954 empleos para Full-time en Guayas

Ejecutivo/a de VentasBuscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas dinámico/a, con orientación a resultados, habilidades comerciales y capacidad para construir relaciones sólidas con los clientes. Si te apasionan las ventas y el servicio al cliente, esta es una excelente oportunidad para formar parte de nuestro equipo.Funciones principales Brindar asesoramiento personalizado sobre nuestros productos y servicios. Gestionar, fidelizar y dar seguimiento a la cartera de clientes. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Cumplir con los objetivos comerciales establecidos. Negociar y concretar cierres de venta de manera efectiva. Mantener una excelente experiencia de atención y servicio al cliente.Requisitos Experiencia en ventas, atención al cliente o áreas comerciales. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Manejo básico de herramientas informáticas. Actitud proactiva, compromiso y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y enfocarse en el logro de resultados.Ofrecemos Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Acompañamiento permanente para el desempeño de las funciones. Excelente ambiente laboral. Oportunidades reales de crecimiento y proyección dentro de la organización. Reconocimiento al desempeño y al cumplimiento de objetivos. Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional.

Si tienes experiencia en campañas de portabilidad, líneas nuevas o internet residencial y buscas una oportunidad con excelentes ingresos y crecimiento profesional, ¡queremos conocerte! Vacantes limitadas | Incorporación inmediata Requisitos:- Experiencia en campañas de: Portabilidad Líneas nuevas Internet residencial - Edad entre 20 y 30 años.- Título de Bachiller.- Manejo básico de Microsoft Office.- Excelente vocalización y dicción.- Orientación al cumplimiento de metas. - Alta capacidad de organización.- Actitud proactiva y enfoque en resultados.Ofrecemos Contratación inmediata. Relación de dependencia. Afiliación al IESS y todos los beneficios de ley. Sueldo base fijo. Las comisiones más altas de la industria. Capacitación continua. Oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización. Horario Tiempo Completo Lunes a Viernes 09:00 a 17:30 Postula Ahora !!!

Empresa con trayectoria de 28 años en el país, busca personal Joven para ocupar vacantes y realizar plan de carrera en el departamento comercial.Lugar de trabajo:GuayaquilOFRECEMOS: Entrenamiento para el cargo. Excelentes ingresos. Estabilidad laboral. Plan de carrera.PERFIL: Edad: de 21 a 35 años Vocación por las ventas. Fluidez verbal. Excelente presentación personal Mentalidad estable orientada a resultados. Experiencia o disposición para aprender gestión de ventas y negociación. Deseo real de proyección. Habilidad de liderazgo. Con o sin experiencia.REQUISITOS: Envíe su hoja de vida para revisión y se le hará llegar link de preguntas de selección que deberá diligenciar . No tener ningún nexo laboral. Disponibilidad inmediata en Guayaquil. Modalidad presencial Horario : lunes a viernes jornada completa; sábado, medio día.

Nos encontramos en la búsqueda de Auxiliares de Servicios Generales – Vacante inclusiva, comprometido/a, responsable y con actitud de servicio.🎯 Objetivo del cargo: Apoyar en las actividades de limpieza, orden y mantenimiento básico de las instalaciones, asegurando un ambiente adecuado y seguro para colaboradores y visitantes.🔹 Funciones principales: Limpieza y desinfección de áreas asignadas. Apoyo en tareas básicas de mantenimiento. Organización de espacios comunes. Cumplimiento de normas de seguridad y salud ocupacional.✅ Requisitos: Carnet de discapacidad vigente/ cedula de identidad actualiaza debe relfejar su discapacidad. (Indispensable) Experiencia previa en cargos similares (deseable) minimo 6 meses. Responsabilidad y puntualidad. Disponibilidad inmediata. Si eres sustituto tambien puedes aplicar.💼 Ofrecemos: Estabilidad laboral. Beneficios de ley. Buen ambiente de trabajo. Oportunidad de desarrollo dentro de la organización.En nuestra organización creemos en el talento sin límites. ¡Postula y sé parte de nuestro equipo! ✨

En Servigama buscamos un Analista de Planeación y Compras que sea responsable de garantizar el abastecimiento oportuno y eficiente de nuestros productos mediante una adecuada planificación de inventarios, análisis de la demanda y gestión de proveedores.Su principal responsabilidad será asegurar que la empresa cuente con el producto correcto, en la cantidad correcta y en el momento correcto, optimizando los niveles de inventario, minimizando quiebres de stock y contribuyendo a una mejor rotación del capital invertido.Además, será responsable de gestionar la relación con proveedores nacionales e internacionales, realizando seguimiento a órdenes de compra, evaluando su desempeño, negociando condiciones comerciales, identificando oportunidades de mejora y exigiendo el cumplimiento de acuerdos, tiempos de entrega y estándares de servicio.Buscamos una persona con experiencia en análisis de inventarios, abastecimiento y planificación, que comprenda la importancia de los datos en la toma de decisiones y que desee desarrollarse profesionalmente en áreas de negociación estratégica, compras y planeación avanzada de la demanda.Principales responsabilidades: Analizar ventas, consumo e inventarios para determinar necesidades de abastecimiento. • Elaborar propuestas de compra basadas en niveles de inventario, rotación y proyecciones de demanda. • Monitorear cobertura, puntos de reorden, quiebres de stock y sobreinventarios. • Gestionar órdenes de compra y coordinar entregas con proveedores. • Evaluar, calificar y desarrollar proveedores estratégicos. • Buscar nuevas alternativas de abastecimiento y oportunidades de mejora. • Negociar precios, condiciones comerciales y acuerdos de servicio. • Dar seguimiento y exigir cumplimiento a proveedores en tiempos de entrega, soporte comercial y compromisos adquiridos. • Elaborar indicadores y reportes para la toma de decisiones. • Participar activamente en proyectos de mejora de abastecimiento, inventarios y planeación de la demanda.Ofrecemos una oportunidad de crecimiento profesional para personas que quieran especializarse en Supply Chain, Compras Estratégicas y Planeación de la Demanda, con capacitación continua y participación directa en decisiones clave para el crecimiento de la compañía.

Responsable de liderar la planificación, ejecución y control integral de las operaciones logísticas del Centro de Distribución de Consumo Hogar, asegurando eficiencia operativa, control de costos y cumplimiento de los niveles de servicio.Funciones Principales: Planificar y controlar las operaciones logísticas del Centro de Distribución, asegurando una gestión eficiente del almacenamiento, despacho y distribución. Gestionar inventarios y abastecimiento, garantizando la disponibilidad de productos y la exactitud de los inventarios. Supervisar la distribución y los niveles de servicio, validando rutas de entrega y asegurando el cumplimiento de los requerimientos de los clientes. Monitorear indicadores de gestión (KPIs) y costos logísticos, implementando acciones de mejora continua para optimizar la operación. Liderar y desarrollar al equipo de trabajo, coordinando esfuerzos con las áreas comerciales y operativas para alcanzar los objetivos del negocio.

Perfil Titulado en carreras administrativas o afines.Conocimientos Excel Intermedio Indispensable Responsabilidades:* Responsables de coordinar el almacenamiento y distribución del producto terminado* Planificar la toma de inventarios cíclicos a fin de validar el físico vs stock sistema.* Gestionar la adecuada rotación del producto* Verificar la correcta operatividad del area en ingreso y despacho de producto.*Cordinar con el supervisor de Embarque el stock disponible para cargar contenedores* Coordinar con Jefatura de Producción despacho de producto para rempaques y procesos de planta.*Verificar y evaluar los KPI´s del área.DISPONIBILIDAD PARA ROTAR Y TRABAJAR 12 HORASBeneficios: Alimentación Expreso Beneficios de ley Uniformes

Objetivo del cargo:Garantizar la atracción, identificación y evaluación de los candidatos más adecuados para cubrir las vacantes de la empresa, con el fin de incorporar el talento necesario que contribuya al logro de los objetivos estratégicos y a la cultura de la empresa.Requisitos: Estudios: Título de 3er nivel (Graduado) Psicología en general o afines, Tecnología en Talento Humano o afines. Experiencia: Mínimo 5-6 años en gestión de reclutamiento y selección de personal. Sector: Consultoras de Selección de Personal, Energía Eléctrica - Solar. Gestión de Perfiles: Ing. Eléctricos, Ing. Civiles, Ing. Mecánicos, Administrativos, Operativos, etc. Conocimientos adicionales: Manejo de Multitrabajos, evaluaciones psicométricas, gestión de entrevista por competencias.Competencias: Organización, adaptabilidad, excelencia, enfoque a cliente, orientación a resultados.

SUPERVISOR DE VENTAS – TABLEROS DE PLYWOODDescripción del CargoNos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas para integrarse a nuestro equipo de trabajo. La persona seleccionada será responsable de liderar y desarrollar al equipo comercial, impulsando el crecimiento de las ventas y fortaleciendo las relaciones con los clientes.Funciones Principales Dirigir, supervisar y motivar al equipo de ventas para el cumplimiento de los objetivos comerciales de la empresa. Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas que contribuyan al crecimiento del negocio. Realizar análisis de mercado para identificar nuevas oportunidades comerciales y potenciales clientes. Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes, garantizando un servicio de excelencia. Coordinar y mantener una comunicación efectiva con la Gerencia de Ventas y las diferentes áreas de la organización. Elaborar reportes de gestión y seguimiento de indicadores comerciales.Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en ventas y supervisión de equipos comerciales. Experiencia deseable en comercialización de tableros de plywood, madera, materiales de construcción o productos afines. Excelentes habilidades de liderazgo, negociación y resolución de problemas. Capacidad para trabajar bajo presión y orientado al cumplimiento de metas. Excelente comunicación verbal y escrita. Disponibilidad para viajar dentro y fuera de la provincia. Manejo de herramientas informáticas y elaboración de reportes comerciales.Ofrecemos Estabilidad laboral. Remuneración acorde al mercado. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.

Estamos buscando personas proactivas, responsables, disciplinadas y comprometidas, con bachillerato o estudios universitarios, para el área comercial en GUAYAQUIL.Solicitamos personal con el siguiente perfil: Disponibilidad para trabajo presencial. Medio tiempo o tiempo completo. Entusiasmo, honestidad y actitud positiva. No se requiere experiencia previa. Disposición para aprender.Funciones : Realizar los siguientes procesos: Prospectación de clientes, Atención personalizada al cliente, Ventas, Trámite de garantías Acciones de Call Center Calidad de servicio. Cumplimiento de metas.Ofrecemos: Producto líder en el mercado. Capacitación inicial, intermedia y avanzada. Horarios flexibles. Estabilidad. Oportunidad de crecimiento. Comisiones sin techo. Incentivos por metas cumplidas.Actualiza tus datos de contacto, asegúrate de tener un número de teléfono de contacto en tu hoja de vida para coordinar una entrevista.

Importante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de un(a) Asistente de Talento Humano para apoyar la gestión integral del área, con énfasis en la administración de nómina y procesos de personal.Requisitos Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Talento Humano, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Cédula de identidad actualizada con registro de discapacidad. Conocimiento de legislación laboral ecuatoriana. Manejo de Excel intermedio o avanzado. Experiencia comprobable en elaboración y control de nómina.Principales Funciones Apoyo en la gestión y ejección de los procesos de nómina y novedades de personal. Administrar ingresos, contratos, desvinculaciones y liquidaciones. Apoyar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción. Controlar vacaciones, permisos, ausentismos y demás movimientos de personal. Elaborar reportes e indicadores de gestión del área.Competencias Organización y planificación. Atención al detalle. Manejo confidencial de información. Orientación al servicio. Trabajo en equipo. Proactividad y capacidad de análisis.

Perfil Requerido:Formación Académica Técnico o Tecnólogo en Refrigeración y Climatización, Electricidad Industrial, Mantenimiento Industrial o afines.Experiencia 2 años de experiencia en operación, mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas HVAC, incluyendo sistemas de agua helada y expansión directa. Deseable experiencia en edificios corporativos, centros comerciales, instituciones financieras o infraestructura crítica.Conocimientos Técnicos Sistemas de agua helada (Chillers, Fan Coils, bombas y circuitos hidráulicos). Sistemas de expansión directa (DX). Equipos de aire acondicionado Split, Cassette, Piso-Techo y VRF/VRV. Diagnóstico y análisis de fallas en sistemas de climatización. Electricidad aplicada a equipos HVAC. Manejo de instrumentos de medición eléctrica. Sistemas de ventilación y extracción mecánica. Refrigerantes, presiones y temperaturas de operación.

QUALCO, empresa líder en producción y comercialización de productos químicos, desea incorporar a su equipo un Ejecutivo de Desarrollo Comercial – Estaciones de Servicio, responsable de gestionar, monitorear y fortalecer la ejecución comercial en campo, asegurando la correcta implementación del modelo de venta basado en la oferta activa de aditivos.Este rol tiene como objetivo principal sostener y desarrollar la cultura comercial dentro de las estaciones de servicio, contribuyendo directamente al incremento del Indicador de Gestión Comercial (IGC), la rotación de productos y el crecimiento sostenible de las ventas.Formación Académica Estudios en curso o finalizados en Administración de Empresas, Marketing, Comercial, Ingeniería Comercial o carreras afines. Deseable conocimiento en ventas, trade marketing o gestión de canales.Requerimientos Mínimo 1 año en cargos de similares, ventas en campo, trade marketing o gestión de puntos de venta. Experiencia en trabajo en ruta y contacto con clientes. Deseable experiencia en canales como estaciones de servicio, retail o consumo masivo. Movilización propia indispensable. Licencia y Matrícula actualizados y en ordenObjetivo del Cargo Sostener y fortalecer la cultura de oferta activa dentro de las estaciones asignadas. Monitorear el comportamiento comercial real del punto de venta. Detectar oportunidades, riesgos y deterioros en la ejecución comercial. Generar información estratégica para la toma de decisiones comerciales.Funciones Principales Ejecutar visitas en campo con enfoque comercial y analítico en estaciones asignadas. Verificar estado de exhibidores, visibilidad, orden y presencia de marca. Analizar inventarios, rotación de productos y riesgo de ruptura de stock. Monitorear el comportamiento de oferta de aditivos por parte de los despachadores. Levantar indicadores clave como: oferta, conversión y velocidad de venta. Identificar deterioros comerciales y proponer acciones correctivas. Mantener relación activa con despachadores, administradores y actores clave de la estación. Apoyar la ejecución comercial facilitando herramientas y seguimiento operativo. Detectar oportunidades de crecimiento y diversificación del portafolio. Elaborar reportes estructurados con información cuantitativa y cualitativa relevante. Generar seguimiento a compromisos y acciones definidas en cada visita.BeneficiosOportunidad de crecimiento dentro del área comercial. Desarrollo en campo con enfoque estratégico. Remuneración $700 + movilización + beneficios de ley.

PROPÓSITOPosicionarnos en el mercado mundial como una empacadora y productora de camarón que garantiza la mejor calidad, compromiso y desarrollo sustentable en nuestros productos.MISIÓNSomos una empresa productora y exportadora de camarón, comprometida a enviar al exterior productos frescos y con la mejor calidad, satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes, consumidores y la comunidad.VISIÓNLiderar la exportación de camarón en el mercado ecuatoriano, garantizando la frescura y calidad de nuestros productos a nivel mundial.VALORESResponsabilidad.Confiabilidad.Compromiso continuo.Integridad.Trabajo en equipo.Funciones:- Conocimientos preventivos y correctivos.-Mantenimiento de motores eléctricos en baja tensión-Mantenimiento de de tableros electricos--Montaje de equips eléctricosRequisitos:Formacion:Bachiller Electrico o afinesExperiencia:Minima de 2 años de preferencia en sector camaronero o empacadorCERTIFICACIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS ELÉCTRICOSBeneficiosSe ofrece alimentanción, movilización y los que por ley corresponden