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Asistente de Desarrollo Organizacional
Confidencial
Actualizado hace 13 días
Descripción del puesto
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Desarrollo Organizacional para apoyar los procesos de talento humano, cultura, desempeño y formación, contribuyend al desarrollo de competencias dentro de la organización.
Funciones principales:
- Apoyo en procesos de desarrollo organizacional.
- Levantamiento y actualización de perfiles de cargo.
- Elaboración de informes de Análisis Puesto–Persona (APP).
- Seguimiento a evaluaciones de desempeño.
- Programar y realizar sesiones de feedback con el responsable del área analizada y su equipo de trabajo
- Identificar las competencia a desarrollar en base al informe puesto persona y llenar el formato del plan desarrollo individual
Requisitos:
- Formación en Psicología Organizacional, Administración, Talento Humano o afines.
- Experiencia mínima de 1 año en áreas de desarrollo organizacional.
- Conocimiento en levantamiento de perfiles y análisis puesto–persona.
- Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio).
Conocimientos claves:
- Gestión por competencias
- Levantamiento de Perfiles
- Metodología Kudert (deseable)
- Manejo de Excel a nivel intermedio-avanzado
- Planes de carrera y sucesión
- Proceso de evaluación de desempeño 360°
Ofrecemos:
- Posibilidad de crecimiento
- Beneficios de ley
- Beneficios corporativos
Junior
1 vacante disponible
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