229 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Full-time en Cuenca, Azuay

En Gerardo Ortiz buscamos un Supervisor Comercial Mayorista para la ciudad de Cuenca, con experiencia en manejo de equipos de ventas y conocimiento en líneas como electrodomésticos, sector ferretero, textiles y colchones.🎯 Requisitos: Formación en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o afines. Experiencia mínima de 2 a 4 años liderando equipos comerciales mayoristas. Conocimiento del mercado de Cuenca y alrededores. Experiencia en comercialización de líneas como: Electrodomésticos Ferretería Textiles Colchones / línea hogar Manejo de indicadores comerciales (cumplimiento de presupuesto, cobertura, rentabilidad). Habilidades de liderazgo, negociación y planificación. Movilización propia (VEHICULO). Disponibilidad para trabajo en campo.📌 Funciones principales: Supervisar, acompañar y potenciar al equipo comercial mayorista. Cumplir y asegurar el logro de metas mensuales por línea. Implementar estrategias comerciales por categoría. Desarrollar nuevos clientes y fortalecer cartera existente. Reportar resultados y proyecciones a Gerencia.💼 Ofrecemos: Sueldo acorde al cargo + bono por cumplimiento. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento dentro de la organización.

En Saludsa estamos en la búsqueda de #Asesores #Comerciales para la ciudad de #Cuenca📍🤔 ¿Qué te ofrecemos?💲 Sueldo fijo + comisiones SIN LÍMITES + premios y bonos mensuales✅ Premios mensuales y trimestrales✅ Beneficios corporativos y sociales✅ Bono plan auto✅ Cultura y ambiente laboral estimulante (Top de mejores empresas para trabajar)Requisitos:✅ Mínimo 1 año de experiencia en ventas✅ Manejar cartera de clientes o base de datos✅ Contar con cartera de clientes✅ Experiencia en ventas de seguros o intangibles (de preferencia

¡Forma parte de nuestro equipo! 🤝✨Somos una empresa familiar que inició con la comercialización de textiles en 1986. En 1999 comenzamos la búsqueda de franquicias con el objetivo de introducir marcas de moda internacionales al mercado ecuatoriano.Iniciamos con la primera tienda MANGO en Quito y hoy contamos con 37 tiendas a nivel nacional, representando marcas como MANGO, ALDO, CALL IT SPRING, PARFOIS, RETAIL BRANDS y LC WAIKIKI, manteniéndonos en constante crecimiento.Cargo: Asesor de Ventas / BodegueroEstudios: Bachiller culminado (indispensable). Deseable: estudios técnicos o cursos en ventas, atención al cliente, logística o afines.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares como asesor de ventas, bodeguero o atención al cliente. Experiencia en retail de moda, calzado o accesorios (deseable).Competencias: Orientación al cliente y vocación de servicio. Organización y control de inventarios. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Responsabilidad, orden y proactividad. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplimiento de metas.Funciones Principales: Brindar una atención cordial y personalizada a los clientes, asegurando una experiencia de compra positiva. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la tienda. Apoyar en la recepción, almacenamiento y despacho de mercadería. Mantener el orden y correcta rotación del inventario en bodega y piso de venta. Realizar conteos físicos y apoyar en inventarios periódicos. Apoyar en la reposición de productos y correcta exhibición en tienda. Cumplir con los lineamientos, procesos y políticas de la marca.Beneficios: Beneficios de ley desde el primer día de labores. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación constante.

🎯 Requisitos: Experiencia comprobable en ventas mayoristas, preferentemente en línea hogar (electrodomésticos, colchones, artículos del hogar o afines). Conocimiento del mercado local y manejo de cartera de clientes. Habilidades de negociación, comunicación y cierre de ventas. Proactividad y enfoque en cumplimiento de metas. Movilización propia (vehículo indispensable). Disponibilidad para trabajo en campo.📌 Funciones principales: Gestión y desarrollo de clientes mayoristas. Cumplimiento de objetivos comerciales. Seguimiento postventa y fidelización de clientes. Reportes de gestión comercial.💼 Ofrecemos: Sueldo base + comisiones. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento profesional.

Empresa comercializadora de motociclestas y accesorios a nivel nacional está en busca de un "COORDINADOR COMERCIAL 2W " para la ciudad de Cuenca.Objetivo del cargo:Coordinar, supervisar y asegurar el cumplimiento de los procesos operativos y comerciales del negocio de motocicletas (2W), garantizando el logro de indicadores, la correcta gestión del equipo y una óptima experiencia para el cliente.Funciones principales: Coordinar la ejecución del plan comercial de la línea 2W asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas, mix, rentabilidad y rotación. Administrar el pricing de motocicletas 2W, analizar márgenes y monitorear KPIs comerciales para la toma de acciones correctivas. Planificar y coordinar con Cadena de Suministros y Comercio Exterior el abastecimiento, importación y control de inventarios de la línea 2W. Elaborar y gestionar reportes, forecast y requerimientos comerciales al proveedor internacional, manteniendo comunicación efectiva en inglés. Brindar soporte táctico a los canales de venta y marketing, coordinando capacitaciones y asegurando el cumplimiento de políticas comerciales y estándares de marca.Requisitos:3 años de experiencia en posiciones similares Manejo de ingles avanzado Excel nivel intermedio- avanzadoBeneficios:Sueldo mas beneficios de ley

Site leadUbicación: Bogotá, Colombia (1 vacante)Modalidad: Hibrido - Full Time¿Quieres liderar un negocio dinámico que está transformando la distribución automotriz a nivel global?En Inchcape, tenemos una estrategia apasionante para desarrollar nuestro negocio global e impulsar nuestra industria hacia un futuro con bajas emisiones y sustentable.Únete a Inchcape Ecuador, parte de la compañía global Inchcape. Serás clave en la ejecución de nuestra estrategia, ofreciendo experiencias excepcionales a nuestros clientes, colaboradores y socios. Impulsarás el rendimiento de un equipo altamente colaborativo, formado por colegas diversos y talentosos.Nuestro equipo de Trucks & Vans busca un/a Site lead para unirse a Inchcape Américas. El propósito de este rol es ser el responsable de la gestión integral de la sucursal Cuenca. Este rol implica dirigir y coordinar las actividades de ventas, mantener altos estándares de servicio al cliente, gestionar el rendimiento del equipo y garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y experiencia de colaborador Responsable de la gestión comercial de la sucursal incluyendo la programación de horarios y la coordinación de las actividades de ventas orientadas al cumplimiento de objetivos y KPI´s Identificar oportunidades de negocio e implementar estrategias efectivas de ventas que impulsen el crecimiento Supervisar la gestión del equipo a cargo garantizando el debido cumplimiento del proceso operativo de ventas de acuerdo con las políticas, procesos y lineamientos Supervisar los procesos administrativos en función de no generar brechas en Incontrolls (casillero de llaves de vehículos, carpeta de ventas, etc.) Ser primer frente en caso de peticiones, quejas y reclamos de clientes.Acerca de tiPara ser exitoso en este rol tendrás: Conocimiento sólido en indicadores de ventas Excelentes habilidades de comunicación, empatía y capacidad para interactuar con usuarios Fuertes habilidades en aprendizaje Habilidad para gestionar conflictos, resolver problemas de manera eficiente y liderar iniciativas de mejora continua. Experiencia probada de al menos 3 años en posiciones similares, liderando roles de venta y gestión de preferencia del sector automotriz /vehículos comerciales (deseable) Experiencia en habilidades de comunicación y liderazgoTe ofrecemosEn Inchcape estamos construyendo el futuro de la movilidad, y te invitamos que lo hagas junto a nosotros. Te unirás a una cultura colaborativa que valora el bienestar, el crecimiento y la inclusión. A través de un trabajo con impacto, desarrollo continuo y recompensas globales y locales, creamos un entorno de trabajo donde las personas pueden alcanzar el éxito y sus aspiraciones.Comienza tu viajeÚnete a nuestro equipo y forma parte de una compañía automotriz líder a nivel mundial que está transformando el mañana, juntos.Estamos comprometidos en desarrollar el talento interno; por lo tanto, si te interesa esta posición, pero no cumples con todos los requisitos, te animamos a que te postules. Podrías ser la persona ideal.También te recomendamos que tengas una conversación con tu líder actual antes de postularte, como parte de nuestro compromiso continuo de generar conversaciones de carrera.Oportunidades para todosInchcape fomenta la incorporación de personas de todas las identidades, orígenes y experiencias, lo que garantiza que nuestra fuerza laboral sea representativa de las comunidades globales en las que operamos. Lee más aquí sobre nuestros compromisos de Inclusión y Diversidad, incluyendo nuestros objetivos, programas y políticas.Sobre nosotrosInchcape es el líder mundial de distribución automotriz con presencia en más de 40 mercados. Colaboramos con las marcas más importantes del sector para impulsar de forma sostenible una mejor movilidad para hoy y para el futuro.Nuestro diverso equipo global, de más de 16.000 profesionales, fomenta una cultura inclusiva y colaborativa, ofreciendo una experiencia excepcional a nuestros clientes y socios.Somos una compañía dinámica y en rápido crecimiento, que impulsa la transformación de nuestra industria y redefine el futuro.Descubre más en www.inchcape.comInformación adicionalSi eres una de las personas seleccionadas, nos pondremos en contacto contigo para comenzar nuestro proceso de selección. Podríamos pedirte información adicional para conocer más sobre tu experiencia, formación y trayectoria profesional.

Compañia de consumo masivo requiere para el area comercial KAM - Cuenca, buscamos profesional con ambicion de crecimiento y desarrolloRESUMEN DEL CARGO (Misión y Objetivos):Responsable de: Desarrollar, mantener y fortalecer la relación comercial con los clientes a su cargo, gestionando las cuentas para garantizar el crecimiento sostenible de las ventas, la rentabilidad y la participación de mercado de las marcas y productos. Su enfoque está en la planificación estratégica, negociación de condiciones comerciales, codificación de productos, implementación de promociones, gestión de inventarios, análisis de ventas y coordinación de actividades de marketing y trade marketing en el punto de venta.PERFIL REQUERIDO: El candidato debe ser una persona líder, con habilidades de negociación, orientado a resultados, comunicación asertiva, analítico, con habilidad para la solución de problemas y manejo de situaciones difíciles en entornos cambiantes y complejos, habilidad en el liderazgo o de equipos de trabajo con eficiencia operativa. Formación: Ingeniero Comercial, Mercadeo, Administracion de empresas Experiencia mínima: 3 años en el cargo en empresas de consumo masivo Manejo de Utilitarios Office: Excel (conocimiento medio de manejo de fórmulas, desarrollo de reportes, formatos, gráficos), Word, Power Point, Outlook Conocimiento y experiencia de estrategias de ventas , conocimiento del mercado, su entorno y la competencia , manejo de Indicadores, gestión y desarrollo de equipos de trabajo, Control de presupuesto y proyecciones de ventas, conocimiento cobro cartera Conocimiento y manejos de los sistemas de información para el análisis y proyección de las ventas.Ofrecemos estabilidad laboral contrato a termino indefinido + salario base+ comisiones + beneficios de ley + plan de carrera

MISIONGestionar, desarrollar y fortalecer la red de clientes mayoristas en la zona de Azuay y Oriente Sur, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, una correcta ejecución de marca y relaciones comerciales sólidas y sostenibles.PERFIL IDEALBuscamos un vendedor con mentalidad comercial, cercano al cliente, enfocado en resultados, que represente los valores de Indian Motos y contribuya al crecimiento sostenible de la marca en la región.FORMACION Estudios en Administración, Marketing, Ventas o afines (deseable).EXPERIENCIA Mínimo 2 años en ventas de mayoreo o canal indirecto. Experiencia en consumo masivo, automotriz, motos o retail (preferible).ALCANCE GEOGRAFICO Zona Azuay Zona Cañar (a excepción de la troncal) Zona Oriente (Morona Santiago, Napo, Pastaza, ) Disponibilidad para viajar constantemente dentro de la región. ACTIVIDADES PRINCIPALESGestión Comercial Cumplir metas de ventas mensuales y anuales. Desarrollo de zonas con nuevos clientes mayoristas. Mantener y fortalecer la cartera existente. Ejecutar estrategias comerciales definidas por la empresa.Relación con Clientes Brindar asesoría comercial y de producto. Gestionar pedidos, promociones y negociaciones. Asegurar una atención postventa eficiente.Gestión de Marca Supervisar correcta exhibición de marca en puntos de venta. Asegurar cumplimiento de lineamientos de imagen. Apoyar activaciones comerciales y eventos regionales.Gestión Administrativa Reportar ventas, visitas y resultados. Controlar cartera, cobranzas y rotación de inventario.CONOCIMIENTOS Técnicas de venta y negociación. Gestión de cartera de clientes. Indicadores comerciales (sell in / sell out). Excel básico – intermedio.COMPETENCIAS Comunicación efectiva Negociación Orientación a resultados Organización y planificación Trabajo en campo Adaptabilidad Enfoque en servicio al clienteREQUISITOS Movilización propia (moto o vehículo). Licencia vigente. Disponibilidad para viajar. Manejo de herramientas digitales.

Somos un grupo familiar de empresas ecuatorianas con 40 años de experiencia en la industria de la belleza profesional y de consumo. Nuestra sede y centro de distribución se encuentra en Guayaquil, la ciudad más grande de Ecuador. Contamos también con una oficina comercial en Quito, la capital del país. Nuestras empresas Macronegocios y D’Mujeres importan y distribuyen varias marcas, las cuales representamos en el país de manera exclusiva; algunas de ellas desde hace más de 15 años. D’Mujeres Beauty Market es nuestra marca de tiendas, las cuales están ubicadas en varias ciudades de nuestro país. En nuestra empresa, dedicada al sector de la belleza profesional y de consumo, estamos en la búsqueda de Vendedores de Retail para unirse a nuestro equipo en Cuenca. Como vendedor, tu misión será brindar una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes en nuestras tiendas D’Mujeres Beauty Market.Si te apasiona el mundo de la belleza, tienes un enfoque orientado al cliente y te consideras una persona proactiva y dinámica, ¡esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo! Requisitos: Bachillerato concluido Deseable con conocimientos en maquillaje profesional, maestra en belleza, estilismo, cosmetología Experiencia mínima de un año en cargos de ventas, impulso y atención al cliente. Excelente presencia Manejo de office básico a intermedio Conocimientos de técnicas de ventas Disponibilidad para trabajar en horarios de Centro Comercial

Funciones Principales: Atención y Venta: Recibir a los clientes, asesorar sobre cortes, preparar pedidos (cortar, filetear, moler) y pesar/etiquetar productos. Exhibición: Mantener la vitrina limpia, ordenada y atractiva, asegurando la rotación correcta de productos. Higiene: Cumplir estrictamente con las normas de seguridad alimentaria y limpieza del área de trabajo (cuchillos, sierras, vitrinas). Gestión: Controlar el inventario, realizar pedidos y manejar el cobro en caja.Habilidades y Competencias: Técnicas: Conocimiento profundo de cortes de carne, manejo de cuchillos y maquinaria. Blandas: Vocación de servicio, amabilidad, capacidad de trabajar bajo presión y en equipo. Requisitos: Certificado de manipulación de alimentos vigente.Perfil Ideal: Una persona proactiva, orientada al servicio, sociable, con buena presencia y capacidad para trabajar en horarios rotativos o fines de semana.

Funciones Principales: Gestión de Inventarios: Realizar conteos cíclicos y físicos para garantizar la precisión, reducir diferencias y gestionar productos fuera de norma. Operaciones diarias: Supervisar la recepción de mercancía, acomodo eficiente en bodega y el surtido o despacho hacia el piso de venta. Liderazgo de Equipo: Dirigir, capacitar y evaluar al personal operativo del almacén (repositores, auxiliares). Optimización del Espacio: Organizar el almacén para agilizar los procesos y asegurar la correcta conservación de los productos. Seguridad Industrial: Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y la prevención de riesgos laborales.Perfil del Candidato: Educación: Técnico o profesional en Logística, Administración o afines. Experiencia: Experiencia previa en gestión de almacenes de retail, supermercados o centros de distribución. Habilidades:Liderazgo y trabajo en equipo: Capacidad para motivar y orientar al personal. Comunicación efectiva: Clara y organizada a todo nivel. Orientación al detalle: Facilidad para los números y control de inventarios. Resolución de problemas: Capacidad de trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas. Técnicas: Dominio de software de gestión de inventarios (ERP) y herramientas ofimáticas (Excel intermedio).KPIs clave: Exactitud del inventario (IRA), tiempo de recepción de mercancía y productividad en el surtido al piso de venta.

Vendedor/a de Cobertura MayoristaBase domiciliaria: Guayaquil o CuencaNos encontramos en la búsqueda de un/a Vendedor/a de Cobertura Mayorista, para gestionar y desarrollar la comercialización de productos para el hogar y calzado, trabajando con marcas nacionales e internacionales exclusivas de la empresa.La posición está orientada a perfiles comerciales con experiencia en venta mayorista, manejo de clientes y expansión de cobertura en su zona asignada.Responsabilidades principales Gestionar y desarrollar la cartera de clientes mayoristas en su zona de cobertura. Ejecutar estrategias comerciales para incrementar ventas, participación de mercado y rotación de productos. Comercializar un portafolio de marcas exclusivas en las categorías de insumos médicos, calzado y hogar. Negociar condiciones comerciales, precios y volúmenes de venta con clientes mayoristas. Identificar oportunidades de crecimiento, nuevos clientes y zonas potenciales. Cumplir con los objetivos de ventas, cobranza y cobertura establecidos. Mantener relaciones comerciales sólidas y de largo plazo con los clientes. Realizar seguimiento de pedidos, entregas y postventa.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas o cobertura. Conocimiento del mercado mayorista en Región Sur y Centro del Ecuador. Experiencia en alguna de las categorías: productos de consumo/hogar/calzado. Habilidades de negociación, orientación a resultados y enfoque comercial. Disponibilidad para movilizarse dentro de su zona asignada. Base domiciliaria en Guayaquil o Cuenca (indispensable).Perfil buscadoBuscamos personas proactivas, dinámicas, con alta orientación a resultados, capacidad de autogestión y pasión por las ventas, que disfruten del trabajo en campo y del desarrollo de relaciones comerciales.Se ofrece Atractivo esquema de comisiones Estabilidad laboral Portafolio sólido de marcas exclusivasOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Responsabilidades Brindar asesoría personalizada a los clientes sobre productos cosméticos y capilares, identificando sus necesidades y recomendando la rutina adecuada. Ejecutar el proceso de venta, cobro y cierre de manera efectiva. Mantener el punto de venta ordenado, limpio y alineado con los estándares de la marca. Cumplir con metas de venta y apoyar en activaciones comerciales. Realizar seguimiento básico a clientes y fomentar la recompra. Manejo responsable de inventario y reporte de ventas diarias.Requisitos Experiencia previa en ventas o asesoría en líneas capilares, cosmética o cuidado personal (deseable). Excelente actitud de servicio, comunicación clara y orientación al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (fines de semana y feriados). Indispensable Residencia en Cuenca.HorarioJornada bajo horarios rotativos de centro comercialSi deseas aplicar ingresa al siguiente linkhttps://ardanagroup.com/vacantes/asesora-de-cosmetica-cuenca/

¿Te apasiona el deporte y promueves un estilo de vida saludable? ¡Está es tu oportunidad para entregar lo mejor de ti! Nos encontramos en busqueda de asesores de ventas, cajeros, aux. de tienda y aux. de bodega. Perfil: - Experiencia en ventas- Estudios secundarios culminadosRequerimiento:- Contar con disponibilidad horaria (horarios rotativos de centro comercial)Remuneración:- Salario básico- Afiliación al IESS