507 empleos Senior / Semi-Senior encontrados en Ecuador

SOMOS NIRSADesde hace más de 65 años hemos alimentado al Ecuador y al mundo con la calidad de nuestros productos, buscamos constantemente la mejora continua a través de la innovación. Queremos talento que desee crecer en un entorno competitivo, exigente y que nunca se detenga. Necesitamos gente innovadora, honesta, responsable y flexible que sea capaz de cambiar con la organización, que comparta con nosotros el respeto y quiera crear un futuro mejor, liderando desde su gestión, las metas que esperamos alcanzar día a día. Descripción del puesto: Digitador SAPEn nuestro equipo de Producción y Manufactura, estamos en la búsqueda de un Digitador SAP para unirse a nuestro plantel en Posorja, Guayas, Ecuador. Buscamos un profesional Semi senior que se encargará de introducir y gestionar datos dentro del sistema SAP, asegurando la precisión y confiabilidad de la información.Esta posición requiere de un graduado en Tecnicatura que se comprometa a trabajar en modalidad presencial a tiempo completo. El candidato ideal será una persona proactiva, organizada y con capacidad para trabajar en equipo.Si te consideras una persona innovadora, honesta y responsable, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo y crecer junto a nosotros en un entorno competitivo y exigente! Requisitos: * Título de Bachiller técnico en Informática.* 1-2 años de experiencia como Digitador Sap, en procesos industriales de alimentos. Beneficios Beneficios de ley y propios de la compañía. Hospedaje. Alimentación. Transporte. Capacitación y Desarrollo.

SOMOS NIRSADesde hace más de 65 años hemos alimentado al Ecuador y al mundo con la calidad de nuestros productos, buscamos constantemente la mejora continua a través de la innovación. Queremos talento que desee crecer en un entorno competitivo, exigente y que nunca se detenga. Necesitamos gente innovadora, honesta, responsable y flexible que sea capaz de cambiar con la organización, que comparta con nosotros el respeto y quiera crear un futuro mejor, liderando desde su gestión, las metas que esperamos alcanzar día a día. Descripción del puesto: Supervisor de Calidad - Conservas SardinaEn esta posición, te encargarás de velar por la calidad en la producción de conservas de sardina en nuestra planta ubicada en Posorja, Guayas, Ecuador. Como Supervisor de Calidad, tu misión será garantizar que los estándares de calidad sean cumplidos rigurosamente en cada etapa del proceso.Serás el responsable de liderar un equipo de control de calidad, supervisar la correcta implementación de los procedimientos establecidos, así como proponer y ejecutar mejoras continuas en los procesos para asegurar la excelencia en la producción.Buscamos a un profesional Senior, con formación universitaria graduada, que aporte su experiencia y conocimientos para mantener los altos estándares de calidad que nos caracterizan como empresa líder en el sector.Si eres una persona proactiva, apasionada por la excelencia y la mejora continua, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo comprometido con la innovación y la calidad en la industria alimenticia. Únete a nuestro equipo y sé parte del impulso que nos lleva a crecer y mejorar cada día. Requisitos: Biólogo, Tecnólogo en procesamiento de alimentos, Ingeniero en Alimentos, afines. 2 años de experiencia en posiciones similares, en proceso productivo de atún y sardina (producto terminado).Competencias Calidad en el trabajo. Orientación de resultados. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Compromiso con la organización. Integridad. Beneficios Alimentación. Expreso. Hospedaje. Capacitación y Desarrollo.

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Garantizar el diseño, la implementación y sostenibilidad del Modelo de Enseñanza–Aprendizaje con enfoque de inclusión educativa, velando porque todos los estudiantes accedan, participen y progresen en el currículo, independientemente de sus características, estilos de aprendizaje, necesidades específicas o condiciones de salud. Asegurar estrategias, ajustes razonables, apoyos pedagógicos y procesos de evaluación psicopedagógica basados en evidencia, articulando al equipo docente, coordinando al DECE y familias para promover una cultura escolar inclusiva y de alto desempeño. Actividades Específicas:1. Implementación del Modelo de Inclusión y Enseñanza–Aprendizaje2. Acompañamiento y Formación Pedagógica3. Gestión de Casos y Articulación Interdisciplinaria4. Evaluación Psicoeducativa y Análisis de Datos 5. Asesoría en Adaptaciones Curriculares6. Promoción de la Convivencia e Inclusión Escolar Requisitos: Título Tercer en Psicología Educativa, Psicopedagogía, Educación Especial, o carreras afines Deseable Título Cuarto Nivel en Psicopedagogía, Educación Inclusiva, Dificultades de Aprendizaje, Evaluación Educativa, Neuropsicología o Educación 3 años de experiencia como DECE o rol psicopedagógico técnico. Docencia en primaria o secundaria en Ecuador (mínimo 1 año). Experiencia en psicometría y evaluación psicopedagógica (informes, aplicación e interpretación). 1 a 2 años de experiencia en atención a dificultades de aprendizaje y necesidades educativas específicas. Experiencia en formación docente o acompañamiento pedagógico. Manejo de protocolos educativos en Ecuador. Coordinación DECE. Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools

Es una empresa líder en el sector creativo y de comunicación, con una sólida trayectoria en el mercado y presencia dentro de una red internacional. Se caracteriza por integrar estrategia, creatividad y ejecución, desarrollando soluciones innovadoras que generan impacto en las marcas.Cuenta con equipos multidisciplinarios y un entorno dinámico y colaborativo, con una cultura enfocada en resultados, aprendizaje continuo y crecimiento profesional, donde el talento es un pilar clave. • Gestión operativa de tesorería y cash management.• Elaboración, control y seguimiento de flujos de caja.• Manejo de plataformas bancarias y medios de pago electrónicos.• Conciliaciones bancarias.• Controles internos y políticas de autorización asociadas a pagos.• Operación de herramientas automatizada y RPAs (nivel usuario avanzado).• Excel intermedio–avanzado para control, seguimiento y reportes. Requisitos: • Título de tercer nivel en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines.• Entre 3 y 5 años de experiencia en áreas de Tesorería o Finanzas.• Experiencia comprobada en:• Elaboración y control de flujo de caja.• Planificación y ejecución de pagos.• Manejo de planes de pago.•Relación operativa con proveedores.•Deseable experiencia en grupos empresariales, holdings o entornos con alto volumen de pagos. Beneficios Bono anual vinculado al cumplimiento de KPIs individuales y de equipo Incentivos corporativos adicionales según desempeño Capacitación constante y oportunidades de desarrollo profesional Beneficios corporativos enfocados en bienestar integral (salud emocional, convenios y programas de bienestar)

Importante agencia de marketing y comunicación, especializada en el desarrollo de estrategias creativas, con enfoque en soluciones de publicidad, contenidos, planificación estratégica y medios, se encuentra en la búsqueda de un Analista Contable Senior para desempeñarse dentro de un ambiente profesional, retador y estratégico. Importante agencia de marketing y comunicación, especializada en el desarrollo de estrategias creativas, con enfoque en soluciones de publicidad, contenidos, planificación estratégica y medios, se encuentra en la búsqueda de un Analista Contable Senior para desempeñarse dentro de un ambiente profesional, retador y estratégico. Funciones principales: Ejecutar análisis profundos de cuentas contables, identificando desviaciones, riesgos y ajustes necesarios. Elaborar y revisar conciliaciones bancarias, contables y tributarias de media y alta complejidad. Participar activamente en cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, asegurando consistencia y oportunidad. Preparar, revisar y presentar declaraciones mensuales y anuales ante el SRI. Realizar cruces contables vs. información declarada al SRI, identificando diferencias y gestionando ajustes. Asegurar cumplimiento de normativa contable, tributaria y políticas internas. Dar seguimiento a trámites de devolución, requerimientos y observaciones emitidas por la autoridad tributaria. Requisitos: Título de Tercer nivel en Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años como Analista contable. Experiencia en: impuestos, cierres contables y multiples unidades de negocio. Deseable especialización o cursos en tributación. Deseable experiencia en firmas de outsourcing contable, auditoría o consultoría. Beneficios Beneficios Bono anual asociado al cumplimiento de KPIs individuales. Incentivos corporativos adicionales, en función del desempeño del área. Capacitación constante.

NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalaciones comerciales, educativas, deportivas, de viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y el exterior. Asegurar la atracción, evaluación e incorporación de talento idóneo para la organización, garantizando la cobertura oportuna y de calidad de vacantes críticas, y fortaleciendo la propuesta de valor como empleador en el mercado laboral. Requisitos: Formación Académica: Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia de 3 años en reclutamiento y selección, y liderando equipos.Conocimientos: Manejo de plataformas de reclutamiento. Liderar iniciativas de onboarding, offboarding y experiencia del colaborador Gestionar procesos de Reclutamiento y Selección end to end, de perfiles técnicos, industriales o comerciales. Liderar proyectos de innovación. Medir y mejorar indicadores como tiempo de cobertura, satisfacción de líderes y experiencia del candidato.Competencias: Comunicación efectiva. Gestión de tiempo y manejo de multiples procesos Innovación. Trabajo en equipo. Orientación a la calidad y resultados.Indispensable movilización propia Beneficios NOVACERO, ofrece: Beneficios de ley Alimentación Seguro de vida Seguro médico

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Buscamos un Supervisor de Consumo Masivo con una amplia visión de negocio, solida experiencia en campo y con reportería en excel. Esta posición reporará al coordinador de Trade regional.Manejará equipos de promotores que operan en su mayoría en Guayaquil y en provincias con responsabilidades operativas en canal tradicional y mayormente en moderno.-Deberá cumplir con indicadores de gestión por cumplimiento de metas comerciales y metas de relevo de informción con APKs-Reportería en Excel (ventas, cobertura y planes comerciales)-Indispensable contar con movilización propia Requisitos: EXPERIENCIA:Manejando equipo de mercaderistas/promotores o mercoimpulsadorasExperiencia previa en el cargo como supervisor canal moderno.Conocimiento sobre elaboración de reportes en excelGestión y planificación de rutasDisponibilidad para movilizarseDisponibilidad para viajarIndispensable movilización propia Beneficios Crecimiento profesionalContrato + beneficios de ley + beneficios corporativos

Gestor Telefónico de CobranzasDescripción del puesto: Buscamos Gestores Telefónicos de Cobranzas comprometidos, empáticos y con excelentes habilidades de negociación, para formar parte de nuestro equipo. El objetivo del cargo es contactar a clientes con cartera vencida para recuperar saldos pendientes mediante acuerdos efectivos, asegurando una atención profesional y de calidad.Responsabilidades: Realizar llamadas salientes para gestionar el cobro de obligaciones vencidas. Negociar promesas de pago conforme a políticas internas. Registrar cada contacto y resultado en el sistema de cobranzas. Hacer seguimiento puntual a compromisos de pago. Escalar los casos complejos al supervisor inmediato. Cumplir metas individuales y grupales de recuperación de cartera. Requisitos: Requisitos: Bachiller. Experiencia mínima de 2 años en cobranzas . Manejo básico de herramientas ofimáticas. Alta orientación a resultados y cumplimiento de metas. Habilidades de comunicación, escucha activa y resolución de conflictos. Beneficios Beneficios: Sueldo fijo + incentivos por cumplimiento de metas. Buen ambiente laboral.

Experiencia mínima en posiciones similares de 1 a 3 añosManejo de Crédito y CobranzasConocimiento Geográfico de la CiudadRecuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas.Verificar en campo las direcciones domiciliares o labores de acuerdo a la solicitud del Administrador de Agencia y/u Oficiales de Crédito (dependiendo del caso).Reportar los pagos recibidos al Administrador de Agencia o al Supervisor de Cobranzas.Confirmar en el sistema las direcciones de los clientes e investigar en caso de cambio de dirección.Realizar reporte de la gestión diaria e ingresarlo en el sistema. Requisitos: Nivel de Educación: Bachiller (Indispensable) Experiencia en recuperación de cartera. Moto propia Licencia de conducir vigente tipo A-B Beneficios Salario+ movilización+ comisiones

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Somos la empresa líder en el sector automotriz1001carros.com, te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoAsistente ComercialQuitoMisión del Cargo:Asegurar el soporte administrativo a la Gerencia General y otras áreas estratégicas del negocio en los procesos de ventas, a través de la coordinación de actividades y atención de los requerimientos solicitados. Requisitos: Formación Académica:Lic. Administración de Empresas, Comercial, Empresarial, Negocios Internacionales, Gerencia y LiderazgoExperiencia: 2 a 3 años como Asistente ComercialConocimientos en:Manejo de paquete Office - intermedioManejo de Excel - avanzadoManejo de inglés - avanzadoCompetencias:Comunicación efectivaOrientación a resultadosPlanificación y organizaciónIniciativaResolución de conflictosTrabajo en equipo Beneficios Beneficios acordes a la ley y corporativos.

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Somos la empresa líder en el sector automotrizChangan, te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoAnalista de LogísticaQuito Requisitos: Formación Académica:Ing. Industrial, Procesos, Calidad, LogísticaExperiencia:2 años como Analista de Logística- indispensable en el sector automotrizConocimientos en: Manejo de Excel - intermedio - altoManejo de inglés - intermedioManejo de reportes e indicadoresManejo de base de datosLevantamiento de procesosCompetencias:Comunicación efectivaOrientación a resultadosPlanificación y organizaciónCapacidad de análisisCapacidad numérica Beneficios Beneficios acordes a la ley y corporativos.

Nos encontramos en la búsqueda de OFICIAL DE MICROCRÉDITO para el Valle de los Chillos.Su misión será, proporcionar recursos económicos, a través del análisis de información financiera y colocación de créditos para potenciar emprendimientos e incrementando la cartera de microcréditos. Realizar la colocación de acuerdo a metas asignadas. Realizar la cobranza de acuerdo a metas establecidas. Analizar y revisar los planes de negocios propuestas. Verificar la cartera de crédito colocada. Realizar promociones y activaciones del producto microfinanzas. COMPETENCIAS: Análisis Financiero Control Interno Gestión Financiera Requisitos: Estudios afines en Administración, Economía, Banca y Finanzas cursando a distancia, egresados o graduados. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Movilización propia (De preferencia). Beneficios Te ofrecemos un paquete remunerativo atractivo acorde al perfil del cargo más beneficios de empresa.

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Objetivo: Gestionar el cierre de negocios mediante el asesoramiento a clientes corporativos (b2b) de los productos y servicios, logrando satisfacción al cliente.Experiencia: Minimo 2 años en el cargo o similares, vendiendo equipos industriales móviles o maquinaria pesada como montacargas, tractores, retroexcavadoras, minicargadores, etc.Competencias esenciales: Proactividad Negociación Comunicación efectiva Requisitos: •Conocimiento del mercado industrial (maquinaria / equipo pesado).•Negociación corporativa B2B•Técnicas de atención y servicio al cliente. •Licencia de conducir vigente (automóviles)•Estudios superiores en carreas administrativas o afines. Beneficios Empresariales y de ley

Somos los franquiciados de las marcas de Inditex: Zara, Stradivarius, Pull & Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, que busquen un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí. Nos encontramos en la búsqueda de Encargados de Tienda para la reconocida marca de fashion retail ubicadas en el Quicentro Norte en QuitoComo Encargado de Tienda tendrás el reto de llevar a cabo la gestión comercial de la tienda de tal manera que se cumplan los presupuestos e indicadores de ventas, desarrollar a tus equipos alineados a la estrategia de la Compañía y garantizar el manejo adecuado de temas generales administrativos, de tienda y caja. Requisitos: Excelentes vendedores, con capacidad para movilizar, organizar y lograr que las cosas sucedan; con pasión por el servicio, cercanía, trabajo colaborativo y excelente comunicación. Estudios universitarios en Administración de Empresas, Diseño de Moda, Relaciones Públicas, Gestión Comercial, Merchandising u otras. Mínimo un 1 año de experiencia comprobable en cargos similares. Pasión por la moda y tendencias. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluido feiados y fines de semana. Beneficios Ambientes de trabajo chévere y multiculturales. Oportunidades de crecimiento profesional y personal para que desarrolles tu máximo potencial. Trabajarás en marcas de moda reconocidas a nivel mundial y líderes en el mercado. Oportunidad de desarrollar tu carrera en una compañía con presencia en varios países. Planes de Formación y Desarrollo ajustados a tus necesidades. Día libre por tu cumpleaños.

La filosofía de La Holandesa se basa en la pasión por deleitar a nuestros clientes con productos de calidad, deliciosos y saludables que nos inspira a innovar constantemente. Nuestra cultura motivada por el mejoramiento continuo nos permite brindar mayor valor agregado a todos nuestros clientes, fortaleciendo así las relaciones ganar-ganar con nuestros socios estratégicos: colaboradores, proveedores y clientes. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Key Account Executive responsable gestionar y desarrollar las cuentas clave del canal Food Services para las marcas Vita y La Holandesa, fortaleciendo relaciones comerciales con los clientes y asegurando el crecimiento sostenible de cada uno de ellos. Requisitos: Estudios terminados en Ing. Agroindusrtial y Alimentos, Ventas, Administración de Empresas o afines. Experiencia: Mínima de 3 años en empresas de alimentos, como Ejecutivo Comercial de Cuentas Clave, Coordinador, Representante de Ventas o posiciones similares. Conocimientos Específicos: Conocimiento en manejo de cuentas clave, innovación de productos, logística. Otros: Movilización propia. Beneficios 25% de descuento en productos La Holandesa. Seguro médico parcialmente subsidiado. Parqueadero de empleados.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA se encuentra en la búsqueda de un COBRADOR-VERIFICADOR para la ciudad del DAULE. Experiencia mínima en posiciones similares de 1 a 3 añosManejo de Crédito y CobranzasConocimiento Geográfico de la CiudadRecuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas.Verificar en campo las direcciones domiciliares o labores de acuerdo a la solicitud del Administrador de Agencia y/u Oficiales de Crédito (dependiendo del caso).Reportar los pagos recibidos al Administrador de Agencia o al Supervisor de Cobranzas.Confirmar en el sistema las direcciones de los clientes e investigar en caso de cambio de dirección.Realizar reporte de la gestión diaria e ingresarlo en el sistema. Requisitos: Beneficios Nivel de Educación: Bachiller (Indispensable) Experiencia en recuperación de cartera. Moto propia Licencia de conducir vigente tipo A