Analista Senior de Talento Humano

Analista Senior de Talento HumanoResumen

Buscamos un Analista Senior de Talento Humano apasionado por potenciar a las personas y ser motor de cambio. El candidato ideal tendrá experiencia en impulsar la cultura organizacional, acompañar a líderes y transformar la experiencia de los colaboradores en cada etapa de su ciclo de vida.

• Acompañar procesos clave del ciclo de vida del colaborador: selección, onboarding, evaluación, desarrollo, formación, clima y desvinculación, asegurando su correcta ejecución.
• Asesorar y desarrollar a líderes.
• Analizar datos relacionados con el talento humano para identificar tendencias y oportunidades de mejora.
• Implementar programas y políticas de gestión del talento.
• Contribuir al desarrollo de una cultura organizacional positiva y de alto rendimiento.

• Título de tercer nivel en Psicología Industrial/Organizacional o campo relacionado.
• 3+ años de experiencia en roles de Recursos Humanos, idealmente como HRBP Junior o en funciones generalistas senior.
• Conocimientos en selección y atracción de talento, desarrollo y gestión del desempeño, clima y cultura organizacional, formación y cultura de liderazgo, y people analytics.
• Fuertes habilidades de comunicación, interpersonales y de resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.