42 empleos para Junior en Cuenca, Azuay

¡BUSCAMOS SOCIO COMERCIAL! SUBDISTRIBUIDOR CANAL MAYORISTA 🚀Mision:Gestionar y desarrollar la cartera de clientes mayoristas en las provincias de Azuay y Cañar, a través del modelo de preventa, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, participación de mercado y rentabilidad, en línea con el presupuesto anual de la zona.Requisitos: Educación: Bachillerato completo (deseable estudios superiores en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines). Experiencia: Mínima de 2 años en posiciones similares (ventas, preventa o subdistribuidor) en el canal mayorista o con clientes de gran volumen. Se valorará experiencia en consumo masivo. Conocimientos Técnicos: Manejo de herramientas informáticas básicas (Excel, correo electrónico). Conocimiento del mercado de las provincias de Azuay y Cañar. Manejo de procesos de preventa y gestión de cartera.Requisitos Indispensables: Vehículo: Contar con movilización propia Licencia: Licencia de conducir vigente acorde al tipo de vehículo. Disponibilidad: Disponibilidad para viajar y visitar clientes en las provincias de Azuay y Cañar.Beneficios: Salario competitivo Pago de comisiones Seguro medico privado Linea corporativa Uniformes Cartera de clientes

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!En CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. nos encontramos en la búsqueda de un COORDINADOR DE LÍNEA para la ciudad de CuencaMisiónGestionar integralmente la línea de productos asignada, con el objetivo de maximizar la rentabilidad¿Qué harás?Analizar estudios de mercado (GFK u otros) y consolidar la retroalimentación de las marcas para identificar oportunidades de ingresos de nuevos productos.Canalizar las propuestas de inclusión o salida de productos hacia el Gerente Comercial para su validación y aprobación.Analizar precios de mercado con el fin de negociar y gestionar aportes de los proveedores y proponer ajustes de precios y promociones sustentados con análisis objetivos, alineados a la estrategia de la compañía (no menōres al costo contable).Recibir, revisar y canalizar propuestas de los proveedores asegurando su adecuada aprobación interna.Coordinar con Mercadeo las actividades para campañas y eventos, garantizando el cumplimiento de los lineamientos comerciales.Detectar y canalizar necesidades de capacitación de productos a los proveedores; una vez aprobadas por el área comercial, coordinar su ejecución con Mercadeo.Monitorear el desempeño del buffer de inventario, proponiendo ajustes según la demanda y coordinando con las áreas involucradas.Monitorear la rotación y edad de inventario y proponer acciones correctivas.Monitorear la reposición hacia las agencias y coordinar con logística la gestión de cualquier desviación detectada.¿Qué buscamos?Experiencia previa en coordinación de equipos técnicos.Habilidades de comunicación y liderazgo.Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas.Disponibilidad para trabajar en equipo y adaptarse a diferentes situaciones.¿Qué ofrecemos?Un ambiente de trabajo colaborativo y amigable.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Beneficios competitivos y estabilidad laboral.

Descripción del puesto¡Te queremos en nuestro equipo!Si te apasiona conectar con las personas, tienes actitud proactiva y disfrutas alcanzar metas, ¡queremos conocerte! Estamos en búsqueda de Vendedores/as de Tienda – Retail para nuestras sucursales en Cuenca, personas dinámicas, con gran energía y fuerte orientación a resultados, que brinden una experiencia de compra excepcional, asesoren de manera personalizada a cada cliente, impulsen las ventas y contribuyan al cumplimiento de objetivos individuales y del equipo.✨ ¿Cuál será tu rol? Atender y asesorar a los clientes en el proceso de compra, ofreciendo información clara y precisa sobre productos o servicios. Identificar necesidades del cliente y ofrecer soluciones adecuadas para cerrar ventas efectivas. Cumplir con los objetivos de ventas mensuales o trimestrales asignados por la empresa. Apoyar en la exhibición y organización de productos en el punto de venta. Resolver dudas, reclamos o inconvenientes de manera oportuna y profesional. Brindar una excelente experiencia al cliente, siendo embajador de la marca.💼¡Check list para triunfar! Formación: Bachillerato completo Experiencia mínimo 1 año como asesor comercial o afines en empresas de retail (indispensable) Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial😎¡Tu mochila de talentos! Comunicación Planificación Orientación al Cliente Trabajo en equipo

PRODUCCIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE ALIMENTOS SANOSSomos los catalizadores del desarrollo de la industria de alimentos en nuestro país y en la región, trabajando incansablemente para satisfacer siempre las necesidades y lograr el deleite de nuestros Clientes y Consumidores. Descripción del puesto: VendedorEn nuestro equipo de Comercial, Ventas y Negocios, estamos en la búsqueda de un Vendedor para unirse a nuestro equipo en Cuenca, Azuay, Ecuador. Como vendedor, tendrás la oportunidad de ser parte de una empresa líder en la producción y comercialización de alimentos sanos, que se destaca por su constante innovación y compromiso con la satisfacción de nuestros clientes y consumidores.Buscamos a un profesional dinámico y proactivo, con una actitud positiva y orientada a resultados. Tu principal tarea será impulsar las ventas a través de la prospección de nuevos clientes, el mantenimiento de la cartera actual y la negociación efectiva para alcanzar los objetivos comerciales establecidos.Como vendedor junior, se espera que cuentes con una tecnicatura graduada y que poseas habilidades de comunicación efectivas, capacidad para trabajar en equipo y orientación al cliente. La modalidad de trabajo es presencial y a tiempo completo, lo que te permitirá desarrollarte en un ambiente dinámico y desafiante. Requisitos: Horario:*Disponibilidad para trabajar en turnos, y fines de semana.Conocimientos en: Atención al cliente Degustación. Percheo Control y venta de productos. Beneficios Seguro médico privado Beneficios de ley

Descripción del empleo Desarrollar un buen relacionamiento con nuestros clientes y ejecutar la estrategia comercial de los productos de bebidas alcohólicas y no alcohólicas de la operación apoyados en las políticas y estándares del área Comercial, para garantizar la rentabilidad de la compañía.Retos del puesto: Desarrollar y mantener relaciones con sus clientes por medio de las negociaciones realizadas, con el fin de generar un beneficio entre ambas partes. Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar. Ejecutar estrategias efectivas con los clientes a través del proceso comercial con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y distribución mensuales. Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales para lograr un crecimiento sostenido para ambas partes. Ofrecer y sugerir portafolio total al cliente permitiendo ampliar los SKU’s que maneja el punto de venta. Velar por el cuidado de las herramientas proporcionadas por la compañía para el desarrollo y ejecución de los puntos de ventas asignados (equipos de frío, activos de giro, entre otros).Requisitos Tecnología, Licenciatura o Ingeniería Completa o Cursando Experiencia de 2 años en posiciones similares.

Empresa Requiere contratar:ANALISTA DE RIESGO OPERATIVOAnalizar y evaluar las exposiciones del riesgo operativo, legal y protección de datos en función de las normativas, metodologías, políticas y procedimientos establecidos generando alertas de gestión que den valor agregado a la CooperativaRequisitos Poseer titulo universitario en Administración y gestión de empresas. Economía. Finanzas, banca y seguros. Gestión de Riesgo Operativo Experiencia en bancos o cooperativas Manejo de excel nivel intermedio Conocimiento de software estadísticos Experiencia comprobable en Identificación, evaluación y monitoreo de riesgos operativos Análisis de fraude interno y externoSueldo mas beneficios de ley

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Promotor en ventas Abordaje de potenciales clientes para cerrar la venta Conocimiento de estrategias de venta Conocimiento del posicionamiento de la marca en el mercado Cumplimiento de rutaAlcance de metas de ventas Requisitos: Haber culminado el Bachillerato De preferencia estar cursando una carrera universitaria Experiencia mínima de 6 meses como promotor en ventas Experiencia en venta de celulares, financiamiento, microcréditos o productos intangibles. Deseable Experiencia en Kioscos, locales comerciales, y puerta a puerta. Contar con dispositivo móvil Android para relevo de información (indispensable). Excelente actitud, buena presencia y disponibilidad inmediata Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera

Importante empresa de consumo masivo se encuentra en búsqueda de un asistente de bodega en la ciudad de Cuenca.Responsabilidades generales Manejo de inventarios Carga y descarga de camiones Mantener limpia y ordenada su área de trabajoRequisitos: Mìnimo un año de experiencia en cargos similares. Conocimiento en manejo de montacargas Conocimiento de excel (básico)Beneficios: Seguro de salud privado Capacitaciones

MISION:Realizar gestiones telefónicas eficientes para la recuperación de cartera, asegurando el seguimiento de compromisos de pago y la coordinación con el equipo de campo, cumpliendo con los procedimientos y normativas establecidas.EXPERIENCIA:1 año en cargos similaresFORMACION:Titulo de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Adm. De Empresas, Ing. Comercial, Economía o Afines.FUNCIONES: Realizar llamadas telefónicas a los clientes en mora asignados a su cartera, verificando sus datos y referencias personales y comerciales, de acuerdo con los indicadores y metas establecidas, y cumpliendo con las normas legales y procedimientos de la empresa. Gestionar la búsqueda de información para crédito. Implementar estrategias para ubicabilidad de clientes, utilizando las páginas de búsqueda asignadas por la empresa. Registrar los resultados de las gestiones realizadas en la bitácora de control. Llevar control de los pagos realizados por los clientes y enviarlos al departamento de contabilidad. Presionar y reforzar los compromisos de pago realizados por los clientes. Atender los requerimientos relacionados con la cartera de los clientes. Elaborar la documentación para el retiro de motocicletas a clientes. Gestionar las cartas de cancelación de los clientes. Cumplir los KPIs del proceso Cumplir con las políticas, procedimientos e instructivos vigentes del Sistema de Gestión de Calidad. Cumplir con la política de protección de datos personales de la empresa para toda la documentación generada en su área.