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75 empleos Full-time en Latacunga, Cotopaxi

Publicado ayer

ANALISTA DE COMPRAS

Confidencial

Misión del Cargo Planificar, elaborar, controlar los contratos de suministros, basados en cumplir y hacer cumplir los procedimientos establecidos, que nos permitan el correcto abastecimiento del suministro en una eficiente respuesta, mediante alianzas estratégicas buscando el mejor precio garantía y tiempo de entrega. Genera acuerdos de materiales o servicios recurrentes para que sean gestionados por el asistente y mejora nuestras relaciones comerciales con nuestros proveedores. Encargado de compras específicas, técnicos y/o proyectos que requieran una gestión directa con el proveedor y usuarios internos.Responsabilidades Principales: Elaborar, controlar los contratos y negociaciones con los proveedores para acordar los mejores precios. Realizar los seguimientos de compras y cierre mensual de compras. Asegurar la atención de las solicitudes de compra asignadas y abastecimiento de lo requerido. Realizar el análisis de datos de los procesos bajo su responsabilidad para la toma de decisiones hacia la mejora. Actualizar y hacer seguimiento de la base de los proveedores calificados para los diferentes requerimientos.Requisitos: Ingenierías culminadas tanto en carreras técnicas como en administrativas.Deseables: Excel Intermedio Servicio al cliente interno y externo.Experiencia: En el mismo cargo: 1 año. En cargos similares: 2 años Competencias: Negociación en competencias Proactividad Toma de desición Trabajo en Equipo Comunicación Asertiva

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Latacunga, Cotopaxi

Presencial

Actualizado hace 2 días

JEFE DE TALENTO HUMANO

Confidencial

Estamos en la búsqueda de un(a) Jefe de Talento Humano comprometido(a), estratégico(a) y con excelente capacidad de liderazgo para dirigir los procesos de gestión humana de nuestra organización.La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar las políticas y procedimientos relacionados con la administración del personal, el desarrollo organizacional y el bienestar laboral.Funciones principales: Diseñar e implementar estrategias de gestión del talento alineadas con los objetivos organizacionales. Coordinar los procesos de selección, capacitación, evaluación del desempeño y desarrollo profesional. Liderar programas de bienestar, clima laboral y cultura organizacional. Supervisar la gestión de nómina, beneficios y relaciones laborales. Administración y gestión de la nómina Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y políticas internas. Fomentar un ambiente de trabajo inclusivo, motivador y de alto desempeñoPerfil requerido: Profesional en Psicología indsrtrial, Administración de Empresas, o áreas afines. Especialización en Gestión del Talento Humano o afines (deseable). Experiencia mínima de 3 años en cargos similares en el área de talento humano, preferiblemente del sector financiero. Conocimientos en legislación laboral, desarrollo organizacional, liderazgo y trabajo en equipo. Habilidades de comunicación asertiva, empatía, orientación al servicio y compromiso ético.

Latacunga, Cotopaxi

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Publicado hace 6 días

Administrador de Riesgos (Sector Financiero)

Confidencial

Gestionar integralmente los riesgos de la Cooperativa (crédito, mercado, liquidez, operativo, legal y reputacional), mediante la identificación, medición, control y monitoreo de los mismos, asegurando el cumplimiento de la normativa de la SEPS y el fortalecimiento de la gestión institucional.Formación requerida: Título universitario en Economía, Finanzas, Administración, Ingeniería Financiera, Auditoría o carreras afines. Deseable formación complementaria en Gestión de Riesgos Financieros, SARO, SARL, SARLiq, o Normas SEPS. Conocimientos actualizados sobre la Normativa de Riesgos para Cooperativas de Ahorro y Crédito (SEPS-IGT-2016-0077 o normativa vigente).Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en cargos de gestión o administración de riesgos en instituciones financieras, preferiblemente cooperativas. Experiencia en análisis financiero, control interno y cumplimiento regulatorio.Competencias requeridas: Capacidad analítica y visión estratégica. Conocimiento de modelos de riesgo y manejo de indicadores financieros. Proactividad, responsabilidad y confidencialidad. Habilidad para la comunicación técnica y presentación de informes a directivos.Principales responsabilidades: Implementar y mantener actualizado el Sistema de Administración de Riesgos (SAR) de la Cooperativa. Diseñar metodologías y políticas para la gestión de los diferentes tipos de riesgo (crédito, operativo, liquidez, mercado, reputacional y otros). Evaluar periódicamente los niveles de exposición al riesgo y proponer acciones de mitigación. Elaborar informes técnicos y reportes requeridos por la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria (SEPS). Coordinar la gestión de continuidad del negocio y planes de contingencia. Asesorar a la alta dirección en la toma de decisiones basadas en análisis de riesgo. Promover una cultura institucional orientada a la gestión preventiva de riesgos.

Latacunga, Cotopaxi

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Actualizado hace 2 días

Convocatoria Laboral – Área Administrativa y Financiera

Confidencial

Institución Financiera en crecimiento busca incorporar a su equipo profesionales comprometidos, proactivos y con alta orientación al logro de resultados, para los siguientes cargos: 🔹 1. Asistente Contable Funciones principales: • Apoyar en el registro y control contable de operaciones financieras. • Elaborar conciliaciones bancarias y análisis de cuentas. • Colaborar en la preparación de informes financieros y declaraciones tributarias. • Mantener actualizados los archivos contables y documentación de respaldo. Requisitos: • Titulado/a en Contabilidad o carreras afines. • Experiencia mínima de 1 año en funciones similares. • Conocimiento en normativa contable y tributaria vigente. • Manejo de software contable y herramientas de oficina (Excel intermedio o avanzado). 🔹 2. Asistente de Gerencia Funciones principales: • Brindar apoyo administrativo y logístico a la Gerencia General. • Gestionar agenda, reuniones, viajes y correspondencia institucional.• Redactar informes, actas y documentos administrativos. • Coordinar la comunicación interna y externa de la Gerencia. Requisitos: • Profesional en Administración, Secretariado Ejecutivo o carreras afines. • Excelente redacción, organización y habilidades comunicacionales. • Discreción, confidencialidad y manejo de información sensible. • Experiencia mínima de 1 año en cargos de apoyo gerencial o administrativo. 🔹 3. Tesorero/a – Enfoque en Instituciones Financieras Funciones principales: • Gestionar el flujo de caja, cuentas bancarias y conciliaciones. • Controlar ingresos, egresos y disponibilidad de fondos. • Ejecutar operaciones financieras conforme a políticas internas. • Elaborar reportes diarios y mensuales de tesorería. * Manejo de portafolioRequisitos: • Titulado/a en Finanzas, Economía, Contabilidad o Administración. • Experiencia comprobable en tesorería dentro de instituciones financieras. • Conocimiento en gestión de liquidez, normativa SBS (si aplica) y control interno. • Alto sentido de responsabilidad, precisión y ética profesional.

Múltiples vacantes

Latacunga, Cotopaxi

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Actualizado ayer

Director de Marketing

COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO FINANZAS CORPORATIVAS LTDA

Misión del cargo:Dirigir las estrategias de marketing y ventas orientadas al crecimiento sostenible de la cooperativa, fortaleciendo el posicionamiento institucional, la captación de nuevos socios y la entrega efectiva de prospectos calificados a las áreas de captaciones y crédito, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales.Funciones Diseñar y ejecutar el plan estratégico de marketing y ventas, asegurando su alineación con los objetivos institucionales y las metas de crecimiento comercial. Desarrollar estrategias de generación, gestión y entrega de prospectos a las áreas de captaciones y crédito. Analizar tendencias del mercado financiero y comportamiento del cliente, identificando oportunidades para nuevos productos, segmentos o canales de venta. Dirigir campañas de marketing integrales que impulsen el posicionamiento de marca y la adquisición de socios y clientes. Optimizar el proceso comercial y el embudo de ventas, implementando herramientas tecnológicas, para la toma de decisiones basada en datos. Coordinar la gestión comercial captaciones, crédito y servicio al cliente, para garantizar un flujo continuo de información. Evaluar la rentabilidad y efectividad de las acciones comerciales y publicitarias, para garantizar el retorno de la inversión.Perfil del cargoFormación académica: Título de tercer nivel en Marketing, Administración Comercial, Comunicación o afines.Deseable título de cuarto nivel: Dirección Comercial, Marketing Estratégico o Gestión Empresarial.Experiencia: Mínimo 5 años en cargos directivos o gerenciales en marketing, ventas o desarrollo comercial, con resultados verificables en crecimiento de cartera, posicionamiento de marca y generación de prospectos.Competencias técnicas: Estrategia de marketing y ventas Análisis de mercado y segmentación Gestión de prospectos Marketing digital y comunicación comercial Gestión de indicadores y análisis de ROI Desarrollo de equipos comercialesCompetencias conductuales: Liderazgo estratégico Innovación y pensamiento analítico Orientación a resultados Negociación e influencia Trabajo en equipo

Latacunga, Cotopaxi

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Great Place to Work

Actualizado hace 8 días

ANALISTA ADMINISTRATIVO

AGLOMERADOS COTOPAXI S.A.

¡En Aglomerados Cotopaxi estamos buscando talento administrativo comprometido con la eficiencia y la excelencia!Si te apasiona la organización, la planificación y la gestión de recursos para garantizar el funcionamiento óptimo de las operaciones, esta oportunidad es para ti. Estamos en la búsqueda de un/a Analista Administrativo que asegure la satisfacción de los usuarios mediante una gestión eficiente, responsable y orientada a resultados.Tu perfil: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Contabilidad o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en gestión administrativa, mantenimiento o servicios generales. Conocimientos en control presupuestario, gestión de proveedores, mantenimiento de instalaciones, seguros y permisos municipales. Manejo de Excel avanzado. Capacidad de planificación, negociación y seguimiento de cronogramas.Tus responsabilidades: Garantizar el cumplimiento del cronograma de limpieza y mantenimiento de instalaciones. Controlar y administrar el presupuesto asignado, incluyendo suministros, combustible y servicios básicos. Realizar inspecciones y presentar propuestas de mejora en infraestructura y procesos. Gestionar seguros, reclamos, inclusiones y exclusiones. Tramitar y mantener actualizados permisos, patentes y documentación legal. Negociar con proveedores, asegurando calidad, cumplimiento y optimización de costos. Elaborar PPT anuales y trimestrales, reportes de gestión y presentaciones para la dirección.Sé parte de una organización que impulsa la excelencia, la innovación y el desarrollo sostenible, garantizando el funcionamiento eficiente de cada una de sus operaciones.

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Latacunga, Cotopaxi

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

ASISTENTE DE MANTENIMIENTO

NOVACERO S.A.

4.7

NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalaciones comerciales, educativas, deportivas, de viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y el exterior.Garantizar la funcionabilidad de los equipos y maquinarias de acuerdo a instrucciones y métodos de trabajo para mantener la continuidad en la producción.Requisitos:Formación Academica:Ing. Mecanico, Electromecánico, Mecatrónico, Industrial o afinesExperiencia Minima: En el mismo cargo 2 años. En cargos de diferente nivel jerarquico 3 años.Conocimientos: Mecanica industrial: Conocimiento del funcionamiento de componentes mecánico, ajuste, lubricación. Lectura e interpretación de planos técnicos: Planos mecánicos, eléctricos y diagramas de instalación. Mantenimiento preventivo y correctivo: Aplicación de procedimientos estándar para diagnóstico y reparación Normas de seguridad industrial:Identificación de riesgos eléctricos, mecánicos y químicos. Control y gestión de repuestos: Identificación y solicitud de piezas y componentes requeridos para mantenimientos. Técnicas de inspección: Verificación del estado operativo de equipos mediante inspección visual, auditiva y sensorial.Competecias:Trabajo en equipoAtención al detallePensamiento críticoTrabajo bajo presiónCapacidad de analisisBeneficiosNOVACERO OFRECE:Beneficios de ley, además: Alimentación. Seguro de vida. Seguro médico. Transporte. Capacitación continua. Oportunidad de crecimiento.

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Latacunga, Cotopaxi

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Actualizado ayer

Analista de Seguridad y Salud Ocupacional - Lasso

Confidencial

Si eres un profesional apasionado y comprometido, y quieres ser parte de la implementación de cambios perdurables dentro de la industria nos gustaría saber de ti.Te invitamos a conocer y aplicar en nuestra vacante! Y formar parte del equipo de SYSO de nuestra planta. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL CARGO: Gestionar y administrar los riesgos para minimizar la ocurrencia de incidentes y accidentes. Informar, capacitar e inducir al personal en materia de seguridad laboral para propiciar y fomentar lugares de trabajo seguro. Aplicar metodologías de análisis de riesgos (IPER, matriz de riesgo, etc.). Desarrollar e implementar planes de prevención de riesgos y programas de SSO. Coordinar capacitaciones periódicas sobre seguridad y salud para el personal. Investigar accidentes/incidentes laborales y establecer medidas correctivas y preventivas. Atender a los entes de control internos y externos.Formación:Ingenieria en Seguridad y Salud Ocupacional.Conocimientos Técnicos: Calidad: conocimientos ISO 9001. Conocimientos ISO 14001. Normativa legal vigente, ISO 45001.. Habilidades Blandas: Organización, manejo del tiempo y planificación de actividades.Disponibilidad de trabajar en horarios rotativos Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares.BeneficiosBeneficios de ley, además de: Alimentación Uniformes Seguro de vida Seguro Médico Privado Recorrido privado Capacitaciones continuasCompetencias Comunicación Asertiva Solución de Problemas Pensamiento Crítico Trabajo en Equipo Ética y responsabilidad.

Latacunga, Cotopaxi

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Actualizado ayer

ASESOR DE NEGOCIOS (CRÉDITO Y CAPTACIONES) COTOPAXI

COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO VISION DE LOS ANDES VIS ANDES

Promocionar, comercializar y administrar eficientemente los productos y servicios asignados de acuerdo con la metodología, presupuestos y procedimientos establecidos para cumplir con los metas comerciales velando por la calidad de la cartera administrada.1. Realizar prospección y promoción de los productos del activo, pasivo y servicios financieros de la Cooperativa a fin de incorporar a su cartera y portafolio nuevos socios.2. Realizar levantamiento de información y recopilación de requisitos para dar inicio al proceso de solicitud de crédito por parte del socio.3. Realizar verificación física in situ para garantizar la veracidad de la información con el fin de mitigar el índice de riesgo.4. Preparar expedientes de crédito y realizar análisis preliminar para remitirlo para su ingreso al sistema y su posterior análisis.5. Participar en el comité de crédito para solventar información para la emisión oportuna de una respuesta al socio y la coordinación de los desembolsos correspondientes.6. Dar seguimiento a los créditos otorgados para verificar el destino de crédito y verificar el cumplimiento de los pagos acordados.7. Gestionar la recuperación de la cartera tanto vigente como vencida para asegurar el índice de morosidad establecido, minimizando el riesgo de crédito.8. Realizar planificación diaria de actividades para optimizar su gestión y trabajo de campo.9. Registrar el ingreso de rubros por gestión de cobranza a cajas para actualizar el estado de crédito de clientes y disminuir la cartera en riesgo.10. Realizar la entrega de expedientes para la derivación de un crédito a trámite judicial para promover la recuperación de cartera con mayor vencimiento.11. Coordinar la instrumentación y emisión de certificados de depósitos, aperturas de cuenta o habilitación de servicios comercializados para asegurar el cierre efectivo de la venta.

Múltiples vacantes

Latacunga, Cotopaxi

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Actualizado hace 8 días

Desarrollador de Negocios - Latacunga

CERVECERIA NACIONAL

4.7

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR LATACUNGA - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSLATACUNGA, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

Latacunga, Cotopaxi

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Actualizado hace 6 días

Asesor/a Comercial Microempresa (Latacunga)

Banco Solidario

4.3

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a Asesor/a Comercial Microempresa para la provincia de COTOPAXI en Latacunga, cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Múltiples vacantes

Latacunga, Cotopaxi

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Empresa verificada

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