576 empleos para Full-time Presencial en Azuay

En CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. nos encontramos en la búsqueda de un AUDITOR REGIONAL para la ciudad de CUENCAOBJETIVO DEL CARGOEvaluar y supervisar en forma independiente y objetiva las operaciones, promoviendo el uso eficaz y eficiente de los recursos mediante la evaluación del sistema de control interno.FUNCIONES PRINCIPALES DEL CARGO Evaluar y supervisar en forma independiente y objetiva las operaciones y centros de distribución mediante la aplicación de cuestionarios de control y pruebas de cumplimiento. Evaluar y reportar riesgos materiales que pudieran afectar los objetivos, las operaciones y los recursos de la zona asignada. Supervisar que se cumplan las políticas y procedimientos de la compañía. Proveer un servicio de control y asesoría según disposiciones, normativas vigentes, requerimientos del Auditor general. Sugerir al Auditor General Interno cambios en los cuestionarios y pruebas de control interno, de acuerdo a las necesidades de la zona asignada. Elaborar, reportar y ejecutar el cronograma mensual de actividades. Reportar el informe del cumplimiento mensual de actividades. Monitorear la razonabilidad, oportunidad y confiabilidad de la información. Dar seguimiento a la implementación de recomendaciones contenidas en informes de auditoría interna, aplicando sistemas informáticos y trabajo de campo. Apoyar en el control de la implementación de nuevos documentos internos y la baja de documentos no autorizados. Analizar casos de presuntas estafas y elaborar informes con las respectivas sugerencias a tomar. Realizar arqueos de cajas en la zona asignada. Efectuar inventarios de mercadería y activos fijos de la empresa.PERFIL DEL CARGOExperiencia: 2 a 4 años en funciones similares en empresas comerciales.Título: Auditor, Economista, Contabilidad, Ingeniero Comercial, o afinesDisponibilidad para viajar permanentemente a nivel nacional. Requisitos:

Misión:Garantizar el registro, validación, análisis y actualización oportuna de la información productiva, reproductiva y sanitaria de las granjas, asegurando la calidad, confiabilidad y disponibilidad de los datos para la toma de decisiones estratégicas y operativas.Actividades del cargo: Ingresar diariamente al sistema los datos referentes al proceso de nacimiento y cría de animales validando consistencia en la información recibida por granjas. Generar reportes diarios por medio de dashboards que permita comparar la gestión entre granjas y permita la generación de acciones. Proponer mejoras basadas en el análisis de datos. Capacitar y formar al personal al personal de granja en el registro correcto de información, generando conciencia sobre la importancia de una data adecuada. Implementar controles para minimizar errores en el registro de información.Formación académicaGraduado de la carrera de Ingenieria Industrial, Producción, Agroindustrial, afinesConocimientos: Estadística, Análisis de Datos, Business Intelligence, Dashboard, indicadoresExperiencia: Mínimo 2 años de experiencia en analitica de datosDeseable: Conocimiento en el sector agroindustrial o alimentos

Funcion General:Gestionar y desarrollar estratégicamente la cuenta clave asignada, asegurando el crecimiento sostenible del negocio, el cumplimiento del presupuesto y la rentabilidad, fortaleciendo relaciones comerciales de largo plazo y garantizando una ejecución eficiente del portafolio con el clienteFunciones especificas: Diseñar y ejecutar la estrategia comercial de la cuenta para cumplir presupuesto, volumen y rentabilidad. Negociar y activar planes que impulsen sell in, sell out y crecimiento del portafolio. Asegurar inventarios saludables, correcta ejecución y disponibilidad en el cliente. Gestionar la relación estratégica con el cliente, generando planes de crecimiento sostenibles.Educación: Profesional en Marketing, Comercio Exterior, Administración de Empresas o carreras afines.Formación y Conocimientos Manejo intermedio–avanzado de utilitarios de Office (Excel, PowerPoint, Word). Técnicas de negociación y cierre de ventas. Conocimiento del mercado de consumo masivo. Análisis de indicadores comercialesExperiencia: Mínimo 3 años en posiciones similaresRequisito: Vehiculo Propio

Misión del cargo:Apoyar la gestión de bodega mediante el control, organización y entrega eficiente de productos e insumos requeridos para el proceso productivo, conforme a los lineamientos internos.Requisitos: Título de Bachiller. Experiencia mínima de 1 año en el cargo en empresas de consumo masivo. Conocimientos en administración de bodegas, inventarios utilitarios Office. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados (Indispensable).Beneficios: Conforme lo establece la ley.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP.Estamos en búsqueda de un Coordinador de Trade Marketing - CuencaBuscamos un profesional con experiencia liderando equipos de trabajo, incluyendo Supervisores, Mercaderistas e promotores, en Canal TAT (Tienda a Tienda).Funciones: Direccioar la efectividad del equipo a cargo. Gestionar diariamente y elaborar reportes. Asegurar el cumplimiento de las metas asignadas e indicadores. Atender las necesidades del cliente. Liderar reuniones, empoderar y direccionar al equipo.Requisitos: Mínimo 1 año de experiencia como Coordinador o Supervisor de mercaderistas de TAT. Experiencia en la gestión de Canal TAT. Manejo de MS Office (Excel intermedio). Conocimiento en reportes y gestión de rutas. Experiencia en dirección de equipos de trabajo (Supervisores y promotores). Movilidad propia (Indispensable).Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera

Buscamos incorporar a nuestro equipo a profesionales orientados al cumplimiento de objetivos comerciales, con experiencia en trabajo en campo y habilidades para la prospección y captación de nuevos clientes. El cargo tiene como finalidad gestionar ventas del portafolio de servicios fijos: TV, Internet y telefonía fija.Responsabilidades principales Realizar prospección y encuestas diarias en campo mediante la aplicación de rutas asignadas. Ejecutar el proceso de venta de servicios fijos (TV, Internet y telefonía fija). Reportar de manera diaria la gestión comercial para seguimiento de instalaciones y resultados. Gestionar la documentación habilitante requerida para las ventas (Contrato Biométrico). Cumplir con políticas internas, Código de Ética y lineamientos corporativos. Ejecutar otras funciones asignadas por la jefatura inmediata.Requisitos Experiencia en ventas (preferible en campo). Habilidad para comunicación efectiva y cierre de ventas. Disponibilidad para trabajo 100% en campo. Orientación a resultados, proactividad y responsabilidad.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Funciones: Manejo de aplicativos móviles Conocimiento productos de consumo masivo visitando tienda a tienda (TAT) Experiencia realizando cumplimiento de ruta interna y foranea Levantamiento de informacion precisa y actualizada Gestión comercial Aplicación de cuestionarios Uso de utilitarios office Requisitos: Disponibilidad para jornada laboral de Lunes a Viernes 8 horas Indispensable celular con sistema operativo Android Deseable Movilización Propia (Moto) Disponibilidad para trasladarse a ruttas internas y foraneas Beneficios Beneficios sociales Chip corporativo Capacitaciones Oportunidades de crecimiento

Estamos en la búsqueda de administradores en Cuenca. Como Administrador de local tu labor será velar por el buen funcionamiento del local y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes en todo momento.Será responsable de coordinar las operaciones diarias, supervisar al equipo de trabajo, asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y atender a las necesidades de los clientes.Este puesto requiere de una persona proactiva, organizada y con habilidades para la resolución de problemas. Deberá trabajar en modalidad presencial a tiempo completo, demostrando su compromiso con el crecimiento y éxito de los locales en CUENCA.

Empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) profesional para liderar el área de Talento Humano y Desarrollo Organizacional, responsable de la gestión estratégica del personal, implementación de procesos de desempeño y control de indicadores de RRHH.🎯 Requisitos: Título en Psicología Organizacional, Talento Humano, Administración o afines Experiencia mínima de 3 años liderando el área de RRHH Manejo de indicadores de desempeño (KPIs) – indispensable Experiencia en reclutamiento y selección • Implementación de evaluación de desempeño Gestión de clima laboral y cultura organizacional Conocimiento de legislación laboral Manejo de Excel y reportes gerenciales DEBE RESIDIR EN CUENCA YA QUE LA VACANTE SE ENCUENTRA EN CUENCA