852 empleos para Full-time en Guayas

Responsabilidades Monitorear y dar soporte a servicios de red y telecomunicaciones. Atender, diagnosticar y dar seguimiento a incidentes técnicos. Configurar y administrar redes LAN, VLAN, routing y switching. Gestionar soluciones GPON, incluyendo OLT y aprovisionamiento de ONT/ONU. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de telecomunicaciones. Elaborar informes técnicos y dar seguimiento a casos y garantías. Brindar soporte técnico a clientes corporativos y usuarios internos. Coordinar acciones para asegurar la disponibilidad y continuidad de los servicios. Identificar oportunidades de mejora en la operación y calidad del servicio

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Empresa comercializadora de motociclestas y accesorios a nivel nacional está en busca de un "Asesor Comercial Retal" para la ciudad de Guayaquil.Objetivo del cargo:Gestionar la atención y venta de motocicletas en el almacén de la marca.Requisitos: Habilidades de negociación y venta. Experiencia de 1 a 3 años en el cargo. Tener experiencia en la gestion de leads y conocimiento del mercado de motocicletas. Brindar asesoría financiera a los clientes. Conocer sobre protocolos de servicio al cliente.Beneficios: Sueldo Fijo Comisiones y todos los beneficios de ley.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un OFICIAL DE COBRANZA - DURANMisión del Cargo: Maximizar la recuperación de la cartera en mora asignada para minimizar el riesgo y contribuir al cumplimiento de las metas de recuperación establecidas de las zonas de Durán y Milagro.Funciones del Cargo: Analizar el comportamiento de los clientes en mora y sugerir la ejecución de la estrategia de cobranza y recuperación. Planificar las acciones de cobranza a ejecutar de acuerdo a la estrategia establecida, en coordinación con el Gerente Regional y con el Gerente de Negocios Microempresa. Realizar la gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados. Dar soporte a la fuerza de ventas del segmento microempresa en la negociación con clientes para la recuperación de la cartera vencida. Generar y entregar reportes referentes a la planificación y gestión de cobranza realizada, de acuerdo a los requerimientos del negocio, a fin de proveer información que facilite la toma de decisiones. Atender los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control. Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos:Formación académica: Estudios Culminados en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Economía o afines.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares .Beneficios:Ofrecemos salario competitivo, comisiones, beneficios corporativos y beneficios de ley.¡Si cumples con el perfil no pierdas la oportunidad de desarrollar tu talento con nosotros!

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un OFICIAL DE COBRANZA - MILAGROMisión del Cargo: Maximizar la recuperación de la cartera en mora asignada para minimizar el riesgo y contribuir al cumplimiento de las metas de recuperación establecidas de las zonas de Durán y Milagro.Funciones del Cargo: Analizar el comportamiento de los clientes en mora y sugerir la ejecución de la estrategia de cobranza y recuperación. Planificar las acciones de cobranza a ejecutar de acuerdo a la estrategia establecida, en coordinación con el Gerente Regional y con el Gerente de Negocios Microempresa. Realizar la gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados. Dar soporte a la fuerza de ventas del segmento microempresa en la negociación con clientes para la recuperación de la cartera vencida. Generar y entregar reportes referentes a la planificación y gestión de cobranza realizada, de acuerdo a los requerimientos del negocio, a fin de proveer información que facilite la toma de decisiones. Atender los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control. Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos:Formación académica: Estudios Culminados en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Economía o afines.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares .Beneficios:Ofrecemos salario competitivo, comisiones, beneficios corporativos y beneficios de ley.¡Si cumples con el perfil no pierdas la oportunidad de desarrollar tu talento con nosotros!

VENDEDOR MAYORISTA DE LICORES – GUAYAQUILEmpresa: DILICSUR | Corporación Gerardo OrtizDescripción del puestoImportante grupo empresarial se encuentra en la búsqueda de un Vendedor Mayorista de Licores para la ciudad de Guayaquil, responsable de desarrollar y fortalecer la cartera de clientes, incrementar las ventas y garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales en el canal mayorista B2B.Responsabilidades Comercializar y posicionar el portafolio de licores en el canal mayorista. Prospectar, captar y desarrollar nuevos clientes y distribuidores. Gestionar y ampliar la cartera de clientes mayoristas. Ejecutar rutas comerciales y visitas de campo. Cumplir presupuestos de ventas e indicadores comerciales (KPIs). Realizar negociaciones, seguimiento de pedidos y cierre de ventas. Gestionar cobranzas y recuperación de cartera. Identificar oportunidades comerciales y apertura de nuevos mercados. Elaborar reportes de ventas y seguimiento de clientes.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas B2B, preferentemente en el sector de licores y bebidas alcohólicas. Conocimiento del mercado de distribución de licores en Guayaquil. Experiencia en manejo de distribuidores, licorerías, mayoristas y clientes comerciales. Conocimiento de rutas comerciales y zonas de cobertura. Experiencia en prospección, negociación, cierre de ventas y recuperación de cartera. Manejo de indicadores comerciales y cumplimiento de presupuestos. Movilización propia indispensable. Disponibilidad para trabajo 100% en campo. Disponibilidad inmediata, deseable.Competencias Orientación a resultados. Negociación y persuasión. Proactividad e iniciativa comercial. Comunicación efectiva. Organización y planificación de rutas. Perseverancia y tolerancia a la frustración. Autonomía y responsabilidad. Orientación al cliente.Información del cargoCiudad: Guayaquil, Guayas.Área: Comercial – Ventas Mayoristas.Canal: B2B – Distribución mayorista.Modalidad: Presencial, 100% campo.

SUPERVISOR DE VENTAS MAYORISTAS – GUAYAQUILGO CORP, se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Ventas Mayoristas para la ciudad de Guayaquil, con experiencia en gestión de equipos comerciales, desarrollo de mercados y manejo de diferentes líneas de productos.Principales funciones: Supervisar, dirigir y acompañar al equipo de vendedores mayoristas. Planificar y ejecutar estrategias comerciales para alcanzar los presupuestos de ventas. Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y ampliar la cartera de clientes. Gestionar y fortalecer relaciones comerciales con clientes mayoristas y distribuidores. Realizar seguimiento a indicadores de gestión, ventas, cobertura y cumplimiento de objetivos. Identificar oportunidades de crecimiento en las diferentes líneas de negocio. Analizar el comportamiento del mercado y la competencia. Coordinar visitas comerciales y brindar acompañamiento en campo al equipo. Elaborar reportes de gestión y resultados comerciales.Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en supervisión o liderazgo de equipos de ventas mayoristas. Experiencia comercial en una o varias de las siguientes líneas: Ferretería. Acabados de la construcción. Línea blanca. Electrodomésticos. Hogar y productos afines. Conocimiento del canal mayorista y distribución comercial. Experiencia en negociación con clientes y distribuidores. Manejo de indicadores comerciales y presupuestos de ventas. Habilidades de liderazgo, planificación y desarrollo de equipos. Disponibilidad para realizar trabajo de campo.Competencias: Liderazgo y dirección de equipos. Visión estratégica y comercial. Negociación efectiva. Orientación a resultados. Capacidad analítica. Comunicación y toma de decisiones.Lugar de trabajo: Guayaquil, Ecuador.¡Sé parte de nuestro equipo y lidera nuevos desafíos comerciales!

Estamos en busca de un Asistente de Presidencia con el siguiente perfil:Requisitos Título universitario en Adm. de Empresas, Comercio Exterior o afines. Experiencia comprobable de 2 años como Asistente de Presidencia. Atención al detalle y orientación a resultados. Alto nivel de confidencialidad. Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office).Conocimientos: Manejo de facturas, retenciones, caja chica y control de gastos. Gestión de viáticos, reservas de vuelos, hospedaje y coordinación de viajes. Elaboración de reportes de gastos y seguimiento de pagos. Gestión de agendas ejecutivas, coordinación de reuniones y organización de eventos. Manejo del sistema contable Contífico.

VENDEDOR MAYORISTA FERRETERO – MILAGROGO CORP se encuentra en la búsqueda de un Vendedor Mayorista Ferretero para la ciudad de Milagro, orientado al cumplimiento de objetivos comerciales, desarrollo de clientes y crecimiento de ventas en el canal mayorista.Principales funciones: Gestionar y desarrollar una cartera de clientes mayoristas del sector ferretero. Prospectar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio. Comercializar productos de líneas ferreteras. Realizar visitas comerciales y seguimiento a clientes. Negociar condiciones comerciales y cerrar ventas. Cumplir con los presupuestos y objetivos de ventas establecidos. Gestionar la cobranza y dar seguimiento a la cartera asignada.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas, preferiblemente en el sector ferretero. Conocimiento del mercado ferretero y sus canales de distribución. Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados. Capacidad para captar y fidelizar clientes. Disponibilidad para realizar trabajo de campo. Residencia en Milagro o zonas cercanas. Movilidad propia (deseable).Competencias: Orientación comercial. Negociación y persuasión. Proactividad. Planificación y organización. Orientación al cumplimiento de metas.Lugar de trabajo: Milagro, Ecuador.¡Únete a nuestro equipo y desarrolla tu potencial comercial!

Limpiar su puesto de trabajo según cronograma de 5 "S" y también sus equipos de protección para gantizar un adecuado uso y condiciones que brinde la seguridad del empleado. Realizar actividades de paletizado de botellas en la zona asignada para esta actividad, con las herramientas adecuadas (peine de paletizado) según el formato de envase a producir. Enzunchar, embalar los pallets de productos terminado y rotulado de los mismos, con el objetivo de asegurar que el producto conserve sus especificaciones. Enzunchar, embalar los pallets de productos terminado y rotulado de los mismos, con el objetivo de asegurar que el producto conserve sus especificaciones. Participar en la identificación de peligros y evacuación de riesgos de seguridad y salud en el trabajo, para lograr los objetivos del área de SSOMA. Participar de las capacitaciones que la compañía considere necesaria, las mismas que garatizan que el personal este capacitado para realizar sus funciones y medidas de seguidad, inocuidad, etc.Requisitos: Bachiller en cualquier Especialidad Disponibilidad para trabajar en Turnos rotativos de 12h Experiencia minima de 1 año en empresas IndustrialesBeneficios: Todos los de Ley Alimentación Expreso“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Importante Empresa del sector de la construcción y ferreterías, desea incorporar a su equipo de trabajo un EJECUTIVO DE VENTAS, con el siguiente perfil:Experiencia mínima 2 años en cargos de EJECUTIVO DE VENTAS, de preferencia en productos ferreteros y/o consumos masivos.Edad: 25 - 42 añosGénero: MasculinoExcelente PresenciaTrabajo a PresiónIndispensable la disponibilidad para viajar a rutas interprovincialesVehículo Propio en excelentes condicionesResidencia en GuayasPreparación: Mínimo terminado el BachilleratoBuen relacionamiento con los clientes, trabajo en equipo y deseos de superaciónCompetencias necesarias: Orientación al cliente, detallista, habilidad numérica, Rasgos de líder, manejo adecuado de las relaciones interpersonales, proactivo, trabajo en equipo, comunicación efectiva.La empresa ofrece. Ingresos mensuales compuestos por un fijo más comisiones y bonos de cumplimiento en base a metas establecidasCapacitación y desarrollo personal.

Somos una Administradora de Fondos pioneros y líderes en el desarrollo y administración de Fondos a largo plazo en el país, ofrecemos también Fondos a corto plazo y mediano plazo, desarrollados con el apoyo tecnológico y dentro de los altos estándares de calidad del grupo al que pertenecemos. Asesor(a) Comercial - GuayaquilEstamos en búsqueda de un Asesor(a) Comercial con experiencia para unirse a nuestro equipo de Comercial, Ventas. Como Semi senior, tendrás la importante misión de desarrollar relaciones comerciales efectivas con nuestros clientes, brindando asesoría sobre la mejor utilización de nuestros productos.Estamos buscando a alguien con habilidades en visitar clientes, buen manejo de relaciones públicas y capacidad de trabajo bajo presión y por objetivos. Tu capacidad de negociación y cierre de ventas será clave en esta posición, así como la prospección y mantenimiento de la cartera de clientes.Si te apasiona el mundo de las ventas, si eres proactivo(a), orientado(a) al logro de resultados y te consideras un(a) negociador(a) nato(a), ¡queremos conocerte! Esta es una excelente oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un ambiente dinámico y desafiante. Requisitos: FORMACIÓN ACADÉMICA: Estudios Universitarios en carreras afines: Marketimg, Ing. en Ventas, Ing. Comercial.(DESEABLE) EXPERIENCIA Mínimo de 2 años en ventas fuera de oficina (INDISPENSABLE) Beneficios TE OFRECEMOS Atractivo sistema de compensasión: sueldo, comisiones, plan de incentivos y beneficios de ley.

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:CONTROLADOR DE BODEGA- Pascuales, TemporalGuayaquil, Ecuador.Requisitos: Experiencia: Mínimo 3 años manejando operaciones logísticas Bachiller graduado. Conocimientos:Manejo básico de Utilitarios de Windows. Alistamiento de carga SAPPrincipales funciones: Principales Funciones:Supervisar las operaciones de almacenamiento, recepción y despacho de envase y de producto y la interface con las líneas de producción Mantener el Orden y Aseo en el área, así como velar que se cumplan los procesos. Inspeccionar los vehículos al 100%, así como el cubicaje de productos y envases con relación a los documentos físicos, en andenes, previo al ingreso y salida de la bodega; para asegurar despachos óptimos. Controlar el inventario de bodega de producto terminado, aplicando el método Fifo en los despachos. Registrar todos los movimientos inherentes al proceso de recepción y despacho tanto de producto como envase en el sistema SAP.Horario: Horario: Turnos rotativos07h00 a 15h00 15h00 a 23h00 23h00 a 07h00“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

Funciones principales: Supervisar y dar seguimiento diario al equipo de ventas. Garantizar el cumplimiento de las metas y objetivos comerciales. Realizar reportes y análisis periódicos de resultados. Fomentar el desarrollo, la capacitación y la motivación continua del equipo. Coordinar e implementar estrategias de campo para incrementar las ventas.Requisitos: Educación: Título de tercer nivel en áreas Administrativas, Comerciales o afines. Experiencia: Mínimo 2 años en puestos de supervisión o coordinación de equipos de ventas. Conocimientos: Gestión comercial, planificación, control de ventas y manejo de herramientas informáticas. Movilidad: Indispensable contar con movilización propia. Disponibilidad: Para realizar trabajo en campo. Residencia: De preferencia residir en la ciudad de Milagro.

¡Únete a nuestro equipo para la temporada navideña en Pical y Funky Fish! 🎄✨Estamos buscando personas con talento y energía para dos roles fundamentales en nuestras tiendas en GUAYAQUIL Cajeros(as): Experiencia en el manejo de herramientas de cobro como Datafast y sistemas POS. Excelente atención al cliente y manejo de efectivo. Mercaderistas: Experiencia previa en atención al cliente y tareas como perchar y mantener la tienda en óptimas condiciones. Actitud proactiva y trabajo en equipo.¡Forma parte de la magia navideña con Pical y Funky Fish! 🌟¿Tienes lo que buscamos? ¡Responde estas preguntas para saber si eres el/la candidato ideal!

SOMOS NIRSADesde hace más de 65 años hemos alimentado al Ecuador y al mundo con la calidad de nuestros productos, buscamos constantemente la mejora continua a través de la innovación. Queremos talento que desee crecer en un entorno competitivo, exigente y que nunca se detenga. Necesitamos gente innovadora, honesta, responsable y flexible que sea capaz de cambiar con la organización, que comparta con nosotros el respeto y quiera crear un futuro mejor, liderando desde su gestión, las metas que esperamos alcanzar día a día. Descripción del puesto: Supervisor/a de SanitizaciónEn nuestro equipo, el rol de Supervisor/a de Sanitización es fundamental para garantizar la excelencia en nuestros procesos de producción y manufactura. Ubicado en Posorja, Guayas, Ecuador, esta posición se desempeña en un entorno dinámico, donde la atención al detalle y la calidad son primordiales. Buscamos a un profesional con un enfoque proactivo que será el encargado de supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con la sanitización de nuestras instalaciones y equipos.El candidato ideal no solo será responsable de implementar y monitorear los protocolos de limpieza y desinfección, sino que también liderará un equipo comprometido, fomentando un ambiente de trabajo seguro y eficiente. Será esencial asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad, realizando auditorías internas y proponiendo mejoras continuas que garanticen un estándar superior de calidad.Además, el/la supervisor/a será el vínculo entre la gerencia y el equipo de sanitización, comunicando efectivamente los objetivos y logros, y promoviendo una cultura de compromiso y responsabilidad. Esta es una oportunidad para aquellos que están listos para desafiarse a sí mismos, aportando con su experiencia y visión estratégica en un sector en constante evolución.Si eres una persona innovadora y ambiciosa, con la capacidad para adaptarse a un entorno en rápida transformación, te invitamos a unirte a nosotros en la búsqueda de soluciones que aseguren la frescura y calidad de nuestros productos en cada paso del proceso. Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería en Alimentos, Agroindustrial, Industrial, Biología, Química o carreras afines. 2 años de experiencia en cargos similares dentro de la industria alimentaria. Experiencia supervisando personal operativo. Conocimiento en BPM (Buenas Prácticas de Manufactura), POES y HACCP. Manejo de productos químicos para limpieza y desinfección. Manejo de indicadores de limpieza y control sanitario. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Beneficios Competencias organizacionales: Liderazgo. Organización y planificación. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Orientación a resultados. Resolución de problemas. Atención al detalle. Beneficios• Beneficios de ley• Alimentación• Transporte Local• Alojamiento• Capacitación y desarrollo

Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”. Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Descripción del puesto: Recaudador de Cobranzas - MilagroEn Almacenes La Ganga estamos en búsqueda de Recaudadores de Cobranzas para unirse a nuestro equipo en Milagro, Guayas, Ecuador. Buscamos a candidatos para desempeñar funciones clave en el proceso de cobranzas de la empresa.El Recaudador de Cobranzas será responsable de gestionar el cobro efectivo de las cuentas pendientes de nuestros clientes, manteniendo una comunicación clara y efectiva para garantizar la recuperación oportuna de los pagos. Además, colaborará estrechamente con el equipo financiero para mantener actualizada la información de las cuentas por cobrar y ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes.Buscamos a personas proactivas, con habilidades de comunicación y negociación, orientadas a resultados y con capacidad para trabajar en equipo. La modalidad de trabajo es presencial y a tiempo completo, brindando la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el mercado, con un ambiente dinámico y en constante crecimiento. Requisitos: REQUISITOS: Bachiller o Estudios de Administración o afines. 1 año mínimo en posiciones similares. Moto propia Licencia A FUNCIONES: Recaudar y gestionar el cobro de las cuotas atrasadas para bajar el índice de morosidad de la Cartera. Subir la gestión y los recibos de cobro en el sistema de cobranzas para su posterior control. Beneficios Bono de movilización Bono de alimentacion Comisiones por la gestion de cobranzas Beneficios de Ley Utilidades

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Estamos en búsqueda de un Coordinador de Trade MarketingBuscamos un profesional con experiencia liderando equipos de trabajo, incluyendo Supervisores, Mercaderistas e Impulsadoras, en Canal Moderno y Canal Tradicional, dentro del sector de consumo masivo.Funciones: Direccioar la efectividad del equipo a cargo. Gestionar diariamente y elaborar reportes. Asegurar el cumplimiento de las metas asignadas e indicadores. Atender las necesidades del cliente. Liderar reuniones, empoderar y direccionar al equipo. Requisitos: Mínimo 1 año de experiencia como Coordinador o Supervisor de Mercaderistas en cuentas de consumo masivo, Canal Tradicional (Mayoristas) y Canal Moderno (Autoservicios). Experiencia en la gestión de Canal Moderno y Canal Tradicional. Manejo de MS Office (Excel intermedio). Conocimiento en reportes y gestión de rutas. Experiencia en dirección de equipos de trabajo (Supervisores y Mercaderistas). Movilidad propia (deseable). Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera

Misión del CargoEjecutar el proceso de carga, descarga, estibado y desestibado de mercancía ExperienciaMínima 1 año como EstibadorFormaciónTítulo de Bachiller (indispensable)Licencia de conducir Tipo G vigente

Importante empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial de Industria - Equipos de Protección Personal (EPP), responsable de brindar asesoría técnica especializada y acompañamiento a clientes, asegurando el correcto desempeño de los productos y una experiencia de servicio de alto nivel.Principales responsabilidades Gestionar consultas técnicas, reclamos y requerimientos relacionados con Equipos de Protección Personal (EPP). Realizar análisis técnicos y emitir informes con recomendaciones para los clientes. Ejecutar visitas técnicas, inspecciones y acompañamiento en campo. Desarrollar y facilitar capacitaciones sobre selección, uso y buenas prácticas de EPP. Apoyar pruebas de producto y validaciones técnicas en las instalaciones de los clientes. Generar retroalimentación técnica para las áreas de calidad, producción y desarrollo de producto. Contribuir al fortalecimiento de la relación con los clientes mediante un servicio técnico oportuno y especializado.Perfil requerido Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Química, Mecánica o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones de soporte técnico, servicio postventa, seguridad industrial o manejo de EPP. Conocimiento de normativas y estándares relacionados con Equipos de Protección Personal. Habilidad para realizar capacitaciones y presentaciones técnicas. Licencia de conducir vigente (deseable). Disponibilidad para realizar visitas a clientes y viajes ocasionales.Competencias Orientación al cliente. Comunicación efectiva. Análisis y solución de problemas. Organización y seguimiento. Trabajo en equipo. Proactividad y capacidad de influencia.Ofrecemos Estabilidad laboral. Desarrollo profesional y capacitación continua. Paquete de compensación acorde al mercado. Oportunidad de formar parte de una empresa líder en su sector.