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Analista de Talento Humano

Confidencial

Postulación rápida

Publicado ayer

  • Quito, Pichincha, Ecuador

    • Descripción del puesto

    Objetivo del Cargo

    Gestionar y ejecutar los procesos de talento humano, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral ecuatoriana y las políticas internas, contribuyendo al desarrollo del personal y al fortalecimiento de la cultura organizacional.

    Requisitos Académicos

    • Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Administración de Talento Humano, Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia

    • Mínimo: 1 año en cargos similares en instituciones financieras o de servicios.

    Funciones Principales

    1. Procesos de reclutamiento y selección.
    2. Gestión de nómina y beneficios.
    3. Evaluación de desempeño.
    4. Relaciones laborales y manejo de IESS.
    5. Capacitación y desarrollo

    Postulación hasta el 30 de enero del 2026.

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    3.2

    Formación:icólogia Organizacional, Administración de Empresa, Psicólogia IndustrialExperiencia1 - 2 años administrando procesos de TTHHConocimientos:Reclutamiento y SelecciónEsttucturaOn boardingCpacitacionesPlanes de desarrolloConocimientos:

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