Azuay
Cuenca
Semi Sr
Full-time
🚨 ¡Estamos contratando en Cuenca! 🚨Vacante: Mecánico Automotriz – Concesionario FAW | CuencaNuestro concesionario automotriz se encuentra en la búsqueda de un Técnico Mecánico para la ciudad de Cuenca, quien será responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos, diagnóstico de fallas y apoyo en procesos técnicos del taller.Requisitos: 🔧 Formación técnica en Mecánica Automotriz o carreras afines 🔧 Experiencia previa como técnico mecánico 🔧 Indispensable haber trabajado anteriormente en una concesionaria automotriz 🔧 Conocimiento en diagnóstico, reparación y mantenimiento de vehículos 🔧 Proactividad, responsabilidad y trabajo en equipoOfrecemos: ✅ Estabilidad laboral ✅ Beneficios de ley ✅ Buen ambiente de trabajo ✅ Oportunidad de crecimiento profesional📍 Lugar de trabajo: Cuenca 📩 Postula enviando tu hoja de vida por Multitrabajos#Cuenca #EmpleoCuenca #MecánicoAutomotriz #Vacante #Multitrabajos #FAW #TrabajoEcuador
Funciones del cargo: Coordinación de pagos a proveedores Manejo de plataformas bancarias Ejecución de transferencias y emisión de cheques Validación de disponibilidad de fondos Coordinación con gerencia y el área financiera para asegurar la correcta ejecución de pagos Participación en procesos de costeo de productos
*Formación:* Título en Marketing Digital, Ingeniería en Sistemas, Administración de Empresas o carreras afines.*Experiencia:* Mínimo 2-3 años gestionando canales de E-commerce con resultados comprobables.*Hard Skills Técnicos:* Conocimiento en lenguajes web básicos (*HTML/CSS*) y gestión de CMS.* Dominio experto de Google Analytics 4, Google Ads y Meta Business Suite.* Experiencia en *SEO Técnico* para posicionar el catálogo de productos.*Soft Skills:* Mentalidad orientada a resultados, capacidad de resolución técnica y excelente comunicación.*Estrategia Comercial:* Diseñar y ejecutar planes de ventas digitales para aumentar el ticket promedio y la tasa de conversión en la paginas web.*Optimización Técnica:* Diagnosticar y ejecutar mejoras directas en la web (UX/UI, velocidad de carga, flujo de checkout) utilizando conocimientos de [Mencionar CMS: WordPress/Shopify/etc]. **Data Driven:* Monitorear KPIs críticos (ROAS, CPA, Tasa de Abandono) y presentar informes de resultados semanales. **Growth Tech:* Implementar herramientas tecnológicas (automatización de marketing, chatbots, píxeles de seguimiento) para impulsar el funnel de ventas.
Requerimos la contratación de un Impulsador Comercial en la ciudad de CuencaRequisitos Edad de 18 a 25 años Estudios de bachiller completo Experiencia al menos de 1 año, preferiblemente en Ventas o ArquitecturaDescripción de tareas y responsabilidades del puesto Promoción y venta de los productos Asegurar que los artículos se encuentren exhibidos en la percha de forma ordenada Mantener las perchas y exhibiciones llenas Verificar que los artículos tengan los precios correctos Visitar las tiendas asignadas, según el cronograma de trabajo Recopilar y analizar datos de la competencia o preferencias de los clientesIngreso inmediato, estabilidad laboral, capacitacion laboral, beneficios de ley y de la Empresa
Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.
Misíon del cargo: Ejecutar el plan de mercadeo del portafolio en todos los canales comerciales de la compañía, bajo los estándares del proveedor y dirigido al cliente / consumidor final. Funciones: Elaborar reportes trimestrales de Monitoreo y Evaluación. Ejecutar actividades de marca según el calendario, cumpliendo tiempos y objetivos. Gestionar órdenes de compra de materiales POP y activación. Analizar ventas y stock para optimizar promociones. Coordinar promociones, activaciones y eventos con clientes. Apoyar negociaciones según el perfil de clientes. Evaluar resultados de acciones y promociones junto al equipo de Ventas. Controlar y asegurar el buen uso de los activos de marca.Experiencia requerida: De 1 a 2 años en cargos similares. Educación requerida: Tercer Nivel, Universitario Tecnológico (Administración de empresas y Marketing). Conocimientos requeridos: Análisis de mercado, Trade Marketing, Marketing, Planificación de la Demanda.Competencias requeridas: Habilidad Analítica, Orientación a resultados, Planificación, Iniciativa, Enfoque al Cliente.
Asistir en la gestión diaria de la bodega, incluyendo la recepción, descarga y despacho de mercancías, verificando cantidades y estado. Apoyar en el control y mantenimiento del inventario, así como en la organización, limpieza y correcta ubicación de productos en perchas asignadas.Mínimo 1 año de experiencia en bodega.Sistema de gestión de inventario.Manejo Intermedio de Excel.
En Lamitex, empresa líder en la fabricación de colchones y almohadas, buscamos incorporar a nuestro equipo un Bodeguero, comprometido, proactivo y organizado. Responsable de garantizar el correcto manejo, almacenamiento y control de producto terminado.Funciones principales: Recepcionar el producto terminado proveniente del área de producción. Verificar que los productos cumplan con estándares de calidad y presentación. Organizar, almacenar y manipular adecuadamente la mercadería en bodega (Fortaleza física). Preparar y despachar pedidos conforme a requerimientos. Garantizar el cuidado y la preservación del producto. Mantener el orden y limpieza del área de trabajo. Control de inventarios y gestión de stock.Perfil que buscamos: Tecnólogo en área Industrial (deseable Ingeniero Industrial o Ingeniero Comercial). Experiencia mínima de 2 años en bodega, despachos y/o logística. Conocimientos en control de inventarios. Disponibilidad para trabajar en jornadas extendidas. Persona responsable, puntual, proactiva y con atención al detalle. Comprometido a los valores de la empresa, demostrando ética y trabajo en equipo.¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral en una empresa sólida y en crecimiento. Beneficios de ley. Buen ambiente de trabajo. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.📣Sé parte de una empresa que apuesta por la calidad, la innovación y su gente. ¡Postula y construye tu futuro con nosotros!
Dependiendo del perfil, las funciones pueden incluir:Posición 1: Gestión de cobros Seguimiento y control de cartera Facturación y registro en sistemas contables Conciliaciones y procesos mensuales de cobro Atención a requerimientos de clientesPosición 2: Control y registro de inventarios (ingresos, egresos, stock) Organización y etiquetado de bienes de la empresa Coordinación de actividades de los clientes que incluyen inscripciones, seguimiento, comunicación Gestión logística de materiales y espacios Control y orden de bodegas y recursosPERFIL REQUERIDO: Formación en: Contabilidad o afines (para posición 1) Ing. Industrial, Administración o afines (para posición 2) Experiencia mínima de 2 años en: Cobranzas, facturación o contabilidad operativa Inventarios, logística o gestión administrativa Manejo de: Excel intermedio Sistemas administrativos o contable COMPETENCIAS CLAVE: Alto nivel de organización y control Seguimiento constante de procesos Manejo de múltiples tareas operativas Precisión en el registro de información Comunicación clara y oportuna
Buscamos un Asesor Comercial Pesados experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un sólido historial de éxito en ventas y un profundo conocimiento de la industria de vehículos pesados.Responsabilidades Desarrollar y mantener relaciones con clientes existentes y potenciales. Identificar y calificar oportunidades de ventas. Negociar y cerrar acuerdos de venta. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Realizar seguimiento y visitas a clientes que no puedan acercarse a la agencia.Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas o campo relacionado. 2+ años de experiencia en ventas de vehículos pesados. Sólido conocimiento de la industria de vehículos pesados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Excelentes habilidades de gestión del tiempo.
REQUISITOS: Experiencia de 2 años en cargos similares. Carrera de graduación: administración de empresas, marketing, economía, carreras afines. Disponibilidad para viajar.RESPONSABILIDADES DE LA POSICIÓN: Desarrollar y ejecutar el plan de marketing de las marcas del portafolio, asegurando el cumplimiento de las actividades propuestas. Planificar y desarrollar las diferentes innovaciones que el portafolio requiere para su crecimiento sostenible. Desarrollar y ejecutar la estrategia de comunicación ATL y BTL de las marcas del portafolio. Definir mensualmente las promociones comerciales para los distribuidores. Controlar el gasto asignado del presupuesto de cada marca mensualmente. Gestionar la elaboración, pricing y comunicación de packs. Dar seguimiento a la fuerza de ventasBENEFICIOS Seguro de salud privado Todos los beneficios de ley Sueldo base más variable por comisiones
Misión del cargoCoordinar, analizar y optimizar la operación de transporte, garantizando el uso eficiente de las unidades, el cumplimiento de los niveles de servicio al cliente y la mejora continua de los procesos logísticos.Actividades Asignar unidades de transporte considerando criterios de seguridad, nivel de servicio y rentabilidad. Realizar seguimiento y control de las unidades desde su despacho hasta su arribo a destino, registrando horarios y novedades. Coordinar con clientes y transportistas los procesos de carga, descarga y cumplimiento de itinerarios. Monitorear la operación mediante herramientas tecnológicas (rastreo satelital, aplicativos internos y externos). Gestionar la documentación de la flota y conductores, asegurando el cumplimiento de requisitos legales y operativos. Validar guías de remisión y controlar la correcta información de cada viaje. Administrar peajes, anticipos y reposiciones necesarias para la operación. Levantar, analizar y dar seguimiento a indicadores de gestión (consumo de combustible, tiempos, productividad y rentabilidad). Identificar e implementar oportunidades de mejora continua en la operación logística. Brindar soporte en la contratación de unidades externas en casos autorizados. Gestionar reclamos a aseguradoras por eventos operativos, asegurando su correcta resolución.Formación académica Título de tercer nivel en Ingeniería Logística, Industrial, Comercial o carreras afines.Experiencia Experiencia mínima de 1 a 2 años en posiciones similares dentro del sector logístico o de transporte.Conocimientos técnicos Gestión de transporte y flotas Planificación operativa Control de gestión e indicadores (KPIs) Logística multimodal Sistemas de rastreo satelital Manejo de herramientas informáticas y aplicativos logísticosCompetencias Orientación a resultados Organización y planificación Orientación al cliente Análisis y toma de decisiones Trabajo en equipo Proactividad y mejora continua
Misión del cargo:Realizar el seguimiento de las leyes y regulaciones emitidas por los organismos de control para brindar asesoría jurídica, elaborar, actualizar y proponer los instrumentos normativos que se requieran en coordinación con los líderes de las áreas. Actividades del cargo Asesorar en la elaboración y actualización de los criterios y lineamientos de carácter jurídico interno y externo que sean necesarios incluir en reglamentos, códigos, manuales, procesos y otras normativas que rigen el funcionamiento de la Cooperativa. Brindar asesoramiento en todos los aspectos normativos de los organismos de control a las diferentes áreas de la institución. Notificar a los diferentes lideres de las áreas de la Cooperativa cuando surgen cambios regulatorios. Revisar, actualizar e implementar las regulaciones de los organismos de control en la normativa y procesos internos según corresponda. Dar seguimiento a la aplicación de la normativa vigente en los procesos de la institución. Investigar y monitorear las leyes y regulaciones de los organismos de control para difundirla en la Cooperativa. Ejecutar todas las otras funciones designadas por su jefe inmediato.Requistos:De preferencia tener título de 3er nivel en derecho administrativo - financiero.Estar actualizado en normativa.Ofrecemossueldo + beneficios de leyContrato indefinido
Objetivo del cargoGestionar estratégicamente el proceso de compras nacionales e internacionales, liderando el desarrollo de producto, la negociación con proveedores y la optimización de costos, garantizando calidad, competitividad, abastecimiento oportuno y alineación con los objetivos financieros y comerciales de la empresa.Reporta a: Gerencia General / Gerencia FinancieraResponsabilidades Estudiar productos y especificaciones, negociar precios, condiciones comerciales. Liderar el desarrollo de nuevos productos y líneas de negocio. Analizar tendencias de mercado y precios objetivo. Diseñar e implementar estrategias de negociación enfocadas en reducción de costos y mejora de márgenes. Elaborar y controlar presupuestos de compras, coordinación con departamento comercial. Seguimiento a KPIs: costos, lead times, rotación, fill rate.Conocimientos Técnicos Incoterms, costos logísticos, estructura de precios. Desarrollo de producto y control de calidad. Análisis de costos y márgenes.Competencias clave Negociación avanzada. Pensamiento estratégico. Organización y seguimiento.Experiencia Mínimo 5 años en compras estratégicas, desarrollo de producto o sourcing internacional. Experiencia comprobada en negociación con fábricas (preferible Asia). Deseable experiencia en consumo masivo, electrodomésticos, tecnología, retail o manufactura.Formación Academica Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Administración, Ingeniería Industrial o afines. Deseable: Especialización o MBA en Supply Chain, Compras o Negociación.Requisito Indispensable Inglés avanzado.
Empresa Agroindustrial de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de una MERCADERISTA para la ciudad de Cuenca.Descripción del puesto:Responsable de estimular la compra habitual e impulsiva de los productos que expende la Empresa, incrementar las ventas, aumentar la rotación de los productos y crear imagen de marca y calidad frente al consumidor y comercio.Funciones Generales Realizar el impulso de los productos de la empresa aplicando los tipos de Demostración y Degustación. Alegrar y animar el punto de venta manteniendo una postura correcta dentro del establecimiento Generar una acción o impulso de compra sobre las personas a través de la comunicación, las relaciones interpersonales, el estímulo, el diálogo y la persuasión. Mantenerse actualizada de las características de los productos que ofrece a fin de que se encuentre debidamente preparada para responder preguntas de los clientes Otras funciones que sean asignadas por el inmediato superior.PERFIL DEL CANDIDATOEducación: Bachiller general como mínimoExperiencia: 2 años en el cargo como mercaderista en empresas de consumo masivoExcelente Presencia
En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 120 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Propósito del cargoEvaluar, ejecutar y hacer seguimiento la gestión comercial del portafolio asignado de los productos del activo y del pasivo, estructuración de información financiera y no financiera, promoción de productos, atención de requerimientos y recuperación de la cartera en campo, conforme las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión y metodología de microfinanzas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas y fidelización de relaciones comerciales.Funciones Ejecutar la promoción de los productos del segmento microfinanzas mediante visita puerta a puerta, coordinación de reuniones con asociaciones, volanteo entre otras estrategias de comercialización. Ejecutar la promoción de los productos del pasivo, cuentas de ahorro electrónica y programada a los clientes del segmento a través de campañas de comercialización y educación financiera del cliente. Ejecutar las promociones de seguros del segmento a los clientes en las zonas de gestión durante el proceso de comercialización Reportar todas las gestiones comerciales realizadas diariamente a través de la herramienta de USSD y georeferencia a los clientes en los lugares gestionados Realizar el levantamiento de información de créditos agrícolas a través del flujo definido para el producto. Analizar, hacer seguimiento y ejecutar la gestión de renovaciones, referenciamiento triangular, análisis de clientes potenciales, ingresos de créditos, desembolsos, buro, pre cancelaciones, abonos, sobregiros, pólizas, cartas de crédito, apertura de cuentas de ahorros y seguros. Actualizar y ejecutar la recopilación y archivo de documentación de crédito, CPD´s y formatos de acuerdo a los procedimientos establecidos. Analizar y ejecutar informes financieros y no financieros de la unidad familiar de los clientes para determinar la capacidad y voluntad de pago Analizar y evaluar a clientes potenciales (negocios de servicios, comercio y producción).Requisitos:Localidades: Cuenca Gualaceo Santa Isabel Azogues Cañar La Troncal LojaEducación: Últimos años en carreras de administración de empresas, Ing. comercial o carreras afines.Experiencia: Manejo de cartera de clientes Recuperación de cartera Colocación de productos y servicios financieros.Conocimientos: Herramientas de office Excel nivel básico Análisis de entorno económica y socialBeneficiosLa institución oferta, estabilidad laboral, desarrollo personal y profesional, alimentación, salario competitivo, seguro médico privado, beneficios empresariales y de ley.
Vacante: Jefe de Bodega – Llantas AzoguesLa Corporación Gerardo Ortiz, importante grupo empresarial con sólida trayectoria a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Bodega para el área de llantas, quien será responsable de la correcta administración, organización, control y operación de la bodega, garantizando el manejo adecuado de inventarios, almacenamiento, despacho y control del stock de llantas.Buscamos un profesional responsable, organizado, con liderazgo y experiencia comprobada en manejo de bodegas, inventarios y especialmente en productos relacionados con llantas, que pueda asegurar el orden, control y eficiencia de la operación logística de la bodega.Funciones principales: Administrar y supervisar la bodega de llantas. Controlar ingresos, egresos y stock de inventario. Coordinar la recepción, almacenamiento y despacho de mercadería. Supervisar y liderar al personal de bodega. Realizar controles periódicos de inventario. Garantizar el orden, organización y correcta rotación del producto. Elaborar reportes de inventario y movimientos de bodega.Requisitos: Experiencia previa como Jefe de Bodega, Encargado de Bodega o cargos similares. Experiencia indispensable en manejo de llantas. Conocimiento en control de inventarios y logística. Conocimiento de SAP. Organización, responsabilidad y liderazgo. Manejo de utilitarios (Excel).La empresa ofrece: Estabilidad laboral. Beneficios corporativos. Oportunidades de desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral.
Estamos en busca de un profesional estratégico y dinámico para liderar la gestión logística de cuentas clave. Si tienes experiencia optimizando operaciones de transporte de carga pesada y te apasiona el cumplimiento de altos niveles de servicio, ¡esta posición es para ti!Objetivo del CargoCoordinar los requerimientos logísticos del cliente y la operación de transporte con la flota disponible. Tu misión será asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio acordados, optimizando recursos, costos y mitigando riesgos operativos.Requisitos Formación Académica: Profesional de Tercer Nivel en Logística y Transporte, Gestión de la Cadena de Suministro, Comercio Exterior, Negocios Internacionales o carreras afines. Experiencia: Mínimo 5 años en cargos similares, con experiencia específica manejando flota de carga pesada nacional e internacional con terceros.Conocimientos Clave Logística y planificación operativa. Gestión de equipos y proyectos. Conocimientos técnicos de rutas y carga pesada. Manejo de KPIs de logística y transporte Normativas legales de transporte de carga nacional e internacional. Seguridad y gestión de riesgos. Dominio de Microsoft Office (Excel Intermedio).Responsabilidades Principales Gestión de Clientes y Planificación: Levantar requerimientos específicos y proyectar la demanda para transformar necesidades en planes operativos ejecutables. Asignación de Recursos: Planificar y asignar unidades, proveedores y rutas, asegurando la disponibilidad y reprogramando ante cualquier novedad. Supervisión Operativa: Monitorear en tiempo real el ciclo de cargue, tránsito y descargue para garantizar la puntualidad y resolver incidencias de forma inmediata. Análisis y Mejora Continua: Diseñar y analizar indicadores de gestiónCompetencias Valoradas Liderazgo Planificación Orientación a Resultados Orientación al Cliente Trabajo en Equipo
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Abastecimiento y Logística
Marketing y Publicidad
Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing
Producción y Manufactura
Salud, Medicina y Farmacia
Ingenierías
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada