223 empleos para Full-time en Cuenca, Azuay

Buscamos un profesional para liderar integralmente nuestra Sala de Ventas en Cuenca, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la correcta operación del local y el liderazgo del equipo de trabajo.Responsabilidades: Liderar y supervisar al equipo comercial. Asegurar el cumplimiento de metas e indicadores. Coordinar la operación diaria de la sala. Dar seguimiento a procesos administrativos y comerciales. Garantizar una adecuada atención y servicio al cliente.Perfil: Experiencia liderando tiendas, salas de venta o equipos comerciales. Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas. Orientación a resultados y servicio al cliente. Se valorará experiencia en retail, acabados, ferreterías, home centers o negocios afines. Movilidad propiaFormación: Título universitario en áreas comerciales, administrativas o afines. Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de liderazgo comercial u operativo.

Jefe Comercial Productivo para su oficina en CuencaNos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe Comercial Productivo con sólida experiencia liderando estrategias comerciales y desarrollo de negocios en el segmento corporativo productivo a nivel nacional.Requisitos: Manejo de segmento corporativo productivo con impacto a nivel nacional Indispensable que viva en Cuenca Formación de 4to nivel acorde al sector financiero Experiencia mínima de 5 años en cargos similares Experiencia comprobable manejando segmento corporativo productivo con impacto nacional Liderazgo y manejo de fuerza comercial Alta capacidad de negociación y relacionamiento con clientes corporativos Disponibilidad de viajar a nivel nacional Movilización propia indispensablePrincipales funciones:Liderar y gestionar la fuerza comercial del segmento productivoDiseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento y cumplimiento de metasGestionar negociaciones con clientes corporativos y cuentas estratégicasIdentificar oportunidades de expansión posicionamiento comercialElaborar planes de acción y seguimiento de indicador4es comercialesCompetencias Liderazgo y orientación a resultados Pensamiento estratégico Negociación efectiva Comunicación y relacionamiento corporativo Capacidad analítica y de planificaciónOfrecemosEstabilidad laboralDesarrollo profesionalPaquete competitivo acorde al mercadoParticipación en proyectos de impacto nacionalSi cumples el perfil y buscas asumir un nuevo reto profesional, postula y forma parte de un equipo orientado al crecimiento y excelencia comercial

Empresa líder en venta retail se encuentra en la búsqueda de un Supervisor Comercial Regional para la zona del Austro con alto enfoque estratégico y sólida experiencia en ventas.Su misión será liderar el equipo comercial, garantizar el cumplimiento de metas de ventas y crecimiento sostenido, y fortalecer el posicionamiento de la compañia en el mercado.Este rol implica la gestión integral de varias tiendas, incluyendo inventario, control operativo y supervisión del desempeño comercial.Responsabilidades: Diseñar e implementar planes comerciales alineados a los objetivos de crecimiento. Supervisar y desarrollar al equipo comercial, estableciendo metas claras y seguimiento continuo. Administrar eficientemente el inventario y controlar los procesos operativos de las agencias. Mantener y fortalecer relaciones con clientes clave y aliados estratégicos. Analizar indicadores de desempeño (KPIs) para optimizar estrategias comerciales. Realizar visitas a puntos de venta y clientes en otras ciudades.Formación académica: Título universitario en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o afines. Deseable: especialización en ventas, liderazgo comercial o dirección estratégica.Experiencia: Mínimo 3 años en roles de jefatura, gerencia o dirección comercial. Experiencia liderando equipos comerciales y ejecutando planes de expansión de mercado.Competencias clave: Liderazgo estratégico y visión de negocio. Diseño e implementación de planes comerciales. Dominio en técnicas de ventas, CRM y análisis de KPIs. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y resolución de conflictos. Proactividad, enfoque en resultados y toma de decisiones efectivas.Ofrecemos: Oportunidad de liderazgo en empresa consolidada y en expansión. Atractivo paquete salarial acorde a experiencia. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y enfoque en innovación. Capacitación. Salario fijo más comisiones por cumplimiento de metas. ViáticosUbicación: Cuenca, Ecuador con disponibilidad para viajar a las provincias del Oro, Loja y Zamora Chichipe.Modalidad: Presencial.

DUKARE CIA. LTDA.Empresa dedicada por más de 20 años a la importación y comercialización de motocicletas a nivel nacional, requiere incorporar a su equipo de trabajo una AUXILIAR CONTABLE que cumpla con el siguiente perfil:ACTIVIDADES Registro de factura de proveedores. Emitir retenciones y pagos a proveedores Registro de asientos contables en general. Conciliación bancaria. Control y cierre de viáticos. Control de inventarios.CONOCIMIENTOS Manejo Plataforma SRI, IESS, SUT Manejo Sistema Contable Manejo Paquete OfficeCOMPETENCIAS Excelente comunicación Liderazgo Trabajo en Equipo Orientación a resultados Resolución de problemasEXPERIENCIA 1 año en funciones afinesFORMACION Graduado de la carrera de contabilidad o afinesBENEFICIOS Salario acorde al perfil profesional Estabilidad laboral Excelente ambiente de trabajo

Gestionar y dar seguimiento a las operaciones bancarias (transferencias, depósitos, conciliaciones). Realizar el cuadre de cuentas y conciliaciones bancarias de manera periódica. Registrar y controlar pagos a proveedores, empleados y terceros. Apoyar en el registro contable de las transacciones financieras. Mantener actualizada la información financiera en los sistemas internos. Brindar soporte al área financiera y contable en procesos administrativos y de control.Requisitos Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración o carreras afines. Conocimientos sólidos en principios contables. Experiencia en manejo de bancos y conciliaciones. Dominio de Excel a nivel intermedio. Alta capacidad de organización, confidencialidad y precisión en el manejo de información.

Oportunidades Laborales en el Sector RetailResumenNos encontramos en la búsqueda de profesionales para unirse a nuestro equipo en el área de ventas y atención al cliente. Buscamos personas proactivas y con vocación de servicio para desempeñar los roles de Asesor Comercial, Promotor de Crédito y Auxiliar de Trastienda.Requisitos Título de Bachiller (indispensable). Experiencia previa de al menos 6 meses en atención al cliente o ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Actitud proactiva y orientada a resultados. Disponibilidad inmediata para comenzar.Ofrecemos Estabilidad laboral. Contrato indefinido. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Excelente ambiente de trabajo. Capacitación continua en productos y técnicas de venta.

Mision del cargo: Ser representante a nivel país de las marcas del portafolio, con el objetivo de planificar, proponer, desarrollar y analizar las ejecuciones y promociones en el pdv de las marcas, bajo los estándares del proveedor y dirigido al cliente/ consumidor final.Funciones: Elaborar el plan estratégico anual de marketing para las marcas. Elaborar los presupuestos de ventas y de gastos de marca. Dar seguimiento y facilitar la ejecución de las actividades planificadas en coordinación con las áreas de Mercadeo y Comercial. Revisar, controlar y analizar las ventas frente al presupuesto por marca, en cajas y dólares, diferenciadas por zona y canal, con el fin de definir acciones correctivas o de mejora. Dar seguimiento a las actividades delegadas al personal del área.Experiencia requerida: De 2 a 3 años en cargos similares.Educación requerida: Tercer Nivel Universitario en Administración de empresas, Marketing o afines. Conocimientos requeridos: Gestión de Presupuestos, Análisis de mercado, Trade Marketing, Marketing, Planificación de la Demanda.Competencias requeridas: Innovación y creatividad, Pensamiento estratégico, Planificación, Enfoque al Cliente.Requisitos adicionales: Vehiculo propio.