14 empleos para Producción y Manufactura Senior en Guayas

Funciones: Ejecutar las ordenes de trabajo para mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo que le sean asignadas. Cumplir con los procedimientos corporativos de seguridad, salud del trabajo, medio ambiente e inocuidad. Realizar los check list de inspeccion de equipos que le sean asignados y presentar a jefe de mantenimiento para su analisis. Identificar necesidades y oportunidades en busca de la confiabilidad y disponibilidad de maquinas, compartir informacion con supervisores y jefes de mantenimiento.Requisitos: Carrera: Técnico Electrónico o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años ocupando posiciones similares. SAP a nivel usuario (deseable). Excel Intermedio Conocimiento eléctrico en industrias Plasticas (Deseable) Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de 12hBeneficios: Todos los de Ley Alimentación Expreso“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Funciones: Identificar y proponer mejoras en los procesos de producción y mantenimiento que permita la optimización de los costos de mantenimiento. Sugerir mejoras y ajustes en los planes de mantenimiento basados en la experiencia operativa, brindando la información técnica necesaria. Revisar el detalle de las órdenes de trabajo y validar que las actividades de mantenimiento asignadas estén correctamente priorizadas y con recursos. Ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, asi como ejecutar los check list de inspección, según los procedimientos y estándares de calidad y seguridad industrial. Reportar la ejecución de las actividades realizadas a través de la notificación de horas hombre (OT). Cumplir los procedimientos e instructivos de mantenimiento alineado a las políticas corporativas.Requisitos: Experiencia de 3 a 5 años como Técnico Eléctrónico, Electromecánico o posiciones similares. Estudios: Ingeniero o Técnico en electrónica, mecatronica, electromecánica y afines. Conocimiento de Electricidad Industrial Lectura de Planos Eléctricos, Hidraulicos, Neumaticos y Mecanicos. SAP y excel básicosBeneficios: Todos los de Ley Alimentación Expreso“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Planta responsable de planificar, organizar y controlar los elementos de la producción para garantizar un proceso técnicamente manejado; orientado a resultados de productividad, calidad, seguridad y ambiente de trabajo, dentro de normas, políticas, procedimientos de eficiencia y efectividad.Principales responsabilidades: Garantizar el cumplimiento del Plan Maestro de Producción acorde a cantidades y tiempos establecidos. Coordinar las cantidades a producir, con enfoque en la reducción de costos y tiempo de producción y despacho. Controlar el cumplimiento de los procesos administrativos relacionados al manejo del personal a su cargo. Programar, validar y efectuar los controles y ajustes necesarios a fin de lograr los estándares de productividad. Garantizar el cumplimiento de las especificaciones de calidad en el producto. Preparar, revisar y analizar los indicadores de gestión del turno correspondiente. Proponer mejoras a los procesos productivos.Requisitos: Experiencia a partir de 4 años en un puesto similar en la industria cartonera o manufacturera. Título de tercer nivel en: Ing. Industrial, Mecánica, Química o carreras afines. Conocimiento en procesos de producción y control de calidad. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y organización.Beneficios: Beneficios de ley Alimentación Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional

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Objetivo del cargo Operar y controlar la máquina de doblado y corte en procesos de conversión industrial, garantizando que las piezas cumplan con las especificaciones técnicas de producción, manteniendo la calidad y la eficiencia de la línea.Funciones principales Revisar las órdenes de producción para verificar las especificaciones de corte y hendido. Controlar el estado de las cuchillas y herramientas de la máquina antes y durante el proceso. Ajustar presión y medidas de la máquina para evitar cortes indebidos y asegurar el cumplimiento de las especificaciones. Verificar medidas y calidad de las piezas producidas, asegurando que cumplan con lo solicitado en producción. Mantener orden, limpieza y cumplimiento de normas de seguridad industrial y calidad.Formación académica Bachillerato Técnico.Experiencia Entre 1 y 3 años en cargos similares en industrias como: Artes gráficas / imprentas industriales Empaques flexibles o plásticos, papeleras y laminados. Otras plantas manufactureras con procesos de corte y hendidoHabilidades y competencias clave Atención al detalle y orientación a la calidad Dinamismo y perseverancia Trabajo en equipo Responsabilidad y ética laboral

MISIÓNResponsable de coordinar el desarrollo de nuevos productos bajo los estándares de calidad nacional e internacional para garantizar la satisfacción de los requerimientos del mercado y/o de los clientes fortaleciendo la imagen de la empresa y las marcas.FUNCIONES Coordinar, Planificar, Controlar y Supervisar todas las actividades relacionadas con la fabricación, envasado y acondicionado de los productos. Realizar la programación y asignación de personal para las líneas de envasado y acondicionamiento. Realizar el control de indicadores KPI’s para control de la producción Control de asistencias del personal a su cargo, así como los procesos. Realizar informe de las ordenes de fabricación de producto terminado, (envío a NAF). Informe de cumplimientos de programas diarios y semanales Verificación de orden, aseo y limpieza de áreas productivas, así como uso y estado de los uniformes Realizar la solicitud de mantenimiento correctivo de las maquinarias Responsable de la solicitud a tiempo de materiales relacionados a la producción planificada Costeo de órdenes Coordinar la entrega de producto terminado a la bodegaProfesional titulado en Ingeniería industrial.Mínimo 3 años de experiencia comprobable en cargos similares en empresas de cosmética o alimentos.

Empresa líder en transporte con flota propia de más de 80 camiones (de 2 a 6 toneladas) busca un Jefe de Mecánica Automotriz para coordinar el área de mantenimiento y reparación de vehículos, principalmente diésel.Funciones principales: Supervisar y coordinar el taller mecánico y al equipo técnico. Diagnosticar y reparar vehículos diésel de la flota (camiones de 2 a 6 toneladas). Planificar y ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo. Gestionar repuestos, herramientas y recursos para garantizar la operatividad de la flota. Controlar que se cumplan las normas de seguridad, calidad y tiempos de reparación. Reportar al área de operaciones sobre el estado y disponibilidad de los vehículos.Requisitos: Experiencia comprobada en reparación de motores diésel y sistemas asociados. Manejo de equipos y coordinación de personal técnico. Experiencia previa en empresas con flota propia, preferentemente más de 80 vehículos. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas rápidamente. Disponibilidad para supervisar operaciones en terreno.

Objetivo del cargoPlanificar y actualizar el plan de producción de planta manufacturera, alineando la capacidad instalada con la demanda para cumplir las fechas de entrega y optimizar recursos.Funciones principales Elaborar y mantener el Plan Maestro de Producción. Coordinar con Ventas los pedidos a producir y priorizar según fecha comprometida. Solicitar requisición de insumos de la planta según proyección de ventas. Definir turnos y jornadas del personal de planta, optimizando horas extras. Monitorear cumplimiento diario de programas, proponer ajustes y reportar KPI (cumplimiento, desperdicio, disponibilidad).Formación académica Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Producción o afines.Experiencia 3–5 años en planificación o programación de producción dentro de plantas de proceso continuo o por lotes (papel, plástico, alimentos, metalmecánica, etc.). Manejo de ERP/MRP y tableros de indicadores.Habilidades y competencias clave Pensamiento analítico y orientación a resultados. Dominio de ofimática y gestión de datos. Liderazgo colaborativo, trabajo en equipo y gestión bajo presión. Conocimiento de procesos de producción y calidad ISO 9001/BASC.

Importante empresa Planta Exportadora de Camarón se encuentra en la búsqueda activa de Coordinador de Mantenimiento en RefrigeraciónFunciones del cargo: Elaborar y ejecutar el plan anual de mantenimiento preventivo Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento de equipos, maquinaria e instalaciones Monitorear el cumplimiento de solicitudes y órdenes de trabajo Gestionar la adquisición de insumos y materiales necesarios para realizar los mantenimientos Aplicar las normas de Seguridad Industrial, Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y calidad propias del sector alimenticio Brindar soporte técnico en proyectos de mejora Participar en el diseño, selección, instalación y puesta en marcha de nuevas maquinarias y equipos Gestionar la solicitud de cotizaciones para reparaciones externas, adquisición de maquinaria o equipos Actualizar y mantener registros detallados de fallas, daños y reparaciones realizadas Desarrollar y actualizar instructivos y procedimientos operativos Elaborar cronogramas detallados de mantenimiento programadoRequisitos: Título de tercer nivel en Ingenieria Industrial, Tecnólogo en Refrigeración, o carreras afines. 3+ años de experiencia en refrigeración comercial e industrial. Sólido conocimiento de los principios de refrigeración. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Capacidad de trabajar en equipo. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.Ofrecemos: Sueldo competitivo acorde a tu experiencia. Desarrollo profesional y capacitación continua. Buen ambiente laboral. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.