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Guayas
Full-time
CUSTODIONos encontramos en la búsqueda de un Custodio para formar parte de nuestro equipo.Requisitos: Experiencia mínima 5 años en cargos similares. Bachiller. Disponibilidad para laborar en horarios extendidos, viajes u otras actividades fuera de la ciudad. Responsabilidad, atención y compromiso.Funciones principales: Custodiar y proteger. Controlar el ingreso y salida de personas y vehículos. Reportar cualquier novedad o situación irregular.Lugar: Guayaquil Modalidad: Presencial
Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Brindar soporte integral a la oficina gestionando los requerimientos del cliente sobre los diferentes productos y servicios para contribuir con las metas operativas, comerciales y de calidad de servicio al cliente. Cumplir las metas comerciales establecidas de manera consistente ajustándose al plan de acción para el logro del presupuesto comercial de la oficina para los productos asignados del activo y pasivo. Realizar gestión de venta cruzada, fidelización de clientes, asesoría en los productos y servicios del Banco. Cumplir con las normativas, disposiciones, políticas, procedimientos, protocolos de servicios y estándares de calidad; así como las instrucciones que imparte la Administración del Banco y líneas de supervisión. Procesar los diferentes requerimientos de cliente dentro de su ámbito de gestión: como Certificados bancarios • Copias de documentación • Servicios de tarjeta de crédito • Avances en efectivo • Direccionamiento a los diferentes canales • Aperturas cuentas cumpliendo los estándares de calidad y de servicio establecidos por la Organización y la línea de Supervisión. Requisitos: Actualmente estar cursando últimos semestres o haber culminado el tercer nivel en Administración de Empresas, Ing. Comercial, Finanzas, Economía, Marketing, Contabilidad y Auditoría.Experiencia mínima de 2 años en instituciones de tipo financiero en cargos de tipo: Asistente de servicios, Ejecutivo de Servicios, Oficial de Servicio, Asistente de Balcón de Servicios, Ejecutivo de negocios, Asistente de crédito, Asesor Comercial, Supervisor de Servicios.Conocimiento de técnica de ventas y servicio al clienteDisponibilidad para moverse de agencia Beneficios Beneficios de LeyBeneficios propios de la organización
Estamos buscando un/a Ejecutivo/a Comercial B2B para formar parte de nuestro equipo y contribuir al crecimiento de la organización mediante la captación de nuevos clientes, desarrollo de negocios y fortalecimiento de relaciones comerciales.Objetivo del cargoIdentificar, desarrollar y gestionar oportunidades comerciales, ofreciendo los servicios de la organización a clientes actuales y potenciales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y contribuyendo al crecimiento de la participación de mercado.👤 Perfil requeridoFormación académica: Bachiller o estudiante de Comercio Exterior, Marketing, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia: 2 a 3 años de experiencia en ventas B2B. Preferiblemente experiencia comercial en servicios técnicos, industriales o especializados.Conocimientos: Inducción o conocimientos sobre la Norma ISO/IEC 17020. Conocimiento de Reglamentos y Normas Técnicas Ecuatorianas. Manejo de herramientas comerciales y/o CRM. CompetenciasBuscamos una persona con: Habilidades de negociación. Orientación al servicio y atención al cliente. Gestión de cuentas clave. Conocimientos de marketing digital. Proactividad y orientación a resultados. Ética e integridad. Capacidad de trabajo en equipo. Pensamiento analítico. Excelente comunicación y capacidad para generar relaciones comerciales.Principales responsabilidades Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Prospectar clientes potenciales y mantener actualizada la cartera comercial. Gestionar y dar seguimiento a clientes actuales y potenciales. Presentar los servicios de la organización a clientes y prospectos. Solicitar y analizar información comercial y técnica necesaria para la elaboración de propuestas. Elaborar y gestionar cotizaciones y propuestas comerciales. Dar seguimiento a las propuestas enviadas hasta lograr su cierre. Negociar condiciones comerciales dentro de los parámetros establecidos por la organización. Cumplir los objetivos y metas comerciales establecidos. Desarrollar estrategias para incrementar las ventas y la participación de mercado. Identificar oportunidades de venta cruzada y ampliación de servicios. Coordinar con las áreas técnicas la viabilidad de los servicios requeridos. Mantener actualizada la información comercial en el CRM o sistema definido por la organización. Elaborar reportes periódicos de ventas, oportunidades, cierres y proyecciones. Proponer nuevos mercados, clientes y oportunidades de crecimiento.📌 BuscamosUna persona orientada a resultados, con iniciativa, capacidad de negociación y enfoque en el desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo, que disfrute de la prospección, generación de oportunidades y cierre de negocios.Si cuentas con experiencia en ventas B2B y te interesa desarrollarte en el sector de servicios técnicos e industriales, ¡queremos conocerte!
Técnico de Mantenimiento para DepratiRealizar visitas de inspección en las distintas instalaciones a nivel nacional y ejecutar las órdenes de los trabajos de mantenimiento preventivos, correctivos y de nuevas instalaciones, para asegurar la disponibilidad y correcta funcionalidad de maquinaria y equipos de la empresa.Principales tareas y responsabilidades: Realizar visitas de inspección periódicas a las distintas instalaciones para validar el correcto funcionamiento de equipos y estado óptimo de las instalaciones. Precautelar la buena imagen de las instalaciones de la compañía garantizando la limpieza, orden y funcionalidad de los equipos. Registrar y coordinar los trabajos de mantenimiento a través del aplicativo. Dar soporte a trabajos de mantenimiento, construcción y remodelación que realicen en las distintas instalaciones de la empresa. Solucionar los requerimientos de reparación o mantenimiento correctivos por fallas y averías en instalaciones, equipos, líneas de procesos, sistema de riego y áreas verdes. Controlar el funcionamiento de las instalaciones, equipos, maquinarias y plantas de emergencia. Ejecutar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo de la empresa. Atender los requerimientos de mantenimiento emergentes, asignados por su jefe inmediato, dentro o fuera de los horarios de oficina. Controlar el mantenimiento de los bancos de transformadores y tableros eléctricos principales. Revisar los trabajos de mantenimiento de fachada, áreas verdes, fumigación y control de plagas de las instalaciones de la empresa. Mantener el nivel óptimo de combustible de los generadores y depósitos de emergencia. Conocer de soldadura y pintura. Monitorear los equipos de climatización, con la finalidad de prever posibles daños en el sistema I-VU
Somos una Administradora de Fondos pioneros y líderes en el desarrollo y administración de Fondos a largo plazo en el país, ofrecemos también Fondos a corto plazo y mediano plazo, desarrollados con el apoyo tecnológico y dentro de los altos estándares de calidad del grupo al que pertenecemos.Asesor(a) Comercial - GUAYAQUILEstamos en búsqueda de un Asesor(a) Comercial con experiencia para unirse a nuestro equipo de Comercial, Ventas y Negocios. Como Semi senior, tendrás la importante misión de desarrollar relaciones comerciales efectivas con nuestros clientes, brindando asesoría sobre la mejor utilización de nuestros productos.Estamos buscando a alguien con habilidades en visitar clientes, buen manejo de relaciones públicas y capacidad de trabajo bajo presión y por objetivos. Tu capacidad de negociación y cierre de ventas será clave en esta posición, así como la prospección y mantenimiento de la cartera de clientes.Si te apasiona el mundo de las ventas, si eres proactivo(a), orientado(a) al logro de resultados y te consideras un(a) negociador(a) nato(a), ¡queremos conocerte! Esta es una excelente oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un ambiente dinámico y desafiante.Requisitos:FORMACIÓN ACADÉMICA: Estudios Universitarios en carreras afines: Marketimg, Ing. en Ventas, Ing. Comercial. EXPERIENCIA Mínimo de 2 años en ventas.BeneficiosTE OFRECEMOS Atractivo sistema de compensasión: sueldo, comisiones, plan de incentivos y beneficios de ley.
Descripción del puestoEmpresa requiere Ingeniero Industrial con sólida experiencia en producción y ensamblaje de estructuras metálicas.El candidato será responsable de coordinar, supervisar y optimizar los procesos de armado de estructuras en planta, asegurando eficiencia, calidad y cumplimiento de tiempos.Funciones principales :* Supervisar procesos de producción y ensamblaje de estructuras metálicas* Coordinar el armado de estructuras y uso de materiales como alambre* Controlar la calidad de los productos en cada etapa del proceso* Optimizar tiempos y recursos en planta* Supervisar y dirigir al personal operativo* Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad industrial* Coordinar mantenimiento básico de maquinaria y equiposRequisitos :* Título de Ingeniero Industrial* Experiencia comprobada en ensamblaje y producción de estructuras metálicas* Conocimiento en:* Sistemas hidráulicos * Sistemas neumáticos * Mecánica industrial * Electricidad industrial * Procesos de soldadura * Experiencia en manejo de personal * Enfoque en resultados y mejora continua
Funciones: Planificar las actividades de despacho y tareas de su equipo, asegurando el pleno funcionamiento y aprovisionamiento de productos en la planta como también la recepción de estos. Supervisar y Coordinar con los transportistas la llegada de los vehículos en los tiempos establecidos según en el cronograma semanal. Validar y controlar los requisitos de documentación legal, contratos de los transportistas para brindar el servicio. (Afiliación al IESS, licencia al día y con puntos, rastreo satelital, etc.). Realizar transferencias y guías de remisión a través del sistema ERP. Controlar la mercadería recibida por concepto de compras locales y devoluciones de sucursales, generar los reportes correspondientes y enviarlos al Coordinador Bodega para su registro en el ERP. Revisar calidad y validar la cantidad de la mercadería recibida por compras locales o devoluciones de sucursales. Conocer, comprender, cumplir y hacer valer los requisitos establecidos en el Sistema de Gestión de Calidad. Verificar periódicamente la carga de los camiones (físico vs transferencia) y generar reportes en caso de encontrar novedades. Coordinar sobretiempos para el personal en caso de ser necesarios y solicitar autorización al Jefe de Logística. Controlar y supervisar que los despachos del material estén acordes con los requerimientos de las sucursales. Entregar las solicitudes de corte al personal encargado y supervisar que se ejecuten las mismas. Dar seguimiento al canal de reclamos de planta, y generar una respuesta dentro de las 48 horas recibido el correo. Cumplir con los tiempos establecidos de carga y evitar tiempos muertos del personalPERFILTecnólogo/a Superior en Logística y Transporte o afinesLa empresa ofrece:- Contrato indefinido de trabajo con todos los beneficios de ley- Sueldo $600
Misión del cargo:Controlar, coordinar y supervisar el mantenimiento y reparación de las unidades automotoras de la Institución, a fin de garantizar un buen funcionamiento.Funciones: Realizar inspecciones mensuales de luces, arranques y baterías de los vehículos de la compañía. Realizar mantenimiento preventivo en sistemas eléctricos de montacargas, vehículos y embarcaciones fluviales. Asistir como auxiliar al mecánico en operativos de emergencia. Coordinar operativos especiales para la Gerencia cuando sea necesario. Elaborar informes detallados de las revisiones de vehículos, asegurando el seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo. Diagnosticar y corregir reparaciones eléctricas en vehículos, embarcaciones y montacargas. Comunicar al jefe de Taller cualquier novedad identificada durante el trabajo.
Funciones principales: Supervisar y dar seguimiento diario al equipo de ventas. Garantizar el cumplimiento de las metas y objetivos comerciales. Realizar reportes y análisis periódicos de resultados. Fomentar el desarrollo, la capacitación y la motivación continua del equipo. Coordinar e implementar estrategias de campo para incrementar las ventas.Requisitos: Educación: Título de tercer nivel en áreas Administrativas, Comerciales o afines. Experiencia: Mínimo 2 años en puestos de supervisión o coordinación de equipos de ventas. Conocimientos: Gestión comercial, planificación, control de ventas y manejo de herramientas informáticas. Movilidad: Indispensable contar con movilización propia. Disponibilidad: Para realizar trabajo en campo. Residencia: De preferencia residir en la ciudad de Milagro.
Importante empresa del sector de materiales para la construcción busca incorporar talento a su equipo comercial. La posición tendrá contacto directo con clientes empresariales, gestión de cartera, seguimiento de cotizaciones y desarrollo de oportunidades de venta, dentro de una organización orientada al crecimiento y al servicio al cliente. • Gestionar diariamente una cartera de clientes B2B, realizando llamadas salientes y seguimiento comercial para generar oportunidades de venta.• Atender y asesorar a clientes por teléfono, WhatsApp y correo, brindando información sobre productos, disponibilidad, precios y condiciones comerciales.• Elaborar y enviar cotizaciones comerciales, asegurando precisión en productos, cantidades, precios, descuentos y condiciones acordadas.• Realizar seguimiento permanente a cotizaciones y oportunidades abiertas, gestionando objeciones y negociando hasta concretar el cierre.• Desarrollar y fidelizar clientes actuales, identificando oportunidades de recompra, venta cruzada y ampliación del portafolio adquirido.• Prospectar y reactivar clientes, contactando cuentas nuevas, inactivas o con disminución en su frecuencia de compra.• Cumplir el presupuesto mensual y los KPIs comerciales, registrando la actividad y manteniendo actualizada la información en CRM o sistemas internos. Requisitos: Sector específico: acero, construcción, ferretería o distribución industrial B2B ventas internas en sectores afines de cartera, prospección y reactivación de clientes Experiencia mínima de 2 años en televentas B2B, ventas internas o inside sales. Experiencia comercializando acero, materiales de construcción, ferretería, productos industriales o afines. Experiencia gestionando cartera, cotizaciones, seguimiento y cierre de ventas. Deseable experiencia con clientes constructoras, ferreterías, distribuidores, contratistas o industrias.
Contamos con una amplia red de distribución y una fuerza de ventas que asesora y comercializa nuestro exitoso portafolio de productos automotriz. Nuestras líneas de negocios son: División Llantas División Lubricantes División Baterías División Vehículos División Tecnicentros Contamos con una representación exclusiva de BATERIAS MAC, ROADMARCH y ROYAL BLACK en Ecuador, así como la distribución a nivel nacional de LUBRICANTES UBX, NAPA, CONTINENTAL Y GENERAL TIRES Descripción del puesto: Analista de Selección y de ProcesoEstamos en busca de un profesional comprometido, organizado y proactivo para unirse a nuestro equipo como Analista de Selección y de Proceso en Guayaquil, Guayas, Ecuador. En esta posición, tendrás la oportunidad de contribuir al área de Recursos Humanos, desempeñando un rol clave en el proceso de reclutamiento y selección de talento para nuestra empresa.El candidato ideal será una persona con experiencia previa en procesos de selección, con habilidades analíticas y capacidad para gestionar eficientemente las etapas de atracción, evaluación y contratación de personal. Además, deberá demostrar excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, así como un alto grado de ética profesional y confidencialidad.Como Analista de Selección y de Proceso, tendrás la responsabilidad de identificar perfiles adecuados para las distintas posiciones dentro de la organización, elaborar estrategias de reclutamiento efectivas y garantizar un proceso de selección transparente y equitativo. Serás parte fundamental en la búsqueda de talento que se alinee con nuestros valores y contribuya al crecimiento y desarrollo de la empresa.Si te apasiona el área de Recursos Humanos, tienes una sólida orientación al logro de objetivos y buscas un entorno dinámico donde puedas potenciar tus habilidades, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa comprometida con el crecimiento personal y profesional de su talento humano.Funciones Especificas Elaborar descripciones de puesto y mantenerlos actualizados. Generar las convocatorias de vacantes en las diferentes bolsas de empleo. Realizar el filtro curricular de acuerdo a las especificaciones definidas para cada puesto. Programar y ejecutar entrevistas laborales a fin de validar el perfil profesional de cada postulante. Buscar internamente a posibles candidatos y programar entrevistas con gerentes del proceso y con recursos humanos. Coordinar las evaluaciones Psicotécnicas, evaluar y preparar informe si el candidato es idóneo o no. Realizar referencias laborales. Solicitar los documentos al nuevo empleado previo a su ingreso, recopilación de documentación para file del empleado. Control y seguimiento en la entrega de documentos solicitados para ingreso de personal. Programación con el departamento médico para la ficha pre-ocupacionales. Coordinar conjuntamente con jefatura de RRHH fecha de ingreso y coordinación para la ejecución de la inducción. Coordinar la entrega de EPPS al personal nuevo. Requisitos: Experiencia de 2 a 3 años en procesos de Selección y de procesos.Ser proactivacomunicación efectivaTítulo de Tercer Nivel en psicología organizacionalBuen manejo de Relaciones Interpersonales.Orientación de Servicio.Trabajo en equipo.Conocimientos en: Leyes Laborales, Seguridad Social.disponibilidad para viajar Beneficios Beneficios de Ley
PRINCIPALES FUNCIONESElaboración y presentación de declaraciones tributarias mensuales y anuales, impuesto a la renta y anexos fiscales.Participación en el cierre contable mensual, contabilización de ajustes y asientos de cierre.Elaboración de reportes financieros, análisis de gastos y descuentos.Revisión y Análisis de Módulo Cuentas por pagar vs. Contable.Registro de asientos contables, provisiones de ingresos, emisión de facturas y notas de débito. COMPETENCIASAtención al detalleÉtica y confidencialidadPensamiento Analítico HORARIO: De Lunes a Viernes(disponibilidad para viajar por toma de inventario físico) LUGAR: Guayaquil Requisitos: REQUISITOSIndispensable: Título de Tercer Nivel en Contabilidad (CPA)Dominio de Microsoft Office, con énfasis en ExcelEXPERIENCIAIndispensable 1 año de experiencia en manejo de sistema SAP4 años en el desempeño del cargo o en posiciones similares Beneficios Beneficios Propios de Ley
Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Compras para laciudad de GUAYAQUILRequisitos: Estudios de tercer nivel en Ing. Comercial, Administración de Empresas. Lic. Negocios Internacionales o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en posiciones de compras internacionales. (SECTOR AUTOMOTRIZ) Dominio de Excel. Disponibilidad Inmediata.Funciones: Identificar proveedores confiables, capacidad de negociación, realizar seguimiento de pedidos. Gestión de pedidos a proveedores de productos/inventario. Solicitar cotizaciones. Capacidad de Negociación. Seguimiento y Control de resultados.
En Totem nos encontramos en la busqueda de un Ingeniero en Soluciones para la ciudad de Guayaquil que cumpla con el siguiente perfil: OBJETIVOS DEL CARGO: Diseñar soluciones integrales de seguridad electrónica (CCTV, control de acceso, SCI), redes IP e infraestructura de servidores para proyectos estándar, estratégicos y licitaciones públicas SERCOP, cumpliendo pliegos técnicos del Estado ecuatoriano y normativas del sector, con enfoque en instalaciones industriales, comerciales e institucionales de Guayaquil y región Costa. REQUISITOS: Edad: 25 años en adelante Estudios: Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Telecomunicaciones, Redes, Mecatrónica, Automatización o afinesCONOCIMIENTOS: CCTV IP, control de acceso, intrusión, detección addressable y supresión de incendios según NFPA 72/13 (mín. 4 años). Switching, routing, wireless, cableado estructurado, NVR/VMS, storage y virtualización (mín. 3 años). Diseño de tableros, cálculo de cargas y UPS para sistemas de seguridad (mín. 3 años). Procesos SERCOP, pliegos técnicos, TDR y normativa LOSNCP (mín. 3 años). AutoCAD, Visio, planos As-Built, BOQ, memorias de cálculo y tablas de compliance. Lectura de datasheets y manuales técnicos, nivel B1 de inglés mínimo Políticas de SSO, identificación de actos inseguros, rutas de evacuación.FUNCIONES: Analizar pliegos técnicos y elaborar propuestas para procesos SERCOP Diseñar arquitecturas de red e infraestructura de servidores (switching, routing, wireless, NVR/VMS, storage, virtualización) Diseñar sistemas CCTV IP, control de acceso e intrusión para instalaciones de gran escala Diseñar sistemas SCI (detección addressable y supresión de incendios) y sus cálculos eléctricos asociados Elaborar BOQ, memorias técnicas y tablas de cumplimiento alineadas a pliegos y especificaciones de proyecto Responder aclaraciones técnicas y dar soporte en presentaciones ante clientes, comités evaluadores y entidades del Estado
ALICORP ECUADOR, empresa de consumo masivo, requiere vincular a su equipo de trabajo, un/a Coordinador/a de Sistemas Integrados de Gestión Logística, con el propósito de consolidar y mantener el Sistema Integrado de Gestión Corporativo.Formación requerida: Profesional titulado en Ingeniería Industrial, Alimentos, Agroindustrial, o Seguridad Industrial. Maestría en Sistemas Integrados de gestiónResponsabilidades: Implementar y dar soporte a los procesos de calidad, seguridad industrial, ambiente y seguridad física. Dar continuidad al Sistema de gestión de control y Seguridad BASC. Elaborar y coordinar el programa anual de auditorías e inspecciones internas y externas de seguimiento SIG. Impartir capacitación en SIG. Gestionar y definir controles operacionales de SIG.Conocimientos: Conocimiento Intermedio - Avanzado de BPM - BPA. Manejo Avanzado de Excel y Power BI.Requisitos Valorado: Auditor Interno en SIG (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001). Experiencia liderando procesos de implementación o mejora de Sistemas Integrados de Gestión (SIG). Seguimiento y control de auditorias internas.Beneficios Salario de acuerdo con el mercado Beneficios corporativos: Alimentación Seguro Médico Privado, Seguro de vida.Soft Skills Orientación a resultados. Planificación, Organización, trabajo en equipo.
Somos especialistas en la gestión estratégica de canales comerciales, punto de venta e información activa de marketing.Tenemos más de 17 años acercando importantes marcas y productos al comprador.Nuestra experiencia, infraestructura, tecnología y presencia en miles de puntos de venta, nos permiten ofrecer un servicio integral rápido, adaptado a su necesidad y con alto nivel de calidad.Nos encontramos en la búsqueda de Mercaderistas con expericia en Prodcutos de Consumo Masivo y manejo de aplicativo móvil para relevo de información.Requisitos:Experiencia de Mercaderismo en Consumo Masivo Tiempo completo, disponibilidad inmediata y trabajar fines de semana Conocimientos en Rutas Indispensable experiencia en visita de canal tradicional (mayorista , feria libres ) Uso de aplicativo móvil Indispensable disponibilidad inmediataBeneficiosCrecimiento ProfesionalPlanes de Carrera
Distribuye diferentes gamas de motocicletas y bicicletas a una amplia red de clientes en el Ecuador. Representa a marcas de prestigio global, respaldadas por servicio técnico. Objetivos del cargo Producir y editar material fotográfico de alta calidad que permita comunicar de manera efectiva la identidad de productos, garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos, creativos y de imagen institucional. Responsabilidades del puesto Capturar fotografías de productos Preparar equipos, iluminación, fondos, accesorios y demás elementos necesarios para cada sesión. Realizar selección, clasificación, retoque y edición de fotografías. Etiquetar y renombrar las fotografías Competencias Organizacionales Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Competencias Específicas Comunicación Iniciativa Orientación a Resultados Educación Título académico en TECNOLOGO EN FOTOGRAFIA Experiencia 1 AÑO Conocimientos seleccionables Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral
Importante Empresa del sector Inmobiliario se encuentra en búsqueda de Fiscalizadores de Urbanismo para la ciudad de Guayaquil, que cumpla con el siguiente perfil:REQUISITOS: Titulo en Ingeniería Civil, o afines. 3 años de experiencia en cargos similares. Conocimientos en Fiscalización de Proyectos inmobiliarios, normativas técnicas y legales de construcción vigentes. Manejo de Office, AutoCAD, Ms Project. Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado por Honorarios Profesionales.FUNCIONES: Fiscalización de Redes eléctricas de Urbanismo, Garitas, Aceras y Bordillos, sistemas contraincendios, Movimientos de Tierras, sistemas hidrosanitarios. Cumplir con la planificación del cronograma de proyectos técnicos. Realizar informes de los avances y novedades presentadas por los contratistas asignados. Supervisar a los Contratistas. Supervisar que la ejecución de construcción de los contratistas asignados se realice de acuerdo a las especificaciones técnicas.
Empresa del sector alimentario, se encuentra en búsqueda de un Técnico Electromecánico Industrial para el área de Mantenimiento en planta.REQUISITOS: Bachiller Técnico Industrial, Mecánico, Electrico o afines. Mínimo 3 años en posiciones de Técnico Electro- Mecánico, Mantenimiento Mecánico, Mantenimiento Eléctrico o similares dentro de industrias alimentarias o manufactureras. Dominio comprobable de soldadura TIG/MIG/SMAW (Indispensable).CONOCIMIENTOS: Instalación de sistemas eléctricos de media y baja tensión básico. Sistemas neumáticos, eléctricos e hidráulicos. Calderos y equipos de frío. Torno, fresadora e instrumentos de medición.
Guayaquil
Duran
Posorja
Samborondon
Milagro
Daule
Canton Duran
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Abastecimiento y Logística
Producción y Manufactura
Oficios y Otros
Ingenierías
Marketing y Publicidad
Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing
Gastronomía y Turismo
Ingeniería Civil y Construcción
Secretarias y Recepción
Recursos Humanos y Capacitación
Aduana y Comercio Exterior
Salud, Medicina y Farmacia
Departamento Tecnico
Diseño
Educación, Docencia e Investigación
Sociología / Trabajo Social
Semi Sr
Junior
Senior
Senior / Semi-Senior
Jefe / Supervisor / Responsable
Gerencia / Alta Gerencia / Dirección
Otro
Sin Experiencia
Trainee / Pasante
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada