158 empleos para Junior Full-time Presencial en Cuenca, Azuay

¡Únete a nuestro equipo de expertos tecnológicos! CUENCA¡Buscamos a los mejores vendedores para formar parte de nuestro equipo!Si te apasionan las ventas, la tecnología y disfrutas brindar una experiencia excepcional al cliente, esta oportunidad es para ti.Perfil Requerido:✅ Experiencia comprobable en ventas de equipos móviles, preferentemente marca Apple.✅ Excelente capacidad de negociación y cierre de ventas.✅ Orientación al cumplimiento de metas y resultados.✅ Habilidades de comunicación y atención al cliente.✅ Proactividad, responsabilidad y trabajo en equipo.✅ Disponibilidad inmediata.Funciones:Asesorar a los clientes en la compra de equipos Apple y accesorios. Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos. Realizar seguimiento a clientes potenciales.Mantener una excelente presentación y conocimiento de los productos.Garantizar una experiencia de compra de alta calidad. Ofrecemos:💰 Sueldo fijo + atractivas comisiones.📈 Oportunidades de crecimiento profesional.🎯 Capacitación constante en productos y técnicas de venta.🤝 Excelente ambiente laboral.📩 Interesados enviar su hoja de vida al WhatsApp 0980652461 indicando en el asunto:“Asesor Comercial ”.¡Si eres un vendedor de alto desempeño y te apasiona la tecnología Apple, queremos conocerte!

Objetivo: Ejecutar la gestión comercial del portafolio de repuestos, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, rentabilidad y cobertura de clientes mediante la asesoría técnica-comercial, identificación de necesidades, promoción de productos y cierre efectivo de ventas, garantizando una experiencia de servicio ágil, confiable y orientada al cliente.Actividades del Puesto: Atender y gestionar la cartera de clientes asignada (talleres, distribuidores, clientes finales u otros). Cumplir con los objetivos de ventas, margen y cobertura establecidos por la empresa. Resolver consultas, reclamos y requerimientos de clientes de manera adecuada. Mantener actualizada la cartera de clientes y registros de ventas en el sistema. Elaborar informes de ventas, cotizaciones y seguimiento comercial.Competencias:Orientación a resultadosAtención al clienteTrabajo en equipo Requisitos:Experiencia comercial en ventas o promotoríaSer Bachiller, Tecnólogo o Ingeniero en Administración de empresas. Excel Avanzado

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Súmate a nuestros talentos y forma parte del equipo de COHECO como: AYUDANTE C DE MONTAJE para la ciudad de CUENCA el mismo que debería cumplir con el siguiente perfil: OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO: Colaborar en el montaje mecánico de equipos de transporte vertical. ACTIVIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO: Colaborar en el montaje mecánico, desmontaje y modernización de equipos de transporte vertical bajo supervisión de un cargo superior, cumpliendo con las normas de seguridad establecidas para esta función. Colaborar a ejecutar reparaciones mecánicas asignadas por el jefe del departamento, cumpliendo con las normas de seguridad establecidas para esta función. Colaborar en la ejecución de trabajos solicitados en taller, cumpliendo con las normas de seguridad establecidas para esta función. Colaborar recibir, descargar y almacenar equipos en obra, cumpliendo con las normas de seguridad establecidas para esta función. Ejecutar o apoyar en cualquier otra función asignada de forma ocasional o permanente requerida por la empresa. REQUISITOS DE ESTUDIO: Bachillerato Graduado ó Bachillerato técnico industrial - mecánica automotriz - Bachillerato Graduado ó Bachillerato técnico industrial - mecánica industrial - Bachillerato Graduado ó Electricidad, electrónica, electromecánica - Tecnología Graduado ó Mecánica automotriz - Tecnología Graduado ó Mecánica o mecatrónica - Tecnología Graduado REQUISITOS DE EXPERIENCIA EN: Ayudante en electricidad, electromecánica, electrónica Ayudantes en general: construcción, operarios, soldadores. "COHECO, garantiza la igualdad de oportunidades a candidatos, sin ningún tipo de restricción, respetando raza, sexo, maternidad/paternidad, creencias, ideología, orientación sexual, nacionalidad, origen social, salud, edad, discapacidad u otras características personales en cada uno de los procesos de selección de acuerdo a nuestra Política de reclutamiento y selección de personal."

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!¿Te apasiona el deporte, la moda y brindar una experiencia increíble al cliente? 💥 ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipoVacante: Asesor/a de Ventas – Tienda💼 ¿Qué harás? Brindar una atención al cliente excepcional Asesorar en productos deportivos y tendencias Cumplir metas de ventas Apoyar en visual merchandising y reposición Mantener el orden y la imagen de la tienda✅ Buscamos personas que: Sean dinámicas, proactivas y con actitud comercial Tengan experiencia en ventas o atención al cliente (deseable) Les apasione el deporte y la moda Tengan excelente comunicación y trabajo en equipo📍🕒 Horarios rotativos💥 Te ofrecemos: Ser parte de una marca global Capacitación constante Excelente ambiente laboral

Objetivo: Gestionar integralmente el portafolio de repuestos, asegurando la disponibilidad oportuna, la rentabilidad del negocio y la optimización del inventario mediante el análisis de la demanda, la planificación del abastecimiento, la gestión de proveedores nacionales e internacionales y el desarrollo de estrategias comerciales que contribuyen al crecimiento del negocio.Actividades: Analizar la demanda y elaborar planes de abastecimiento que garanticen la disponibilidad de inventario. Coordinar compras e importaciones con proveedores nacionales e internacionales. Controlar costos, reclamos y desempeño de proveedores, analizando costos de importación, fletes, seguros, gastos locales, tiempos de tránsito y cumplimiento de proveedores. Dar seguimiento a órdenes de compra, producción, embarques e importaciones.Competencias: Pensamiento AnalícoHabilidades de negociación Orientación a resultadosInglés AvanzadoExcel Avanzado

Es responsable de dirigir sus esfuerzos en relación con el logro y superación de los presupuestos o metas de ventas, cumpliendo con las políticas y procedimientos establecidos para lograr una utilidad óptima para la compañía. · Efectuar una gestión eficaz en ventas de camiones, realizando la consolidación de la cartera, elaborando prospecciones y captando nuevos clientes, para el cumplimiento del presupuesto mensual establecido.

Indurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana.Objetivos del cargoApoyar la gestión administrativa del centro de servicio, asegurando el correcto abastecimiento de insumos para la prestación del servicio y que la información sea oportuna y confiable, para maximizar los ingresos de la empresa con un enfoque de excelencia en el servicio.Responsabilidades del puesto Gestionar oportunamente el abastecimiento de repuestos, equipos, herramientas de acuerdo al buffer definido. Atender las necesidades del cliente en el centro de servicio. Gestionar actividades administrativas del área (facturación, cobro, cuentas por cobrar, pago a proveedores, caja chica, viáticos, anticipos presupuestos). Realizar la facturación del centro de servicio que permita asegurar la rentabilidad de la organización. Garantizar que el registro de información de las órdenes de servicio sea fiable.Competencias OrganizacionalesOrientación al Cliente Interno y ExternoTrabajo en EquipoCompetencias EspecíficasAutocontrolComunicaciónOrientación a ResultadosPlanificaciónEducaciónTítulo académico en INGENIERO COMERCIAL o INGENIERO EMPRESARIALY / O en INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESASExperiencia1 año.Conocimientos seleccionablesCS: Atención al clienteCS: conocimiento del proceso de servicio post ventaCS: Manejo de inventariosCS: Manejo de reclamos / conflictosCS: Procesos financieros internos

Es responsable de recibir, recaudar, custodiar e ingresar dinero y documentos que representen valores por diferentes conceptos, en la caja asignada por la compañía, reportando, registrando y entregando adecuada y oportunamente los ingresos al superior inmediato. Así como ser responsable de cancelar facturas o vales por caja chica debidamente aprobados por las firmas autorizadas en la empresa. También es responsable de dar soporte administrativo y de atención al cliente a la agencia.

Misión del CargoEjecutar las transacciones bancarias, con la más alta productividad, de acuerdo a las políticas, procedimientos operativos y normas de seguridad vigentes, con el objetivo de ofrecer un servicio de excelencia a nuestras personas clientas.Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Realizar todas las transacciones del set de cajas: tarjeta de crédito, depósitos, retiros, pagos de cheques, inversiones, emisiones de cheques, transferencias, o cualquier otra transacción que ingrese o salga del set de cajas. Ejecutar las transacciones de acuerdo con los procedimientos/procesos establecidos. Garantizar el cumplimiento de los procesos de seguridad de las agencias. Cumplir con lo establecido en el reglamento interno de trabajo y código de ética y demás políticas del Banco. Custodiar e inventariar las formas numeradas. Cuadrar cajas (efectivo y documentos).

Misión del cargoAplicar conocimientos técnicos para resolver problemáticas del negocio mediante el uso de tecnologías, participando en proyectos de transformación digital, desarrollo de soluciones innovadoras y soporte a los sistemas corporativos que impulsan la operación del negocio.Principales responsabilidades Participar activamente en proyectos tecnológicos y de transformación digital. Brindar soporte a usuarios internos y contribuir a la continuidad operativa de los sistemas corporativos. Gestionar requerimientos e incidencias relacionadas con aplicaciones y plataformas tecnológicas. Desarrollar e integrar soluciones tecnológicas orientadas a la optimización y automatización de procesos. Diseñar, consumir e integrar APIs REST. Elaborar documentación técnica y funcional de los desarrollos realizados. Apoyar en el despliegue, monitoreo y mantenimiento de aplicaciones y servicios.Requisitos Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería de Software, Tecnologías de la Información, Redes o carreras afines. Experiencia de 0 a 1 año en desarrollo de aplicaciones, automatización de procesos, APIs REST o soporte tecnológico. Conocimientos en:JavaScript (ES6+). Python. Programación Orientada a Objetos (POO). Desarrollo y consumo de APIs REST. FastAPI. Git y control de versiones. Docker. Bases de datos SQL y NoSQL. Arquitectura de microservicios. DevOps y CI/CD (nivel básico). Metodologías ágiles (Scrum o Kanban).Destrezas técnicas Desarrollo Backend utilizando Python y FastAPI. Desarrollo Frontend con JavaScript. Gestión de repositorios mediante GitHub o Azure DevOps. Construcción y despliegue de aplicaciones en contenedores Docker. Integración de sistemas mediante APIs REST. Diagnóstico y resolución de problemas técnicos en aplicaciones y servicios. Elaboración de documentación funcional y técnica.Competencias Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Orientación de servicio. Orientación a resultados. Planificación y organización. Adaptación al cambio. Innovación y mejora continua. Negociación y manejo de conflictos.

El Mecánico de Motocicletas será responsable de realizar el diagnóstico, mantenimiento preventivo y correctivo, reparación y revisión general de motocicletas, garantizando un servicio técnico eficiente, seguro y de calidad.Entre sus principales funciones se encuentran: Diagnosticar fallas mecánicas, eléctricas y electrónicas en motocicletas. Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos de acuerdo con los procedimientos establecidos. Realizar cambios de aceite, filtros, frenos, transmisión, neumáticos y demás componentes. Reparar motores, sistemas de suspensión, dirección, alimentación, encendido y sistema eléctrico. Efectuar inspecciones técnicas y pruebas de funcionamiento antes de entregar las motocicletas. Instalar repuestos y accesorios, verificando su correcta colocación y funcionamiento. Elaborar reportes de diagnóstico, trabajos realizados y repuestos utilizados. Mantener organizadas y en buen estado las herramientas, equipos y el área de trabajo. Cumplir con las normas de seguridad, orden, limpieza y calidad establecidas por la empresa. Brindar una atención cordial y explicar al cliente, cuando corresponda, las reparaciones o mantenimientos efectuados.Buscamos una persona responsable, proactiva, organizada y orientada a resultados, con capacidad para trabajar en equipo y compromiso con la satisfacción del cliente.

MASSLINE, la empresa número 1 de motos en el país se encuentra en búsqueda de un "COORDINADOR DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN COMERCIAL" en la ciudad de CUENCAMISIÓNBrindar soporte directo al Gerente Comercial en la consolidación, análisis y presentación de información de los diferentes canales y áreas comerciales, facilitando la toma de decisiones, el seguimiento de proyectos, la coordinación interna y la ejecución de requerimientos operativos.ACTIVIDADES Analizar y consolidar información comercial, recopilando datos de ventas, inventarios, costos, márgenes, presupuestos y cumplimiento para generar información confiable para la toma de decisiones. Elaborar reportes y análisis de gestión, desarrollando informes, indicadores, análisis de rentabilidad, proyecciones y escenarios que permitan evaluar el desempeño comercial por canal, cliente, producto o zona. Garantizar la calidad y consistencia de la información comercial, validando datos, identificando inconsistencias, investigando desviaciones y coordinando con las áreas responsables la corrección y confirmación de la información presentada a la Gerencia Comercial. Desarrollar y administrar soluciones de inteligencia comercial, mediante la creación y mantenimiento de reportes, dashboards, modelos de datos e indicadores que faciliten la toma de decisiones del negocio. Gestionar y transformar información proveniente de diversas fuentes, realizando consultas, integraciones y validaciones de datos para asegurar información confiable, oportuna y consistente. Impulsar la automatización y mejora continua de los procesos de información, optimizando reportes recurrentes, reduciendo tareas manuales y coordinando con Tecnología la evolución de las herramientas y estructuras de datos del área comercial. Coordinar y gestionar la agenda ejecutiva de la Gerencia Comercial, organizando reuniones, priorizando solicitudes, validando disponibilidades y asegurando la preparación de la información necesaria para cada sesión. Administrar el seguimiento y control de compromisos comerciales, registrando acuerdos, responsables, fechas y avances, garantizando el cumplimiento oportuno de tareas y entregables. Dar trazabilidad a proyectos e iniciativas estratégicas del área comercial, manteniendo actualizadas las herramientas de gestión, monitoreando el avance de actividades y escalando oportunamente desviaciones o incumplimientos a la Gerencia Comercial. Analizar el desempeño comercial y financiero del negocio, evaluando ventas, presupuestos, inventarios, costos, márgenes, comisiones e indicadores de gestión para identificar desviaciones, riesgos y oportunidades de mejora. Elaborar proyecciones y análisis para la toma de decisiones, desarrollando estimaciones de cierre, escenarios de negocio y evaluaciones que apoyen el cumplimiento de los objetivos comerciales. Impulsar el control y la mejora continua de los procesos comerciales, documentando procedimientos, validando cálculos y contribuyendo a la optimización de flujos, responsabilidades y prácticas de gestión del área. Brindar soporte estratégico y operativo a la Gerencia Comercial, atendiendo requerimientos, elaborando informes, resúmenes ejecutivos y documentación que facilite la toma de decisiones. Coordinar y gestionar información crítica del área comercial, asegurando la recopilación oportuna de datos, la organización documental, la trazabilidad de acuerdos y el manejo confidencial de la información. Impulsar la eficiencia y mejora continua de la gestión comercial, anticipando necesidades, proponiendo optimizaciones y promoviendo automatizaciones que fortalezcan los procesos y la productividad del área.CONOCIMIENTOS Power bi avanzado Excel Avanzado SQL IA Microsoft 365BENEFICIOS Todos los beneficios de ley Día libre en tu cumpleaños Seguro médico privado buen ambiente laboral

Misión del cargoSupervisar y coordinar las actividades operativas del proceso de producción de mosaicos, asegurando el cumplimiento del programa de producción, los estándares de calidad, seguridad y productividad, mediante una gestión eficiente de los recursos y del equipo de trabajo.Actividades Supervisar y coordinar al personal operativo de producción. Asignar actividades de acuerdo con el programa de producción establecido. Organizar y conformar equipos de trabajo para las diferentes actividades productivas. Garantizar el cumplimiento de los objetivos diarios de producción. Monitorear el desempeño de los procesos y puestos de trabajo, identificando oportunidades de mejora. Brindar soporte técnico y operativo a los operadores de maquinaria. Evaluar los resultados obtenidos al cierre de cada turno y generar acciones correctivas cuando sea necesario. Implementar y dar seguimiento a controles operativos e indicadores de gestión. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y procedimientos internos.RequisitosFormación académica Bachiller Técnico, Tecnólogo o estudios universitarios en curso o concluidos en: Ingeniería Industrial Ingeniería en Producción Procesos Industriales Carreras afines Experiencia Entre 1 y 2 años de experiencia en posiciones de supervisión, coordinación o liderazgo de equipos en entornos industriales o de manufactura.Conocimientos Planificación y control de producción. Planificación operativa. Estadística aplicada a procesos productivos. Indicadores de gestión y productividad. Manejo de inventarios y control de procesos. Microsoft Office (Excel intermedio). Deseable conocimiento de sistemas ERP.Competencias clave Liderazgo y desarrollo de equipos. Comunicación efectiva. Planificación y organización. Pensamiento analítico. Supervisión y monitoreo de procesos. Negociación y manejo de conflictos. Trabajo en equipo. Orientación a resultados. Iniciativa y mejora continua.

MISIÓN DEL PUESTODesarrollar un buen relacionamiento con nuestros clientes y ejecutar la estrategia comercial de los productos de la operación apoyados en las políticas y estándares del área Comercial, para garantizar la rentabilidad de la compañía.FUNCIONES DEL PUESTODesarrollar y mantener relaciones con sus clientes por medio de las negociaciones realizadas, con el fin de generar un beneficio entre ambas partes.Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar.Ejecutar estrategias efectivas con los clientes a través del proceso comercial con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y distribución mensuales.Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales para lograr un crecimiento sostenido para ambas partes.Ofrecer y sugerir portafolio total al cliente permitiendo ampliar los SKU’s que maneja el punto de venta.Velar por el cuidado de las herramientas proporcionadas por la compañía para el desarrollo y ejecución de los puntos de ventas asignados (equipos de frío, activos de giro, entre otros).REQUISITOS PUESTOS Tecnología, Licenciatura, Ingeniería completa o cursando carreras como administración de Empresas, Marketing, Comercial. Tipo de licencia acorde a la movilización Experiencia mínima de 1 año en comercialización de productos de consumo masivo.

En Celyasa nos encontramos en búsqueda de un Auditor De Gestión Operativa en la ciudad de Cuenca:Requisitos: Conocimiento en técnicas de Auditoria (Nogai) Dominio Intermedio de Excel Manejar Power BI (Básico)Funciones Principales: Monitorear el aplicativo interno el cumplimiento de las marcaciones establecidas en la política de control y seguimiento de actividades comerciales y de cartera. Realizar el informe de hallazgos encontrados en la revisión de las geolocalización y horarios registrados en el aplicativo. Dar seguimiento a los hallazgos, con las partes involucradas y registrar observaciones. Emitir alertas cuando existan ausencias u omisiones de rutas a las áreas involucradas para su gestión.Beneficios: Beneficios de ley desde el 1er día Seguro Privado

¿Te gustaría formar parte de una de las cooperativas más sólidas y reconocidas del país?¡Esta es tu oportunidad!Lugar de trabajo:CuencaTipo de puesto: Tiempo completoModalidad: PresencialÁrea: Atención al cliente / Servicios financierosPerfil del cargoFormación académica: Título de tercer nivel o cursando últimos semestres en carreras de Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Contabilidad, Economía o afines.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares (no excluyente si el perfil cumple con aptitudes destacadas).Conocimientos: Manejo de efectivo, servicio al cliente, normas básicas de seguridad financiera.Competencias: Honestidad, responsabilidad, orientación al cliente, trabajo en equipo, manejo del estrés y alta atención al detalle.Funciones principales:Realizar transacciones financieras (depósitos, retiros, pagos, transferencias) con precisión y rapidez.Brindar atención eficiente y cordial a los socios y clientes.Manejar correctamente el efectivo y los documentos valorados.Cumplir con las políticas internas de la cooperativa y normativas de control.Beneficios:Sueldo competitivo acorde al mercado.