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PASANTE DE ADQUISICION DE TALENTOS
Actualizado hace 10 días
Descripción del puesto
- Requisitos:
Estudiante de la carrera de: Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Gestión del Talento Humano (mínimo 5 semestres aprobados).
- Conocimientos intermedios de office (Word, Excel, Power Point)
- Disponibilidad de horario para pasantías de 6 horas diarias, de Lunes a Viernes.
- Disponibilidad para trabajar en Posorja
- Funciones:
- Apoyar en la elaboración y análisis de reportes numéricos del área.
- Realizar cálculos, validación de datos y cruces de información.
- Elaborar cuadros comparativos, bases de datos y reportes en Excel (uso de fórmulas).
- Brindar soporte en la preparación de informes de gestión y auditorías.
- Apoyar en el control y revisión de facturación del área.
- Mantener actualizada la información e indicadores del proceso.
- Elaboración y publicación de anuncios en los diferentes portales de reclutamiento.
- Apoyar en procesos de reclutamiento de personal: filtros telefónicos, elaboración de bases de datos, agendamiento de entrevistas.
- Participar en el proceso de entrevistas, planificación de pruebas, levantamiento de referencias laborales. - Elaborar las carpetas de personal con sus documentos en regla.
- Mantener actualizada la base de datos de posibles candidatos para los futuros procesos de selección.
Junior
1 vacante disponible
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Ubicación
Guayaquil, Guayas
Tamaño de la empresa
Entre 1 y 10 empleadosACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL TRANSPORTE ACUÁTICO DE PASAJEROS, ANIMALES O CARGA: EXPLOTACIÓN DE INSTALACIONES TERMINALES, COMO PUERTOS Y MALECONES, EXPLOTACIÓN DE EXCLUSAS DE VÍAS DE NAVEGACIÓN INTERIORES, ETCÉTERA
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DPWORLD POSORJA S.A.
Calificación general
4.6
Basado en 27 opiniones
5
74%
4
11%
3
11%
2
4%
1
0%
Calificación por categoría
Ambiente laboral
4.4
Beneficios
4.4
Desarrollo profesional
4.3
Salario
4.3
Gestión y liderazgo
4.3
Balance laboral-personal
4.2
El 92.6% de profesionales recomiendan trabajar en esta empresa
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