709 empleos para Senior Presencial

Garantizar la disponibilidad oportuna de productos en toda la red de abastecimiento, optimizando los niveles de inventario y coordinando la ejecución eficiente del plan de reposición, con el fin de satisfacer la demanda de los clientes, cumplir los niveles de servicio establecidos y contribuir a los objetivos de rentabilidad y eficiencia operativa de la organización.Requisitos: Estudios: Ing. Comercial, Economista, Ing. Logística, Ing. Industrial y afinesExperiencia: 1 año en cargos similaresConocimientos especiales: Capacidad de análisis Trabajo en equipo Planificación y organización

MISION DEL CARGOCumplir con las metas de ventas mensuales establecidas, garantizando la satisfacción del clienteEXPERIENCIA3 años Ventas en cadenas de retail de motosLA COMISION + ALTA DEL MERCADO E INCENTIVOS EXTRAS POR DESEMPEÑOEXCELENTE AMBIENTE DE TRABAJO

Importante Empresa requiere incorporar a su equipo de trabajo un GERENTE FINANCIERO ADMINISTRATIVO:REQUISITOS: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración o afines. Deseable MBA o Maestría en Finanzas. Experiencia: Más de 5 años en áreas financieras y posiciones de liderazgo financiero. Manejo de personal. Conocimientos en Normas contables y tributarias locales e internacionales. Modelos financieros y análisis de inversiones. Gestión de flujo de caja y estructuras de financiamiento. Manejo avanzado de Excel y sistemas ERP financieros.RESPONSABILIDADES CLAVE: Diseñar y ejecutar la estrategia financiera alineada a los objetivos corporativos. Liderar procesos de planificación financiera, presupuestos y proyecciones de flujo de caja. Supervisar contabilidad general, tesorería, impuestos y cumplimiento normativo. Gestionar relaciones con bancos, inversionistas, auditores externos y entidades regulatorias. Elaborar y presentar estados financieros, reportes de gestión y análisis de indicadores clave. Evaluar oportunidades de inversión, financiamiento y optimización de capital. Implementar controles internos y políticas financieras. Liderar y desarrollar al equipo financiero. Participar activamente en decisiones estratégicas junto a la alta dirección.COMPETENCIAS: Pensamiento estratégico y visión de negocio. Alta capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. Liderazgo y desarrollo de equipos. Comunicación clara con directorio y áreas operativas. Integridad y confidencialidad. Orientación a resultados. Gestión del riesgo y resolución de problemas.LA EMPRESA OFRECE: Salario Competitivo en el mercado Beneficios propios de la empresa

¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Asesor comercial con experiencia en colocacion de creditos PYMES, Empresariales y CorporativoActividades:Cumplir las metas de colocación de créditos PYMES, Empresariales, Corporativo y recuperación, correspondientes a los productos y servicios ofertados por la institución.📌 Requisitos:✔Experiencia de 2 años o mas en cargos comerciales dentro de instituciones financieras✔ Experiencia comprobable en captacion de clientes PYMES, Empresariales y Corporativo✔ Experiencia en colocacion y analisis de creditos para el segmento PYMES, Empresariales y Corporativo✔ Indispensable poseer movilización propia: moto licencia (A) o vehículo✔ Trabajo 80% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Remuneracion fija mas esquema de incentivos por cumplimiento✅ Beneficios de ley y corporativos✅ Capacitacion continua✅ Oportunidades de desarollo profesional.

Importante Constructora requiere incorporar a su equipo de trabajo un comprador de maquinaria pesada para importante proyecto en Guayaquil.Misión del cargo:Responsable de gestionar los procesos estratégicos de adquisición de bienes y servicios, garantizando el abastecimiento oportuno y eficiente de materiales, maquinaria y equipos requeridos para la ejecución de los proyectos y operaciones de la organización.Perfil: Título profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Mecánica o carreras afines. Experiencia mínima 3 años en procesos de compras de repuestos para maquinaria pesada, volquetas, equipos y vehículos. Conocimientos en adquisición de materiales de construcción, eléctricos y mecánicos, así como en alquiler y abastecimiento de maquinaria y equipos industriales, incluyendo plantas de trituración y plantas de hormigón.Competencias Capacidad de negociación y análisis de costos. Planificación y organización. Orientación a resultados. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Beneficios de ley y propios de la empresa.

¡Buscamos un Coordinador de Accesorios Automotrices en Quito! 🚗✨¿Te apasiona el sector automotriz y cuentas con experiencia coordinando la comercialización e instalación de accesorios? ¿Tienes habilidades de liderazgo y orientación a resultados? ¡Esta oportunidad es para ti!Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Accesorios Automotrices para fortalecer nuestro equipo de trabajo en la ciudad de Quito.💼 Tu reto principal Coordinar la gestión comercial y operativa del área de accesorios automotrices. Supervisar el abastecimiento y control del inventario de accesorios. Garantizar la correcta instalación y entrega de accesorios a los clientes. Dar seguimiento al cumplimiento de los objetivos y metas del área. Coordinar con las diferentes áreas involucradas para asegurar una experiencia satisfactoria al cliente.👤 ¿Qué perfil buscamos? Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, preferentemente en el sector automotriz. Conocimientos en accesorios automotrices, control de inventarios y gestión comercial. Habilidades de liderazgo, organización y planificación. Orientación al cumplimiento de objetivos y capacidad de análisis. Excelente comunicación y enfoque en el servicio al cliente.🎯 ¿Qué te ofrecemos? Sueldo acorde al mercado. Capacitación constante. Oportunidad de crecimiento profesional. Beneficios de ley.

¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Asesor comercial con experiencia en colocacion de creditos Pyme,Empresarial y CorporativoActividades:Cumplir las metas de colocación de créditos PYMES, Empresariales, Corporativo y recuperación, correspondientes a los productos y servicios ofertados por la institución.📌 Requisitos:✔Experiencia de 2 años o mas en cargos comerciales dentro de instituciones financieras✔ Experiencia comprobable en captacion de clientes PYMES, Empresariales y Corporativo✔ Experiencia en colocacion y analisis de creditos para el segmento PYMES, Empresariales y Corporativo✔ Indispensable poseer movilización propia: moto licencia (A) o vehículo✔ Trabajo 80% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Remuneracion fija mas esquema de incentivos por cumplimiento✅ Beneficios de ley y corporativos✅ Capacitacion continua✅ Oportunidades de desarollo profesional.

Perfil: Bachiller tecnico y/o Tecnólogo Industrial, Mecánico, Electromecánico Trabajo en turnos rotativosFunciones: Realizar pruebas iniciales de producción y soplar muestras para aprobación de calidad. Realizar la limpieza de moldes en maquina y fuera de máquina. Calibrar parámetros de máquina. Pre alistar moldes, insertos y componentes requeridos para ejecutar la producción. Cumplir con el estándar de tiempo de ciclo. Comunicar cualquier desviación o falla que se presente en el proceso.Experiencia: 3 a ños en cargos similares En manejo de máquinas de soplado Pet y soplado de convenncional.

¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Asesor comercial con experiencia en colocacion de creditos PYMES, Empresariales y CorporativoActividades:Cumplir las metas de colocación de créditos PYMES, Empresariales, Corporativo y recuperación, correspondientes a los productos y servicios ofertados por la institución.📌 Requisitos:✔Experiencia de 2 años o mas en cargos comerciales dentro de instituciones financieras✔ Experiencia comprobable en captacion de clientes PYMES, Empresariales y Corporativo✔ Experiencia en colocacion y analisis de creditos para el segmento PYMES, Empresariales y Corporativo✔ Indispensable poseer movilización propia: moto licencia (A) o vehículo✔ Trabajo 80% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Remuneracion fija mas esquema de incentivos por cumplimiento✅ Beneficios de ley y corporativos✅ Capacitacion continua✅ Oportunidades de desarollo profesional.

OBJETIVO DEL PUESTOBrindar una experiencia de compra excepcional a los clientes, asesorándolos en la selección de productos de belleza y maquillaje de las marcas Revlon, Covergirl, Max Factor y Wet n Wild entre otras. Garantizar la satisfacción del cliente mediante una atención personalizada y el cumplimiento de metas de ventas.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Asesorar a los clientes sobre el uso, beneficios y características de los productos. Mantenerse actualizado sobre tendencias de belleza y características de los productos. Gestionar el inventario de productos en el mostrador, asegurando su correcta exhibición y reposición. Cumplir con los objetivos de ventas asignados. Manejar la caja registradora y realizar cobros. Mantener el área de ventas limpia y organizada.FORMACIÓN: Bachillerato finalizado. Cursos o certificaciones en maquillaje o cosmetología (deseable).EXPERIENCIA: Mínimo 1 año en ventas de productos de belleza o cosmética.CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: Técnicas básicas de maquillaje. Atención al cliente y ventas.HABILIDADES: Comunicación efectiva y persuasión. Orientación al cliente y vocación de servicio. Dinamismo y proactividad. Trabajo en equipo. Organización y responsabilidad.HORARIO: Turnos rotativos (horario de centro Comercial).LUGAR DE TRABAJO:Vacante 1: Mall del Río (local burbujas)Vacante 2: Mall del Alto (local Kay Cosmetics)*DISPONIBILIDAD INMEDIATA

Funciones: Inspeccionar la unidad de montacarga antes de iniciar sus operaciones Registrar el consumo de los abastecimientos de D2 o Gas Reportar cualquier anomalía que presente la unidad Realizar las Descarga de la unidades que ingresan a los PAS, respetando las normas de seguridad Apoyo en el acomodo del material pesado en los CAS Organización del producto terminado dentro del almacénRequisitos: Bachiller en cualquier Especialidad Disponibilidad para trabajar en Turnos rotativos de 12h Experiencia minima de 1 año en empresas Industriales Licencia Tipo G * Conocimiento en Montacargas a Combustión, apiladores y eléctricos. CURSO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALESBeneficios: Todos los de Ley Alimentación Expreso Free Day“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Buscamos un Product Owner , apasionado por transformar desafíos de negocio en soluciones digitales que generen impacto real. Con experiencia liderando iniciativas tecnológicas complejas, capaz de conectar negocio, tecnología y datos para impulsar la evolución de nuestras plataformas digitales.Lo que buscamos:✔️ +5 años de experiencia en Product Management, Product Ownership, Business Analysis o roles afines. ✔️ Experiencia en implementaciones o lanzamientos de productos tecnológicos. ✔️ Capacidad para traducir procesos complejos en requerimientos claros y ejecutables. ✔️ Habilidad para gestionar múltiples stakeholders y equipos multidisciplinarios. ✔️ Mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de cambio constante. ✔️ Inglés avanzado.

Buscamos un(a) profesional comprometido(a), innovador(a) y orientado(a) al desarrollo humano para fortalecer la experiencia, participación y permanencia del voluntariado institucional, contribuyendo al crecimiento de una comunidad voluntaria diversa, activa y sostenible.Misión del cargoEjecutar acciones orientadas al fortalecimiento integral del voluntariado de Cruz Roja Ecuatoriana, promoviendo una experiencia participativa positiva, inclusiva y sostenible mediante estrategias de comunicación, motivación, profesionalización, bienestar integral y apropiación de herramientas tecnológicas institucionales.Principales responsabilidades Implementar estrategias de fortalecimiento y acompañamiento del voluntariado en todas las etapas de su ciclo de participación. Promover iniciativas de comunicación interna, motivación, reconocimiento y permanencia voluntaria. Ejecutar acciones de profesionalización, desarrollo continuo y bienestar integral para los voluntarios. Brindar acompañamiento técnico a las Juntas Provinciales en procesos de fortalecimiento voluntario. Monitorear indicadores de satisfacción, participación, permanencia y uso de herramientas institucionales. Impulsar la apropiación de plataformas tecnológicas institucionales y soluciones innovadoras para la gestión voluntaria.Perfil requeridoFormación académica: Título de tercer nivel en Marketing, Comunicación, Administración, Gestión Social o carreras afines. Deseable formación complementaria en gestión del voluntariado, desarrollo organizacional, bienestar psicosocial o transformación digital.Experiencia: Mínimo 2 años en fortalecimiento, acompañamiento o gestión de talento humano, voluntariado o desarrollo organizacional. Experiencia en estrategias de motivación, bienestar y retención. Deseable experiencia en ONG, organizaciones sociales o gestión comunitaria.Conocimientos: Gestión y fortalecimiento del voluntariado. Estrategias de motivación, fidelización y retención. Bienestar físico, emocional y psicosocial. Comunicación organizacional interna. Plataformas tecnológicas de gestión y aprendizaje virtual. Seguimiento y análisis de indicadores.Buscamos una persona que sea dinámica, cercana y empática, con capacidad para generar entornos motivadores, promover la innovación institucional y fortalecer una cultura voluntaria centrada en el bienestar, el desarrollo y la permanencia de las personas voluntarias.❤️ En Cruz Roja Ecuatoriana trabajamos en todas partes, para todos.

Requisitos: Título de Bachiller (Indispensable). Experiencia operando y liderando líneas de producción dentro de industrias alimentarias o de manufactura. Conocimiento técnicos básicos, frente a paradas de producción. Trabajo en equipo y buenas habilidades de liderazgo. Capacidad de análisis y habilidades numéricas.Beneficios: Transporte. Alimentación. Salario y beneficios acorde a la ley. Formación contínua.

Nos encontramos en la búsqueda de un Especialista de Infraestructura que pueda brindar soporte al departamento de sistemas.ESTUDIOS: Título de tercer nivel en Ing. en Telecomunicaciones, Sistemas, Informática o carreras afines.EXPERIENCIA: Mínimo 3 años de experiencia en telecomunicaciones, infraestructura, redes, servidores, bases de datos y soporte técnico.REQUISITOS: Administración y monitoreo de redes LAN/WAN y firewalls. Administración de servidores Windows/Linux. Seguridad informática, de la información y gestión de infraestructura. Soporte a usuarios finales. EntraID, AD, Intune, SQL. Azure, AWS (gestión de servidores, BDD, respaldos)