116 empleos para Senior en Guayas

¡Únete a nuestro equipo en Guayaquil y sé parte de una empresa líder en el sector!Estamos buscando un Coordinador de Contabilidad para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe ser un profesional con un alto nivel de compromiso, responsabilidad y capacidad de análisis.Responsabilidades: Elaborar reporte consolidado de facturas para el departamento contable Realizar compensación de cuentas contables Analizar las cuentas por cobrar / pagar Realizar los asientos contables por conceptos de Depreciación de activos fijos y amortizaciones de la compañía Preparar información contable solicitada por entidades de control, como son: INEC, SETED, Ministerio de Producción, Auditores Externos, etc Preparar información para las auditorías externas tributarias y financieras por cierre fiscalRequisitos: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría (CPA), Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, comprobable. Disponibilidad para trabajar a tiempo completo. Alta capacidad de análisis y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Manejo del sistema SAP

Inspirado en los principios de la atención plena, un refugio diseñado para permitirle concentrarse en sentirse completo: mente, cuerpo y espíritu.Funciones: Brindar apoyo a través de la preparación y presentación adecuada de todos los artículos de la barra de ensaladas, guarniciones y postres de acuerdo con la receta de manera eficiente. Asegurar que la calidad de todo el inventario y los productos frescos sean de los más altos estándares. Manejar adecuadamente los niveles de inventario incluyendo el área de almacenamiento. Ayudar a la gerencia con el seguimiento de las fechas de vencimiento de todos los productos. Mantener la limpieza de todos los equipos y áreas de la cocina. Completar cualquier tarea de turno de inicio o cierre según lo indique la gerencia.Requisitos:Título de tercer nivel en Gastronomía.Experiencia como cocinero, ayudante de cocina o cargos similares.BeneficiosBeneficios de ley y corporativos.

Somos Grafandina!! Empresa con más de 25 años dedicados a la comercialización de bebidas alcohólicas, líder absoluto en los mercados de Whisky, Ron, Vodka con nuestras marcas Old Times, Russkaya, entre otros. Nos sentimos orgullosos de lo que somos y hacemos, de nuestras marcas y productos; trabajamos con el firme compromiso de día a día desafiarnos para proporcionar la mejor experiencia al cliente, desarrollando constantemente nuevos productos que complementen nuestro portafolio. Totalmente comprometidos con brindar la mejor experiencia a nuestros clientes. Somos un equipo que busca en los desafios oportunidades de seguir creciendo, siendo ágiles y capaces de hacer que las cosas sucedan.Para aplicar a la vacante de Ejecutivo de Ventas Canal Moderno y Canal TradicionalMisión: Desarrollar el crecimiento sostenible y la visibilidad de los productos en la zona asignada, mediante la implementación de estrategias comerciales y de ejecución en el punto de venta, brindando un servicio integral a clientes del canal moderno (autoservicios) y del canal tradicional (mayoristas y distribuidores). Trabajar en coordinación con su líder en el diseño e implementación de estrategias que aseguren el cumplimiento de la cuota de venta en cajas y de cobranza mensual, maximizando las oportunidades de negocio y fortaleciendo relaciones comerciales a largo plazo.Responsabilidades: Mantener relación directa con los clientes y diseñar estrategias promocionales con su lider para cumplir con los objetivos asignados. Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar estrategias para maximizar ventas. Analizar datos de mercado y tendencias para la toma de decisiones comerciales. Responsable de brindar apoyo en la gestión eficiente de los procesos de facturación para los clientes a su cargo, asegurando precisión, cumplimiento de plazos y alineación con las políticas comerciales de la compañía. Gestionar y dar seguimiento constante al servicio de despacho y reposición de stock. Además, diseñar e implementar estrategias comerciales junto a su lider orientadas a impulsar el desplazamiento (sell out) en el punto de venta, con el objetivo de generar una demanda sostenida que impacte positivamente en el sell in.Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en canal tradicional y moderno (Consumo masivo). Mercadotecnia, Comercial o Administración de Empresas (Culminado o hasta 4to semestre) Disponibilidad para viajar fuera de su ciudad de residencia Movilización propia Licencia de conducir vigenteConocimientos Cierre de negociaciones Indicadores de gestión diarios, mensual (Análisis de datos) Manejo de Excel Merchandasing Gestión en puntos de ventaCompetencias de la posición Orientación a resultados Planificación y Organización Iniciativa Trabajo en equipo Gestión del cambio Comunicación Efectiva Atención al detalle Monitoreo de la informaciónBeneficios Sueldo acorde al perfil Alimentación Capacitación constante y acceso a las plataformas de e-learning Seguro médico privado Seguro de vida Grato ambiente laboral Otros propios de la compañía*Al aplicar a esta vacante nos está autorizando al tratamiento y uso de sus datos personales para el proceso de reclutamiento y selección.”

Arriendos, Servicios Básicos y Bienes Raíces: 1. Negociar en base a definiciones establecidas las renovaciones de los contratos de arrendamiento. 2. Dar seguimiento a los procesos de renovación de arrendamiento gestionado por el estudio jurídico. 3. Gestionar con el área jurídica los contratos de arrendamiento por renovaciones, adendum y finiquitos de contratos. 4. Gestionar los permisos de funcionamiento de los sitios donde opera la empresa. 5. Coordinar el pagos de impuestos prediales de los sitios propios de la empresa. 6. Atender las consultas e inquietudes de los arrendadores dueños de los sitios y coordinar los trabajos por arreglos o mantenimientos. 7. Coordinar los permisos de accesos a las instalaciones de Conecel y radiobases a través de la plataforma de accesos solicitados por las diferentes áreas de la empresa para los trabajos de mantenimiento preventivos y correctivos. 8. Validar que se hayan efectuado los débitos por concepto de pago de servicios básicos de los sitios propios y arrendados. 9. Gestiona la creación de contratos en SAP RE, actualización de condiciones y demás actividades relacionadas al cierre del módulo en apego a los controles SOX. 10. Coordina el pago de arriendos, alícuotas, expensas y facilidades, contabilización de la provisión en SAP RE y carga de las pólizas en OnBase. 11. Gestiona el abastecimiento de botellones de agua y pago al proveedor. 12. Mantener y actualizar los registros precisos y completos de todas los predios, suministros, contratos y documentos relacionados con la administración de inmuebles. 13. Regularizar los anticipos y débitos requeridos para el pago de SSBB, permisos de funcionamiento y arriendos. 14. Recuperar los valores entregados en garantía por arriendo y contratación de SSBB, previo al finiquito y liquidación de obligaciones. 15. Elabora los reportes financieros, corporativos y de sustentabilidad, variaciones de gastos de los procesos y cuentas a su cargo; garantizando la entrega dentro de los plazos establecidos. 16. Elabora la medición de cumplimiento de servicios, conforme los indicadores y condiciones contractuales. 17. Elabora las bases de licitación para la renovación de los servicios a su cargo. 18. Ejecutar y coordinar las actividades para la implementación de los proyectos aprobados.

Importante empresa del sector automotriz requiere contratar un MECÁNICO AUTOMOTRIZ para la sucursal en la ciudad de Guayaquil.OBJETIVOS DEL CARGO: Realizar mantenimientos y reparaciones a vehículos pesados. Cumplir con los tiempos adecuados en las reparaciones asignadas. Asegurar un diagnóstico adecuado en los vehículos livianos y pesados asignados para su reparación. Cumplir con el orden y limpieza de su área de trabajo.REQUISITOS: Estudios en Mecánica Automotriz. Experiencia en el mantenimiento de vehículos a diesel y gasolina. Contar con licencia de conducir, de preferencia licencia para conducir vehículos livianos y pesados.COMPETENCIAS: Trabajo en equipo Trabajar bajo presión ResponsabilidadLa empresa ofrece salario competitivo de acuerdo al mercado, más beneficios propios de la empresa y más beneficios de ley.

MISIÓNResponsable de coordinar el desarrollo de nuevos productos bajo los estándares de calidad nacional e internacional para garantizar la satisfacción de los requerimientos del mercado y/o de los clientes fortaleciendo la imagen de la empresa y las marcas.FUNCIONES Coordinar, Planificar, Controlar y Supervisar todas las actividades relacionadas con la fabricación, envasado y acondicionado de los productos. Realizar la programación y asignación de personal para las líneas de envasado y acondicionamiento. Realizar el control de indicadores KPI’s para control de la producción Control de asistencias del personal a su cargo, así como los procesos. Realizar informe de las ordenes de fabricación de producto terminado, (envío a NAF). Informe de cumplimientos de programas diarios y semanales Verificación de orden, aseo y limpieza de áreas productivas, así como uso y estado de los uniformes Realizar la solicitud de mantenimiento correctivo de las maquinarias Responsable de la solicitud a tiempo de materiales relacionados a la producción planificada Costeo de órdenes Coordinar la entrega de producto terminado a la bodegaProfesional titulado en Ingeniería industrial.Mínimo 3 años de experiencia comprobable en cargos similares en empresas de cosmética o alimentos.

Asegurar la gestión efectiva de las entregas en los puntos de venta, con base en las políticas y procedimientos de la compañía, así como asegurando el cumplimiento de KPI's, con el fin de garantizar el 100 % en la efectividad de la entrega y optimizando la ocupación de la flota con el fin de garantizar el costo de entrega. Coordinar y asignar diariamente al personal las flotas que corresponda, con el fin de garantizar la entrega de pedidos programados en tiempo y forma. Controlar y realizar el seguimiento a cada una de las flotas de entrega con el fin de garantizar la efectividad en la entrega. Gestionar las visitas directas e indirectas a clientes con el fin de mejorar el servicio de atención al cliente y garantizar las entregas al 100%. Acompañar en el seguimiento de resolución de casos y conflictos presentados en el mercado con el fin de mantener la fidelidad de los clientes Analizar y validar los reportes semanales para garantizar el correcto pago de fletes a transportistas terceros y operadores logísticos.

Empresa líder en transporte con flota propia de más de 80 camiones (de 2 a 6 toneladas) busca un Jefe de Mecánica Automotriz para coordinar el área de mantenimiento y reparación de vehículos, principalmente diésel.Funciones principales: Supervisar y coordinar el taller mecánico y al equipo técnico. Diagnosticar y reparar vehículos diésel de la flota (camiones de 2 a 6 toneladas). Planificar y ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo. Gestionar repuestos, herramientas y recursos para garantizar la operatividad de la flota. Controlar que se cumplan las normas de seguridad, calidad y tiempos de reparación. Reportar al área de operaciones sobre el estado y disponibilidad de los vehículos.Requisitos: Experiencia comprobada en reparación de motores diésel y sistemas asociados. Manejo de equipos y coordinación de personal técnico. Experiencia previa en empresas con flota propia, preferentemente más de 80 vehículos. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas rápidamente. Disponibilidad para supervisar operaciones en terreno.

COMERCIAL ADUANERA INTERNACIONAL RAÚL COKA BARRIGARCB LOGISTICSelecciona: Analista de Comercio Exterior.Ciudad: GuayaquilMisión del Cargo: Gestionar, coordinar y optimizar los procesos de importación y exportación de las cuentas a cargo, garantizando el cumplimiento de normativas legales y Aduaneras.Educación: Graduado de tercer nivel en Comercio Exterior o carreras afines.Experiencia: 3 años en posiciones similares en Agencias de Aduanas.Nos pondremos en contacto con los candidatos que más se acerquen al perfil solicitado.¡Gracias por postular con nosotros!

Importante empresa de Producción de Alimentos, requiere incorporar a su equipo de trabajo VENDEDORES - GUAYAQUIL Experiencia: 2 años en el área comercial como: vendedor de cobertura, vendedor mayorista, atención al cliente, impulsación de producto, ventas de campo. Formación: Bachillerato Movilización: para las funciones a realizar en el cargo es indispensable contar con movilización propia AUTO O MOTO. Los valores correspondientes a movilización son cubiertos por la empresa. Residencia: AmbatoPRINCIPALES FUNCIONES: Ejecutar eficientemente las actividades de ventas, crédito y cobranza. Generar pedidos a clientes nuevos. Realizar reporte de gestión diario. Garantizar que la cartera asignada se encuentre en los plazos de recuperación establecidos por la empresa. Negociación y Manejo de conflictos.CONOCIMIENTOS DEL CARGO: Manejo Utilitarios. Habilidad numérica. Técnicas de ventas. Manejo de clientes difíciles.LA EMPRESA OFRECE: Sueldo base más comisiones. Movilización. Alimentación. Beneficios Internos de la Empresa. Seguro de Salud PrivadoSúmate a esta gran experiencia, con excelente ambiente laboral.🚀

Requisitos: Tercer Nivel: Ingenieria Comercial. Ingenieria en Marketing. Gestion Empresarial, Administración de Empresas, Ventas o carreras afines Experiencia minima de 2 años en venta de servicios o cargos similares. Funciones: Dentro del área de Aseguradoras: Comercializar los servicios de su línea de negocio a través de desarrollar y fidelizar el portafolio de clientes asignado. Implementa tácticas de activación comercial, desarrolla propuestas customizadas mientras socializa convenios y los servicios que ofrece la empresa. Da soluciones a las necesidades y atiende los requerimientos de su portafolio con la finalidad de lograr la atracción de nuevos clientes, capturar los clientes perdidos, fidelizar los existentes para lograr el cumplimiento de los objetivos comerciales asignados.

Se busca COORDINADORA DE EVENTOS disponibilidad para laborar fines de semana y feriados.Horarios rotativos.Eencarga de planificar, organizar y ejecutar eventos de diversos tipos, asegurándose de que se cumplan los objetivos del cliente o la empresa. Sus funciones principales incluyen la gestión del presupuesto, la coordinación de proveedores, la logística del evento, la supervisión del montaje y desarrollo, y la atención al cliente. Además, debe ser capaz de adaptarse a imprevistos y resolver problemas de manera efectiva.