Menor a 1 mes
Azuay
Cuenca
Full-time
Descripción del cargoBuscamos profesionales con conocimientos técnicos en productos de pernería y fijación. Responsables de desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes mayoristas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Trabajo en: Cuenca o Guayaquil o Quito. Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Se encargará de asesorar a los clientes sobre las características y aplicaciones de los productos, realizar cotizaciones y cerrar ventas, contribuyendo al crecimiento de la línea de negocio. Buscará activamente nuevos clientes en el mercado mayorista. Realizará visitas comerciales, presentará propuestas comerciales y cerrará negocios, superando las metas establecidas. Realizará seguimiento a los pedidos, resolverá incidencias y garantizará la satisfacción del cliente. Gestionará la cartera de clientes cumplimento el ciclo de venta – cobranza.Requisitos del postulante Estudios: Titulo Bachiller. Preferencia: Estudios Universitarios. Experiencia mínima 2 años en ventas AL POR MAYOR, conocimientos técnicos del sector, habilidades de negociación. Profesional con conocimientos técnicos en productos de pernería y fijación. Movilidad (requerida)Competencias técnicas Atención, negociación y cierre de ventas Presentación de reportes comerciales. Conocimiento de herramientas como Excel, Word, PowerPoint. Conocimiento de herramientas informáticas CRMCompetencias transversales Orientación al cliente. Comunicación efectiva. Persuasión. Adaptabilidad.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo
Grupo Industrial Graiman surge como un resultado de años de trabajo, inversión y producción.Las empresas del Grupo se han fortalecido permanentemente, encaminándose hacia su meta máxima de producir y servir con excelencia, prevaleciendo en el tiempo con el serio compromiso que tenemos con nuestros colaboradores, clientes y proveedores.Grupo Industrial Graiman está formado por: Vanderbilt, Tugalt, Induatenas, Pecalpa, Vías del Austro, Fuenlabrada, Calatayud, Millenium Plaza, Sports Planet, Graiman.Revisa aquí nuestra política de privacidad https://www.graiman.com/politica-de-privacidad-graiman Misión de CargoCoordinar y ejecutar acciones de comunicación y gestión del cambio que acompañen la operación y decisión del negocio.Actividades Administrar y optimizar los canales de comunicación corporativa, asegurando la difusión oportuna y efectiva de información a los colaboradores. Apoyar en el diseño e implementación de estrategias de comunicación interna y externa. Diseñar y difundir contenidos, mensajes y actividades institucionales que apoyen la operación y fortalezcan la cultura organizacional. Diseñar, desarrollar y ejecutar campañas de comunicación, cultura y bienestar. Ejecutar acciones de gestión del cambio que faciliten la adopción de iniciativas, proyectos y decisiones organizacionales. Coordinar iniciativas de bienestar dirigidas a los colaboradores y sus familias. Implementar actividades orientadas al fortalecimiento del salario emocional, la experiencia del colaborador y el sentido de pertenencia. Gestionar la relación con proveedores externos y coordinar aspectos administrativos, logísticos y operativos. Monitorear y evaluar el impacto de las iniciativas de comunicación y bienestar, proponiendo acciones de mejora continua. Planificar, ejecutar y monitorear la estrategia de redes sociales, velando por la coherencia de los mensajes institucionales y la reputación digital. Recopilar y analizar información relevante que contribuya a la toma de decisiones. Requisitos: Formación académica:Título universitario en Comunicación, Comunicación Social o carreras afines.Experiencia:De 2 a 3 años de experiencia profesional. Conocimientos Gestión del cambio. Cultura organizacional. Salario emocional. Manejo de redes sociales y generación de contenidos. Herramientas de diseño y comunicación digital. Redacción y generación de contenidos institucionales. Métricas y analítica de redes sociales. KPI de comunicación. Competencias Orientación al logro. Trabajo en equipo. Flexibilidad y adaptación. Innovación y mejora continua. Orientación de servicio. Desarrollo de interrelaciones.
Buscamos un Perito Avaluador con experiencia en la gestión de avalúos de bienes muebles e inmuebles, garantizando precisión, objetividad y cumplimiento de la normativa vigente.Responsabilidades: Realizar visitas de inspección y levantamiento de información en campo. Elaborar informes de avalúo con base en metodologías establecidas. Analizar documentación legal y técnica relacionada con los bienes avaluados. Mantenerse actualizado en normativas y estándares de valoración.Requisitos: Título profesional en ingeniería civil, arquitectura o carreras afines. Calificación como perito calificado por parte de la Superintendencia de Bancos. Experiencia mínima de 1 año en avalúos de bienes inmuebles y/o muebles. Habilidades de redacción técnica y análisis crítico. Disponibilidad inmediata.Ofrecemos:Sueldo competitivo, oportunidades de crecimiento, trabajo híbrido, beneficios de ley y beneficios propios de la organización.
Somos una empresa Internacional con presencia en Ecuador, Chile, Colombia y Perú que desde el 2021 se encuentra transfiriendo el conocimiento del idioma Inglés en Latinoamércica.Nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos buscando Asesores Comerciales Trainee altamente productivos que quieran desarrollarse y hacer carrera dentro de nuestra empresa.Principales funciones Gestionar oportunidades comerciales asignadas por la empresa. Participar en reuniones virtuales con prospectos a través de Zoom. Realizar seguimiento de clientes potenciales. Apoyar procesos de cierre comercial. Cumplir objetivos de gestión y desarrollo comercial. Mantener reportes de actividad y trabajo colaborativo con el equipo.Requisitos Contar con computador e internet estable para trabajar de manera remota. Excelente actitud y habilidades de comunicación. Motivación por aprender y desarrollarse en el área comercial. Proactividad, disciplina y orientación al logro. Manejo básico de herramientas digitales. No estar trabajando ni estudiando en ninguna modalidad. No se requiere experiencia previa en ventas (capacitamos a las personas seleccionadas). Contar con un ambiente adecuado para realizar el trabajo Vivir en Ecuador.Si buscas una oportunidad para crecer profesionalmente, desarrollar habilidades comerciales y construir una carrera basada en el desempeño y los resultados, esta es tu oportunidad!!!
ANALISTA COMERCIAL CUENCABuscamos profesionales con experiencia en análisis y gestión comercial, seguimiento de ventas, clientes y fuerza de ventas, con capacidad para combinar el análisis de información con la gestión en campo. Será responsable de realizar seguimiento a cuotas y objetivos comerciales, analizar indicadores de Sell In y Sell Out, generar reportes y proyecciones de ventas, realizar visitas a clientes y puntos de venta, validar la ejecución de actividades promocionales, identificar oportunidades comerciales y brindar soporte a la fuerza de ventas. Requisitos: Formación de tercer nivel en Marketing, Administración, Ingeniería Comercial, Ventas, Negocios o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en posiciones de Analista Comercial, Trade Marketing, Ventas, Ejecutivo de Cuenta o cargos relacionados. Manejo de Excel intermedio/avanzado. Conocimiento de indicadores comerciales y análisis de ventas. Experiencia en seguimiento de cuotas, Sell In, Sell Out y distribución. Capacidad de análisis, planificación, organización y orientación a resultados. Disponibilidad para realizar visitas y movilizarse dentro de la zona Austro Vehículo propio indispensable. Ofrecemos: Sueldo fijo + Movilidad: Bonificación por cumplimiento: Equipo celular. Computador corporativo. Beneficios de ley.
COORDINADOR/A DE TALENTO HUMANOCuenca | Importante empresa de consumo masivoObjetivo: Gestionar y coordinar las estrategias de reclutamiento, selección, formación y bienestar, asegurando una adecuada gestión de los colaboradores y su alineación con los objetivos de la organización.Principales funciones: Coordinar procesos de reclutamiento, selección y contratación. Elaborar y gestionar contratos laborales y documentación del personal. Manejar plataformas laborales y procesos relacionados. Coordinar programas de capacitación y desarrollo. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Gestionar relaciones laborales y brindar soporte a líderes. Elaborar informes e indicadores de Talento Humano.Requisitos: Título en Psicología Organizacional, Talento Humano o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares. Conocimientos en legislación laboral y gestión de personas. Manejo de Excel y plataformas de Talento Humano.¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa en crecimiento!
Descripción del puesto: Obrero Polifuncional con carnet del ConadisEn nuestra empresa estamos en la búsqueda de Obreros Polifuncionales con carnet del conadis para unirse a nuestro equipo en Cuenca, Azuay, Ecuador.Como Obrero Polifuncional, serás responsable de llevar a cabo diversas tareas dentro del área de Producción y Manufactura. Buscamos personas proactivas, comprometidas y dispuestas a aprender, ya que tendrás la oportunidad de desempeñarte en diferentes actividades dentro de nuestra planta.Entre tus principales funciones estarán la realización de labores de carga y descarga, apoyo en la línea de producción, mantenimiento básico de maquinarias, entre otras. Es importante que cuentes con un nivel educativo de Secundario (Graduado) y estés dispuesto a trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo.Si te consideras una persona organizada, responsable y con ganas de crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! ¡Postúlate y únete a nuestro equipo de trabajo!Requisitos: Conocimientos en higiene alimentaria Conocimiento en manejo de equipos industriales Conocimientos en mecánica y electricidad Buenas prácticas de manufactura Armado de cajas Paletizado Etiquetado de producto y cajas Limpieza de Instalaciones de Producción
Somos importadores y comercializadores de sistemas de seguridad electrónica de última generación. Con más de 24 años de experiencia, representamos marcas de alta calidad y nos mantenemos a la vanguardia tecnológica para ofrecer soluciones integrales a empresas e instaladores del sector. Buscamos un Asesor Comercial con experiencia en ventas técnicas, capaz de gestionar su propio territorio, realizar prospección activa y cerrar negocios con distribuidores, empresas de seguridad e instaladores. Será el rostro de la compañía en terreno, con total autonomía y enfoque en resultados.Funciones: Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en el territorio asignado. Realizar visitas comerciales para presentar y vender el portafolio completo de productos. Reportar diariamente rutas, visitas, ventas y actividades a través de la app y WhatsApp. Cerrar ventas, manejar objeciones y fidelizar clientes. Gestionar documentación de cartera y seguimiento de pagos.Horario: Lunes a viernes, 9:00 a 18:00. Requisitos: Experiencia en ventas de productos de seguridad electrónica (alarmas, video vigilancia, controles de acceso, porteros eléctricos, sistemas de integración). Experiencia en prospección y ventas B2B (a empresas, instaladores, distribuidores, o ventas en volumen) Vehículo propio (indispensable). Manejo de técnicas de cierre, manejo de objeciones y presentaciones comerciales. Beneficios Sueldo base acorde al mercado más comisiones escalonada. Reembolso de movilidad. Beneficios de ley, celular con internet, capacitaciones constantes.
Grupo Industrial Graiman surge como un resultado de años de trabajo, inversión y producción.Las empresas del Grupo se han fortalecido permanentemente, encaminándose hacia su meta máxima de producir y servir con excelencia, prevaleciendo en el tiempo con el serio compromiso que tenemos con nuestros colaboradores, clientes y proveedores.Grupo Industrial Graiman está formado por: Vanderbilt, Tugalt, Induatenas, Pecalpa, Vías del Austro, Fuenlabrada, Calatayud, Millenium Plaza, Sports Planet, Graiman. Revisa aquí nuestra política de privacidad https://www.graiman.com/politica-de-privacidad-graimanMisión del cargoPrevenir y controlar los riesgos relacionados con los trabajadores y las instalaciones, contribuyendo a la prevención de accidentes y al cumplimiento de las disposiciones de Seguridad y Salud Ocupacional.Responsabilidades Realizar investigaciones de accidentes de trabajo, identificando causas y estableciendo acciones correctivas, preventivas y de mejora. Vigilar el cumplimiento del Reglamento de Higiene y Seguridad Ocupacional. Identificar peligros, evaluar riesgos y proponer acciones para su prevención y control. Realizar inspecciones de seguridad en las instalaciones. Verificar el uso adecuado de equipos de protección personal (EPP). Elaborar y actualizar matrices de factores de riesgo y EPP. Capacitar e impartir inducciones al personal sobre prevención de riesgos y actuación ante emergencias. Participar y brindar asesoría a organismos paritarios. Apoyar en la gestión y atención de emergencias.Requisitos: RequisitosFormación: Título de tercer nivel en Seguridad y Salud en el Trabajo, Seguridad Industrial, Prevención de Riesgos Laborales o carreras afines; o título de tercer nivel en Ingeniería afín con Maestría en Seguridad y Salud en el TrabajoExperiencia: De 1 a 3 años, preferentemente en empresas del sector industrial.Conocimientos requeridos Normativa ecuatoriana vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Decreto Ejecutivo N.º 255 y normativa complementaria aplicable. Identificación de peligros y evaluación de riesgos laborales. Elaboración y actualización de matrices de riesgos. Investigación y análisis de accidentes e incidentes de trabajo. Seguridad Industrial y prevención de riesgos. Gestión y respuesta ante emergencias. Elaboración y ejecución de planes de emergencia y contingencia. Selección, control y uso adecuado de Equipos de Protección Personal (EPP). Inspecciones de seguridad en instalaciones industriales. Gestión de organismos/comités paritarios de Seguridad y Salud. Manejo de materiales peligrosos. Capacitación e inducción en prevención de riesgos. Manejo de indicadores, registros y documentación de SST. Manejo de Microsoft Office.Requisito adicionalLicencia de conducir vigente.CompetenciasOrientación al logro,Trabajo en equipo,Orientación de servicioMejora continua.
¿Te apasionan las ventas y el mundo de la construcción? ¡Esta es tu oportunidad! En SICON empresa líder en la venta de materiales para construcción liviana como gypsum, techos y divisiones, buscamos un Ejecutivo de Ventas para nuestra sucursal en Cuenca.REQUISITOS Formación: De preferenica Bachiller o estudios universitarios en curso en áreas comerciales, administrativas o afines. Experiencia: Mínimo 1 año en ventas o atención al cliente. Conocimientos: Desable manejo de ERP, Facturación.FUNCIONES PRINCIPALES Atender y asesorar a clientes en punto de venta y canales de contacto. Elaborar cotizaciones, proformas y facturas en el sistema. Cumplir con metas comerciales mensuales establecidas. Realizar seguimiento postventa para fidelización de clientes. Gestionar cartera de clientes y recuperación de valores pendientes. Gestionar el cierre de caja y control de ingresos diarios. Elaborar reportes de ventas y seguimiento de indicadores comerciales. Identificar oportunidades de negocio y proponer acciones comerciales. Resolver inquietudes, quejas o reclamos de clientes de manera oportuna. Coordinar con bodega la disponibilidad de productos y despacho de pedidos. Verificar y apoyar en el proceso de entrega de mercadería al cliente.¿Qué ofrecemos?Salario competitivo + comisiones atractivas.Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.Capacitaciones constantes sobre nuestros productos.
Auditor Interno y Control de Activos FijosResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un profesional con experiencia en Auditoría Interna y Control de Activos Fijos para fortalecer nuestro equipo. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento de las normativas y mejores prácticas en auditoría, así como una probada capacidad para la gestión y control de activos.Responsabilidades Planificar y ejecutar auditorías internas enfocadas en la salvaguarda y control de los activos fijos. Evaluar la efectividad de los controles internos relacionados con la adquisición, uso, mantenimiento y disposición de activos fijos. Identificar riesgos y proponer recomendaciones para mitigar pérdidas y optimizar la gestión de activos. Colaborar con los departamentos operativos para asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos. Realizar seguimientos de las acciones correctivas implementadas. Mantenerse actualizado sobre las normativas y estándares de auditoría y contabilidad aplicables.Requisitos Título universitario en Contabilidad, Administración, Finanzas o campo afín. Experiencia demostrable en auditoría interna, preferentemente con enfoque en activos fijos. Sólido entendimiento de los principios de control interno y gestión de riesgos. Conocimiento de normativas contables y de auditoría. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, gestionando múltiples tareas.
¿Te gusta que todo esté en orden, no dejar nada pendiente y que las cosas se cumplan a tiempo? Esta vacante es para ti.Únete a una correduría de seguros consolidada en Cuenca, donde vas a ser pieza clave en que cada póliza se emita y renueve a tiempo, sin dramas ni cuellos de botella. Aquí no vendes, no persigues metas comerciales — tú ordenas el caos y haces que todo fluya.💰 Salario: $550 - $600 fijo + beneficios de ley¿Por qué te va a gustar trabajar aquí? Rol 100% operativo, cero presión de ventas ni metas comerciales Procesos ya establecidos: entras a ejecutar y mejorar, no a inventar desde cero Horario fijo, de lunes a viernes — tus fines de semana son tuyos Capacitación completa en la plataforma de gestión, la da la aseguradora al ingresar Ambiente de equipo pequeño donde tu trabajo se nota y se valoraResponsabilidades: Monitorear y controlar el calendario mensual de vencimientos de pólizas Dar seguimiento activo a la documentación de negocios nuevos y renovaciones Coordinar con las aseguradoras la emisión oportuna y correcta de pólizas Contactar clientes para solicitar, validar y completar documentación pendiente Mantener actualizada la plataforma con el estado de cada trámite Reportar avances, pendientes y cuellos de botella a gerenciaRequisitos: 1-2 años de experiencia en cargos administrativos, gestión documental o atención a clientes Manejo sólido de Excel y Word (no nivel básico) Iniciativa propia — que proponga y avance sin depender de instrucción constante Formación universitaria valorada, pero no excluyente si compensa con experiencia real📩 ¿Te identificas? Postula ahora y sé parte de un equipo que no deja nada al azar.
Principales responsabilidades: Atención y servicio al cliente Responder a las quejas de los clientes a tiempo y de acuerdo al protocolo de atención y servicios Usar las técnicas de ventas y pasos de servicio en el proceso de la venta al ofrecer los servicios Custodio del inventario durante el turno asignado Conocimiento y aprendizaje sobre los productos de la Estación de Servicio Mantener limpio el lugar de trabajo, equipos y bodega Preparación de alimentos Revisión de productos caducados Requisitos De preferencia ser bachiller Disponibilidad de horarios para turnos rotativos Beneficios Todos los beneficios de leySi cuentas con el perfil, esperamos tu hoja de vida!
Especialista en Business IntelligenceResumen del PuestoBuscamos un Especialista en Business Intelligence con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de transformar datos en información valiosa que impulse la toma de decisiones estratégicas.Responsabilidades Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de Business Intelligence. Crear y mantener dashboards, informes y visualizaciones de datos. Analizar grandes volúmenes de datos para identificar tendencias y patrones. Colaborar con diferentes áreas para comprender sus necesidades de información. Asegurar la calidad y la integridad de los datos. Mantenerse actualizado sobre las últimas herramientas y metodologías de BI.Requisitos Formación en áreas como Informática, Estadística, Matemáticas o campos afines. Experiencia demostrable en Business Intelligence y análisis de datos. Dominio de herramientas de visualización de datos (ej. Tableau, Power BI). Conocimiento de bases de datos y lenguajes de consulta (ej. SQL). Capacidad analítica y de resolución de problemas. Habilidades de comunicación para presentar hallazgos de manera clara. Proactividad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
Auxiliar de ProducciónResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Auxiliar de Producción proactivo y con gran capacidad de trabajo en equipo para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá poseer habilidades manuales y una fuerte orientación a la calidad y seguridad en el proceso productivo.Responsabilidades Colaborar en las distintas etapas del proceso productivo. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad e higiene. Operar maquinaria y herramientas bajo supervisión. Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo. Participar en tareas de empaque y preparación de productos.Requisitos Secundario completo. Experiencia previa en puestos de producción, preferentemente en industrias alimenticias. Capacidad para seguir instrucciones y procedimientos. Habilidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Actitud proactiva y compromiso con las tareas asignadas.
Vendedora de MostradorResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de una Vendedora de Mostrador proactiva y con excelentes habilidades de atención al cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de interactuar con los clientes, presentar productos y facilitar el proceso de compra.Responsabilidades Atender a los clientes de manera amable y eficiente. Asesorar a los clientes sobre los productos disponibles. Gestionar el inventario y mantener el área de ventas ordenada. Procesar transacciones de venta y manejar efectivo y otros métodos de pago. Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos de venta.Requisitos Experiencia previa en ventas o atención al cliente. Habilidades de comunicación y persuasión. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico. Actitud positiva y orientada al servicio. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
Auxiliar de CocinaResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Auxiliar de Cocina proactivo y con gran disposición para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá poseer habilidades básicas en preparación de alimentos y mantenimiento de la limpieza en el área de trabajo, demostrando capacidad para seguir instrucciones y trabajar eficientemente bajo presión.Responsabilidades Asistir en la preparación de ingredientes y platillos bajo supervisión. Mantener la limpieza y el orden en la cocina, incluyendo utensilios, superficies y equipos. Colaborar en la recepción y almacenamiento de suministros. Apoyar al equipo de cocina en las tareas diarias asignadas. Cumplir con las normativas de higiene y seguridad alimentaria.Requisitos Experiencia previa en puestos similares es valorada, pero no excluyente. Conocimientos básicos de técnicas de cocina y manipulación de alimentos. Capacidad para trabajar en equipo y seguir indicaciones. Actitud positiva y ganas de aprender. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
Descripción del puesto: Jefe de MarketingEstamos en la búsqueda de un profesional Senior para Jefe de Marketing, en este cargo tendrás la oportunidad de liderar el área de Marketing y Publicidad, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de nuestras marcas en el mercado.El candidato ideal deberá contar con un título de 3er nivel en Comunicación Social, Administración, Marketing o áreas afines, y al menos 5 años de experiencia en cargos similares. Será responsable de la planificación y ejecución de campañas 360°, el análisis de KPIs y métricas de marketing, la gestión de presupuesto y control de inversión publicitaria, así como el desarrollo de estrategias de branding y posicionamiento de marca.Además, se valorará el manejo intermedio de Office, Adobe Illustrator y Premiere, así como experiencia en marketing de productos automotrices y en la coordinación y supervisión de agencias externas.Si te consideras un profesional proactivo, creativo, con sólidos conocimientos en marketing y publicidad, ¡esta oportunidad es para ti! Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de Grupo Roldán en Ecuador. ¡Esperamos tu postulación!
Mutualista Azuay es una institución comprometida con el desarrollo sostenible de la comunidad, siendo referente por su impacto positivo en la vida de las familias con soluciones inmobiliarias y financieras.Te estamos buscando para ser parte de un equipo de trabajo que busca el más alto nivel de compromiso y responsabilidad cumpliendo con nuestros Valores Institucionales que son Integridad, Orientación al Logro, Trabajo en Equipo y Servicio, dentro de una cultura de respeto y sostenibilidad. Descripción del puesto: Analista de Prevención y FraudeEn Mutualista Azuay buscamos un Analista de Prevención y Fraude para sumarse a nuestro equipo de trabajo. Buscamos un profesional con disponibilidad para trabajar en modalidad Presencial a tiempo completo.La misión principal de este puesto es monitorear y analizar las transacciones realizadas a través de medios de pago, con el objetivo de identificar posibles alertas y tomar acciones oportunas para prevenir fraudes, garantizando la seguridad y protección de nuestros clientes.El candidato ideal para esta posición deberá contar con educación Universitaria (En Curso) en áreas como Administración, Contabilidad, Economía o similares, además de al menos 2 años de experiencia en roles similares. Es fundamental tener conocimientos en Excel, Estadística y Monitoreo de tarjetas de crédito.Si te apasiona el trabajo en equipo, la integridad, orientación al logro y el servicio al cliente, ¡te invitamos a ser parte de nuestro equipo comprometido con la sostenibilidad y el desarrollo de la comunidad! Requisitos: Profesionales con estudios de tercer nivel en Administración, Contabilidad, Economía o carreras afines.ExperienciaDeseable 2 años de experiencia en cargos similares.Conocimientos clave Excel Estadística Monitoreo Operativo de tarjetas de crédito
Pizzaro Polifuncional ProducciónDomino´s Pizza requiere Polifuncionales, de Tiempo Completo para su local en la ciudad de CuencaResponsabilidades básicas: Brindar un estupendo servicio a nuestros clientes al teléfono o en persona. Preparar los pedidos respetando estandares y normas internas Entregar órdenes respetando normas y políticas internas. Colaborar en el abastecimiento de productos. Recibir y procesar correctamente ordenes telefónicas y de mostrador. Colaborar en la limpieza de la tienda y equipos diariamente.Requerimientos: Habilidad para manejar dinero Disfrutar del servicio al cliente manteniendo una actitud alegre y amable Capacidad verbal y escrita para tomar órdenes y comunicarse adecuadamente Habilidad para tomar ordenes usando un teclado de computadora. Realizar operaciones matemáticas sencillas en forma correctaInstrucción FormalBachillerato culminado o carreras tecnologicasExperienciaDeseable al menos 1 año con experiencia relacionada a cadenas de comida, servicio al clienteOfrecemos: Remuneración competitiva Beneficios propios de Ley y de empresa Capacitación interna-Programa de Formación y Desarrollo profesional****TE INVITAMOS A FORMAR PARTE DE DOMINO´S PIZZA****
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Producción y Manufactura
Abastecimiento y Logística
Marketing y Publicidad
Oficios y Otros
Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing
Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Ingenierías
Gastronomía y Turismo
Aduana y Comercio Exterior
Semi Sr
Junior
Senior
Jefe / Supervisor / Responsable
Senior / Semi-Senior
Otro
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
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