398 empleos para Senior / Semi-Senior Presencial

Pérez Bustamante & Ponce (PBP) es la firma de abogados más grande de Ecuador, con oficinas en Quito y Guayaquil y servicios legales integrales para clientes nacionales e internacionales. Ha asesorado los proyectos y transacciones más importantes del país, respaldada por un equipo con formación y experiencia internacional. En la última década ha sido elegida reiteradamente Firma Ecuatoriana del Año por Lexology Index y Chambers and Partners. Además, impulsa el trabajo pro bono a través de la Fundación Fabián Ponce Ordóñez y promueve la inclusión y el liderazgo femenino. ¡Únete a nuestro equipo de facturación en Quito!La persona seleccionada será responsable de gestionar el proceso de facturación de servicios de forma precisa y oportuna, asegurando la correcta emisión de los documentos contables y el cumplimiento de los plazos establecidos.Buscamos un profesional con formación universitaria graduado/a, con experiencia previa en roles similares y un alto nivel de atención al detalle. La capacidad de trabajar en equipo, orientación al cliente y cumplir con plazos establecidos serán competencias clave para el éxito en este puesto.Si eres un profesional en búsqueda de un nuevo desafío en una empresa reconocida por su calidad en servicios, ¡te estamos buscando! Requisitos: Formación Académica Título de tercer nivel en Administración de empresas, Finanzas, Contabilidad o carreras afines.Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en roles similaresConocimientos específicos Conocimientos contables y de facturaciónConocimientos adicionales: Sólidos conocimientos contables y de procesos de facturación Excel avanzado y manejo de herramientas Microsoft Office Inglés intermedio Beneficios La empresa ofrece: Todos los beneficios de ley Beneficios corporativos: seguro médico, parqueadero, entre otros Programa de reconocimiento interno La oportunidad de crecer en una empresa sólida y reconocida por la calidad de sus serviciosSi tu perfil encaja con esta búsqueda, ¡postúlate! Nos encantará conocerte.

Exportadora de Banano importante se encuentra en la busqueda de: Sus responsabilidades seran las siguientes:-Elaborar y dar seguimiento a la programación Semanal de embarques con base en las estimaciones de productores y supervisores.-Distribuir la programación a exportaciones, Bodega y Productores; verificando la correcta asignación de volúmenes.-Gestionar solicitudes de cartón a cartoneras, verificar entregas y validar facturas.-Registrar facturas de cartón en el sistema Lucas para control de inventario y liquidación de productores.-Mantener actualizado el control de anexos compensatorios Tipo A y B en ECUAPASS y dar seguimiento vencimientos y saldos.-Solicitar inspectores a TCI y servicios a Yilport para ingreso de cajas.-Validar tarjas en el sistema contable.-Elaborar reportes y brindar información operativa para la liquidación semanal de productores.-Coordinar con las áreas de exportaciones, Bodega, Producción, Financiero para una finalización correcta de las operaciones. Requisitos: Beneficios Todos los beneficios de Ley

Empresa especializada en soluciones tecnológicas y servicios para eventos corporativos, con enfoque en innovación, experiencia del cliente y atención al segmento empresarial B2B. OBJETIVO DEL CARGOGestionar y desarrollar oportunidades comerciales mediante la prospección de nuevos clientes y la administración de la cartera existente, identificando necesidades y ofreciendo soluciones tecnológicas para eventos corporativos.Será responsable de gestionar el ciclo comercial de principio a fin —desde la identificación de oportunidades y elaboración de propuestas hasta la negociación, cierre y seguimiento—, contribuyendo al cumplimiento de las metas de ventas y al desarrollo de relaciones comerciales sostenibles con los clientes.RESPONSABILIDADES CLAVE Gestión comercial integral. Manejo y seguimiento de cuentas. Administración y desarrollo de la cartera interna de clientes. Captación y desarrollo de nuevos clientes. Atención y seguimiento al cliente. Elaboración y seguimiento de propuestas y cotizaciones. Negociación y cierre de oportunidades comerciales. Cumplimiento y seguimiento de metas de ventas. Venta de servicios tecnológicos para eventos corporativos. Requisitos: Formación Académica: Título universitario en: Estudios universitarios o tecnológicos en Administración de Empresas, Marketing, Ventas, Comunicación, Relaciones Públicas, Negocios o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3-4 años de experiencia previa en posiciones comerciales, ventas consultivas, desarrollo de negocios, asesoría comercial o similares. Deseable experiencia comercializando servicios a clientes corporativos (B2B). Se valorará especialmente experiencia o conocimiento en eventos corporativos, BTL, activaciones, agencias, producción de eventos Beneficios Modalidad de contratación: Servicios profesionales por los 3 primeros meses, luego pasará a relación de dependencia con todos los beneficios de ley Interesante paquete de comisiiones Estabilidad laboral y crecimiento profesional Excelente ambiente de trabaj

Somos Grupo Ainsa una organización técnico comercial especialista en Automatización Industrial y Aire Comprimido y desde el 2001 trabajamos con el principal objetivo de contribuir al desarrollo industrial del país con productos de la más alta calidad y avalados por las certificaciones de grandes marcas a nivel mundial en: compresores, neumática, hidráulica, vacío, generadores, bombas y blowers. Descripción del puesto: Técnico Eléctrico¿Eres un apasionado por la electricidad y la tecnología? En nuestro equipo de Guayaquil, Guayas, Ecuador, estamos en la búsqueda de un Técnico Eléctrico para unirte a nuestro equipo.En esta posición, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos emocionantes y desafiantes, donde tus habilidades técnicas serán clave para el éxito del equipo. Serás responsable de llevar a cabo instalaciones eléctricas, mantenimiento preventivo y correctivo, así como realizar diagnósticos y solucionar problemas relacionados con equipos eléctricos industriales.Buscamos a un profesional proactivo, con experiencia demostrable en el campo eléctrico, que sea capaz de trabajar de manera autónoma y en equipo. La persona ideal para este puesto deberá contar con sólidos conocimientos en normativas eléctricas, habilidades para la resolución de problemas, y un alto nivel de compromiso con la calidad y la seguridad en el trabajo.Si te apasiona el mundo de la electricidad y estás en búsqueda de nuevos desafíos, ¡te estamos esperando! Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente de trabajo dinámico y en constante crecimiento. Requisitos: Tecnólogo electromecánico y/o eléctrico, dos años de experiencia en cargos de técnico de mantenimiento eléctrico y/o afines de equipos industriales, indispensable tener licencia de conducir tipo B. Beneficios Plan celular, beneficios de ley, capacitación constante

Somos Grupo Ainsa una organización técnico comercial especialista en Automatización Industrial y Aire Comprimido y desde el 2001 trabajamos con el principal objetivo de contribuir al desarrollo industrial del país con productos de la más alta calidad y avalados por las certificaciones de grandes marcas a nivel mundial en: compresores, neumática, hidráulica, vacío, generadores, bombas y blowers. Descripción del puesto: Técnico Eléctrico¿Eres un apasionado por la electricidad y la tecnología? En nuestro equipo de Santa Elena, estamos en la búsqueda de un Técnico Eléctrico para unirte a nuestro equipo.En esta posición, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos emocionantes y desafiantes, donde tus habilidades técnicas serán clave para el éxito del equipo. Serás responsable de llevar a cabo instalaciones eléctricas, mantenimiento preventivo y correctivo, así como realizar diagnósticos y solucionar problemas relacionados con equipos eléctricos industriales.Buscamos a un profesional proactivo, con experiencia demostrable en el campo eléctrico, que sea capaz de trabajar de manera autónoma y en equipo. La persona ideal para este puesto deberá contar con sólidos conocimientos en normativas eléctricas, habilidades para la resolución de problemas, y un alto nivel de compromiso con la calidad y la seguridad en el trabajo.Si te apasiona el mundo de la electricidad y estás en búsqueda de nuevos desafíos, ¡te estamos esperando! Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente de trabajo dinámico y en constante crecimiento. Requisitos: Tecnólogo electromecánico y/o eléctrico, dos años de experiencia en cargos de técnico de mantenimiento eléctrico y/o afines de equipos industriales, indispensable tener licencia de conducir. Beneficios Plan celular, beneficios de ley, capacitación constante

Wyndham Garden Quito es un hotel ubicado en la ciudad de Quito, parte de Grupo SixStar Hotels y de Wyndham Hotels & Resorts, una de las cadenas hoteleras más grandes del mundo. Nos caracterizamos por brindar a nuestros huéspedes experiencias memorables, ofreciendo un servicio de calidad, calidez y hospitalidad, en un ambiente que combina comodidad, atención personalizada y excelencia.Creemos que nuestro talento humano es el corazón de nuestra operación y el principal motor de nuestro éxito. Por ello, promovemos una cultura basada en el respeto, la colaboración, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional, brindando a nuestros colaboradores oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro de una organización reconocida a nivel nacional e internacional. Supervisión y Calidad de Servicio: Auditar la operación diaria en mesa y eventos, velando por los tiempos de respuesta, presentación, sabor y temperatura de platillos/bebidas según receta. Planificación Logística y Montaje: Coordinar mise en place, montajes, inspección de equipos (audiovisuales, mobiliario) y el cierre/limpieza de las áreas. Gestión de Personal: Elaborar horarios y roles de turno, capacitar al equipo en técnicas de servicio y BPM, e inspeccionar la presentación e higiene del personal. Control de Inventarios y Recursos: Realizar inventarios de menaje, cristalería y bebidas aplicando rotación FIFO, además de gestionar requisiciones para mantener stocks mínimos. Atención al Cliente y Coordinación: Resolver quejas o requerimientos del cliente de forma directa. Buscamos a alguien proactivo(a) y apasionado(a) por el servicio al cliente, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Si tienes experiencia previa, ¡esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente con nosotros! Requisitos: Experiencia: 2 a 3 años en el área de A&B. Formación: Tecnología o Título/Egresado Universitario en Hotelería, Turismo o Administración Hotelera.. Inglés intermedio o avanzado (indispensable) para interactuar con huéspedes internacionales. Conocimiento en servicio de alimentos y bebidas, montaje de mesas y protocolo de atención al cliente. Conocimiento en Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y normas de higiene alimentaria. Excelente actitud de servicio, comunicación efectiva y orientación al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados. Disponibilidad inmediata. Beneficios Sueldo competitivo. Alimentación durante la jornada laboral. Seguro médico privado. Uniformes. Servicio de recorrido (transporte en rutas establecidas). Descuentos en consumos en los hoteles del grupo. Tarifas preferenciales en hospedaje dentro de los hoteles del grupo. Excelente ambiente laboral basado en el respeto, la colaboración y el trabajo en equipo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

SIXSTAR Hotels es un grupo hotelero ecuatoriano especializado en el desarrollo, operación y gestión estratégica de activos hoteleros y gastronómicos, con presencia en Ecuador y una plataforma de expansión regional. Descripción del puesto: Médico OcupacionalUbicación: Tababela, Pichincha, EcuadorÁrea de trabajo: Salud, Medicina y FarmaciaJerarquía: SeniorCantidad de posiciones: 1Modalidad de trabajo: PresencialNivel educativo: Master (Graduado)Tipo de trabajo: Full-timeEn SIXSTAR Hotels estamos en la búsqueda de un Médico Ocupacional para unirse a nuestro equipo en Tababela, Pichincha, Ecuador. En esta posición, el Médico será responsable de llevar a cabo evaluaciones médicas ocupacionales, identificar riesgos laborales y proponer medidas preventivas para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para nuestros colaboradores. Requisitos: Graduado en Medicina General.Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional.De preferencia especialidad en ergonomía.Experiencia mínima de 3 años como Médico Ocupacional.Disponibilidad Inmediata para trabajar en Tababela. Beneficios Todos los beneficios de ley.Alimentación.Seguro médico privado.Oportunidad de desarrollo profesional.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS *Asesorar al cliente mediante la aplicación del protocolo de ventas.*Responsable del cumplimiento de presupuesto de ventas en todas las categorías asignadas: Electrodomésticos, Motos, Asistencia facilita y Marketplace.*Ejecutar efectivamente las gestiones que garanticen el resultado del negocio.*Asesorar y da a conocer categorías de productos no tradicionales a nuestros clientes mediante las herramientas tecnológicas definidas por la empresa. Requisitos: Educación: Bachillerato completo.Experiencia previa: Mínimo 6 meses a 1 año de experiencia relacionada a servicio al cliente y ventas.Horario: Disponibilidad de horarioCompetencias técnicas: Habilidades comerciales Comunicación efectiva Servicio al cliente Conocimiento de herramientas digitales Manejo de redes sociales Beneficios Salario Competitivo Beneficios de Ley Desarrollo Profesional Beneficios Corporativos

Somos un grupo familiar de empresas ecuatorianas con 40 años de experiencia en la industria de la belleza profesional y de consumo. Nuestra sede y centro de distribución se encuentra en Guayaquil, la ciudad más grande de Ecuador. Contamos también con una oficina comercial en Quito, la capital del país. Nuestras empresas Macronegocios y D’Mujeres importan y distribuyen varias marcas, las cuales representamos en el país de manera exclusiva; algunas de ellas desde hace más de 15 años. D’Mujeres Beauty Market es nuestra marca de tiendas, las cuales están ubicadas en varias ciudades de nuestro país. Buscamos en Guayaquil un/a Supervisor de Trade MarketingFunciones: Implementar y coordinar estrategias para impulsar las ventas, como promociones, exhibiciones y material publicitario. Supervisar al equipo de Impulsadoras en la zona asignada, analizar el rendimiento de los productos, asegurar la correcta ejecución de planes comerciales. Colaborar con las áreas de marketing y ventas para alcanzar los objetivos comerciales. Requisitos: Profesional en Marketing, publicidad o afines Experiencia de 2 años en adelante supervisando equipo de más de 50 personas Disponibilidad para viajar a nivel costa Deseable con movilización

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS *Asesorar al cliente mediante la aplicación del protocolo de ventas.*Responsable del cumplimiento de presupuesto de ventas en todas las categorías asignadas.*Ejecutar efectivamente las gestiones que garanticen el resultado del negocio: Ingreso de solicitudes de crédito, creación y seguimiento de cotizaciones, ofrecimiento comercial.*Realizar actividades para captación y solicitudes de nuevos clientes de crédito.*Asesorar y da a conocer categorías de productos no tradicionales a nuestros clientes mediante las herramientas tecnológicas definidas por la empresa. Requisitos: Educación: Bachillerato completo.Experiencia previa: Mínimo 6 meses a 1 año de experiencia en cargos relacionados con ventas, servicio al cliente, atención al público o actividades comerciales.Horario: Disponibilidad para trabajar en horarios extendidos incluyendo fines de semana y feriados.Competencias técnicas: Habilidades comerciales y orientación a resultados. Habilidad numérica. Comunicación efectiva. Orientación al servicio y atención al cliente. Manejo de herramientas digitales. Manejo de redes sociales. Beneficios Salario Competitivo Beneficios de Ley Desarrollo Profesional Beneficios Corporativos

Gestor Telefónico de CobranzasDescripción del puesto:Buscamos Gestores Telefónicos de Cobranzas comprometidos, empáticos y con excelentes habilidades de negociación, para formar parte de nuestro equipo. El objetivo del cargo es contactar a clientes con cartera vencida para recuperar saldos pendientes mediante acuerdos efectivos, asegurando una atención profesional y de calidad.Responsabilidades: Realizar llamadas salientes para gestionar el cobro de obligaciones vencidas. Negociar promesas de pago conforme a políticas internas. Registrar cada contacto y resultado en el sistema de cobranzas. Hacer seguimiento puntual a compromisos de pago. Escalar los casos complejos al supervisor inmediato. Cumplir metas individuales y grupales de recuperación de cartera. Requisitos: Requisitos: Bachiller. Experiencia mínima de 2 años en cobranzas . Manejo básico de herramientas ofimáticas. Alta orientación a resultados y cumplimiento de metas. Habilidades de comunicación, escucha activa y resolución de conflictos. Beneficios Beneficios: Sueldo fijo + incentivos por cumplimiento de metas. Buen ambiente laboral.