Administración, Contabilidad y Finanzas
Azuay
Cuenca
Full-time
MUTUALISTA PICHINCHAEs una entidad financiera con visión social, cuya misión es entregar soluciones financieras e inmobiliarias eficientes, ejecutadas con Responsabilidad Social Empresarial.Requiere vincular a su equipo de trabajo un Oficiales de Inversiones para (CUENCA)Administrar el portafolio de clientes , basado en políticas de atención al cliente que permita satisfacer la necesidad y expectativa del clientePRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Administrar la cartera de inversiones de clientes actuales que están asignados. Buscar nuevos clientes naturales y corporativos para inversiones que se incorporen al portafolio. Realizar la emisión, renovación y/o cancelación de las operaciones vigentes del díaREQUISITOS:Formación: Mínimo 3er año en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, o carreras afinesExperiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares en Instituciones FinancierasCOMPETENCIAS: Análisis Comercial Comunicación Negociación
DUKARE CIA. LTDA.Empresa dedicada por más de 20 años a la importación y comercialización de motocicletas a nivel nacional, requiere incorporar a su equipo de trabajo una AUXILIAR CONTABLE que cumpla con el siguiente perfil:ACTIVIDADES Registro de factura de proveedores. Emitir retenciones y pagos a proveedores Registro de asientos contables en general. Conciliación bancaria. Control y cierre de viáticos. Control de inventarios.CONOCIMIENTOS Manejo Plataforma SRI, IESS, SUT Manejo Sistema Contable Manejo Paquete OfficeCOMPETENCIAS Excelente comunicación Liderazgo Trabajo en Equipo Orientación a resultados Resolución de problemasEXPERIENCIA 1 año en funciones afinesFORMACION Graduado de la carrera de contabilidad o afinesBENEFICIOS Salario acorde al perfil profesional Estabilidad laboral Excelente ambiente de trabajo
Gestionar y dar seguimiento a las operaciones bancarias (transferencias, depósitos, conciliaciones). Realizar el cuadre de cuentas y conciliaciones bancarias de manera periódica. Registrar y controlar pagos a proveedores, empleados y terceros. Apoyar en el registro contable de las transacciones financieras. Mantener actualizada la información financiera en los sistemas internos. Brindar soporte al área financiera y contable en procesos administrativos y de control.Requisitos Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración o carreras afines. Conocimientos sólidos en principios contables. Experiencia en manejo de bancos y conciliaciones. Dominio de Excel a nivel intermedio. Alta capacidad de organización, confidencialidad y precisión en el manejo de información.
Descripción del CargoBuscamos un Contador General detallista y analítico para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar y supervisar todas las actividades contables de la empresa, asegurando la precisión y cumplimiento de las normativas financieras. Ubicación: Cuenca Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Preparar y supervisar los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales. Gestionar y coordinar las actividades del departamento de contabilidad. Asegurar el cumplimiento de las normativas fiscales y contables. Realizar conciliaciones bancarias y de cuentas contables. Supervisar el proceso de cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Elaborar y presentar informes financieros a la gerencia. Coordinar y preparar la documentación para auditorías internas y externas. Implementar y mantener sistemas de control interno para salvaguardar los activos de la empresa. Analizar y reportar las variaciones presupuestarias y financieras. Asistir en la planificación y gestión del presupuesto anual.Requisitos del Postulante Estudios: Título Universitario en Contabilidad y/o Finanzas. Mínimo 3 años de experiencia como contador general o cargos similares. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente. Conocimiento profundo de las normativas fiscales y contables. Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle. Habilidad para manejar software de contabilidad y herramientas informáticas. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Competencias técnicas Dominio de herramientas informáticas (Excel, PowerPoint, CRM)Competencias transversales Liderazgo Orientación a resultados Trabajo en equipo Capacidad de adaptación.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo
Importante Institución Financiera, requiere contratar COORDINADOR AUTOMOTRIZ Y BILLETERA DIGITAL para su oficina en CuencaActividades esenciales del cargo: Diseñar, ejecutar y dar seguimiento a las estrategias a fin de fomentar el uso de la billetera digital Realizar negociaciones con empresas que manejan billetera digital Dar seguimiento a las metas estalecidas a nivel nacional Promocionar y comercializar el crédito automotriz y la billetera digital Verificar la satisfacción de nuestros socios y calidad del servicioPerfil del cargo: Título de tercer nivel en: Economía, Ingeniería en Finanzas o Ingeniería Comercial Con experiencia en cargos similares Disponibilidad de tiempo y movilización propia Dominio de ExcelLa empresa ofrece un sueldo de acorde al perfil, más beneficios de ley y otros beneficios propios de la empresa.
Perfil ProfesionalProfesional del área agropecuaria con visión gerencial, encargado de planificar, dirigir y supervisar las actividades productivas y administrativas de la unidad de explotación.Su objetivo principal es maximizar la productividad y rentabilidad de la granja, garantizando el bienestar animal, la bioseguridad y la eficiencia de los recursos humanos y materiales. Formación Académica Título requerido: Tercer nivel en Medicina Veterinaria, Zootecnia o Ingeniería Agrónoma. Formación Complementaria (Deseable): Cursos o diplomados en Administración de Empresas, Gestión de Proyectos Agropecuarios o Agrobusiness. Competencias Técnicas (Hard Skills) Gestión Productiva: Manejo de indicadores clave de desempeño (KPIs) como tasas de mortalidad, conversión alimenticia, ganancia de peso y ciclos de reproducción. Bioseguridad: Implementación y control estricto de protocolos para prevenir el ingreso y propagación de enfermedades. Gestión Administrativa: Control de presupuestos, manejo de inventarios (insumos, fármacos, alimento), y elaboración de informes de gestión. Manejo de Personal: Supervisión de cuadrillas, turnos de trabajo y cumplimiento de normativas de seguridad industrial. Tecnología: Manejo de software especializado en producción pecuaria (ej. PigCHAMP para cerdos) y herramientas de oficina (Excel avanzado). Competencias Blandas (Soft Skills) Liderazgo de Campo: Capacidad para guiar a personal operativo en entornos rurales y exigentes. Resolución de Problemas: Agilidad para tomar decisiones ante contingencias climáticas o sanitarias. Organización y Planificación: Capacidad para gestionar cronogramas de vacunación, mantenimiento de instalaciones y logística de despacho. Ética y Bienestar: Compromiso con el trato ético hacia los animales y el respeto al medio ambiente. Funciones Principales Supervisión Operativa: Garantizar que los procesos de alimentación, sanidad y manejo animal se cumplan según los estándares de la empresa. Control de Insumos: Gestionar la compra y el almacenamiento eficiente de balanceados, medicamentos y equipos. Mantenimiento: Asegurar que la infraestructura (galpones, sistemas de agua, electricidad) se encuentre en condiciones óptimas. Reporte a Gerencia: Analizar las desviaciones en la producción y proponer planes de mejora continua. Cumplimiento Legal: Velar por que la granja cumpla con las normativas ambientales y sanitarias locales (como las de Agrocalidad en Ecuador).
Funciones Principales y Responsabilidades: Análisis y Diseño: Modelar y levantar procesos operativos (BPM) para aumentar la eficiencia. Documentación: Actualizar manuales de funciones y matrices RACI. Mejora Continua: Identificar cuellos de botella y proponer soluciones para la optimización de recursos. Transformación Digital: Implementar herramientas tecnológicas que apalanquen la estrategia organizacional. Perfil del Candidato: Educación: Título en Ingeniería Industrial, Comercial o administración de empresas. Conocimientos técnicos: Modelado de procesos (BPM), Lean Six Sigma, indicadores de gestión (KPIs). Habilidades: Alto pensamiento analítico, resolución de problemas, comunicación asertiva y orientación a resultados.
Misión del cargo:Dirigir y coordinar el área de auditoría interna, asegurando el cumplimiento de políticas contables, el control de inventarios y la correcta gestión financiera en todas las agencias a nivel nacional.Funciones principales: Planificar y ejecutar el plan anual de auditoría. Realizar auditorías operativas y financieras. Analizar reportes del equipo auditor y validar resultados. Elaborar y actualizar políticas y procedimientos de auditoría. Reportar hallazgos y recomendaciones a la alta gerencia.Perfil requerido: Formación en Contabilidad, Auditoría, Finanzas o carreras afines. Experiencia en auditoría interna y liderazgo de equipos minimo 4 años. Conocimiento en control interno, inventarios y normativa contable. Habilidades analíticas, comunicación efectiva y orientación a resultados.
Requerimos incorporar a nuestro equipo:COORDINADOR DE CARTERARequisitos:- Abogado- Experiencia comprobada en recuperación de cartera.- Experiencia en el cargo de 3 a 4 añosCompetencias:- Liderazgo efectivo- Orientación a los resultados- Negociación
Requerimos incorporar a nuestro equipo:CONTADOR GENERALRequisitos:- Contador Público Autorizado, de preferencia con Maestría en Contabilidad y Auditoria- Experiencia en el cargo de 4 a 5 años en empresas grandesCompetencias:- Liderazgo efectivo - Orientación a los resultados
Mego, necesita incorporar a su equipo de trabajo un Asesor de Crédito para su agencia en Cuenca, quien tendrán la función de:Promocionar, analizar y colocar créditosManejo y administración de portafolios de sociosGestionar la recuperación de carteraEjecutar estrategias de comercialización de productos y servicios de la CooperativaRequisitos:Se considerará a los postulantes que cumplan con el perfil requerido:Poseer título universitario en Ingeniería Comercial, Banca y Finanzas, Economía, Contabilidad o afines.Experiencia mínima de 1 año en cargos similares en instituciones financieras.Disponibilidad para realizar gestión de campo. (80% territorio)Conocer zonas de alta incidencia para el negocio.CONOCIMIENTOS ADICIONALES:Persuación al clienteAtención al clienteAnálisis crediticioCobranzasCOMPETENCIAS REQUERIDAS:Orientación a ResultadosOrientación al ClienteHabilidades de NegociaciónProactividadAdministración y Manejo de Información. BeneficiosOfrecemos un paquete remunerativo acorde al mercadoRemuneración fija y variable por cumplimiento de metasDesarrollo profesionalBuen ambiente laboral
Seguimos creciendo y buscamos un Jefe de Agencia estratégico y orientado a resultados para transformar nuestra operación financiera en la ciudad de Cuenca. Si tienes visión comercial y pasión por el desarrollo de equipos, ¡esta es tu oportunidad!Tu Propósito:Liderar la gestión integral de la agencia, garantizando el crecimiento de la cartera, la eficiencia operativa y una experiencia de servicio excepcional, siempre bajo los más altos estándares de ética y cumplimiento.Tus Retos Principales: Liderazgo Inspirador: Monitorear y potenciar el desempeño del equipo comercial en metas de captación, colocación y recuperación. Visión Estratégica: Diseñar y ejecutar planes comerciales para expandir nuestra presencia y rentabilidad en la zona. Innovación: Identificar oportunidades de mercado para mejorar nuestro portafolio de productos y servicios. Control Operativo: Supervisar con rigor la gestión de bóveda, ATMs y ventanilla, asegurando la integridad de los fondos. Requisitos: Formación: Título de Tercer o Cuarto nivel en Banca, Finanzas, Administración de Empresas o afines. Experiencia: Mínimo 5 años liderando jefaturas comerciales en Banca o Cooperativas. Conocimientos Clave: Análisis financiero y de recuperación. Dominio del mercado empresarial de la zona de Cuenca. Excel intermedio/avanzado. Habilidad probada en el desarrollo de talentos comerciales. Beneficios Estructura salarial altamente competitiva (fijo + variables por resultados). Un entorno de trabajo colaborativo y de alto nivel profesional. Oportunidades reales de crecimiento dentro de una organización en expansión.¡Postula ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel con nosotros!
MPORTANTE EMPRESA COMERCIAL A NIVEL NACIONAL NECESITA CONTRATAR AUXILIAR CONTABLE CON EL SIGUIENTE PERFIL:- EXPERIENCIA MINIMO DE UN AÑO EN TRABAJOS SIMILARES- CONOCIMIENTOS CONTABLES- DISPONIBILIDAD DE TIEMPO- EXCELENTE DON DE GENTES- FACILIDAD DE INTERACCIONI
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!Importante empresa del sector asegurador se encuentra en la búsqueda de:COBRADORMisión del cargo: Gestionar de manera eficiente la recuperación de cartera, garantizando el cumplimiento de los objetivos de cobranza establecidos y manteniendo una adecuada relación con los clientes.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en gestión de cobranzas. Licencia tipo A vigente (indispensable). De preferencia, título de tercer nivel en Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Conocimientos en:Seguros (deseable) Contabilidad Manejo de utilitarios OfficeCompetencias clave: Orientación a resultados y cumplimiento de metas Trabajo bajo presión Trabajo en equipo Capacidad de análisis y negociación Comunicación efectiva
Objetivos del cargoAsistir en la gestión de los servicios generales de apoyo a la compañía y contribuye a un adecuado funcionamiento de los mismos.Responsabilidades del puesto Colaborar con el equipo en tareas básicas (configuración de archivos, corrección de formatos, digitalización de documentos). Brindar atención, gestionar y dar seguimiento a requerimientos de distintas áreas. Cumplir con las actividades encomendadas en el tiempo y calidad especificados. Realizar seguimiento y registro de facturas en el sistema SAP y demas documentos de la empresa. Resolver incidencias operativas de forma ágil y eficiente. Gestionar relaciones con proveedores y temas logísticos.Requisitos del Puesto: Bachiller graduado o estudiante de carreras de tercer nivel en Administración, Finanzas o afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos administrativos o similares. Manejo intermedio de Microsoft Office. Conocimiento de SAP (deseable). Disponibilidad para laborar de lunes a viernes en horario de 08:00 a 17:00 o de 09:00 a 18:00. Residir en la ciudad de Cuenca.Competencias del Cargo: Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Iniciativa Orientación a Resultados Comunicación
Semi Sr
Junior
Senior
Jefe / Supervisor / Responsable
Contabilidad
Administración
Créditos y Cobranzas
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
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