Analista de Talento Humano

Analista de Talento HumanoResumen del Puesto

Buscamos un Analista de Talento Humano para ejecutar y coordinar los procesos operativos y tácticos del área de Recursos Humanos. El candidato ideal deberá asegurar la correcta atracción, desarrollo y retención del personal, además de velar por el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.

• Reclutamiento y Selección: Publicación de vacantes, filtrado de hojas de vida, realización de entrevistas iniciales y aplicación de pruebas psicotécnicas.
• Onboarding: Coordinar el proceso de inducción para los nuevos ingresos, asegurando que tengan las herramientas y conocimientos necesarios para iniciar.
• Gestión de Nómina y Contratación: Apoyo en la recolección de novedades de nómina (faltas, horas extra) y gestión de contratos legales.
• Clima Organizacional: Ejecutar encuestas de clima, organizar eventos de integración y proponer mejoras para el bienestar laboral.
• Capacitación: Identificar necesidades de formación y coordinar talleres o cursos para el personal.

• Experiencia demostrable en el área de Recursos Humanos.
• Conocimiento de las normativas laborales.
• Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Capacidad de organización y planificación.
• Orientación a resultados y trabajo en equipo.