ANALISTA DE TALENTO HUMANO

CORAL HIPERMERCADOS

Postulación rápida

Publicado ayer

Descripción del puesto

Objetivo del Cargo

Ejecutar los procesos operativos y administrativos del área de Talento Humano, garantizando una gestión eficiente en reclutamiento, selección, capacitación, nómina, bienestar laboral y cumplimiento de normativas legales vigentes.

Principales Funciones

  • Reclutamiento y Selección
  • Inducción y Capacitación
  • Administración de Personas
  • Nómina y Beneficios
  • Clima y Bienestar Laboral

Conocimientos y Competencias

  • Manejo de plataformas SUT, IESS
  • Procesos de reclutamiento y selección
  • Manejo de nómina y sistemas de RRHH
  • Indicadores de gestión del talento humano

Requisitos del Cargo

  • Formación: Título universitario en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, o afines.
  • Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares.
  • Herramientas: Manejo de Microsoft Office y plataformas de gestión de RRHH.

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