119 empleos para Senior en Guayas

Analista de IngenieríaSobre el rol:Analizar, gestionar y optimizar la información técnica y operativa de los equipos, mediante el seguimiento de indicadores, control de actividades de mantenimiento y soporte en la toma de decisiones, con el fin de mejorar la confiabilidad, disponibilidad y eficiencia de la operación.Requerimientos de la posición: Título profesional de tercer nivel Excel avanzado y Power BI (tablas dinámicas, fórmulas, dashboards) Gestión de mantenimiento (preventivo, correctivo, predictivo) Conceptos de confiabilidad (MTBF, MTTR, disponibilidad) Elaboración de reportes técnicos y presentaciones Inglés nivel intermedio. Preferible: avanzado Análisis de datos y gestión de indicadores (KPIs) Experiencia de 2 a 4 años en análisis de datos operativos y/o de mantenimiento, gestión de mantenimiento o confiabilidad, seguimiento de KPIs y soporte en planificación o control de proyectos. Disponibilidad para trabajar en PosorjaResponsabilidades claves: Analizar datos operativos y de mantenimiento para identificar oportunidades de mejora. Elaborar y dar seguimiento a indicadores de gestión (KPIs) de equipos y operación. Generar reportes técnicos y presentaciones para la toma de decisiones. Apoyar en el control de actividades de mantenimiento y proyectos de ingeniería. Gestionar y actualizar bases de datos, registros técnicos y documentación del área. Apoyar en el análisis de fallas y elaboración de informes técnicos (RCA). Coordinar con áreas de operaciones y mantenimiento para asegurar el flujo de información. Dar seguimiento a la elaboración y actualización de procedimientos e instructivos técnicos. Crear y dar seguimiento a las solicitudes de compra de servicios requeridos para la ejecución del plan de mantenimiento de equipos, asegurando el cumplimiento oportuno de las actividades programadas.

Nos encontramos en la búsqueda de Tesorero, para la localidad de Vía Samborondón con el siguiente perfil:FORMACIÓN: Título en Economía, Adm. de Empresas, Finanzas o afines.FUNCIONES: Realizar pagos a proveedores. Conciliar cuentas bancarias. Elaborar y actualizar el flujo de caja. Revisar pagos semanales. Asignar montos para propuestas de pago. Gestionar líneas de crédito sobre depósitos. Ejecutar transferencias bancarias en euros. Gestionar documentación de prenda comercial. Preparar información para el Mercado de Valores y calificadoras de riesgo. Gestionar pagos de préstamos bancarios y obligaciones.CONOCIMIENTOS EN: Temas bancarios y contables Indicadores de Gestión Presupuesto y flujo de caja Manejo de utilitarios Manejo de ERP Gestión estratégica de relaciones bancarias y con proveedoresEXPERIENCIA: Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares

Sobre el rol: Ejecutar y dar apoyo a la implementación de los programas de mejora continua mediante la correcta aplicación de técnicas de mantenimiento predictivo en las maquinarias y equipos inmersos en las operaciones de la terminal, con el fin de contribuir a la optimización y productividad de las operaciones.Responsabilidades Claves: Ejecutar actividades de monitoreo de condición de equipos mediante técnicas predictivas como vibraciones, temperatura, lubricación y ultrasonido. Detectar y reportar fallas incipientes a través de inspecciones predictivas y análisis de tendencias. Apoyar en la implementación de estrategias de mantenimiento predictivo y basado en condición para intervenir en el momento óptimo. Participar en análisis de fallas y metodologías RCA para identificar causas raíz y proponer acciones correctivas. Registrar y gestionar información técnica en EAMS para asegurar trazabilidad de activos y seguimiento de hallazgos. Contribuir a la mejora de indicadores de confiabilidad (disponibilidad, MTBF, MTTR).Requerimientos de la posición: Título de tercer nivel en carreras como mecánico, eléctrico, industrial, confiabilidad o carreras afines. Certificación en CRMP Conocimiento en Análisis de Motores a nivel avanzado. Inglés nivel intermedio Disponibilidad para trabajar en Posorja

Estamos en la búsqueda de un Rescatista de Altura altamente capacitado, con temple y vocación de servicio. El objetivo principal del cargo será garantizar la seguridad en operaciones que involucren trabajos en altura, liderar la prevención de riesgos verticales y ejecutar maniobras de acceso, estabilización y evacuación de personas en situaciones de emergencia o áreas de difícil acceso.

¿Te apasiona el diseño, la creación de contenido y el mundo audiovisual? Queremos sumar a nuestro equipo una persona creativa, proactiva y con muchas ganas de aportar ideas.Requisitos:-Estudiante de últimos semestres o graduados en Diseño gráfico, Multimedia y producción audiovisual. • Conocimiento en herramientas de IA aplicadas a diseño y contenido. • Manejo de cámaras profesionales y equipos audiovisuales.- Experiencia en creación de contenidos-Manejo intermedio- alto de paquete AdobePrincipales funciones: Diseñar piezas gráficas para medios digitales e impresos. • Editar y montar videos institucionales, promocionales y para redes sociales. • Realizar grabación de videos y toma de fotografías cuando sea requerido. Crear contenido visual para redes sociales y campañas publicitarias Creación de guiones creativos

Operador Líder en SEMVRA-VECONSA, EcuadorResponsable por controlar que la materia prima, materiales, personal, equipos y tiempo de funcionamiento estén operando de acuerdo a los parámetros establecidos y asegurar que el proceso de producción se cumpla.Principales tareas y responsabilidades: Supervisar el cumplimiento de los estándares de producción. Coordinar el uso eficiente de recursos y equipos. Monitorear el rendimiento del personal y brindar retroalimentación. Implementar mejoras en los procesos de producción. Garantizar la seguridad y el cumplimiento de normativas.

MISION DEL CARGOCumplir con las metas de ventas mensuales establecidas, garantizando la satisfacción del clienteEXPERIENCIA3 años Ventas en cadenas de retail de motosLA COMISION + ALTA DEL MERCADO E INCENTIVOS EXTRAS POR DESEMPEÑOEXCELENTE AMBIENTE DE TRABAJO

Buscamos un Especialista de Desarrollo Organizacional y Gestión por Competencias para diseñar e implementar estructuras organizacionales que fortalezcan el crecimiento y sostenibilidad de nuestras operaciones mineras, laboratorios y unidades de negocio.La persona será responsable de levantar perfiles técnicos, desarrollar catálogos de competencias, estructurar procesos organizacionales, gestionar conocimiento crítico y generar herramientas que permitan tomar decisiones de talento basadas en información y no únicamente en criterio subjetivo.Principales responsabilidades: Levantar y documentar competencias técnicas y conductuales por cargo. • Diseñar perfiles, manuales y matrices de competencias. • Identificar brechas organizacionales y oportunidades de mejora. • Ejecutar diagnósticos organizacionales y planes de acción. • Implementar sistemas de gestión del conocimiento y transferencia de experiencia técnica. • Elaborar matrices de reemplazo y sucesión para puestos críticos. • Documentar procesos e interacción entre unidades del Grupo. • Apoyar estrategias de reclutamiento, desarrollo y retención de talento. • Generar estructuras organizacionales alineadas a la operación.Buscamos una persona altamente analítica, estructurada y orientada a construir sistemas organizacionales de largo plazo.

Título Requerido: Ingeniería en Logística y Transporte, Ingeniería Industrial o carreras afines. Principales funciones: Dar seguimiento al abastecimiento de material de empaque en las plantas, garantizando el cumplimiento de los ETD establecidos por las áreas Comercial y Producción. Gestionar requerimientos de compra y coordinar entregas de material de empaque junto con los departamentos de Compras, Bodega y proveedores. Monitorear órdenes de compra pendientes, stocks disponibles y fechas de llegada del material de empaque para asegurar la continuidad operativa. Mantener comunicación constante con las áreas de Comercial y Bodega para el control de inventarios y seguimiento de stocks mínimos por cliente. Elaborar y actualizar bases de datos de pedidos, materiales de empaque, clientes y proformas para un adecuado control y planificación. Brindar soporte en reuniones de planificación y ejecutar actividades adicionales asignadas por la jefatura inmediata.

Asistente de CobranzasResumen del PuestoBuscamos un Asistente de Cobranzas proactivo y con gran capacidad de gestión para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la recuperación de cartera pendiente de pago, manteniendo una comunicación efectiva con los clientes y elaborando reportes de gestión.Responsabilidades Realizar gestión de cobranza telefónica. Elaborar reportes e indicadores de gestión. Establecer contacto con clientes para recuperar cartera pendiente de pago. Realizar trabajo de campo según sea necesario. Colaborar en la mejora continua de los procesos de cobranza.Requisitos Estudios universitarios culminados en carreras administrativas, financieras o contables. Experiencia comprobada en gestión de cobranzas. Manejo de Excel a nivel avanzado. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar bajo presión y orientarse a resultados. Disponibilidad para viajar.Beneficios Beneficios sociales. Alimentación. Bonificación por cumplimiento de indicadores. Subsidio de transporte. Seguro médico privado.

🚨 ¡ÚNETE A GRUPO DUO! 🚨Nos encontramos en la búsqueda de Ejecutivos(as) Comerciales para las siguientes líneas de negocio:🛣️ Vallas Publicitarias y Publicidad Exterior 📺 Soluciones Digitales (DOOH, Pantallas LED y Publicidad Digital)🏠 Electrodomésticos / Línea Blanca💻 Tecnología y Equipos TecnológicosBuscamos personas con experiencia en ventas, orientación a resultados, habilidades de negociación y captación de clientes.📍 Ubicación: Guayaquil – Sector La AuroraFunciones principales Prospección y cierre de ventas Manejo de cartera de clientes Seguimiento comercial y postventa Cumplimiento de metas comerciales Elaboración de cotizaciones y propuestasRequisitos Movilización propia Experiencia en ventas o asesoría comercial Excelente comunicación y negociación Proactividad y orientación al clienteOfrecemos Sueldo fijo + comisiones Beneficios de ley Oportunidades de crecimiento profesional📩 Envía tu CV a: seleccion(arroba)grupoduo.com.ec

Requisitos: Titulado en Ing. en sistemas/ Ing. de Software Conocimiento en lenguajes de programación: JAVA, JAVASCRIPT .NET Bases de datos: SQL SERVER, ORACLE, en aplicaciones móviles: Android, Power BI y cubos de información. Experiencia mínimo 3 años con conocimientos en desarrollo de software. Principales Funciones: Desarrollar e implementar aplicaciones y nuevas funcionalidades Resolver incidencias y capacitar a los usuarios Realizar pruebas requeridas en los programas, procesos e integración de módulos y sistemas.

Gestionar leads generados a través de campañas digitales, eventos, convenios y acciones comerciales. Contactar potenciales estudiantes mediante llamadas, WhatsApp y CRM. Asesorar comercial y académicamente a los interesados sobre programas, modalidades, costos, becas y procesos de admisión. Realizar seguimiento comercial hasta concretar la matrícula del estudiante. Cumplir objetivos comerciales diarios de captación y conversión. Gestionar y actualizar información en plataformas CRM y bases de datos institucionales. Elaborar reportes de cierre de ventas y seguimiento de prospectos. Participar en actividades de promoción institucional, ferias educativas y eventos de captación. Mantener comunicación constante con áreas académicas, administrativas y de marketing.

Institución Financiera requiere contratar:Asesores Microcrédito GUAYAS-DURAN-DAULEActividades:Cumplir con las metas de colocación de microcréditos y recuperación de cartera según el presupuesto asignado.Requisitos:✔ Estudios de tercer nivel✔ Experiencia mínima de 1 año comprobable en colocacion de microcréditos✔ Conocer la zona✔ Indispensable poseer movilización propia: moto licencia (A) o vehículo✔ Trabajo 80% fuera de oficinaCompetencias:✅ Sueldo fijo✅ Comisiones✅ Beneficios de ley

Funciones: Coordinar, ejecutar, desarrollar y mantener los programas locales y corporativos; así como las actividades de prevención de riesgos laborales y ambientales implementados en las áreas de responsabilidad con los líderes de área, para garantizar el cumplimiento del programa anual de SSOMA, programas corporativos y los requisitos legales. Supervisar y validar trabajos de alto riesgo realizado por personal de la compañía y contratistas (proveedores estratégicos), para asegurar el cumplimiento de los requisitos de SSOMA en prevención de trabajos de alto riesgo. Plantear mejoras continuas y gestionar las acciones correctivas asociadas a los accidentes e incidentes en materia de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de las áreas de responsabilidad con el objetivo de fomentar la una Cultura de prevención y ambientes de trabajo seguros. Coordinar, ejecutar y mantener los servicios continuos del área de SSOMA a nivel del sistema SAP para garantizar el cumplimiento de los indicadores del SG SSOMA. Coordinar, ejecutar, desarrollar y mantener abastecidos de los implementados de equipos de protección peronal (EPP) y colectivos, así como de ropa de trabajo (uniformes) al personal de las áreas de responsabilidad, garantizando su uso y cuidado dentro de las operaciones. Capacitar y sensibilizar a los trabajadores incluyendo los de ingreso nuevo de las diferentes áreas, en entrenamientos y/o capacitaciones, sobre los procedimientos y los diversos temas preventivos, para lograr evitar accidentes o incidentes de seguridad y/o ambientales en la empresa.Requisitos: Estudios de Tercer Nivel : Ingeniería Industrial, Civil, Ambiental, Seguridad, SST, entre otras afines. Experiencia: Supervisor/ Coordinador de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente 1 año y Asistente/ Analista de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de 1 a 3 años. Microsoft Office Intermedio y SAP Básico (Deseable). Conocimiento de respuesta en emergencias. Auditor Trinorma ISO 9000 14000 45000 (deseable) Certificación Investigación Accidentes en el Trabajo (deseable)Beneficios: Alimentación Expreso Free Day“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Requisitos- Experiencia en manejo de cartera de clientes. - Experiencia en banca corporativa. - Experiencia en administradoras de fondos o instituciones financieras. - Interés en capacitación constante y actualización en temas financieros. - Habilidades de negociación y orientación comercial. Lugar de trabajo Edificio Amazonas, Centro 🕣 Horario: 08h30 a 17h30 Ofrecemos - Salario + atractivo esquema de comisiones. - Beneficios de ley. - Oportunidad de desarrollo profesional y capacitación continua.

Importante empresa del sector eléctrico se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil para integrarse a nuestro equipo de alto desempeño: Analista Financiero.Misión del Cargo:Organizar requerimientos, analizar, consolidar y reportar información financiera confiable y oportuna para la toma de decisiones estratégicas de la compañía, cumpliendo con los requerimientos de bancos, mercado de valores, representantes de obligacionistas y calificadoras de riesgo, así como apoyar en procesos de emisión de obligaciones y en la gestión de indicadores financieros mediante herramientas de análisis y visualización de datos.Responsabilidades Principales: Elaboración y entrega oportuna de reportes regulatorios y financieros. Gestionar cumplimiento de obligaciones de mercado de valores y contratos financieros. Generación de análisis de estados financieros reales y proyección de estados financieros.Requisitos Indispensables: Formación Académica: Título de 3er nivel en Administración, Finanzas, Economía o afines. Conocimientos Técnicos: Análisis financiero, manejo de indicadores, elaboración de reportería. Excel Avanzando.Competencias: Optimización de procesos de trabajp Agudeza financiera Asegura responsabilidadBeneficios:Servicio de transporte cubierto 100% por la empresa.