Coordinador de Talento Humano

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Publicado ayer

Descripción del puesto

Gestionar integralmente los procesos de Talento Humano, garantizando la atracción, desarrollo, retención y administración eficiente del personal operativo y administrativo de las marcas del grupo, asegurando el cumplimiento legal, la sostenibilidad organizacional y el soporte estratégico al crecimiento del negocio.

Formación Académica

  • Psicología Organizacional
  • Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Carreras afines

Experiencia

  • 3 a 5 años en posiciones similares
  • Deseable experiencia en: Restaurantes Retail Consumo masivo Operaciones multi-local

Conocimientos Técnicos

  • Legislación laboral ecuatoriana
  • Manejo de nómina y beneficios sociales
  • Reclutamiento masivo y especializado
  • Gestión de desempeño
  • Clima laboral y cultura organizacional
  • Procesos disciplinarios
  • Capacitación y desarrollo
  • Manejo de indicadores de gestión
  • Deseable experiencia en sistemas ERP, biométricos y control de asistencia

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