458 empleos Senior / Semi-Senior encontrados en Ecuador

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Liderar la evolución funcional del CRM del banco, asegurando que la herramienta permita gestionar de manera inteligente las interacciones proactivas y reactivas con los clientes, facilite la ejecución de campañas y entregue a los equipos comerciales información relevante para anticipar necesidades y mejorar su gestión. Principales responsabilidades Definir la visión, roadmap y prioridades funcionales del CRM. Convertir al CRM en el hub de la gestión comercial y la visión 360 del cliente. Diseñar los flujos funcionales para campañas, contactos, oportunidades, seguimiento y atención. Facilitar la gestión de campañas proactivas, indicando a los equipos comerciales a qué clientes contactar, con qué prioridad, por qué canal y con qué oferta. Diseñar la experiencia reactiva para que, cuando un cliente contacte al banco, el ejecutivo cuente con información suficiente para comprenderlo y anticipar sus necesidades. Definir la información de clientes, productos, interacciones y comportamientos que debe visualizarse en el CRM. Establecer indicadores de contactabilidad, conversión, productividad, seguimiento y efectividad comercial. Identificar oportunidades para mejorar la gestión de canales físicos, digitales, telefónicos, correo electrónico y mensajería. Traducir necesidades comerciales en requerimientos funcionales para tecnología y proveedores. Coordinar la integración funcional del CRM con los sistemas y fuentes de información del banco. Liderar el backlog, las prioridades y la evolución continua de la solución. Liderar su equipo multidisciplinario y coordinar con perfiles técnicos, comerciales y de negocio. Presentar avances, resultados, riesgos y oportunidades ante la Gerencia General y otras instancias ejecutivas. Impulsar la adopción de la herramienta y acompañar la gestión del cambio en los equipos comerciales. Requisitos: Formación académica Profesionales en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial, Negocios, Sistemas, Economía, Finanzas o carreras afines. Experiencia 2 a 4 años en banca, fintech, seguros, telecomunicaciones, retail o industrias con fuerza comercial relevante. Conocimientos adicionales. Conocimiento de omnicanalidad y automatización de campañas. Experiencia con proveedores y equipos de desarrollo. Conocimiento de metodologías ágiles, Scrum, Product Management, OKR o gestión de backlog. Beneficios Estabilidad laboral en una institución sólida del sector financiero. Oportunidades de desarrollo profesional, capacitación continua y aprendizaje en proyectos de alto impacto tecnológico. ️ Equilibrio entre vida personal y laboral, de acuerdo con las políticas institucionales. Beneficios corporativos y sociales conforme a la normativa vigente y lineamientos de la organización.

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Liderar la evolución de la estrategia de segmentación de clientes del banco, convirtiendo información, conocimiento de mercado y modelos analíticos en oportunidades de negocio, propuestas de valor y modelos de atención diferenciados.Serás responsable de dirigir un equipo multidisciplinario integrado por perfiles de ciencia de datos, ingeniería y arquitectura de datos, articulando sus capacidades con las necesidades comerciales y estratégicas del banco. Principales responsabilidades Definir y evolucionar la estrategia de segmentación de clientes. Identificar grupos de clientes con características, necesidades, comportamientos y potencial comercial comunes. Traducir los objetivos estratégicos del banco en iniciativas de conocimiento y desarrollo de clientes. Liderar la definición de propuestas de valor diferenciadas por segmento. Diseñar, junto con las áreas correspondientes, modelos de atención y relacionamiento adecuados para cada grupo de clientes. Priorizar el desarrollo de modelos de potencial, propensión, deserción, vinculación y siguiente producto a ofrecer. Interpretar información, paneles y resultados analíticos para convertirlos en decisiones comerciales. Liderar un equipo multidisciplinario de científicos de datos, ingenieros de datos, arquitectos y perfiles comerciales. Definir objetivos, métricas, backlog y prioridades de la célula. Coordinar con áreas comerciales, marketing, productos, tecnología, riesgos y otras áreas involucradas. Presentar avances, resultados, riesgos y oportunidades ante la Gerencia General y otras instancias ejecutivas. Impulsar la adopción de nuevas formas de trabajo y acompañar la gestión del cambio. Requisitos: Formación académica Profesionales en Administración, Marketing, Economía, Finanzas, Ingeniería Comercial, Estadística, Psicología del Consumidor, Ciencia de Datos o carreras afines. Experiencia 2 a 4 años en: Experiencia en banca, fintech, seguros, cooperativas o servicios financieros. Experiencia en retail, telecomunicaciones, consumo masivo, comercio electrónico u organizaciones con modelos avanzados de clientes. Conocimiento de productos financieros.Conocimientos adicionales. Conocimiento de modelos de propensión, deserción, potencial y next product to buy. Experiencia en metodologías ágiles, Scrum, Product Management, OKR o gestión de backlog. Beneficios Estabilidad laboral en una institución sólida del sector financiero. Oportunidades de desarrollo profesional, capacitación continua y aprendizaje en proyectos de alto impacto tecnológico. ️ Equilibrio entre vida personal y laboral, de acuerdo con las políticas institucionales. Beneficios corporativos y sociales conforme a la normativa vigente y lineamientos de la organización.

Invitamos a formar parte de la reactivación turística a nivel nacional e internacional, teniendo como prioridad su seguridad, informamos que nuestras instalaciones se encuentran en la ciudad de , , , Santo Domingo, las cuales son las únicas autorizadas para la atención presencial de nuestra distinguida clientela. . Nuestra trayectoria nos permite brindar el respaldo de empresas mayoristas nacionales e internacionales que cuentan con más de 25 años de experiencia, además de acreditaciones de entes reguladores de️ tráfico aéreo como , el M , entre otros. . ATERRIZAR GLOBAL tiene todos los permisos pertinentes para poder realizar el trabajo ‍comercial de í, entregando todos los respaldos necesarios para una atención ‍segura y de calidad Descripción del puesto: Asesor Comercial¿Te consideras una persona apasionada por las ventas y los negocios? ¿Tienes habilidades para persuadir y convencer a los demás? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador! Buscamos 40 Asesores Comerciales con espíritu junior y muchas ganas de crecer en el área comercial.En esta posición, tendrás la responsabilidad de interactuar con clientes potenciales, presentar y promocionar nuestros productos y servicios de forma persuasiva, además de cerrar acuerdos comerciales que impulsen el crecimiento de la empresa en el sector.Estamos en busca de personas proactivas, con excelentes habilidades de comunicación y negociación, capaces de identificar oportunidades de venta y brindar un servicio de excelencia a nuestros clientes. Si te consideras una persona dinámica, orientada a resultados y con espíritu de equipo, ¡te estamos esperando!Si te emociona la idea de formar parte de un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo, donde podrás desarrollar tus habilidades comerciales y contribuir al éxito de la empresa, ¡postúlate ahora y únete a nuestro equipo de trabajo presencial en Guayaquil! Requisitos: 1. Experiencia previa en ventas, preferiblemente en la industria turística.2. Conocimiento del sector turístico y de destinos turísticos populares.3. Habilidades de comunicación efectiva para interactuar con clientes y promover los servicios turísticos.4. Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.5. Conocimiento de técnicas de negociación y cierre de ventas.6. Proactividad, capacidad para trabajar en equipo y adaptabilidad a entornos cambiantes. Beneficios 1. Bonificaciones por cumplimiento de objetivos de venta.2. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera dentro de la empresa.3. Programas de capacitación y formación continua en ventas, marketing y productos turísticos.4. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Empresa ecuatoriana de consumo masivo dedicada a la producción y comercialización de harinas, galletas, fideos, snacks y más!En Superior "Alimentamos un mejor futuro"​ Liderar y asegurar la gestión de calidad en bodegas y transporte a nivel nacional, mediante la implementación y seguimiento de lineamientos, auditorías, capacitaciones e indicadores de gestión, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad, la correcta gestión de reclamos, devoluciones y productos no conformes, así como la mejora continua en la cadena de distribución y el desarrollo de clientes y distribuidores. Requisitos: Formación académica: Tercer Nivel Ingeniería en Alimentos, Químico de Alimentos, Ingeniería Agroindustrial, afinesExperiencia: Tres años en posiciones similaresConocimientos técnicos: Gestión de Calidad en cadena de distribución y logística Conocimiento FSSC 22000 Gestión de devoluciones y bajas de producto NOTA: La frecuencia de viajes será mensual a nivel nacional.

VENTA AL POR MENOR DE EQUIPOS DE TELECOMUNICACIONES: CELULARES, TUBOS ELECTRÓNICOS, ETCÉTERA. INCLUYE PARTES Y PIEZAS EN ESTABLECIMIENTOS ESPECIALIZADOS. Especialista en Ventas Telefónicas¡Únete a nuestro equipo en Guayaquil y Quito!Buscamos personas proactivas, persuasivas y enfocadas en resultados para desempeñarse en el área de ventas telefónicas. El principal objetivo del cargo es contactar clientes potenciales, ofrecer nuestros productos y cerrar ventas de manera efectiva.Valoramos habilidades de negociación, excelente comunicación y actitud comercial. Si te apasionan las ventas y el cumplimiento de metas, esta es tu oportunidad.¡Postula ahora y forma parte de nuestro equipo comercial! Requisitos: Experiencia en ventas telefónicas o atención comercial. Facilidad de comunicación y negociación. Actitud proactiva y orientación a resultados. Manejo básico de herramientas digitales. Disponibilidad para trabajar medio tiempo. Beneficios Sueldo base + comisiones. Capacitación constante. Excelente ambiente laboral. Oportunidad de crecimiento. Jornada de medio tiempo.

Desafíos Principales Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad industrial en planta. Identificar y evaluar riesgos en la operación y realizar inspecciones periódicas de equipos de prevención y sistemas contra incendios. Capacitar al personal operativo, administrativo y contratistas en SSO. Investigar incidentes y accidentes para definir acciones correctivas y evitar su recurrencia. Liderar simulacros de emergencia y brigadas. Controlar y emitir permisos de trabajo de alto riesgo y monitorear las condiciones físicas de planta. Mantener actualizados los requisitos legales, matrices IPER, planes de emergencia y coordinar el comité paritario. Requisitos: Formación: Graduado en Ingeniería en Seguridad y Salud Ocupacional, Industrial, Ambiental o afines. (Deseable Maestría en SSO). Experiencia: Mínimo 3 años en el sector industrial (deseable en plantas de alimentos, manufactura masiva, construcción o hidrocarburos). Conocimientos Técnicos: Normativa legal vigente en SSO. Procedimientos de bloqueo y etiquetado (LOTO). Gestión de sustancias químicas y manejo de matrices de riesgo. Sistemas de detección/extinción de incendios. Beneficios Beneficios de ley y corporativos. Alimentación. Transporte. Seguro médico privado.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Perfil:-Formacion acedemica en Marketing, Administracion de Empresas, Ingenieria Comercial entre otros-Experiencia en ventas de productos Ferreteros, Pinturas o Construcción-Manejar la data de Cobertura y anclaje de informaciíon con distribuidores-Habilidades de reporteria en excel-Disponibilidad para viajar a otras provincias-Proponer estrategias acordes a la realidad del Canal-Manejos de rutas Internas y Foraneas Requisitos: Competencias:-Pasion por el servicio-Innovación y Creatividad-Asertividad-Tecnicas de comunicación y ventas. Beneficios -Valor de Movilidad-Variable-Beneficios de ley-Opurtinidades de crecimiento

En COLINEAL CORP damos la bienvenida a los nuevos talentos que se incorporan a nuestro equipo.Su llegada representa una valiosa suma de conocimientos, ideas y entusiasmo que fortalece nuestro compromiso con la excelencia y el servicio de calidad que nos caracteriza.Estamos emocionados de contar con ustedes en esta nueva etapa profesional. ¡Juntos seguiremos construyendo grandes logros!En Colineal velamos por el bienestar, la estabilidad y el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. La dedicación, el compromiso y la entrega de nuestro equipo humano han sido fundamentales para el crecimiento de la compañía a lo largo de los años.¡Gracias por ser parte de esta gran familia!#SomosColineal #TalentoColineal #Bienvenidos #CulturaCorporativa #OrgulloColineal Analista de Talento Humano en COLINEAL CORPORATION CIA LTDAAdministrar los subsistemas de Talento Humano garantizando la correcta administración del personal, cumplimiento de la legislación laboral y gestión documental. Principales tareas y responsabilidades: Ejecutar procesos de los subsistemas de RRHH: Reclutamiento, selección y vinculación. Seguimiento de accidentes laborales Manejo de los diferentes portales IESS,SUT, SUPA Requisitos: Requisitos: Titulo de tercer nivel en carreras como Psicologia Laboral y Organizacional/ Trabajador social o afines. Conocimientos de la normativa legal vigente Conocimiento de los subsistemas de Talento Humano Beneficios Salario competitivo. Plan de carrera y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo. Oportunidades de formación continua. Disponibilidad inmediata Residir en la ciudad de Cuenca

SOMOS NIRSADesde hace más de 65 años hemos alimentado al Ecuador y al mundo con la calidad de nuestros productos, buscamos constantemente la mejora continua a través de la innovación. Queremos talento que desee crecer en un entorno competitivo, exigente y que nunca se detenga. Necesitamos gente innovadora, honesta, responsable y flexible que sea capaz de cambiar con la organización, que comparta con nosotros el respeto y quiera crear un futuro mejor, liderando desde su gestión, las metas que esperamos alcanzar día a día. ```htmlDescripción del puesto: Mecánico/a de PlantaEn NIRSA estamos en la búsqueda de 3 Mecánicos/as de Planta para unirse a nuestro equipo en Posorja, Guayas, Ecuador. Si eres una persona apasionada por la industria alimenticia y con experiencia en mantenimiento mecánico, ¡esta es tu oportunidad!Como Mecánico/a de Planta, serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria industrial, llevando a cabo labores de mantenimiento preventivo y correctivo para asegurar la continuidad de la producción. Además, deberás colaborar en la identificación y solución de fallas, proponer mejoras en los equipos y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos.Buscamos a alguien comprometido, proactivo y con habilidades para trabajar en equipo. Debes ser una persona organizada, resiliente y con capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico. Si te consideras una persona creativa, orientada a resultados y con un alto sentido de responsabilidad, ¡queremos conocerte!``` Requisitos: •Tecnología en Mecánica o Bachillerato Técnico.•Conocimiento de mantenimientos en máquinas industriales.•Mínimo 2 años de experiencia. Beneficios Sueldo acorde al MercadoBeneficios de leyAlojamientoAlimentaciónTransporte

Garantizar el traslado seguro, puntual y eficiente del personal de la compañía, cumpliendo las normas de tránsito, las políticas internas y asegurando el buen estado del vehículo asignado.Principales responsabilidades Transportar al personal de forma segura y puntual según la programación. Cumplir las normas de tránsito y conducir de manera preventiva. Mantener el vehículo limpio, en buen estado y con la documentación al día. Realizar inspecciones básicas antes de cada jornada y reportar novedades. Coordinar oportunamente los mantenimientos preventivos y correctivos del vehículo. Brindar un servicio cordial y orientado al cliente interno. Requisitos: Bachiller (indispensable). Licencia profesional Tipo C vigente. Experiencia de 1 a 3 años en traslado de personal. Conocimientos en conducción defensiva, normativa de tránsito y mecánica básica.Disponibilidad Horarios rotativos entre las 05:00 y 20:00, según la programación. Disponibilidad para trabajar fines de semana cuando la operación lo requiera. Disponibilidad para permanecer en Manta durante la semana, de acuerdo con las necesidades operativas. Beneficios

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Responsable de obtener, automatizar y procesar información desde fuentes web, garantizando su correcta limpieza, validación y almacenamiento en bases de datos estructuradas, asegurando la calidad, integridad y disponibilidad del dato para su uso analítico y operativo.Responsable de obtener, automatizar y procesar información desde fuentes web, garantizando su correcta limpieza, validación y almacenamiento en bases de datos estructuradas, asegurando la calidad, integridad y disponibilidad del dato para su uso analítico y operativo. Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia en desarrollo de software o proyectos relacionados. Conocimientos sólidos en: Python. Bases de datos (SQL o similares). Programación Orientada a Objetos (POO). Desarrollo de bots y automatización de procesos. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Proactividad, organización y trabajo en equipo. Beneficios Beneficios de ley Desarrollo profesional Beneficios corporativos

SERTECPET es una industria con más de tres décadas de trayectoria, nacida con el firme propósito de ofrecer soluciones innovadoras, tecnológicamente avanzadas y sostenibles a los sectores energético, petrolero, minero e industrial. Desde sus inicios, la compañía ha asumido el desafío de consolidarse como un referente en el desarrollo de herramientas, equipos, partes, piezas y servicios para los sectores público y privado, promoviendo siempre el equilibrio entre el crecimiento económico, el cuidado ambiental y el bienestar social.Con una visión orientada a la excelencia, SERTECPET se distingue por ofrecer soluciones integrales respaldadas por un sólido Sistema de Gestión de Calidad, Seguridad y Ambiente, certificaciones internacionales de alto prestigio y un valioso portafolio de 10 innovadores productos patentados en 30 países alrededor del mundo.Nuestra compañía cuenta con modernas plantas industriales, donde se implementan procesos de mejora continua y se aplican las mejores prácticas operativas y de gestión. Este enfoque, sumado a un robusto gobierno corporativo, ha permitido que SERTECPET contribuya significativamente a la productividad del sector y al fortalecimiento de los índices de competitividad del país, impulsando al mismo tiempo un modelo de negocio comprometido con la sostenibilidad y el desarrollo responsable.Al ingresar y entregar tus datos personales, declaras que has leído, entendido y aceptado que los mismos serán tratados exclusivamente para fines relacionados con el proceso de selección correspondiente, de acuerdo con la Política de Protección de Datos Personales de SERTECPET S.A., disponible en https://www.sertecpet.com/. Misión:Liderar y ejecutar análisis técnicos especializados, validar metodologías de ensayo y desarrollar formulaciones químicas para garantizar la confiabilidad de los resultados de laboratorio, optimizar tratamientos de estimulación y control de fluidos, y brindar soporte técnico a las operaciones en campo.Funciones: Principales responsabilidades Definir y validar metodologías de análisis y pruebas de laboratorio, garantizando resultados confiables y alineados con los estándares de calidad. Interpretar evaluaciones técnicas de fluidos de control, sistemas de estimulación y tratamientos, emitiendo recomendaciones para optimizar las operaciones. Brindar soporte técnico especializado a operaciones y clientes mediante el análisis e interpretación de resultados de laboratorio. Analizar nuevos productos químicos, formulaciones y aplicaciones para el desarrollo de soluciones innovadoras. Capacitar y transferir conocimiento técnico al personal de laboratorio y operaciones, promoviendo la estandarización de procesos. Requisitos: Requisitos: Título en Ingeniería Química, Ingeniería en Petróleos, Petro-Química o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años desempeñando de forma directa el cargo de Laboratorista Senior de Fluidos y Control de Estimulación. Experiencia en análisis de laboratorio, formulación y evaluación de fluidos, control de calidad y soporte técnico a operaciones de campo. Capacidad para interpretar resultados técnicos y desarrollar soluciones orientadas a la optimización de procesos.Condiciones laborales: Trabajo en el Coca. Ser residente amazonico. Jornada 14/7. Beneficios Salario competitivo Beneficios de ley Pagos puntuales Excelente clima laboral Otros propios de la organizaciónSi cumples con el perfil requerido te invitamos a participar en el proceso.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS El Jefe de Almacén será responsable de garantizar la correcta recepción, almacenamiento y distribución de productos, así como de controlar los inventarios y asegurar la organización y limpieza del almacén. Deberá liderar un equipo de trabajo, motivando y entrenando al personal para alcanzar los objetivos establecidos.Buscamos a un candidato con experiencia previa en posiciones similares, capaz de trabajar bajo presión, con excelentes habilidades de comunicación y orientado a resultados. Si te apasiona el mundo del retail y buscas un lugar donde demostrar tu talento, ¡te estamos esperando en CRESA! Requisitos: Título de bachiller y/o título de tercer nivel. Experiencia mínima de 1 a 2 años como jefe o líder de equipos comerciales. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial incluyendo fines de semana y feriados. Actitud proactiva, con visión estratégica y orientación a resultados. Beneficios Salario competitivo Desarrollo Profesional Beneficios de ley Atractivas comisiones

Vamos más allá conectando nuestros clientes a las mejores marcas, con el compromiso constante de mejorar la calidad de vida para todos. Como Chofer Profesional serás el encargado de conducir el camión asignado por la empresa, cumpliendo con las normas de tránsito y velando por el cuidado de la mercadería, así como por las entregas oportunas a los clientes. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Bachiller culminado. Contar con licencia profesional tipo E. Residir en la ciudad de Quito Norte o alrededores. Conocimiento de rutas dentro y fuera de la ciudad. Manejo de camiones de hasta 12 toneladas o màs. Manejo de Caja. Beneficios Entorno de trabajo dinámico con oportunidades de crecimiento profesional. Participación en categorías líderes que impulsarán tu desarrollo profesional. Capacitación continua y fortalecimiento de habilidades clave.

Vamos más allá conectando nuestros clientes a las mejores marcas, con el compromiso constante de mejorar la calidad de vida para todos. PROPOSITO DEL ROL: Serás responsable de definir y negociar planes comerciales con los clientes, así como de gestionar las actividades comerciales de los clientes clave para alcanzar los objetivos nacionales y mantener las relaciones a largo plazo con grandes cuentas. RESPONSABILIDADES CLAVE: Desarrollar e implementar estrategias comerciales con clientes de canal moderno donde se asegure el adecuado sell in, sell out, rentabilidad, cuota de mercado, etc. Gestionar la recuperación de cartera a los clientes asignados. Realizar análisis detallados de tendencias, participación de marca, precios, ventas por categoría, productos de la competencia y actividades promocionales Requisitos: REQUISITOS DEL CARGO: Conocimiento del mercado en categorías de productos de belleza y cuidado personal Experiencia como KAM en canal retail Beauty de al menos 5 años en experiencia ejerciendo esta posición Se considera experiencia en otros canales retail de industrias Farma, Consumo Masivo, Fórmulas infantiles, Pañales, Laboratorios. Capacidad de negociaciones garantizando ventas de alto volumen y rentabilidad adecuada.