22 empleos para Administración Full-time en Cuenca, Azuay

Cargo: Técnico en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio AmbienteÁrea: SSO / Medio Ambiente Reporta a: Jefatura de Seguridad y Salud Ocupacional / Sistema de Gestión IntegralOBJETIVO DEL CARGOPrevenir riesgos laborales, proteger la salud de los trabajadores y asegurar el cumplimiento de la normativa legal y ambiental vigente, mediante la implementación, control y mejora continua del Sistema de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.FUNCIONES EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL1. Identificación y Evaluación de Riesgos Identificar peligros y evaluar riesgos laborales por puesto de trabajo (IPER). Actualizar matrices de riesgos físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales. Proponer e implementar medidas de control y prevención.2. Cumplimiento Legal y Normativo Verificar el cumplimiento del Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores (Decreto Ejecutivo 2393). Apoyar la gestión de obligaciones ante: Ministerio del Trabajo (MDT) IESS (Seguro General de Riesgos del Trabajo) Mantener actualizados los registros obligatorios de SSO.3. Capacitación y Concienciación Planificar y ejecutar capacitaciones en: Uso correcto de EPP Trabajo seguro Manejo de sustancias químicas Ergonomía y prevención de accidentes Realizar inducciones y reinducciones al personal nuevo.4. Control Operativo y Supervisión Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad en planta y oficinas. Verificar el uso adecuado de EPP. Emitir reportes de actos y condiciones inseguras. Acompañar inspecciones internas y externas.5. Investigación de Incidentes y Accidentes Investigar accidentes, incidentes y enfermedades laborales. Elaborar informes técnicos con causas y acciones correctivas. Dar seguimiento al cierre de acciones preventivas y correctivas.6. Vigilancia de la Salud Coordinar exámenes médicos ocupacionales: Ingreso Periódicos Reintegro Retiro Llevar control de ausentismo, enfermedades ocupacionales y restricciones médicas. Apoyar a la médica ocupacional.FUNCIONES EN MEDIO AMBIENTE7. Gestión Ambiental Identificar y evaluar aspectos e impactos ambientales. Implementar controles para la gestión de: Residuos peligrosos y no peligrosos Emisiones Vertidos Controlar el almacenamiento y disposición final de residuos.8. Cumplimiento Ambiental Asegurar el cumplimiento de normativa ambiental vigente (MAATE). Mantener registros ambientales obligatorios. Apoyar auditorías ambientales y licencias ambientales.9. Programas Ambientales Ejecutar programas de: Manejo de residuos Uso eficiente de recursos (agua, energía) Prevención de contaminación Promover buenas prácticas ambientales entre los colaboradores.FUNCIONES TRANSVERSALES (GESTIÓN INTEGRAL)10. Sistema de Gestión Apoyar la implementación y mantenimiento de: ISO 45001 (SSO) ISO 14001 (Medio Ambiente) Mantener la documentación actualizada. Apoyar auditorías internas y externas.11. Reportes y Seguimiento Elaborar informes periódicos de: Indicadores de SSO Indicadores ambientales Reportar desviaciones y proponer mejoras. Requisitos:Experiencia al menos de 3 años como tecnico en seguridad y salud ocupacionalMaestria en prevencion de riesgos laborales o afinesConocimiento en medio ambiente, manejo de sut, iess, mrl, riesgos de trabajo.La empresa oferta un sueldo de $ 900 modalidad facturaciónhorarios de lunes a viernes de 8:00 a 17:00

Embotelladora Azuaya S.A., somos la empresa líder del Ecuador en la producción de bebidas espirituosas. Fue fundada en 1960 por un grupo de hacendados cañicultores de los valles de la provincia del Azuay (Ecuador), nos respaldan 45 años de historia como embotelladores y actualmente contamos con la certificación Internacional ISO 9001-2015, siendo la primera empresa del sector licorero con capital 100% ecuatoriano, en incursionar en aspectos de calidad.REQUISITOS Egresado o Graduado de la carrera de contabilidad y auditoría / Banca y Finanzas. Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares.FUNCIONES Ejecutar el cuadre diario de los ingresos bancarios con los ingresos de ventas y cobranzas. Revisar las cajas chicas, colocar las cuentas respectivas en los vales, verificar los documentos soporte verificando valores y si los gastos han sido autorizados. Efectuar confirmaciones de depósitos o transferencias realizados por los clientes. Ingresar diariamente, los depósitos de los bancos al sistema.BENEFICIOS Sueldo acorde al mercado. Beneficios de Ley Seguro de salud privado.

Empresa del sector agroindustrial requiere contratar un COORDINADOR ADMINISTRATIVO GRANJAS para administrar: Santa Rosa-/Santa Isabel / Las PalmasMisión del cargo:Cumplir presupuesto anual, el mantenimiento de registros, la gestión de los trabajadores pecuarios, la gestión tanto de aspectos técnicos y compra de materiales.Actividades a realizar: Reportar semanalmente el porcentaje de cumplimiento de mortalidad en función de los objetivos planteados. Solicitar alimento para integrados. Cumplir presupuestos, análisis de costos y rentabilidad, gestión de riesgos financieros y toma de acción basadas en datos. Garantizar un correcto, constante y a buen precio suministro de materia cárnica a la planta de producción. Establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores, clientes, instituciones financieras y otros actores relevantes.Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en cargos similares en empresas de agroindustriales. Gradudo en Administración de Empresas u otras relacionadas. Movilización propia. Disponibilidad para viajar. Residir en Cuenca, Machala o El Oro

PRODUCCIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE ALIMENTOS SANOSSomos los catalizadores del desarrollo de la industria de alimentos en nuestro país y en la región, trabajando incansablemente para satisfacer siempre las necesidades y lograr el deleite de nuestros Clientes y Consumidores. Asistente Activos FijosSomos una empresa líder en la producción y comercialización de alimentos sanos, ubicada en Cuenca, Azuay, Ecuador. En este momento nos encontramos en búsqueda de un Asistente de Activos Fijos para unirse a nuestro equipo en el área de Administración, Contabilidad y Finanzas.Como Asistente de Activos Fijos, serás responsable de colaborar en el control, seguimiento y registro de los activos de la empresa, asegurándote de su correcta valoración y estado. Serás parte fundamental en la elaboración de reportes y análisis de los activos fijos, así como en la gestión de inventarios y movimientos.Buscamos a un profesional graduado de educación universitaria con experiencia previa en posiciones similares, que sea proactivo, organizado y con capacidad de trabajar en equipo. Requisitos: Requisitos Título universitario en Contabilidad, Auditoría, Finanzas o carreras afines. Actividades Gestionar las altas, bajas y transferencias de activos. Apoyar en la elaboración de reportes de activos para auditorías y cierre contable. Archivar documentación relacionada con compras y movimientos de activos. Supervisar y controlar el movimiento de activos fijos. Organizar los activos de forma ordenada y segura dentro de las bodegas. Embalar, etiquetar y registrar la salida de activos fijos. Colaborar en la toma física de inventarios.Conocimientos: Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares. Familiaridad con procesos relacionados con activos fijos y gestión de inventario.Conocimientos: Contabilización de activos fijos (altas, bajas, depreciaciones, amortizaciones). Control de inventarios físicos y contables Competencias: Organización y atención al detalle. Capacidad para realizar tareas repetitivas con precisión. Proactividad y responsabilidad. Trabajo en equipo. Beneficios Sueldo básico más beneficios de ley Seguro médico privad

Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país.¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetiene‍‍Actividades:El/la pasante en el área bancaria de personas y medios de pago será responsable de gestionar la base de clientes de acuerdo al cumplimiento de la campaña Fast Point, promoviendo la acumulación y canje de puntos generados por los consumos de tarjetas bancarias. El objetivo es garantizar la correcta implementación de las políticas de la campaña, además de colaborar en la atención de clientes para el uso de beneficios tales como canje de premios, vuelos, hospedaje y otros servicios relacionados.Requisitos:Perfil: Estudiantes a partir del quinto semestre en Administración de empresas, Finanzas, Economía y afines. Contar con carta de pasantías otorgada por tu universidad Manejo de Excel intermedio.BeneficiosBeneficios: Afiliación al Iess. Alimentación cubierta 100% por la institución. Remuneración económica superior a lo ofrecido por la ley de pasantías.

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Descripción del puesto: Jefe de Taller Automotriz - CuencaEstamos en la búsqueda de un Jefe de Taller Automotriz para la ciudad de Cuenca. Como parte de tus responsabilidades, tendrás que supervisar las operaciones diarias del taller, asignar tareas, supervisar el desempeño y capacitar al personal mecánico. Además, deberás asegurar la disponibilidad y correcto uso de equipos, repuestos y materiales, resolver inquietudes técnicas, explicar diagnósticos y garantizar la satisfacción del cliente. También, serás responsable de elaborar reportes de gestión del taller. Requisitos: Estudios de 3er grado en ingenieria mecanica automotriz o afines De 3 a 4 años de experiencia en puestos similares Manejo de procesos de mantenimiento preventivo y correctivo, flujos de trabajo en talleres Conocimientom de gestion de personal tecnico Manejo de normas tecnicas automotrices, diagnostico de fallas, pruebas de funcionamiento. Mecanica automotriz de vehiculos a diesel y a gasolina Beneficios SUELDO BASE + KPI + BENEFICIOS DE LEYOportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa

Responsabilidades principales Supervisión y liderazgo: Dirigir al equipo administrativo, supervisar sus tareas y asegurar el buen funcionamiento de la oficina. Gestión de operaciones: Coordinar actividades diarias como la programación de reuniones, la gestión de la correspondencia, el mantenimiento de registros y la logística de la oficina. Optimización de procesos: Analizar y mejorar los flujos de trabajo administrativos para aumentar la eficiencia y la productividad, reportando resultados a la gerencia. Gestión de recursos: Administrar el presupuesto de la oficina, gestionar suministros y supervisar recursos financieros y humanos, incluyendo la nómina. Coordinación y comunicación: Actuar como enlace entre la gerencia y el personal, y con otros departamentos, para asegurar un flujo de información eficiente. Cumplimiento y control: Establecer y hacer cumplir políticas, procedimientos, presupuestos y plazos, además de garantizar la confidencialidad de la información.Habilidades requeridas Fuertes habilidades de liderazgo, organización y planificación. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Orientación a los detalles y orientación a los resultados. Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas. Conocimientos de software de oficina, como Microsoft Office.

Misión:Impulsar iniciativas de mejora continua como eje central del desarrollo organizacional, mediante el diseño, estandarización y ejecución de proyectos que promuevan la eficiencia operativa fomentando un relacionamiento colaborativo con las diferentes áreas para generar soluciones concretas, medibles y de alto valor agregado para el negocio.Requisitos: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Conocimiento en Gestión y mejora de procesos y Metodologías de gestión de proyectos. Análisis organizacional y optimización de estructuras. Redacción y estandarización de políticas, manuales y procedimientos.

Misión:Garantizar la gestión integral y oportuna del proceso de matriculación de motocicletas a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos en la política interna y la normativa vigente para la correcta emisión de matrículas, manteniendo la trazabilidad de la información y contribuyendo a la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa de la empresa.Requisitos: Tercer Nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia mínima de 2 años. Conocimiento actualizado de los procesos ante la ANT, GADs y entidades de control. Manejo de Sistemas de Información, plataforma SRI y sistemas de matriculación. Dominio intermedio de Excel.

Administrador/a Regional – CuencaPropósito del CargoAdministrar de forma integral los procesos administrativos de la regional Cuenca, garantizando orden, eficiencia operativa y cumplimiento de los procedimientos corporativos. El puesto es el enlace administrativo entre la regional y la casa matriz, prestando soporte a las áreas de Producción, Comercial, Logística y Recursos Humanos, sin ser responsable directo de dichas funciones.El Administrador/a Regional reporta directamente al Gerente de Operaciones ubicado en Quito.Principales Responsabilidades:1.- Administración y Operaciones Supervisar horarios, asistencia y cumplimiento de normas internas del personal local. Administrar y controlar la caja chica, reembolsos, pagos menores y gastos operativos. Asegurar que la regional cuente con todos los recursos necesarios para operar sin interrupciones (insumos, materiales de oficina, EPP, suministros básicos). Supervisar el orden, aseo y funcionamiento general de las instalaciones de oficina y planta. Coordinar requerimientos de mantenimiento y servicios menores.2.- Inventarios y Control de Materiales (Responsabilidad Clave) Ser responsable directo del orden y control administrativo de los inventarios de: Llantas nuevas Materia prima Insumos y repuestos Materiales de oficina Verificar entradas y salidas de bodega, asegurar conciliaciones y registros correctos. Implementar controles que garanticen precisión y confiabilidad en existencias. Coordinar con bodega y producción para mantener inventarios alineados con los requerimientos reales de operación.3.-Reportes y Seguimiento Interáreas Elaborar y enviar reportes rutinarios, claros y completos, a los responsables de cada área, entre ellos: Producción (Quito) Comercial y Supervisión Comercial Logística (Quito) Recursos Humanos (Quito) Asegurar información oportuna y confiable para la toma de decisiones. Mantener comunicación fluida con casa matriz respecto a necesidades, alertas y novedades de la regional.4.-Coordinación Operativa con las Áreas Funcionales Canalizar solicitudes del personal hacia los líderes responsables de cada área. Apoyar en procesos básicos de RRHH: asistencia, permisos, vacaciones y documentación (gestión técnica centralizada en Quito). Facilitar documentos, formatos, información y requerimientos solicitados por Producción, Comercial, Logística o Auditorías.Requisitos del Perfil Residencia en Cuenca, Ecuador (residencia obligatoria) Modalidad Presencial Edad requerida 40 años en adelante Titulo en Administracion de Empresas o afines Experiencia mínimo 5 años en cargos administrativos Género hombre o mujer Conocimientos sólidos en inventarios, control administrativo, manejo de bodegas y caja chica. Dominio de Excel y sistemas administrativos. Excelentes habilidades de organización, seguimiento y orden. Capacidad de comunicación con varias áreas simultáneamente. Actitud firme, responsable, confiable y con criterio. Alta proactividad y sentido de urgencia.Competencias Clave Orden y disciplina operativa Atención al detalle Comunicación clara Criterio y responsabilidad Autonomía con sentido de rendición de cuentas Proactividad y anticipación de necesidades Habilidad para relacionarse para relacionarse con distintas áreas Integridad, honestidad y manejo confidencial de informaciónBeneficios: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional Entorno de trabajo dinámico y desafiante Buen Ambiente de Trabajo Todos los beneficios de ley