ASISTENTE DE SELECCIÓN DE PERSONAL TEMPORAL Quito

Importante empresa requiere contratar un ASISTENTE DE SELECCIÓN que cumpla con el siguiente perfil:

• Experiencia mínima de 2 años liderando procesos de selección preferible en empresas de giro de negocio de retail, consumo masivo o consultoras, dominio de procesos de cargos operativos, comercial y administrativos.
• Análisis y levantamiento de perfil de cargo con cliente interno, presentación de candidatos y sus competencias de ajuste al perfil de la vacante.
• Brindar una correcta asesoria al cliente interno, análisis del mercado laboral vs exigencias del perfil del cargo.
• Selección a nivel nacional, dominio de las plazas de trabajo a nivel nacional principalmente Austro y Sierra Norte.
• Experiencia en técnicas de entrevistas por competencias, situacional, incidentes críticos, assessment center.
• Manejo de páginas del estado (Fiscalia, judicial, supa, etc), verificación de buró de créditos
• Domino de plataformas de reclutamiento: Multitrabajos, LinkedIn, socio empleo, redes sociales, ferias laborales, etc.
• Dominio de plataformas de evaluaciones psicométricas on line.

Manejo de KPIS de selección

Educación
Título de Tercer Nivel en Psicologo Laboral y Organizacional

Principales competencias:

• Análisis crítico
• Orientación al cliente
• Trabajo en equipo
• Sentido de urgencia
• Proactividad
• Negociación estratégica
• Orden y planificación
• Escucha activa