686 empleos para Senior Presencial

Responsable directo de coordinar, controlar y optimizar las operaciones de la línea de ensamblaje, asegurando que las motocicletas se produzcan con calidad, en el tiempo previsto y bajo estándares de seguridad industrial. Planificación y Control de Producción Supervisión del Proceso de Ensamble Control de Calidad Seguridad Industrial y Cumplimiento Normativo Gestión de Personal

El Supervisor de Calidad en una fábrica de elaboración de panadería y pastelería cumple un rol estratégico para garantizar que los productos cumplan con estándares de inocuidad, normativas legales y especificaciones internas. Sus funciones principales se pueden agrupar en los siguientes ejes: Control de Calidad en Procesos ProductivosControl de Materias PrimasInocuidad y Normativa SanitariaDocumentación y RegistrosCapacitación y Supervisión del Personal0991885025

Importante empresa B2B dedicada a la importación y comercialización de autopartes busca vendedor con enfoque en resultados y desarrollo de cartera en el canal de almacenes de repuestos.Responsabilidades: Desarrollar y potenciar cartera activa. Captar nuevos clientes en la zona asignada. Cumplir el presupuesto mensual de ventas. Gestionar la cobranza oportunamente. Ejecutar seguimiento postventa.Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B. Experiencia gestionando cartera y cumplimiento de metas. Alta capacidad de negociación y cierre. Se valorará cartera activa en la ciudad de Cuenca Experiencia en el sector automotriz será valorada (no indispensable). Movilización propia (indispensable).Tiempo completo Sueldo fijo + esquema de comisiones

JEFE DE LÍNEA - PRODUCTOS SMART QUITOSi te apasiona la innovación, la gestión comercial y el desarrollo de productos con enfoque sostenible, ¡queremos conocerte!Tu propósito en el cargo: Serás el responsable de liderar el crecimiento de la línea Smart a nivel nacional (colchones smart y complementarios relacionados), garantizando la calidad desde el diseño hasta la venta final.¿Qué buscamos en ti? Poseer título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Marketing o afines (maestría deseable). Experiencia previa de 2 años liderando líneas de producto en industrias tecnológicas con un enfoque de innovación y satisfacción del cliente. Habilidades analíticas para el seguimiento de resultados de ventas, estrategia comercial y de producto, desarrollo de equipos comerciales. Visión estratégica en el desarrollo de nuevos productos y canales.¿Cuáles serán tus principales retos? Gestión Estratégica: Administrar la información de mercado y competencia para definir estrategias ganadoras. Desarrollo de Producto: Liderar el diseño de productos, mejoras continuas y evaluación de satisfacción del cliente. Gestión Comercial: Definir, cumplir y monitorear semanalmente el presupuesto de ventas a nivel nacional.Competencias: Liderazgo e Influencia Estratégica Comunicación y Negociación Efectiva Trabajo en Equipo Pensamiento Analítico e Innovación Gestión Orientada a Resultados y Cliente Planificación y Organización

Misión del cargo:Garantizar la disponibilidad de los equipos de la planta mediante la generación de programas de mantenimiento, al integrar metodologías de mantenimiento preventivo y predictivo.Actividades: Desarrollar el cronograma de trabajo para el departamento de mantenimiento Coordinar con los con equipos multidisciplinarios para garantizar que los recursos estén disponibles en el momento adecuado y se utilicen de manera eficiente. Programar las tareas de mantenimiento, considerando la prioridad de cada una, la disponibilidad de los equipos, el personal a disposición y las restricciones operativas. Colaborar con el equipo de seguridad para identificar y mitigar los riesgos asociados con las tareas de mantenimiento Colaborar con el equipo de mantenimiento para desarrollar planes de mantenimiento detallados, que incluyan las tareas específicas a realizar, los procedimientos y los repuestos necesarios Coordinar todas las áreas de un proyecto, desde la planificación hasta la implementación y seguimiento, a fin de garantizar que el proyecto se complete dentro del plazo y del presupuesto. Dar seguimiento a los requerimientos del área productivaRequisitos Formacion académica: Ing mecánica, Ing mecatrónica, Ing eléctrico, Ing eletrónico o afines Experiencia requerida: 1-2 años

Coordinador de BPA y RegulatorioDescripción del puestoUbicación: Guayaquil, Guayas – EcuadorModalidad: Presencial – Tiempo completoÁrea: Cadena de AbastecimientoSomos una importante empresa de reconocida trayectoria en el mercado, estamos en la búsqueda de un Coordinador de BPA y Regulatorio para liderar nuestro equipo. Buscamos a una persona comprometida, organizada y con alto enfoque en el cumplimiento normativo que contribuya al aseguramiento de calidad en los procesos logísticos.Responsabilidades principales Cumplir y hacer cumplir los procesos según normativa de BPATD Seguimiento de BPA, normas ISO y otros. Verificar lotes conformes e identificar y notificar las no conformidades detectadas. Realizar inspecciones aleatorias de lotes que ingresan a la cadena de abastecimiento y elaborar informes de novedades. Elaborar documentación interna (manuales, instructivos, formularios) para procesos y auditorías. Coordinar capacitaciones relacionadas con normativas y buenas prácticas. Gestionar procesos y trámites con ARCSA, Ecuapass, Quipux, entre otras.RequisitosFormación requerida Título universitario en Química y Farmacia, Ing Químico, Ing en Procesos, Ing en Sistemas de calidad o afinesExperiencia Mínimo 1 año en roles de supervisión y como líder en procesos de BPA.Conocimientos necesarios Conocimientos en normativas: Sanitarios, Buenas Prácticas de Almacenamiento (BPA), Normas ISO. Manejo de plataformas: ARCSA, Ecuapss, Quipux (Deseable) Manejo de obtención de Registros Sanitarios (deseable no indispensable) Excel intermedio y manejo general de Office.¿Por qué unirte a nosotros?Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de aprendizaje dentro de una empresa sólida y referente en su sector.

Descripción del puesto: Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Logística responsable de garantizar la correcta gestión de la flota vehicular, supervisar el equipo operativo y optimizar los procesos logísticos, asegurando eficiencia, control y cumplimiento de los estándares de seguridad y servicio de la organización.Responsabilidades principales:🔹 Gestión de flota vehicular Planificar y coordinar rutas de entrega. Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de camiones. Controlar costos asociados (combustible, mantenimiento, terceros). Gestionar documentación y requisitos legales de circulación.🔹 Supervisión del equipo de logística Coordinar las actividades del equipo (asistente de logística, montacarguista, chofer bodeguero y bodeguero). Asignar tareas y realizar seguimiento al desempeño. Asegurar el cumplimiento de normas, procedimientos y estándares de seguridad.🔹 Optimización de procesos logísticos Identificar oportunidades de mejora y proponer planes de acción. Implementar herramientas y tecnologías para mayor eficiencia. Monitorear KPIs y reportar resultados al Jefe de Logística. Coordinar con otras áreas para asegurar integración de procesos.🔹 Control de inventarios y bodega Supervisar entradas y salidas de productos. Realizar inventarios periódicos y validar la exactitud de registros.🔹 Mantenimiento y seguridad Garantizar el mantenimiento de equipos (camiones, montacargas y equipos de bodega). Realizar inspecciones preventivas de seguridad. Capacitar y supervisar el uso adecuado de EPP. Cumplir y hacer cumplir las normas del Sistema de Seguridad de la empresa.🔹 Reportes y comunicación Elaborar informes de gestión, costos e inventarios. Reportar novedades y oportunidades de mejora. Participar en reuniones de planificación interdepartamental.Requisitos: Formación en Logística, Ingeniería Industrial, Administración o afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos similares. Conocimiento en gestión de flotas, control de inventarios y KPIs logísticos. Manejo de herramientas tecnológicas y sistemas de control. Liderazgo, organización y orientación a resultados.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Oportunidad de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo.

Perfil: Tecnolgía en Logistica, Mecánica Industria o afines. Minino 2 años en manejo de bodega de repuestos.Funciones: Administrar y controlar el inventario de repuestos Analizar consumos históricos y tendencias de uso Establecer y mantener actualizados los niveles de stock mínimo y máximo. Realizar inventarios físicos periódicos y auditorías internas. Elaborar reportes de inventario, rotación, quiebres y sobrestock.

¡Unete a la cooperativa jep !Requierimos contratarEspecialista de Fabrica de Creditos - CuencaTu mision:Indexar, digitalizar, validar, confirmar, identificar ya analizar la documentacion presentada por las operaciones crediticias, con el objetivo de tomar una descision de aprobar o negar el credito.Requisitos: Poseer titulo en administracion de empresas o a fines Experiencia de 3 a 5 años en colocacion de creditos verificables Disponibilidad de trabajar fines de semanas Trabajo dentro de oficina Experiencia en analisis crediticio Experiencia en analisis de riesgo crediticioCompetencias: Pesamiento critico Orientacion y AsesoramientoOfrecemos todos los beneficios de ley

El Jefe de TradeMarketing será responsable de planificar, ejecutar y controlar las estrategias de Trade Marketing para el canal tradicional desarrolladas para el cumplimiento del objetivo comercial de cada una de las categorías; asegurando la correcta implementación de las campañas en punto de venta, el fortalecimiento de la presencia de marca y la aceleración del sell out, mediante análisis de información, salidas a rutas de mercado, coordinación con ventas y una excelente relación con el canal.Funciones: Impulsar el sell out mediante la planificación y ejecución de estrategias promocionales del canal. Asegurar la correcta implementación de exhibiciones, promociones y lineamientos comerciales en el punto de venta. Comunicar y capacitar a los equipos de ventas sobre categorías, marcas y planes comerciales vigentes. Administrar y controlar los recursos y presupuestos asignados a su zona de responsabilidad. Analizar información de mercado y desempeño comercial para identificar oportunidades de mejora y optimizar la inversión promocional. Trabajar de manera coordinada con el equipo comercial y clientes clave del canal para garantizar una ejecución alineada de las estrategias. Definir y dar seguimiento a indicadores de desempeño relacionados con cobertura, visibilidad, rotación y ejecución comercial.Requisitos: - Tercer nivel en carreras de Marketing,Ing. Comercial, Administración de Empresas o afines.- Mínimo 3-4 años en posiciones similares en empresas de consumo masivo, preferiblemente en canal tradicional.- Conocimiento en implementación y control de exhibiciones, promociones y precios en punto de venta.- Manejo y Dominio Intermedio de Office.

Empresa del sector industrial busca Jefe/a de Mantenimiento con sólida experiencia en plantas de producción para liderar el área técnica y garantizar la correcta operatividad de las instalaciones y equipos.Funciones principales: Planificación y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo. Gestión y coordinación del equipo de mantenimiento. Optimización de procesos y mejora continua. Control de costes, repuestos y proveedores. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad. Análisis y reducción de tiempos de parada en producción. Administración del presupuesto asignado. Innovación en procesos industrialesRequisitos: Formación técnica (Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar). Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial en plantas de producción. Experiencia en gestión de equipos. Conocimientos en automatización, mecánica, electricidad e hidráulica. Capacidad de liderazgo y resolución de problemas. Valorable experiencia en entornos de mejora continua (Lean Manufacturing, TPM, Industria 4.0, etc.).Si cumples con el perfil, esperamos tu postulación.

Misión:Demostrar al cliente, mediante las pruebas de manejo, el desempeño de los vehículos y especificaciones técnicas de las marcas que comerciliza la empresa.Requisitos: Ingeniero Automotriz titulado. Licencia de conducir vigente. Destreza para el manejo de relaciones personales. Conocimiento de los sistemas automotrices. Experiencia en el árede de ventas de al menos 2 años.

Garantizar la ejecución eficiente, oportuna y conforme a la normativa legal vigente de los procesos aduaneros en la línea de producción, coordinando las operaciones documentales y logísticas requeridas para la nacionalización o exportación de mercancías. Asegurar la correcta comunicación entre clientes, proveedores y entidades regulatorias, contribuyendo al cumplimiento de los niveles de servicio

Arquitecto/a Empresarial – Netlife EcuadorAcerca del puesto:En Netlife creemos que una transformación digital sostenible se construye sobre una Arquitectura Empresarial sólida, alineada a la estrategia del negocio y diseñada para escalar de forma segura, eficiente y estandarizada. Como Arquitecto/a Empresarial, serás responsable de definir, evolucionar y gobernar la Arquitectura Empresarial, asegurando la correcta alineación entre estrategia, procesos, datos y tecnología. Tu rol será clave para habilitar decisiones estratégicas, anticipar riesgos y construir un roadmap claro que permita a la organización evolucionar sin improvisaciones. Actuarás como asesor/a estratégico/a de los principales tomadores de decisión, aportando una visión integral que garantice que la tecnología soporte los objetivos de crecimiento.Responsabilidades principales:Levantar y diagnosticar la arquitectura actual (AS-IS), identificando brechas, redundancias, riesgos técnicos y dependencias críticas. Diseñar la arquitectura objetivo (TO-BE) y el roadmap de evolución alineado a la estrategia del negocio. Alinear la estrategia empresarial con las capacidades de negocio, procesos, datos y tecnología. Definir, gobernar y asegurar el cumplimiento de principios, estándares y lineamientos de arquitectura empresarial. Documentar la arquitectura utilizando marcos y notaciones formales. Apoyar en la priorización de proyectos e iniciativas estratégicas. Evaluar el nivel de madurez de la arquitectura empresarial y proponer planes de mejora. Comunicar la arquitectura a distintos niveles de la organización: directivo, táctico y operativo.Formación:Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Software, Telecomunicaciones, Computación, Ingeniería de Empresas o carreras afines. Maestría (deseable) en Dirección de Procesos Estratégicos, Arquitectura Empresarial, Transformación Digital, TI o afinesExperiencia:De 5 a 7 años de experiencia comprobada en Arquitectura Empresarial, liderando iniciativas de alineación entre estrategia de negocio, procesos, datos y tecnología. Experiencia en entornos de transformación digital y gobierno de arquitectura. Experiencia en definición de arquitecturas AS-IS, diseño de arquitecturas TO-BE y construcción de roadmaps tecnológicos.Conocimientos técnicos: Marcos de Arquitectura Empresarial (TOGAF). Diseño de arquitectura AS-IS y TO-BE. Arquitectura por capas: Negocio, Datos, Aplicaciones y Tecnología. Plataformas de modelado de arquitectura empresarial. Modelado en ArchiMate. Modelado y mejora de procesos de negocio (BPMN).Por qué unirte a Netlife Formarás parte de una empresa líder en telecomunicaciones y tecnología en Ecuador, reconocida por su innovación y excelencia en servicio. En Netlife, tendrás la oportunidad de impactar directamente en la transformación digital del país, construyendo una arquitectura que habilite el crecimiento sostenible del negocio.

Buscamos un Desarrollador Senior Backend que lidere y expanda nuestros servicios backend, integraciones bancarias y APIs de alto rendimiento.Responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener APIs robustas en Python. Implementar la lógica de negocio para módulos de pagos, facturación, onboarding y conciliaciones. Diseñar modelos de datos eficientes y optimizar consultas en PostgreSQL. Aplicar buenas prácticas de seguridad, versionado y escalabilidad. Integrar servicios externos (bancos, pasarelas de pago, ERPs, entre otros). Colaborar con equipos de Frontend, Producto y QA bajo metodologías ágiles. Participar en decisiones arquitectónicas y evolución tecnológica del producto. Documentar endpoints, flujos y procesos técnicos.Tecnologías requeridas Python (FastAPI, Flask, Django u otros frameworks similares) PostgreSQL (consultas avanzadas, índices, optimización SQL) REST APIs y documentación con Swagger Pruebas unitarias y automatizadas, pipelines .yml Git (GitHub / GitLab) Experiencia en arquitecturas escalables: AWS, EC2, Docker, API Gateway, SQSDeseable Experiencia en fintech, pagos o integraciones bancarias Conocimiento de sistemas distribuidos y colas de mensajes Manejo de Docker o CI/CD Seguridad para APIs (JWT, OAuth2, cifrado)Perfil del candidato +5 años de experiencia como Backend Developer Alto nivel de autonomía y pensamiento analítico Comunicación clara y enfoque colaborativo Orientación a calidad, performance y escalabilidadAl enviar tu hoja de vida, nos autorizas al tratamiento de tus datos personales para iniciar un proceso de selección