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10 empleos para Créditos y Cobranzas Full-time en Cuenca, Azuay

Actualizado hace 10 días

OPERADOR CALL CENTER

INDIAN MOTOS -INMOTOS

MISION:Realizar gestiones telefónicas eficientes para la recuperación de cartera, asegurando el seguimiento de compromisos de pago y la coordinación con el equipo de campo, cumpliendo con los procedimientos y normativas establecidas.EXPERIENCIA:1 año en cargos similaresFORMACION:Titulo de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Adm. De Empresas, Ing. Comercial, Economía o Afines.FUNCIONES: Realizar llamadas telefónicas a los clientes en mora asignados a su cartera, verificando sus datos y referencias personales y comerciales, de acuerdo con los indicadores y metas establecidas, y cumpliendo con las normas legales y procedimientos de la empresa. Gestionar la búsqueda de información para crédito. Implementar estrategias para ubicabilidad de clientes, utilizando las páginas de búsqueda asignadas por la empresa. Registrar los resultados de las gestiones realizadas en la bitácora de control. Llevar control de los pagos realizados por los clientes y enviarlos al departamento de contabilidad. Presionar y reforzar los compromisos de pago realizados por los clientes. Atender los requerimientos relacionados con la cartera de los clientes. Elaborar la documentación para el retiro de motocicletas a clientes. Gestionar las cartas de cancelación de los clientes. Cumplir los KPIs del proceso Cumplir con las políticas, procedimientos e instructivos vigentes del Sistema de Gestión de Calidad. Cumplir con la política de protección de datos personales de la empresa para toda la documentación generada en su área.

Múltiples vacantes

Cuenca, Azuay

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

CAJERO/A LIQUIDADOR

Confidencial

Objetivo del CargoRealizar la recepción, control, liquidación y registro de los valores recaudados, garantizando la correcta conciliación de ingresos, documentación y efectivo, cumpliendo con las políticas internas y normativas vigentes.Funciones y Responsabilidades Recibir y custodiar efectivo, cheques, transferencias y otros medios de pago. Realizar la liquidación diaria de caja y conciliación de ingresos. Verificar la exactitud de documentos, facturas, recibos y comprobantes. Registrar operaciones en el sistema contable o administrativo. Elaborar reportes de cierre de caja y arqueos diarios. Detectar y reportar diferencias o inconsistencias en caja. Cumplir con normas de control interno y seguridad. Apoyar en tareas administrativas relacionadas al área.Requisitos del CargoFormación Académica: Bachiller, técnico o tecnólogo en Contabilidad, Finanzas, Administración o carreras afines.Experiencia: Mínimo 1–2 años en cargos similares (cajero, auxiliar contable, liquidador).Conocimientos Técnicos: Manejo de caja y arqueos. Conciliaciones y liquidaciones. Manejo de sistemas contables o ERP. Excel básico o intermedio. Normativa contable y manejo de documentos tributariosCompetenciasCompetencias Técnicas: Precisión numérica Organización y control Análisis de información financieraCompetencias blandas: Honestidad e integridad Responsabilidad Atención al detalle Trabajo bajo presiónCondiciones del Cargo Jornada: Tiempo completo (según operación flexibilidad de horarios).

Postulación rápida

Cuenca, Azuay

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

GERENTE DE CRÉDITO, CARTERA Y COBRANZA

JAHER

3.6

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. SE ENCUENTRA EN LA BÚSQUEDA DE GERENTE DE CRÉDITO, CARTERA Y COBRANZA!En nuestra empresa líder en el sector retail, buscamos un profesional apasionado y estratégico que dirija, supervise y optimice los procesos de crédito, cartera y cobranza, garantizando una gestión eficiente y orientada a resultados.Misión:Maximizar la rentabilidad y minimizar los riesgos financieros a través de prácticas eficientes de crédito, cartera y cobranzaRequisitos: Experiencia: Mas de 3 años o más en cargos similares. Formación académica en Administración de Empresas, Ingeniero Comercial o afines. Estudios de 4to nivel o cursos de especialización indispensable. Conocimientos en herramientas de analítica (Excel, Power BI)Funciones: Formular y supervisar la implementación de políticas y procedimientos de crédito, cartera y cobranza para asegurar eficiencia y alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. Supervisar y optimizar la gestión del crédito, equilibrando la maximización de ventas y la minimización del riesgo de impagos mediante estrategias de precios, plazos, segmentaciones efectivas, entre otros. Implementar estrategias de cobranza para maximizar la recuperación de cuentas por cobrar y minimizar costos y tiempos de recuperación. Realizar análisis periódicos del desempeño de la cartera y del riesgo crediticio, preparando informes detallados para la toma de decisiones. Asegurar la correcta documentación y custodia de los créditos otorgados, garantizando la precisión, integridad y su disponibilidad. Colaborar con Ventas y Finanzas para alinear las políticas de crédito con las estrategias comerciales y asegurar una adecuada gestión del flujo de caja. Realizar el control financiero de su área de gestión y controlar su optimización. • Planificar, desarrollar y gestionar el talento humano a su cargo. Cumplir y hacer cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa, retroalimentando las oportunidades de mejora.Competencias: Orientación a resultados Orientación al cliente interno y externo Pensamiento analítico Trabajo bajo presión Liderazgo efectivoConocimientos: Políticas y procesos de crédito y cobranzas Análisis de riesgo

Cuenca, Azuay

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

Supervisor de crédito y cartera

MOTORCYCLE ASSEMBLY - LINE OF ECUADOR S.A. MASSLINE

3.9

Massline, la empresa número 1 de motos en el país, busca contratar un "supervisor de crédito y cobranza" en CuencaMisiónGestionar la el crédito y la recuperación de cartera, controlando el cumplimiento de objetivos de recuperación y realizando un análisis al detalle de crédito para mitigar el riesgo crediticio y aportar a generar un flujo adecuado para la Organización.Actividades Analizar créditos de acuerdo con las políticas establecidas por la empresa, esto implica: clientes nuevos e incrementos de líneas de crédito Realizar la aprobación de los pedidos de venta Elaborar reportes sobre resultados de cartera para la priorización de gestión Gestionar y recuperar la cobranza de las desviaciones encontradas en cartera (clientes en riesgo) Supervisar el cumplimiento de los procedimientos y objetivos de cobranzas Visitar a los clientes nuevos de las diferentes zonas para garantizar el correcto perfilamiento de crédito Elaborar reportes de cartera, cobranza y del presupuesto de crédito y cobranzas. Auditar la cartera establecida en las diferentes zonas Coordinar con el departamento legal la gestión de los clientes en demanda Capacitar a los vendedores sobre nuevas disposiciones o procesos de crédito y cobranza Retroalimentar a los vendedores y asistentes de cartera sobre las políticas de crédito y cobranza Plantear estrategias para la cobranza de cartera Gestionar la implementación de herramientas para la evaluación de riesgo de crédito de clientes Analizar indicadores de morosidad y proponer acciones correctivas Mantener actualizado las políticas de crédito institucionalesRequisitosExperiencia de dos años en cargos similaresTítulo de tercer nivel en Economía, Administración institucional o a finesBeneficios Seguro médico privado Beneficios de leyu Salario Competitivo Buen ambiente laboral

Cuenca, Azuay

Presencial

Empresa verificada

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