75 empleos Full-time en Latacunga, Cotopaxi

Importante institución financiera está en la busqueda de GERENTE DE AGENCIA para liderar la gestión integral de su punto de atención en la ciudad📍 Lugar de trabajo: Latacunga Modalidad: presencial Principales responsabilidades: Liderar al equipo de trabajo de la agencia, promoviendo una cultura basada en el compromiso, la colaboración y el logro de resultados. Planificar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento de cartera y la captación de nuevos socios o clientes. Controlar los riesgos crediticios y operativos, garantizando el cumplimiento de políticas internas y normativa vigente. Evaluar indicadores de gestión, rentabilidad y desempeño del equipo, proponiendo acciones de mejora continua. Asegurar una atención eficiente, cordial y de calidad hacia los socios/clientes. Requisitos del perfil: Formación universitaria en Administración, Finanzas, Economía o carreras afines. Experiencia comprobable liderando agencias o sucursales dentro del sector financiero o cooperativo. Conocimientos en análisis crediticio, gestión de riesgos y control operativo. Habilidad para liderar equipos, orientar esfuerzos hacia resultados y mantener un enfoque en la satisfacción del socio/cliente. Alta capacidad de análisis, toma de decisiones y planificación estratégica. Contar con movilización propio La organizacion ofrece: Remuneración competitiva acorde con la experiencia y responsabilidades del cargo. Beneficios adicionales según políticas institucionales. Posibilidades de desarrollo profesional en una organización sólida y en crecimiento. Si te motiva liderar equipos, impulsar resultados y contribuir al desarrollo de una institución sólida del sistema financiero, te invitamos a postularte y ser parte de este desafío profesional.

En Claro Ecuador - Conecel S.A. buscamos profesionales que vendan nuestros productos segmento hogar (telefonía fija, televisión por cable e internet) 1 0 0% terreno (calle-campo) puerta a puerta. Requisitos: *Residir en Ambato. *Al menos 1 año de experiencia laboral en ventas en calle. *Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.BeneficiosSalario fijo + comisiones + beneficios de ley + beneficios empresariales (uniformes, plan corporativo, seguro medico privado, utilidades, crecimiento profesional.

Importante empresa del sector agroindustrial de licores, busca incorporar un (a) COORDINADOR DE CONTROL DE CALIDAD la ciudad de Latacunga.CONOCIMIENTOS: De la Industria y el mercado Metodología para la calidad Capacidad de Planificación y Organización Proceso completo agroindustrial Microbiología Manejo de equipos de laboratorio empresas industriales como: Cromatógrafo, refractómetro, peachimero, torquímetro, entre otrosFUNCIONES: Verificar y aprobar la calidad y especificaciones en materias primas e insumos a ser utilizados en todo el proceso productivo. Realizar el análisis físico, químico de las materias primas e insumos (líquidos y sólidos) verificando que estas cumplan con lo establecido en las fichas técnicas y certificados de calidad entregados por el proveedor previo a la recepción en bodega. Realizar el análisis físico, químico del agua utilizada dentro del proceso de producción. Liderar las auditorias del Sistema de Buenas Prácticas de Manufactura efectuadas por los organismos externos Muestrear e inspeccionar producto terminado acorde a los planes establecidos. Supervisar que los procedimientos involucrados en toda la cadena de producción cumplan con los estándares de calidad necesarios. Verificar que el producto no conforme no sea utilizado dentro del proceso de producción. Ejecutar auditorías internas del Sistema de Buenas Prácticas de Manufactura y ejercicios de trazabilidad de diferentes productos. Verificar que el proceso de limpieza y sanitación de las áreas de producción Validar el cumplimiento de estándares de proceso Establecer propuestas de mejora del sistema de calidad y eficiencia de la operación.COMPETENCIAS: Proactividad Negociación Toma de decisiones Asertividad Orientado a resultados Clasificación y orden lógico de información Trabajo en equipo Concentración Manejo del estrés laboral Empático Apego a normas Trabajo bajo presión Innovación CompromisoRequisitos:Formación Académica: Ingeniería Industrial, Procesos, Operaciones, Ing. en Alimentos, o carreras afines.Experiencia Laboral: Mínimo DOS años de experiencia en cargos similares en empresas de licores, jugos, agua con gas entre otros de la industria de bebidas alcohólicas y no alcohólicas.LUGAR DE RESIDENCIA: Latacunga, Lasso, Ambato o sus alrededores.Beneficios Paquete remunerativo acorde al mercado Beneficios de ley Buen ambiente laboral Oportunidad de crecimiento Beneficios propios de la empresa.

FUNCIONES: Ejecutar el proceso de ventas y cobranzas a cartera de clientes vigentes, basado en el presupuesto mensual aasignado. Asesoría personalizada a los clientes en sus diversas necesidades comerciales y de marca. Mantener una búsqueda constante de nuevos clientes y mercados. Ejecutar aperturas de nuevos clientes y coberturas a los existentes. Ejecución de estrategia comercial orientada a distribuidores y empresas del medio en la línea de Lubricantes.NIVEL ACADEMICO: Graduado en carreras relacionadas a Ventas, Marketing o afines.EXPERIENCIA: Venta ejecutiva, negociaciones con empresas y corporaciones, cobranza, marketing, mínimo 2 años en empresas del medio como Ejecutivo Corporativo.INDISPENSABLE: Movilización propia (carro y licencia vigente tipo B)

Objetivo del Cargo Asegurar el crecimiento sostenible de la cooperativa mediante la gestión de las captaciones, el fortalecimiento de la relación con los clientes y el cumplimiento de los objetivos financieros atendiendo a las disposiciones regulatorias por el ente de control.Funciones del cargo Diseñar, ejecutar y supervisar la estrategia de inversión de la entidad. Gestionar portafolios institucionales y liquidez, asegurando el cumplimiento de políticas internas y regulatorias. Analizar instrumentos financieros en mercados locales e internacionales. Preparar informes financieros y de gestión para la alta dirección. Coordinar con áreas clave: Tesorería, Riesgos, Cumplimiento y Auditoría. Velar por el cumplimiento de normativas locales (SB, SEPS, BCE).Requisitos Experiencia mínima de 5 años en el sector Cooperativista o Banca

Garantizar la calidad de los trabajos civiles en obra, asegurando el cumplimiento de especificaciones técnicas, normativas nacionales e internacionales, y estándares internos de la empresa, a través de controles, inspecciones y reportes documentados.Funciones principales: Supervisar y controlar las actividades civiles en obra (fundaciones, estructuras, hormigón, acabados, movimiento de tierras, etc.). Elaborar y ejecutar el Plan de Aseguramiento y Control de Calidad (QA/QC Plan). Verificar la calidad de materiales de construcción (cemento, acero, agregados, asfalto, etc.). Coordinar ensayos de laboratorio (compactación, resistencia del hormigón, pruebas de soldadura, etc.). Emitir reportes de calidad, checklists de inspección y levantar no conformidades. Dar seguimiento a acciones correctivas y preventivas. Asegurar la aplicación de normativas de seguridad industrial y medio ambiente en el proceso constructivo. Coordinar con contratistas, supervisores y residentes de obra para garantizar la entrega conforme a los estándares de calidad.Requisitos: Título en Ingeniería Civil (indispensable). Experiencia mínima de 4 años en áreas de QA/QC o control de calidad en proyectos de construcción. Conocimiento de normativas y estándares (ASTM, ACI, INEN, ISO 9001). Manejo de documentación técnica y reportes de calidad. Deseable experiencia en auditorías internas y externas de calidad. Manejo de herramientas informáticas (Excel avanzado, Autocad, MS Project deseable).

NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalaciones comerciales, educativas, deportivas, de viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y el exterior.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL CARGO: Apoyar en la identificación de peligros y evaluación de riesgos laborales. Participar en inspecciones periódicas de seguridad en áreas de trabajo. Verificar el uso adecuado de EPP (Equipos de Protección Personal) por parte del personal. Apoyar en la implementación de planes de emergencia, evacuación y primeros auxilios. Llevar registros de incidentes, accidentes y enfermedades laborales. Colaborar en campañas de concientización, capacitaciones y charlas de seguridad. Apoyar la elaboración de reportes técnicos e informes para auditorías internas o externas. Controlar el almacenamiento seguro de sustancias químicas y materiales peligrosos. Supervisar el cumplimiento de normas de bioseguridad (cuando aplique). Coordinar con el área de mantenimiento o supervisión para corregir condiciones inseguras.Requisitos:Formación:Tecnólogos en seguridad industrial.Conocimientos Técnicos: Calidad: conocimientos ISO 9001. Conocimientos ISO 14001. Normativa legal vigente, ISO 45001.Experiencia: Mínimo 6 meses en posiciones similares.BeneficiosBeneficios de ley, además de: Alimentación Uniformes Seguro de vida Seguro Médico Privado Recorrido

Si eres un profesional apasionado y comprometido, y quieres ser parte de la implementación de cambios perdurables dentro de la industria nos gustaría saber de ti.Te invitamos a conocer y aplicar en nuestra vacante!PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL CARGO: Gestionar y administrar los riesgos para minimizar la ocurrencia de incidentes y accidentes. Informar, capacitar e inducir al personal en materia de seguridad laboral para propiciar y fomentar lugares de trabajo seguro. Aplicar metodologías de análisis de riesgos (IPER, matriz de riesgo, etc.). Desarrollar e implementar planes de prevención de riesgos y programas de SSO. Coordinar capacitaciones periódicas sobre seguridad y salud para el personal. Investigar accidentes/incidentes laborales y establecer medidas correctivas y preventivas. Atender a los entes de control internos y externos.Requisitos:Formación:Ingenieria en Seguridad y Salud Ocupacional.Conocimientos Técnicos: Calidad: conocimientos ISO 9001. Conocimientos ISO 14001. Normativa legal vigente, ISO 45001.. Habilidades Blandas: Organización, manejo del tiempo y planificación de actividades. Experiencia: Mínimo 1 año en posiciones similares.BeneficiosBeneficios de ley, además de: Alimentación Uniformes Seguro de vida Seguro Médico Privado Recorrido privado

Resumen del PuestoBuscamos Asesores Comerciales con o sin experiencia, para unirse a nuestro equipo en modalidad de teletrabajo. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación y ventas, y será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.Responsabilidades Desarrollar y mantener relaciones con los clientes. Identificar y calificar oportunidades de venta. Negociar y cerrar acuerdos de venta. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Mantenerse al día de las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes.Requisitos Ser bachiller graduado Ganas de aprender Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. Disponibilidad para trabajar inmediatamente. Computador con cámara y microfono funcionales. Espacio adecuado para el Tele trabajo.La Empresa ofrece Capacitación y entrenamiento constante. Remuneraciones muy competitivas, sin límites y de acuerdo al desempeño propio. Plan carrera con ascensos y estabilidad laboral. Bonos, premios, viajes e incentivos por meritocracia. Capacitación en el idioma inglés de manera gratuita, a partir de su tercer cargo alcanzado. Trabajo 100% REMOTO. Bono de conectividad.

Translator CoopMego requiere contratar Jefe de Agencia para la ciudad de Latacunga.Actividades:Diseñar, ejecutar y supervisar estrategias que fortalezcan el posicionamiento de la agencia en su zona de influencia.Participar activamente en la gestión administrativa y operativa de la agencia, asegurando su funcionamiento eficiente y alineado con los estándares institucionales.Coordinar e implementar estrategias para la captación de recursos en ahorros e inversiones, en cumplimiento de las políticas, procesos y procedimientos establecidos por la Cooperativa.Planificar y gestionar la colocación efectiva de cartera, asegurando el cumplimiento de metas y la calidad del portafolio.Supervisar y dar seguimiento a la recuperación de cartera, manteniendo indicadores de morosidad dentro de los rangos establecidos.Asegurar el cumplimiento de los objetivos de captación, colocación de créditos y tarjetas de crédito, así como la recuperación, conforme al presupuesto asignado.Promocionar y comercializar activamente los productos y servicios financieros de la Cooperativa mediante gestión directa en campo. Requisitos:Titulo profesional en las carreras Admnistrativas, Finanzas, Contabilidad, Economia y Administración de Empresas.Experiencia mínimo 4 años a nivel de gerencia o jefatura de Agencia en el sector financiero.Estar dispuesto a realizar 80% gestión de campo.Que residan en la ciudad de Latacunga.Disponibilidad inmediata.COMPETENCIAS REQUERIDAS:LiderazgoOrientación a ResultadosOrientación al ClienteOrganización y PlanificaciónAdaptabilidad al trabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS REQUERIDOS:Análisis FinancieroTécnicas de VentasRiesgo de CréditoGestión ComercialGestión de Cobranza BeneficiosBrindamos una compensación económica competitiva en relación con las condiciones del mercado.Esquema de remuneración variable basado en el logro de objetivos.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Clima laboral positivo, colaborativo y orientado al bienestar del equipo.

OBJETIVOBrindar atención integral y oportuna a los clientes asesorándolos sobre los diferentes productos/servicios que ofrece la empresa, a fin de garantizar la mejor experiencia en el servicio y el cumplimiento de las metas asignadas.RESPONSABILIDADES Atender y resolver los requerimientos y/o reclamos presentados por los clientes. Ofrecer y asesorar a los clientes sobre el portafolio de productos y servicios de la empresa. Retener a los clientes que tengan la decisión de finalizar su vínculo con la compañía. Realizar el cierre y cuadre de caja de las transacciones diarias y valores recaudados. Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Demas funciones asignadas por su nivel superior.REQUISITOS Experiencia comercial minimo 2 años