Administración, Contabilidad y Finanzas
Guayas
Full-time
Somos Grupo Ainsa una organización técnico comercial especialista en Automatización Industrial y Aire Comprimido y desde el 2001 trabajamos con el principal objetivo de contribuir al desarrollo industrial del país con productos de la más alta calidad y avalados por las certificaciones de grandes marcas a nivel mundial en: compresores, neumática, hidráulica, vacío, generadores, bombas y blowers. Principales reponsabilidades: Revisar la planificación de cobros de la semana y la asignación de cartera para la gestión. Realizar visita a clientes y sucursales para recuperacion de cartera en campo. Coordinar el retiro de cheques según lo confirmado con el cliente. Realizar el registro de todos los cobros del grupo Ainsa, cheques, efectivo, transferencias y tarjetas de crédito incluidas las reconciliaciones inmediatamente. Realizar reporte de los cobros diarios (cierre de caja) para control de auditoria. Registrar pagos por anticipados y luego reconciliar con la factura emitida dejando la deuda cancelada. Realizar gestión de cobranzas a clientes a travez de lllamadas, correos, mensajes y, visitas de campo. La gestion documentarla a travez de un documento en excel. Brindar soporte en la elaboración de análisis crediticios de los clientes según requierimientos de su jefe inmediato. Registrar todas las retenciones de grupo Ainsa y enviar a asesores comerciales informes de retenciones pendientes. Requisitos: Formacion académica: Tercer nivel CPA, Ing. Comercial, Ing. Auditoría (carreras administrativas)Conocimiento de Erp SAPPoseer disponibilidad inmediata Beneficios Seguro de accidentes personalesAlimentación subsidiada
CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Descripción del puesto: Gestor Relacional - GuayaquilResponsable de realizar las verificaciones terrenas a nuestros clientes, de acuerdo a las solicitudes asignadas, así como recaudar valores vencidos a través de una negociación eficiente y de calidad con cada cliente, buscando el cumplimiento de sus metas. Efectuar la verificación terrena a los clientes, de acuerdo a las solicitudes de crédito asignadas automaticamente por el sistema, comprobando terrena y personalmente con el cliente la información ingresada en la solicitud de crédito, en el sitio donde se encuentre el domicilio, negocio o trabajo del cliente con el fin de obtener y registrar los datos reales del cliente. Realiza diariamente la gestiòn de cobranza terrena a los clientes que se le asignan en su cartera a las direcciones que registren en la solicitud de crédito u otra que conlleve a la ubicabilidad del cliente. Requisitos: Bachillerato completo Experiencia mínima de 1 año como Recaudador, Verificador terreno de Crédito o afines. Disponibilidad de horarios Tener moto propia y documentos en regla Beneficios Se comentará durante la entrevista.
Gestor Telefónico de CobranzasDescripción del puesto:Buscamos Gestores Telefónicos de Cobranzas comprometidos, empáticos y con excelentes habilidades de negociación, para formar parte de nuestro equipo. El objetivo del cargo es contactar a clientes con cartera vencida para recuperar saldos pendientes mediante acuerdos efectivos, asegurando una atención profesional y de calidad.Responsabilidades: Realizar llamadas salientes para gestionar el cobro de obligaciones vencidas. Negociar promesas de pago conforme a políticas internas. Registrar cada contacto y resultado en el sistema de cobranzas. Hacer seguimiento puntual a compromisos de pago. Escalar los casos complejos al supervisor inmediato. Cumplir metas individuales y grupales de recuperación de cartera. Requisitos: Requisitos: Bachiller. Experiencia mínima de 2 años en cobranzas . Manejo básico de herramientas ofimáticas. Alta orientación a resultados y cumplimiento de metas. Habilidades de comunicación, escucha activa y resolución de conflictos. Beneficios Beneficios: Sueldo fijo + incentivos por cumplimiento de metas. Buen ambiente laboral.
Importante empresa, busca incorporar a su equipo de trabajo un/a Asistente Contable, con estudios en CPA, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines.Experiencia laboral mínima de 2 años en adelante.Conocimientos en: emisión de facturas, comprabantes de retención, costos, atención a proveedores, etc.Buen manejo de Excel.La empresa ofrece desarrollo profesional, sueldo competitivo, estabilidad laboral y excelente clima laboral.
Misión del cargoAsegurar la cobertura de las cuentas hospitalarias, mediante las formas de pago aceptadas (pago directo / seguro médico privado).Funciones principales Cobrar y facturar consumos de pacientes hospitalizados y ambulatorios. Cotizar y solicitar agendamiento de los servicios ambulatorios (patología, imágenes, laboratorios y medicina nuclear). Solicitar prescripción, descargo de insumos y medicamentos de servicios ambulatorios para el cobro correspondiente. Registrar y llevar un control en bitácora de los pagos recibidos por concepto de honorarios médicos.Requisitos Estudiantes o egresados de carreras de Administración de Empresas, Contabilidad o afines. Experiencia comprobable de 1 año en posiciones similares. Manejo intermedio de ExcelBeneficios Beneficios Sociales Alimentación Otros Beneficios
Misión del CargoAnalizar y aprobar operaciones de crédito y trámites no relacionados con originación dentro de su nivel de aprobación, controlando el cumplimiento de políticas y procedimientos internos para contribuir con los objetivos y metas institucionales.SEGMENTO AUTOMOTRIZ Realizar la revisión y evaluación de solicitudes de crédito de Banca Minorista (Segmento Personas) para el producto Automotriz. Reducir los errores en el proceso de análisis a fin de evitar riesgos para la Institución, incluye el registro de información en la base de gestión sobre la cual se generan estadísticas. Realizar visitas diarias a concesionarios y asistir a ferias automotrices coordinadas previamente. Brindar un servicio ágil y oportuno a clientes internos y externos. “Aquellas funciones y responsabilidades descritas en los art. 8, 13, 14 y 15 del Reglamento Interno de Seguridad y Salud aprobado.”Especificidad de la ExperienciaComo analista de crédito segmento consumo e inmobiliario o automotriz. No perfil Comercial.
Cargo: Asistente Contable / TributariaDescripciónNos encontramos en la búsqueda de profesionales que deseen formar parte de nuestro equipo contable. Buscamos personas organizadas, analíticas y con actitud de servicio, que cuenten con conocimientos contables y tributarios para apoyar los procesos del área.Si tu perfil se ajusta, podrás ser considerado para las diferentes posiciones que se generen dentro del departamento contable.Requisitos Título de tercer nivel o estudios en curso de Contabilidad y Auditoría (CPA), Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos contables y/o tributarios. Experiencia deseable en empresas de consumo masivo, farmacéuticas, retail o sector textil.Conocimientos Normativa tributaria. Manejo del portal SRI. Declaraciones de impuestos. Retenciones. Formularios tributarios. Conciliaciones bancarias. Registros contables. Análisis de cuentas. Manejo de Excel intermedio o avanzado. Ofrecemos Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento profesional. Beneficios de ley y alimentación
Contador(a) Fiscal – EcuadorNos encontramos en la búsqueda de un(a) Contador(a) Fiscal para incorporarse a una importante empresa multinacional del sector industrial.Principales responsabilidades Gestionar y analizar la información financiera de las compañías asignadas. Garantizar la razonabilidad y exactitud de la información contable. Asegurar el cumplimiento oportuno de las obligaciones tributarias y fiscales. Ejecutar el ciclo contable completo. Elaborar y revisar declaraciones tributarias. Preparar conciliaciones contables y análisis de cuentas. Coordinar requerimientos con las diferentes áreas de la organización. Apoyar procesos de auditoría interna y externa. Elaborar reportes financieros y fiscales.Perfil requerido✔ Título universitario en Contabilidad y Auditoría, CPA o carreras afines.✔ Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares, preferiblemente en empresas del sector industrial o manufactura.✔ Conocimientos sólidos en: Contabilidad General Ciclo contable completo Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) Legislación tributaria ecuatoriana Elaboración de declaraciones fiscales Conciliaciones contables Estados financierosRequisitos técnicos Manejo de Microsoft Office (especialmente Excel intermedio–avanzado). Experiencia en sistemas contables/ERP. Conocimiento en procesos tributarios y fiscales.Competencias Pensamiento analítico. Atención al detalle. Organización y planificación. Orientación a resultados. Proactividad. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Capacidad para relacionarse con diferentes áreas de la organización.Ofrecemos Alimentación Uniformes Expresos por rutas Oportunidad de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Beneficios corporativos.
VACANTE: JEFE ADMINISTRATIVO Y DE TALENTO HUMANO¡Únete a nuestro equipo!Buscamos un(a) Jefe Administrativo y de Talento Humano con capacidad para liderar los procesos administrativos y de gestión del talento, garantizando el cumplimiento de los objetivos organizacionales, la normativa laboral vigente y la mejora continua de los procesos.Principales responsabilidades Liderar y supervisar los procesos administrativos y de Talento Humano. Planificar, coordinar y controlar la gestión administrativa de la organización. Dirigir los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal. Gestionar la evaluación del desempeño, capacitación, clima laboral y planes de desarrollo. Supervisar la administración de nómina, beneficios, vacaciones y expedientes del personal. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas internas. Coordinar la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST/SSO) y velar por el cumplimiento de la normativa aplicable. Administrar contratos, proveedores, activos, servicios generales y recursos administrativos. Elaborar indicadores de gestión e informes ejecutivos para la Gerencia. Liderar procesos de mejora continua, auditorías internas y cumplimiento normativo.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Psicología Organizacional, Talento Humano o carreras afines. Deseable cuarto nivel en Gestión del Talento Humano, Administración o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 3 años en cargos de jefatura o coordinación administrativa y de Talento Humano. Conocimiento de legislación laboral ecuatoriana. Conocimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo. Manejo de indicadores de gestión (KPIs). Dominio de Microsoft Office (Excel intermedio o avanzado). Experiencia en liderazgo de equipos y gestión por procesos.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de desarrollo profesional.
CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Descripción del puesto: Gestor Relacional - MantaResponsable de realizar las verificaciones terrenas a nuestros clientes, de acuerdo a las solicitudes asignadas, así como recaudar valores vencidos a través de una negociación eficiente y de calidad con cada cliente, buscando el cumplimiento de sus metas. Efectuar la verificación terrena a los clientes, de acuerdo a las solicitudes de crédito asignadas automaticamente por el sistema, comprobando terrena y personalmente con el cliente la información ingresada en la solicitud de crédito, en el sitio donde se encuentre el domicilio, negocio o trabajo del cliente con el fin de obtener y registrar los datos reales del cliente. Realiza diariamente la gestiòn de cobranza terrena a los clientes que se le asignan en su cartera a las direcciones que registren en la solicitud de crédito u otra que conlleve a la ubicabilidad del cliente. Requisitos: Bachillerato completo Experiencia mínima de 1 año como Recaudador, Verificador terreno de Crédito o afines. Disponibilidad de horarios Tener moto propia y documentos en regla Beneficios Se comentará durante la entrevista.
📢 ¡Estamos Contratando! ADMINISTRADOR(A) DE LOCAL Requisitos: ✔️ Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, preferiblemente en restaurantes o locales de alimentos y bebidas. ✔️ Conocimientos en administración de personal, control de inventarios y manejo operativo del local. ✔️ Habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas. ✔️ Orientación al cliente y al cumplimiento de objetivos. Funciones principales: * Supervisar y coordinar la operación diaria del local. * Liderar al equipo de trabajo, organizando horarios y asegurando el cumplimiento de los procesos. * Controlar inventarios, realizar pedidos y dar seguimiento al abastecimiento del local. * Garantizar una excelente atención al cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad. * Elaborar reportes administrativos y velar por el buen funcionamiento del establecimiento. 📩 ¡Esperamos tu postulación! 🚀
Compañía importadora y distribuidora de productos alimenticios, ubicada en el norte de Guayaquil, se encuentra en la búsqueda de un Asistente para formar parte del Departamento Contable.Requisitos:Título de tercer nivel: Contador Público Autorizado, Ingeniero en Contabilidad y Auditoría, o carreras afines.Experiencia: Mínimo un año de trabajo en área contable.Responsabilidades generales Ordenar y archivar comprobantes de pagos con su respectivo soporte. Realizar y atender llamadas de los clientes y proveedores relacionadas a las gestiones inherentes a la compañía. Llevar registros y control de facturas de compras y registrar en el sistema. Recibir y verificar la documentación contable que sirve de soporte para operaciones y transacciones. Realizar pagos a proveedores con su respectivo proceso contable. Registrar en el sistema los diferentes soportes del proceso contable. Manejo de caja chica.
¡Buscamos Analista de Crédito de Electrodomésticos!Requisitos: Educación: Título de Tercer Nivel en Administración, Finanzas, Economía, CPA o afines. Experiencia: Mínimo 2 años en análisis de crédito y riesgo (preferible en sector retail o financiero). Conocimientos: Manejo de buró de crédito, Excel intermedio/avanzado y evaluación de capacidad de pago.Te ofrecemos: Todos los beneficios de ley (Afiliación al IESS desde el primer día, décimos, vacaciones). Sueldo acorde al mercado. Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.
Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.Vacante: CajeroUbicación: GuayaquilPrincipales funciones Ejecutar transacciones financieras y no financieras en ventanilla (depósitos, retiros, pagos, entre otros). Custodiar y administrar el efectivo asignado, asegurando su correcto manejo. Realizar el cuadre de caja diario y reportar novedades. Verificar la autenticidad de billetes y documentos valorados. Brindar atención y asesoramiento a socios y clientes.Requisitos:Formación académicaTítulo o estudios en: Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Contabilidad o carreras afines.Conocimientos técnicos Contabilidad básica Manejo de efectivo Detección de billetes falsos Normativa financiera Manejo de Office Sistemas financieros (deseable: Cobis)Experiencia 1 año en cargos similaresBeneficios Oportunidad de desarrollo profesional Estabilidad laboral Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación Uniforme
CONTADOR GENERALNos encontramos en la búsqueda de un/a Contador General. Profesional con sólida experiencia contable–tributaria. (4 años)Cargo orientado a resultados, criterio técnico y liderar procesos contablesObjetivo del PuestoLiderar la gestión contable y tributaria de la compañía, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la correcta elaboración de estados financieros bajo NIIf, análisis de cuentas y gestión de resultadosPrincipales Responsabilidades Absolver las consultas contables y tributarias internas. Llevar la contabilidad de la compañía. Manejar la parte contable y tributaria de los fondos de inversión que administra la fiduciaria con apoyo del analista contable asignado. Firmar los estados financieros Análisis contable financiero.Requisitos: Título universitario en Contaduría Pública o carreras afines Título de cuarto nivel en contabilidad o tributación (deseable) Sólidos conocimientos en NIIF. Capacidad de liderazgo y supervisión de equipos. Excelente actitud y disposición para el trabajo.
Importante empresa del sector Retail, con presencia a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un(a) Asistente de Control Interno.Buscamos una persona analítica, organizada y orientada al detalle, que contribuya al cumplimiento de los controles internos y a la confiabilidad de la información mediante la ejecución de revisiones, inventarios y controles administrativos.En este cargo tendrás la oportunidad de: Ejecutar tomas físicas de inventario en los puntos de venta. Realizar arqueos de caja chica. Controlar los procesos de facturación, caja e inventarios. Gestionar el control de activos fijos. Apoyar en actividades administrativas y trámites con organismos de control. Elaborar informes de inventarios, arqueos y controles internos.Requisitos Título de tercer nivel o estudios en curso en Administración, Finanzas, Contabilidad, Auditoría o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en control interno, auditoría, inventarios o administración. Manejo de Excel (nivel intermedio). Conocimientos en inventarios, arqueos de caja y control interno.Ofrecemos Beneficios de ley. Beneficio de movilización. Descuentos en nuestros productos. Estabilidad laboral.
Misión del cargoBrindar una atención eficiente, cordial y oportuna a pacientes, familiares y usuarios en los procesos de recaudación y gestión de pagos de los servicios hospitalarios, asegurando el correcto registro de las transacciones, el cumplimiento de los procedimientos institucionales y la adecuada experiencia de servicio.Principales responsabilidades Recibir, verificar y registrar pagos correspondientes a servicios médicos, hospitalarios y administrativos. Emitir facturas, recibos y demás documentos relacionados con la recaudación de valores. Gestionar aperturas, cierres y cuadre diario de caja, asegurando la exactitud de los registros financieros. Verificar la correcta aplicación de tarifas, descuentos, convenios y coberturas según las políticas institucionales. Brindar información y orientación a pacientes y familiares sobre procesos de pagos, facturación y trámites relacionados. Mantener el control y custodia de efectivo, cheques, vouchers y otros medios de pago. Registrar y archivar la documentación generada en los procesos de caja de acuerdo con los procedimientos establecidos. Identificar y reportar inconsistencias, diferencias o novedades detectadas durante las operaciones de caja. Coordinar con áreas administrativas, financieras y de atención al paciente para garantizar la correcta gestión de los procesos de cobro. Cumplir con las políticas institucionales, normativas legales y procedimientos internos relacionados con la gestión de caja. Contribuir a la mejora continua de los procesos de atención y recaudación mediante la identificación de oportunidades de optimización. Mantener la confidencialidad de la información financiera y de los pacientes conforme a las políticas institucionales.Perfil Título de tercer nivel o estudios en curso en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Gestión Empresarial o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años en funciones de caja, recaudación, facturación o atención al cliente, preferiblemente en instituciones de salud. Conocimiento en manejo de efectivo, conciliaciones, cuadres de caja y facturación. Manejo de sistemas de facturación, ERP o plataformas administrativas. Conocimiento básico de seguros médicos, convenios y procesos de facturación hospitalaria (deseable). Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel. Alta orientación al servicio y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar altos volúmenes de transacciones. Atención al detalle, responsabilidad y honestidad en el manejo de recursos económicos. Comunicación efectiva y habilidades interpersonales. Organización, proactividad y capacidad para cumplir procedimientos y normativas institucionales. Disponibilidad para laborar en horarios rotativos, de acuerdo con las necesidades operativas del hospital Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala a: N. Contacto 0994487505
Molinos Champion, somos una empresa con más de 63 años en el Ecuador bajo los estándares internacionales de nuestra casa matriz Seaboard Overseas & Trading Group. Contamos con tres unidades de negocio: Nutrición Animal Pecuario, Nutrición Animal Acuícola: y; Producción y Comercialización de carne de cerdo. Somos una de las empresas más emblemáticas en el sector de elaboración de alimentos para animales.Somos una de las compañías líderes en producción de carne de cerdo en Ecuador, posicionada por la mejor calidad del mercado.Somos Pioneros en tecnología de nutrición animal. Somos caracterizados por la flexibilidad en la producción para poder atender a pequeños, medianos y grandes clientes.Somos un equipo humano comprometido con la producción sostenible y comercialización de nutrición y proteína confiable de la mejor calidad. We are looking for a high-potential early-career Financial Analyst to join our Finance team and accelerate their development in a highly analytical and business-oriented environment.In this role, you will support strategic financial decision-making through financial modeling, costing, CAPEX control and investment analysis, financial planning and analysis (FP&A), pricing, profitability analysis, and business analytics. Working closely with Finance, Commercial, Operations, and Procurement teams, you will transform data into actionable insights that improve business performance and profitabilityWhat will you do? Analyze sales, volumes, pricing, and profitability across business units, customers, products, and channels. Consolidate revenue and volume information to support business planning and forecasting. Develop pricing models and perform financial scenario simulations. Evaluate profitability across product lines, customer portfolios, and commercial initiatives. Build and maintain costing models to support business and financial decisions. Assess the financial impact of product formulations, operational changes, and cost drivers. Support CAPEX control and investment analysis through monitoring, financial evaluation, and business insights. Analyze transportation margins and customer profitability to identify optimization opportunities. Develop dashboards and automate business reporting. Ensure data integrity and reliability across multiple information sources. Collaborate closely with Finance, Commercial, Production, Procurement, and technical teams.. Requisitos: Who are we looking for? Master’s degree required in Finance, Business Analytics, Data Science, Business Intelligence, Economics, or related disciplines. 1–3 years of experience in Pricing, Revenue Management, FP&A, Costing, Financial Planning, or Profitability Analysis. Advanced English proficiency – C1 level (mandatory). Experience in industrial, manufacturing, food, or agribusiness environments is a plus.Technical Skills CAPEX Control & Investment Analysis Power BI Advanced Excel Power Query / Power Pivot ERP and analytical tools
Importante empresa importadora de confitería busca un aspirante femenino para ocupar un puesto híbrido responsable de ANALISTA DE CARTERA/CREDITOS Y COBRANZA 1. Formación Académica y Requisitos Título: Tercer nivel en Contabilidad, Administración, Finanza o afines Experiencia: Mínimo 2 años en cargo de creditos y cobranza. Conocimientos Técnicos Obligatorios: Gestión de cartera de clientes. Análisis de crédito y evaluación de riesgo crediticio. Elaboración y análisis de estados de cuenta. Manejo de facturación, notas de crédito y notas de débito, retenciones. Registro de pagos. Control de vencimientos y recuperación de cartera. Elaboración de reportes de antigüedad de cartera e indicadores de cobranza. Atención y negociación con clientes para recuperación de valores. Conocimiento de políticas de crédito, límites de crédito y gestión de garantías. Realizar proyección mensual Sexo: femenino Responsabilidades en ANALISTA DE CARTERA/CREDITOS Y COBRANZA Administrar y controlar la cartera de clientes, asegurando el cumplimiento de las políticas de cré establecidas por la empresa. Realizar el análisis y evaluación de solicitudes de crédito para clientes nuevos y actuales. Dar seguimiento oportuno a las cuentas por cobrar para garantizar una recuperación eficiente c cartera.. Registrar y aplicar correctamente los pagos recibidos en el sistema. Elaborar reportes diarios, semanales y mensuales sobre la antigüedad de cartera, recuperación valores e indicadores de gestión. Coordinar con el área comercial el seguimiento de clientes con créditos vencidos o de alto riesgo Mantener actualizada la documentación y expedientes de crédito de los clientes. Identificar riesgos de incobrabilidad y proponer acciones para minimizar pérdidas. Mantener la confidencialidad de la información financiera y comercial de los clientes. Proponer mejoras continuas en los procesos de crédito, cobranza y recuperación de cartera. Apoyar en auditorías internas y externas proporcionando la documentación requerida.
📢 ¡Estamos Contratando! | Cajero(a) – Guayaquil¿Te apasiona la atención al cliente y buscas una oportunidad laboral? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo!👤 Perfil Requerido Bachiller como mínimo. Excelente presencia y actitud de servicio. Disponibilidad de tiempo. De preferencia, experiencia previa como cajero(a) en cafeterías, restaurantes o negocios de atención al público. Manejo de cajas registradoras o sistemas de punto de venta.✅ Requisitos Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Experiencia en atención al cliente, brindando un servicio cordial y profesional. Proactividad, dinamismo y disposición para aprender continuamente. Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en entornos de alto flujo de clientes. De preferencia personas que residan en la zona de Samborondón🎁 Ofrecemos Sueldo fijo. Beneficios de ley. Excelente ambiente laboral.✨ ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros!
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Junior
Senior
Senior / Semi-Senior
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Tesorería
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Mantenimiento
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Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
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Arquitecto
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