1.696 empleos para Presencial en Guayas

Funciones: Llevar registro de la información en el sistema y realizar reportes de mediciones por variables, así como verificar planes de inspección e ingresar información al sistema para la generación automática de certificados de calidad Medir los atributos y variables por cada línea de proceso de acuerdo con el Plan de Aseguramiento de Calidad establecido, analizando y registrando el CPK de cada una de las variables medidas. Liberar producto terminado en sistema para sus respectivos despachos al cliente de acuerdo con el programa de entregas. Realizar el tratamiento producto No Conforme de acuerdo con el procedimiento vigente, análisis y reporte de datos encontrados en líneas de producción, tanto en planta como en el almacén. Apoyar con información de trazabilidad en el caso de quejas y reclamos en todos los procesos productivos. Gestionar y asegurar la inocuidad del producto y el cumplimiento de los requisitos legales y normativos en caso de ausencia del Coordinador de Aseguramiento de la Calidad.Requisitos: Titulado en Ingeniería de Ingeniería Industrial, Sistemas de Calidad o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de 12h Office (Intermedio) Procesos de auditorias ISO Normas FSSC 22000Beneficios: Alimentación. Free Day“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Ubicación: Durán Tipo de contrato: Indefinido Responsabilidades Realizar actividades de envasado de producto conforme a los procedimientos establecidos. Verificar el correcto etiquetado, presentación y estado del producto envasado. Mantener el orden y limpieza del área de trabajo. Cumplir estrictamente con las normas de seguridad industrial y BPM. Reportar cualquier novedad, daño o anomalía en equipos o productos. Requisitos Experiencia mínima de 1 año como envasador u operario de producción (indispensable). Conocimientos básicos de seguridad industrial. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Capacidad para realizar trabajo físico operativo. Actitud proactiva, responsabilidad y buena disposición para trabajar en equipo. Salario y beneficios Sueldo competitivo + horas extras. Alimentación incluida. Seguro de vida y salud. Capacitación constante. Oportunidades de desarrollo interno. Beneficios corporativos. Quiénes somos? SGF Global es un proveedor líder de soluciones especializadas de talento, enfocado en conectar profesionales calificados con oportunidades laborales en múltiples sectores. Trabajamos para posicionarte en el mejor lugar para alcanzar el éxito profesional, brindando acceso a oportunidades de alto nivel, compensaciones competitivas y capacitación continua.

Objetivo: Brindar soporte técnico especializado y operativo para la preventa, ejecución y postventa de soluciones de ingeniería (vapor, fluidos y control). Su propósito es transformar las necesidades del cliente en soluciones técnicas rentables y eficientes, asegurando la correcta especificación de productos, el éxito de las ventas consultivas y la gestión técnica de garantías para fortalecer la confianza del cliente en el portafolio de valor agregado de TUVAL. Requisitos 1. Título universitario en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica; Automatización & Control, Industrial o carreras afines. 2. Inglés: intermedio. Experiencia: 1. Mínimo 2 a 3 años de experiencia desarrollando proyectos que involucren diseño, ingeniería, soluciones a proceso industriales complejos. 2. Se valora experiencia en roles de mantenimiento en plantas industriales.3. Experiencia en levantamiento y diseño de planos de procesos industriales. Habilidades/conocimientos:  Experiencia en dimensionamiento de sistemas de vapor (trampas, válvulas, reductoras de presión).  Conocimientos de termodinámica.  Partes básicas y funcionamiento de una caldera de vapor.  Conocimientos básicos sobre auditorias energéticas.  Ideal (no mandatorio) contar con conocimiento de control de fluidos, transferencia de calor, automatización & control de procesos.  Manejo intermedio de herramientas de diseño mecánico PI&D, AutoCad, SolidWorks.  Lectura de Planos – Intermedio.  Dominio de paquetería O?ice, con enfoque en Excel para análisis de datos, y elaboración de reportes.

SOMOS NIRSADesde hace más de 65 años hemos alimentado al Ecuador y al mundo con la calidad de nuestros productos, buscamos constantemente la mejora continua a través de la innovación. Queremos talento que desee crecer en un entorno competitivo, exigente y que nunca se detenga. Necesitamos gente innovadora, honesta, responsable y flexible que sea capaz de cambiar con la organización, que comparta con nosotros el respeto y quiera crear un futuro mejor, liderando desde su gestión, las metas que esperamos alcanzar día a día. Descripción del puesto: Supervisor de Laboratorio ConservasEn nuestra empresa de renombre en la industria de alimentos, estamos en la búsqueda de un Supervisor de Laboratorio Conservas para unirse a nuestro equipo en Posorja, Guayas, Ecuador.Buscamos a un profesional Senior responsable de coordinar y asegurar los procesos operativos del laboratorio de conservas. Deberá verificar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad establecidos, así como controlar la inocuidad en los procesos para garantizar un producto final sano y seguro.Estamos en la búsqueda de un profesional con educación Universitaria graduado y experiencia previa en supervisión de laboratorios o áreas afines. Valoramos la innovación, la honestidad, la responsabilidad y la flexibilidad en nuestros colaboradores, por lo que buscamos a alguien que comparta nuestros valores y esté dispuesto a crecer en un entorno competitivo y exigente. Requisitos: Químico Farmacéutico, Bioquímico en actividades pesqueras, Ingeniero Químico, afines. 2 años de experiencia en laboratorios de industrias alimenticias. (Indispensable). Competencias: Calidad en el trabajo. Orientación de resultados. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Compromiso con la organización. Integridad. Beneficios Alimentación. Expreso. Hospedaje. Capacitación y Desarrollo.

Estamos en la búsqueda de Peritos avaluadores que cuenten con calificación de la Superintendencia de Bancos para integrarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de realizar avalúos de bienes inmuebles, muebles y proyectos, garantizando precisión, objetividad y cumplimiento de la normativa vigente.Responsabilidades principales: Elaborar informes de avalúo con base en metodologías reconocidas. Analizar documentación legal y técnica relacionada con los bienes avaluados. Realizar visitas de inspección y levantamiento de información en campo. Mantenerse actualizado en normativas y estándares de valoración.Requisitos: Título profesional en áreas afines (ingeniería civil, arquitectura o similares). Certificación oficial como perito calificado por la SBC. Experiencia mínima de 1 año en avalúos de bienes inmuebles y/o muebles. Conocimiento de normativa nacional e internacional en valoración. Habilidades de redacción técnica y análisis crítico. Disponibilidad inmediata.

MISIÓN Brindar soporte administrativo y operativo con el fin de cumplir con el tiempo de entrega de los productosREQUISITOSProfesionales en carreras como Ing. en Logística y Transporte, Comercio Exterior o carreras afines.Experiencia mímina de 1 año en cargos similares Conocimiento en planificación de despachos, control de costos, logística, facturaciónHABILIDADESCapacidad para manejar indicadores de gestiónManejo de utilitariosAtención al detalle

Buscamos un(a) Coordinador(a) de Talento y Cultura que contribuya al desarrollo integral de nuestros equipos, fortaleciendo una cultura organizacional orientada al logro de objetivos y al crecimiento sostenible del negocio.Responsabilidades principales: Diseñar e implementar estrategias de talento humano alineadas a las necesidades de distintas áreas de la organización. Liderar procesos de reclutamiento y selección, asegurando la atracción de talento clave. Desarrollar programas de capacitación enfocados en habilidades blandas y desarrollo profesional. Monitorear el clima organizacional y proponer iniciativas que impulsen el compromiso y la colaboración. Acompañar a líderes en la gestión del desempeño y desarrollo de sus equipos. Promover una cultura organizacional enfocada en resultados, colaboración y mejora continua. Apoyar en la implementación de planes de carrera y retención del talento.Requisitos: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines. Experiencia mínima de 3 años en roles similares. Conocimiento en desarrollo organizacional, gestión del desempeño y capacitación. Habilidades de comunicación, liderazgo e influencia. Enfoque estratégico y orientación a resultados.Ofrecemos: Salario competitivo acorde a experiencia. Oportunidades de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo

IMPORTANTE EMPRESA CON MÁS DE 28 AÑOS EN EL MERCADO ECUATORIANO, REQUIERE UN EQUIPO COMERCIAL PARA LA CIUDAD DE GUAYAQUIL.Brindamos: Capacitación y entrenaiento constante en venta consultiva Proyección personal y profesional Excelentes Ingresos (Comisiones más bonos) Incentivos Constantes Buen Ambiente LaboralRequisitos: Ser Mayor de edad Que le guste trabajar Ser independiente a la hora de trabajar Manejar y tener herramientas digitales. computador celular e internet Ser proactivo Poseer un espíritu emprendedor Gustar del área comercial (Tener vocación por las ventas) Ser ambicioso (Le guste ganar bien)