a contratación, preboarding e inducción. Mantener actualizados el ATS o repositorio de candidatos, reportes y métricas de selección. Gestionar proveedores de búsqueda y evaluación, y promover la mejora continua del proceso. Requisitos: Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Comercial o áreas afines. Mínimo 4 años de experiencia en reclutamiento y selección; al menos 2 años coordinando procesos end-to-end, proyectos, proveedores o personas. Experiencia gestionando diferentes familias de cargos y procesos de selección estructurados. Deseable experiencia en educación superior, organizaciones reguladas, multisede o intensivas en talento. Inglés B1/B2 deseable para búsquedas internacionales y uso de plataformas.Conocimientos técnicos Entrevistas estructuradas por competencias, scorecards y toma de referencias. Sourcing, búsqueda directa, marca empleadora y manejo de portales/redes profesionales. Uso de ATS o sistemas de seguimiento de candidatos y herramientas digitales de selección. Pruebas psicométricas dentro del ámbito profesional y sus límites de uso. Métricas de talento, Excel u hojas de cálculo a nivel intermedio-avanzado. Protección de datos, confidencialidad e igualdad. Concursos de méritos y oposición y normativa institucional aplicable a educación superior, deseable.Competencias clave Integridad y confidencialidad. Orientación a resultados sin sacrificar calidad. Criterio de evaluación y toma de decisiones basada en evidencia. Comunicación, influencia y orientación de servicio. Planificación y manejo simultáneo de múltiples procesos. Análisis de datos, liderazgo y adaptabilidad digital.

Funciones : Desarrollar y administrar programas informáticos de acuerdo con los distintos requerimientos de los colaboradores. Realizar mantenimiento a los sistemas informáticos de la Compañía. Realizar monitoreo del Sistema Firewall. Administra la infraestructura data center.Nivel Académico: Ingeniería en Sistemas o afines.Experiencia: 4 años en cargos afines.Conocimientos: SAP Business One SQL Python Manejo de API`S

VeoliaEn un mundo donde la sostenibilidad y la gestión eficiente de recursos se han convertido en imperativos globales, Veolia diseña y proporciona soluciones para la gestión de agua, residuos y energía contribuyendo el desarrollo sostenible de ciudades, establecimientos de salud e industrias; mejorando el acceso a los recursos, así como su preservación y renovación. Su actividad global reúne a cerca de 215 000 colaboradores en 5 continentes, desarrollando e implementando soluciones para descontaminar y preservar nuestros recursos vitales; soluciones diseñadas para descarbonizar nuestros estilos de vida y de producción, y para adaptarlas a las consecuencias del cambio climático.Interagua operado por VeoliaInteragua trabaja arduamente a fin de proveer el servicio de agua potable, alcantarillado sanitario y pluvial en Guayaquil y sus parroquias rurales. Desde el 2001 mantenemos el compromiso de seguir laborando con transparencia, innovación y excelencia garantizando un servicio esencial para el desarrollo sostenible de la ciudad y sus cerca de 3 millones de habitantes. Analizar, diseñar y desarrollar las herramientas de datos necesarias para los proyectos de la empresa, garantizando la entrega de información confiable, íntegra y oportuna. Gestionar e integrar bases de datos complejas para generar indicadores y flujos de información diarios que permitan alcanzar las metas establecidas. Requisitos: Conocimientos en Analítica, Modelamiento de Datos, Construcción de Dashboards y Paneles. Manejo avanzado de SQL, y Python fuerte enfocado en manipulación de datos y automatización. Comprensión y aplicación clara de arquitecturas de Big Data. Dominio de herramientas de modelado de datos y DataViz Beneficios Beneficios de ley y empresaExcelente ambiente laboralCrecimiento profesional

Importante empresa Multinacional de servicios Audiológicos nos encontramos en búsqueda de un Fonoaudiólogo Jr.📍 Ubicación: Guayaquil 🏢 Empresa: Multinacional del sector saludRequisitos: Profesional graduado en Terapia del Lenguaje o Fonoaudiología. Experiencia de 1 año en evaluación auditiva y venta de prótesis Formación técnica complementaria en audio prótesis. Perfil con alta orientación al paciente y cumplimiento de metas comerciales. Realizar evaluaciones auditivas y pruebas diagnósticas a pacientes. Recomendar soluciones auditivas personalizadas. Acompañar y fidelizar a los pacientes, brindando una experiencia de atención de primer nivel. Alcanzar y superar objetivos comerciales asignados.Ofrecemos: Formar parte de una compañía multinacional líder en el sector salud. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Excelente ambiente laboral y beneficios competitivos. Contrato Indefinido Atractivo paquete salarial.

¡Bienvenido a Grupo Danec!Buscamos talento excepcional como el tuyo. Queremos conocerte y explorar juntos las oportunidades que tenemos para ti, tanto en nuestras vacantes actuales como en futuras posiciones. Únete a nuestra comunidad de candidatos y sé el primero en enterarte cuando surjan oportunidades que se alineen con tu perfil y aspiraciones.En Grupo Danec, con más de 50 años en el mercado, somos líderes en innovación y sostenibilidad. Nos comprometemos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo donde la diversidad, la equidad y el respeto sean pilares fundamentales para impulsar el desarrollo de las personas y la organización.¡Gracias por tu interés en mejorar vidas con nosotros! Objetivo del cargo:Cubrir las rutas comerciales de vendedores durante sus períodos de vacaciones, asegurando la continuidad de la atención a clientes, ventas y cumplimiento de objetivos en los diferentes canales asignados.Funciones principales: Cubrir las rutas y cartera de clientes de los vendedores titulares durante sus vacaciones. Gestionar clientes de los canales Multicanal, Industrial, Mayorista y Panaderías. Realizar visitas, ventas, toma de pedidos y seguimiento comercial. Mantener la cobertura y cumplimiento de las metas comerciales durante el período de reemplazo. Garantizar la continuidad de la relación y servicio a los clientes asignados. Requisitos: Formación académica:Título de Bachiller registrado en el Ministerio de Educación (Indispensable).Experiencia requerida:Experiencia mínima de 2 años en ventas y/o comercialización de productos de consumo masivoIndispensable:Contar con movilización propia, automóvil o moto (Obligatorio). Beneficios Mantenimiento mensual de vehículo ($100 para auto / $40 para moto). Alimentación Seguro Médico Privado Seguro de Vida Descuentos específicos en productos marca Danec

¡Bienvenido a Grupo Danec!Buscamos talento excepcional como el tuyo. Queremos conocerte y explorar juntos las oportunidades que tenemos para ti, tanto en nuestras vacantes actuales como en futuras posiciones. Únete a nuestra comunidad de candidatos y sé el primero en enterarte cuando surjan oportunidades que se alineen con tu perfil y aspiraciones.En Grupo Danec, con más de 50 años en el mercado, somos líderes en innovación y sostenibilidad. Nos comprometemos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo donde la diversidad, la equidad y el respeto sean pilares fundamentales para impulsar el desarrollo de las personas y la organización.¡Gracias por tu interés en mejorar vidas con nosotros! Nos encontramos en la búsqueda de Televendedores con orientación comercial y enfoque en resultados, quienes serán responsables de gestionar la cartera de clientes asignada, generar ventas y pedidos vía telefónica y promover el portafolio de productos Danec, brindando una atención oportuna y fortaleciendo la relación con los clientes.Funciones Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada. Realizar llamadas comerciales para generar ventas y toma de pedidos. Promocionar el portafolio de productos Danec e impulsar la venta de nuevos productos. Realizar seguimiento a pedidos, despachos y requerimientos de los clientes. Mantener actualizada la información de la cartera y gestionar oportunidades de venta. Cumplir con las metas comerciales, indicadores de productividad y objetivos establecidos. Requisitos: Formación académica: Bachiller o estudios superiores. Experiencia: Mínimo 1 año en ventas telefónicas, televentas, call center comercial o consumo masivo. Conocimientos: Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión comercial. Competencias: Orientación a resultados, comunicación efectiva, negociación y orientación al cliente. Disponibilidad: Tiempo completo. Beneficios Sueldo base más comisiones Seguro privado Plan de crecimiento

🏍️ VENDEDORES RETAIL DE MOTOCICLETAS – GUAYAQUILCorporación Gerardo Ortiz se encuentra en la búsqueda de Vendedores retail especializados en la venta de motocicletas para formar parte de nuestro equipo comercial en la ciudad de Guayaquil.Buscamos profesionales con experiencia en el sector, pasión por las motocicletas y un marcado enfoque comercial, capaces de brindar una asesoría personalizada y acompañar al cliente durante todo el proceso de compra.🔹 PERFIL REQUERIDO Experiencia comprobable en ventas de motocicletas. Conocimiento de modelos, características técnicas y especificaciones de motocicletas. Experiencia en ventas consultivas, negociación y cierre de negocios. Orientación al cumplimiento de metas y resultados. Excelente servicio y atención al cliente. Comunicación efectiva y buena presentación personal. Proactividad, compromiso y capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial, incluyendo fines de semana y feriados.⭐ ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario competitivo. Comisiones y bonos por cumplimiento de objetivos. Capacitación y desarrollo profesional. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento dentro de la organización. Formar parte de una empresa sólida y reconocida a nivel nacional.📍 UBICACIÓNGuayaquil – EcuadorSi cuentas con experiencia en venta de motocicletas y quieres desarrollar tu carrera comercial dentro de una organización sólida, esta oportunidad es para ti.¡Únete a Corporación Gerardo Ortiz y sé parte de nuestro equipo!

Grupasa más allá de un proveedor de cartón, es un aliado estratégico para diversos sectores productivos ofreciendo una solución integral de empaque que incluye: cajas de cartón corrugado, micro-corrugado, cajetas auto-armables en dúplex y polyboard, displays, etiquetas, mangas termoencogibles entre otros productos personalizados a las necesidades de cada cliente. Nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Seguridad Industrial y Ambiente. Será parte del equipo responsable de garantizar la seguridad y salud ocupacional en nuestras instalaciones, identificando, evaluando riesgos potenciales y gestionando planes para mitigarlos, cumpliendo con las normas y regulaciones.Principales Responsabilidades: Actualizar instructivos, procedimientos del plan de seguridad industrial y ambiental Desarrollar y gestionar planes de emergencia Coordinar y dirigir programas de capacitación en seguridad y medio ambiente Realizar auditorías de seguridad y salud ocupacional Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería en Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental o carreras afines. Título de cuarto nivel en Seguridad Industrial, Seguridad y Salud Ocupacional. Experiencia mínima de 5 años en empresas industriales. Conocimiento en la elaboración de matriz de riesgo, plan de emergencia, programas de seguridad y salud ocupacional Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo Beneficios Beneficios de Ley Alimentación Desarrollo Profesional