42 empleos para Junior en Cuenca, Azuay

Resumen del PuestoBuscamos un Chofer y Auxiliar de Chofer con experiencia para unirse a nuestro equipo. Los candidatos debe tener conocimiento de las rutas de distribución en la provincia del AZUAY (CUENCA).Responsabilidades Conducir y mantener un vehículo de reparto. Cargar y descargar mercancías. Entregar diariamente la mercancia. Mantener registros de las entregas realizadas. Armado de ruta y orden de entrega previo al despacho.Requisitos Disponibilidad inmediata Residir en CUENCA Licencia de conducir tipo C o E vigente. Experiencia en conducción de vehículos desde 3.5 toneladas Agilidad. Conocimiento de las rutas de distribución. Habilidades de comunicación y trato con el cliente.Beneficios Todos los beneficios de ley.

Ofrecemos soluciones innovadoras y servicio especializado en salud visual. Contamos con un amplio portafolio de marcas y además ponemos a tu disposición nuestro selecto grupo de profesionales y equipos de última generación. Biselador/aEn nuestro equipo de trabajo estamos buscando un Biselador para unirse a nuestro equipo.Como Biselador/a, serás responsable de realizar el corte, desbaste y acabado final de lentes o cristales, asegurando que encajen perfectamente en las monturas siguiendo las especificaciones técnicas y estándares de calidad. Entre tus principales responsabilidades se encuentran: Operación de Maquinaria: Manejo de biseladoras automáticas y manuales para el corte de lentes (monofocales, bifocales, progresivos). Lectura de Recetas: Interpretación técnica de órdenes de trabajo y recetas oftalmológicas. Montaje y Ajuste: Insertar los cristales en las monturas (acetato, metal, ranurados o al aire) asegurando la alineación de los ejes. Control de Calidad: Verificación de medidas, potencias (uso de lensómetro) y acabados estéticos sin rayaduras ni astillamientos. Mantenimiento preventivo: Limpieza y calibración básica de las máquinas de corte y pulido.Si te apasiona el mundo de la salud visual, cuentas con un bachillerato técnivo en el área y posees habilidades técnicas para el manejo de maquinaria especializada.¡te estamos buscando! Requisitos: Formación: Bachillerato técnico terminado o estudios superiores en Optometría. Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en cargos similares en laboratorios ópticos o talleres de cristalería. Habilidades Técnicas: Manejo de biseladoras. Conocimiento de materiales (CR-39, Policarbonato, Alto Índice, Vidrio). Uso de herramientas de precisión (calibradores, destornilladores ópticos, pinzas de ajuste). Beneficios Contrato en relación de dependencia con todos los beneficios de Ley Seguro médico privado Beneficios propios de la Empresa contemplados en el slario emocional

Invitamos a formar parte de la reactivación turística a nivel nacional e internacional, teniendo como prioridad su seguridad, informamos que nuestras instalaciones se encuentran en la ciudad de , , , Santo Domingo, las cuales son las únicas autorizadas para la atención presencial de nuestra distinguida clientela. . Nuestra trayectoria nos permite brindar el respaldo de empresas mayoristas nacionales e internacionales que cuentan con más de 25 años de experiencia, además de acreditaciones de entes reguladores de️ tráfico aéreo como , el M , entre otros. . ATERRIZAR GLOBAL tiene todos los permisos pertinentes para poder realizar el trabajo ‍comercial de í, entregando todos los respaldos necesarios para una atención ‍segura y de calidad Descripción del puesto: Asesor ComercialEn nuestra empresa nos encontramos en la búsqueda de Asesores Comerciales para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. Como Asesor Comercial, tendrás la oportunidad de formar parte del área de Comercial, Ventas y Negocios, desafiándote cada día a alcanzar tus metas y objetivos de ventas.Buscamos personas proactivas, creativas y con excelentes habilidades de comunicación que se destaquen en la identificación de oportunidades de negocio y cierren acuerdos comerciales de manera efectiva. La labor del Asesor Comercial será fundamental para promover nuestros productos y servicios, manteniendo una relación cercana con nuestros clientes y brindando un servicio de calidad.Si eres una persona orientada a resultados, te apasiona el mundo de las ventas y disfrutas del trabajo en equipo, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente con nosotros. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa comprometida con la excelencia en el servicio! Requisitos: 1. Experiencia previa en ventas, preferiblemente en la industria turística.2. Conocimiento del sector turístico y de destinos turísticos populares.3. Habilidades de comunicación efectiva para interactuar con clientes y promover los servicios turísticos.4. Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.5. Conocimiento de técnicas de negociación y cierre de ventas.6. Proactividad, capacidad para trabajar en equipo y adaptabilidad a entornos cambiantes. Beneficios 1. Bonificaciones por cumplimiento de objetivos de venta.2. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera dentro de la empresa.3. Descuentos en servicios turísticos para empleados y sus familias.4. Programas de capacitación y formación continua en ventas, marketing y productos turísticos.5. Seguro médico y de vida.6. Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto en determinadas circunstancias.7. Viajes de familiarización a destinos turísticos para conocer mejor los productos ofrecidos.8. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Estamos en búsqueda de una Recepcionista / Asistente Virtual Bilingüe, altamente organizada y profesional, para apoyar a un agente inmobiliario activo en Estados Unidos & EcuadorEste puesto combina atención al cliente, programación de citas, apoyo administrativo y colaboración en marketing digital. No se requiere experiencia previa en bienes raíces, ya que se brindará capacitación completa relacionada con el sector.La persona ideal es proactiva, organizada, con habilidades tecnológicas y capaz de comunicarse profesionalmente con clientes en inglés y español, mientras apoya el crecimiento del negocio mediante tareas administrativas y marketing digital.Responsabilidades: Atender y gestionar llamadas, mensajes de texto y correos electrónicos en inglés y español. Programar citas, consultas y seguimientos según los procedimientos establecidos. Ser el primer punto de contacto con clientes potenciales y actuales. Responder consultas utilizando capacitación y protocolos proporcionados. Administrar calendarios y registros de clientes. Brindar apoyo administrativo general. Apoyar estrategias de marketing digital. Gestionar redes sociales (Facebook e Instagram). Ayudar en la creación y administración de campañas publicitarias básicas.Requisitos: Dominio bilingüe avanzado (inglés y español) hablado y escrito. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Experiencia en programación de citas y manejo de calendarios. Conocimientos básicos de marketing digital y redes sociales (deseable). Manejo de herramientas informáticas y software de oficina. Internet estable y espacio de trabajo profesional. Alta organización y capacidad para priorizar tareas. Disponibilidad full-time. Compromiso laboral a largo plazo.Modalidad de Trabajo: 100% remoto Desde cualquier ciudad del Ecuador Horario alineado con Zona Central de Estados Unidos (CST)Ofrecemos: Trabajo estable a largo plazo Capacitación en el sector inmobiliario de EE. UU. Ambiente profesional y oportunidades de crecimiento Pago competitivo según experiencia

Supervisor de Bodega: su responsabilidad principal será supervisar las operaciones de bodega y personal operativo para asegurar el cumplimiento de procesos, la correcta gestión del inventario y el nivel de servicio al cliente, garantizando orden, seguridad y eficienciaEmplear estrategias de logísticaLas estrategias de logística sirven para asegurar el buen funcionamiento de todas las actividades que acontecen en los almacenes de una empresa. Como consecuencia, se optimiza el tiempo de trabajo y la dinámica es más eficiente. Algunas acciones para conseguir son: Establecer políticas de abastecimiento, almacenaje y aprovisionamiento de la mercancía. Asegurar el flujo de los productos que ingresan y salen del almacén. Definir cómo son los procesos de distribución y de entrega de los productos. Optimizar los métodos de traslado y transporte. Prevenir los accidentes y demás incidencias a través de las políticas de seguridad.

Cargo: Gestor/a de MicrocréditoCiudad: CuencaModalidad: Presencial / 80% trabajo en campoResponsabilidades principales: Prospectar y captar nuevos clientes para la colocación de microcréditos. Realizar seguimiento a la cartera asignada para garantizar el cumplimiento de pagos. Brindar asesoría financiera y acompañamiento a los clientes. Gestionar recuperación de cartera vencida cuando sea necesario. Mantener relaciones cercanas y de confianza con microempresarios y emprendedores.Requisitos: Formación técnica o universitaria en carreras como: Administración de Empresas Economía Finanzas Contabilidad Marketing Disponibilidad para realizar trabajo de campo.Competencias y habilidades valoradas: Proactividad y orientación a resultados. Capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de metas. Empatía y excelente atención al cliente. Honestidad, responsabilidad y compromiso social. Organización y trabajo en equipo.

Las funciones clave se desglosan en: Gestión de Datos y Análisis:Extraer, limpiar y organizar datos de múltiples fuentes, eliminando errores. Minería de datos y uso de estadísticas para identificar patrones y tendencias de negocio. Desarrollar modelos de datos y scripts de automatización (con Python, R o SQL). Visualización y Reportes:Diseñar y mantener dashboards interactivos utilizando herramientas como Power BI, Tableau o SSRS. Generar informes de inteligencia personalizados para la toma de decisiones ejecutivas. Inteligencia Estratégica y Colaboración:Analizar métricas de rendimiento (KPIs) y comparar con objetivos históricos. Colaborar con diversos departamentos (ventas, finanzas, marketing) para entender sus necesidades de información. Identificar oportunidades de mejora de procesos y rentabilidad basadas en los datos. Soporte Técnico:Implementar y dar mantenimiento a soluciones y software de Business Intelligence. Documentar procedimientos y especificaciones técnicas de los informes. Disponibilidad para viajar

Misión del CargoEjecutar las transacciones bancarias, con la más alta productividad, de acuerdo a las políticas, procedimientos operativos y normas de seguridad vigentes, con el objetivo de ofrecer un servicio de excelencia a nuestras personas clientas.Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Realizar todas las transacciones del set de cajas: tarjeta de crédito, depósitos, retiros, pagos de cheques, inversiones, emisiones de cheques, transferencias, o cualquier otra transacción que ingrese o salga del set de cajas. Ejecutar las transacciones de acuerdo con los procedimientos/procesos establecidos. Garantizar el cumplimiento de los procesos de seguridad de las agencias. Cumplir con lo establecido en el reglamento interno de trabajo y código de ética y demás políticas del Banco. Custodiar e inventariar las formas numeradas. Cuadrar cajas (efectivo y documentos).

Cooperativa JepRequiere contratar Auxiliar Operativo CuencaActividad:Atender y para promocionar y/o ofrecer los productos y servicios de la Institución.Requisitos:✔ Facilidad de palabra✔ Indispensable poseer carnet de conadis✔ Servicio al cliente💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Beneficios de ley

Estamos en la búsqueda de una persona responsable, puntual y comprometida para realizar labores de limpieza y mantenimiento en nuestras instalaciones.Buscamos a alguien con actitud positiva, atención al detalle y disposición para mantener los espacios limpios, ordenados y agradables.Funciones principales:Limpieza general de oficinas/instalaciones (pisos, baños, escritorios, áreas comunes, etc.)Reposición de insumos de limpieza e higiene.Manejo adecuado de productos de limpiezaApoyo en tareas de mantenimiento básico cuando sea necesarioRequisitos:Experiencia previa en limpieza (deseable)Buena actitud, responsabilidad y honestidadDisponibilidad inmediataCapacidad para trabajar en equipoHorario:RotativosOfrecemos:Sueldo competitivoAmbiente de trabajo estable y respetuosoBeneficios de ley

Empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) profesional para liderar el área de Talento Humano y Desarrollo Organizacional, responsable de la gestión estratégica del personal, implementación de procesos de desempeño y control de indicadores de RRHH.🎯 Requisitos: Título en Psicología Organizacional, Talento Humano, Administración o afines Experiencia mínima de 3 años liderando el área de RRHH Manejo de indicadores de desempeño (KPIs) – indispensable Experiencia en reclutamiento y selección • Implementación de evaluación de desempeño Gestión de clima laboral y cultura organizacional Conocimiento de legislación laboral Manejo de Excel y reportes gerenciales DEBE RESIDIR EN CUENCA YA QUE LA VACANTE SE ENCUENTRA EN CUENCA