73 empleos para Senior

Misión:Verificar el cumplimiento de normas y procedimientos de seguridad física por parte del personal que labora en la compañía o Unidades; de manera que garantice la integridad de personas, instalaciones y demás bienes de la empresa.Requisitos: Título de tercer nivel en carreras enfocadas a Seguridad Física. Experiencia mínima de 3 años en puestos relacionados al solicitado. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Funciones: Realizar control operativo de Seguridad en el Edificio (apertura y cierre). Supervisar las áreas e instalaciones del Edificio Administrar y controlar el sistema biométrico del Edificio. Controlar y supervisar al personal de guardianía privada de la Empresa Proveedora del Servicio. Dar soporte y apoyo en casos de requerimientos especiales a los ejecutivos VP. Notificar y remitir a guardias de seguridad listado de personas autorizadas para el Ingreso al edificio. Cumplir los protocolos de seguridad, comunicación y escalamiento establecidos ante incidentes o emergencias.Conocimientos Técnicos: Normativas de seguridad, seguridad integral. Análisis de riesgos.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Súmate a nuestros talentos y forma parte del equipo de COHECO como: ASISTENTE DE CONTABILIDAD para la ciudad de GUAYAQUIL el mismo que debería cumplir con el siguiente perfil: OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO: Realizar el registro, control y análisis de operaciones financieras, asegurando la correcta gestión de documentación y cumplimiento de normas contables. ACTIVIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO: Registrar y controlar los intereses ganados por inversiones efectuadas. Revisar y registrar ingreso de cobros de Ventas y Posventas Quito, Guayaquil y Cuenca. Depurar y conciliar las cuentas por cobrar de Ventas y Posventa a nivel nacional. Controlar y actualizar documentación societaria, tributaria y financiera de la compañía. Elaborar el diario de consumos. Colaborar en la elaboración del resumen de costos. Elaborar impuestos mensuales de IVA y Retención en la fuente. Elaborar el Anexo Transaccional mensual.REQUISITOS DE ESTUDIO: Tercer nivel Graduado en carreras Contables, Administrativas o Ingeniería comercial.REQUISITOS DE EXPERIENCIA EN: Asistente de Contabilidad - 3 años. "COHECO, garantiza la igualdad de oportunidades a candidatos, sin ningún tipo de restricción, respetando raza, sexo, maternidad/paternidad, creencias, ideología, orientación sexual, nacionalidad, origen social, salud, edad, discapacidad u otras características personales en cada uno de los procesos de selección de acuerdo a nuestra Política de reclutamiento y selección de personal."

Importante Empresa del sector Inmobiliario se encuentra en búsqueda de Fiscalizadores de Equipamiento y Acabados, encargado de representar la autoridad técnica de la organización frente a contratistas, garantizando la correcta ejecución y cumplimiento de contratos y OT asignadas del poroceso constructivo para la ciudad de Guayaquil, que cumpla con el siguiente perfil:REQUISITOS: Titulo en Ingeniería Civil, Arquitectura o afines. 3 años de experiencia en cargos similares. Conocimientos en Fiscalización de Proyectos inmobiliarios, normativas técnicas y legales de construcción vigentes, Técnicas de construcción de acabados. Manejo de Office, AutoCAD, Ms Project. Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado por Honorarios Profesionales.FUNCIONES: Coordinar con el equipo de Inspectores, kla recepción a conformidad de las villas con los Contrastistas respectivos para iniciar la fase de acabados. Coordinar y preveer la entrega oportuna de materiales para elinicio de la obra de acabados. Asegurar el cumplimiento a tiempo del avance de obra rerquerido para cumplir con los requisitos establecidos por la Camara de Construcción e Instituciones Financieras. Garantizar el cumplimiento del avance de la obra para el proceso de pre entrega de casasx cumpliendo el cronograma estsablecido. Realizar informes de los avances y novedades presentadas por los contratistas asignados. Supervisar a los Contratistas. Supervisar que la ejecución de construcción de los contratistas asignados se realice de acuerdo a las especificaciones técnicas.

Importante Empresa del sector Inmobiliario se encuentra en búsqueda de Fiscalizadores de Obra Gris, encargado de representar la autoridad técnica de la organización frente a contratistas, garantizando la correcta ejecución y cumplimiento de contratos y OT asignadas del poroceso constructivo para la ciudad de Guayaquil, que cumpla con el siguiente perfil:REQUISITOS: Titulo en Ingeniería Civil, Arquitectura o afines. 3 años de experiencia en cargos similares. Conocimientos en Fiscalización de Proyectos inmobiliarios, normativas técnicas y legales de construcción vigentes, Técnicas de construcción con enfocrado de Aluminio Forsa. Manejo de Office, AutoCAD, Ms Project. Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado por Honorarios Profesionales.FUNCIONES: Coordinar y preveer la entrega de materiales e información topográfica para el inicio de la Obra Gris. Velar por la disponibilidad del Hormigón y asegurar la ejecución del proceso correcto de hormigonadopara la construcción de Casas. Realizar informes de los avances y novedades presentadas por los contratistas asignados. Supervisar a los Contratistas. Supervisar que la ejecución de construcción de los contratistas asignados se realice de acuerdo a las especificaciones técnicas.

Importante Empresa del sector Inmobiliario se encuentra en búsqueda de Fiscalizadores de Urbanismo para la ciudad de Guayaquil, que cumpla con el siguiente perfil:REQUISITOS: Titulo en Ingeniería Civil, Arquitectura o afines. 3 años de experiencia en cargos similares. Conocimientos en Fiscalización de Proyectos inmobiliarios, normativas técnicas y legales de construcción vigentes. Manejo de Office, AutoCAD, Ms Project. Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado por Honorarios Profesionales.FUNCIONES: Fiscalización de Redes eléctricas de Urbanismo, Áreas Verdes, Garitas, Aceras y Bordillos, Movimientos de Tierras. Cumplir con la planificación del cronograma de proyectos técnicos. Realizar informes de los avances y novedades presentadas por los contratistas asignados. Supervisar a los Contratistas. Supervisar que la ejecución de construcción de los contratistas asignados se realice de acuerdo a las especificaciones técnicas.

¡Únete a SGF Global Ecuador como Especialista en Nómina!¿Te apasiona el área de nómina y estás buscando un nuevo desafío profesional? Esta es tu oportunidad de formar parte de SGF Global Ecuador, una compañía en constante crecimiento, comprometida con la excelencia y el desarrollo de su talento humano.En SGF Global Ecuador estamos viviendo una etapa de expansión sostenida, incorporando nuevas cuentas a nuestro portafolio, y queremos sumar a nuestro equipo a profesionales proactivos, analíticos y orientados a resultados.🔹 Principales responsabilidades: Ejecución integral del cálculo de nómina (mensual, quincenal o por proyectos). Gestión de impuestos laborales, incluyendo impuesto a la renta y elaboración del RDEP. Administración de aportes al IESS, fondos de reserva, décimos y liquidaciones. Revisión y control de novedades de personal (ingresos, salidas, vacaciones, ausencias, horas extras, etc.). Generación de reportes y análisis de costos de nómina. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral ecuatoriana y las políticas internas de la compañía.🔹 Requisitos:✅ Título universitario en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.✅ Experiencia mínima de 3 años gestionando nóminas de al menos 300 colaboradores.✅ Conocimiento actualizado en legislación laboral y tributaria.✅ Dominio de herramientas tecnológicas y sistemas de nómina.✅ Alto nivel de Excel y habilidades analíticas para la gestión de datos.✅ Alto nivel de organización, confidencialidad y atención al detalle.🔹 Ofrecemos:💼 Remuneración competitiva, acorde al mercado.📋 Beneficios de ley.🛡️ Seguro médico corporativo.🚀 Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa global en expansión.Si estás listo para asumir este desafío y aportar tu experiencia en el manejo integral de nómina, ¡te invitamos a postularte y crecer junto a nosotros en SGF Global Ecuador!

Nos encontramos en la búsqueda de un Cobrador de Campo para la ciudad de Guayaquil, que se una a nuestro equipo y contribuya al cumplimiento de objetivos de recuperación de cartera.🔍 Perfil requerido: Movilización propia (indispensable).Experiencia previa en cobranza de campo (deseable). Conocimiento de zonas y rutas de Guayaquil. Habilidades de comunicación y negociación. Organización y orientación a resultados.📌 Principales responsabilidades: Gestión de cobranza en campo. Visitas a clientes según cartera asignada. Seguimiento y reporte de gestiones realizad

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un ASESOR/A COMERCIAL MICROEMPRESA para la ciudad de LOJA cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados. Atender los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control. Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos: Estudios: Título de Tercer Nivel en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Economía, Adronomía o Afines Experiencia: Sin experiencia o menos de 3 años en Microfinanzas o en ConsumoConocimientos específicos en: Productos, Procesos y Metodología del Microcrédito Análisis Financiero Análisis de Microcrédito Análisis Crediticio Matemática Financiera Contabilidad Técnicas de Venta y CobranzaBeneficios Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos

¡BUSCAMOS AUDITOR INTERNO EN IMPORTANTE EMPRESA DEL PAÍS !Misión del puesto : Responsable de evaluar y mejorar la eficacia de los procesos internos. Este rol es crucial para asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos y proponer soluciones de manera proactiva. Requiere experiencia previa como Auditor de Procesos. Formación : Estudios superiores en Auditoría o carreras afines. Experiencia : Experiencia mínima de 5 años en Auditoría interna. Competencias: Liderazgo Comunicación Efectiva Trabajo en equipo Atención al detalle Capacidad de análisis Otros conocimientos: Utilitarios de Office Conocimiento en auditoría y gestión de riesgosRequisitos adicionales : Disponibilidad para movilizarse. Localidad : Guayaquil, Ecuador¡Tu próximo gran paso profesional podría comenzar hoy mismo!#PostulaciónParaAuditor #AuditoríaInterna #Talento

Dirigir el proceso de venta de motos, repuestos y accesorios de acuerdo con las estrategias definidas por la gerencia de ventas a fin de cumplir con los objetivos de ventas y los objetivos de servicio y atención en la tienda asignada.Requisitos: Estudios: Título de Tercer Nivel en carreras de ventas, comerciales, marketing, afines.Experiencia: 2 años en cargos similares Conocimientos especiales: Utilitarios, manejo de inventario, manejo de personal, técnicas de venta.

Principal responsabilidad: Es responsable de la planificación e implementación de controles de todos los aspectos del Sistema de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Ambiental aplicables a las unidades de negocio asignadas de la empresa, así como de la detección de las desviaciones del sistema que generen condiciones de trabajo inseguras que ameriten intervención. Responsabilidades específicas: Evaluar los Riesgos y/o la preparación de Métodos de Trabajo Seguros y procedimientos operativos Asegurar que en todo momento se apliquen los controles de riesgos apropiados y necesarios Asegurar una Interacción clara en los requerimientos de Contratos con Clientes relacionados con SSMA Realizar el seguimiento al cumplimiento de indicadores de H&S de las unidades de negocio a la que ha sido asignado. RequisitosFormación académica: Profesional de tercer nivel, de preferencia Ing. Industrial, Químico, Ambiental o afines a la actividad principal de la empresa, avalado por el Senescyt.Formación: Manejo de sustancias peligrosas Emergencias (Incendio/ primeros auxilios/ evacuación) Trabajos de alto riesgo (Altura/ espacios confinados) Certificación en PRL. Experiencia: Mínima de dos años ejecutando actividades de supervisión de Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente en sectores de minería e hidrocarburos Idiomas Inglés a nivel de comprensión y lectura de procedimientos globales Otros conocimientos / Conocimiento Técnico Sistemas de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente Auditorías de Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente SUT Módulos de Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo IESS Riesgos de Trabajo Información adicional Es indispensable que adjunte su hoja de vida actualizada, certificados académicos y laborales. Horario laboral acorde a las operacionesBeneficios a ofertar para la posición: Beneficios de ley. Salario fijo Subsidio de alimentación (50%), optativo. Seguro de accidentes. Beneficio de asistencia con un Proveedor internacional en temas psicológicos, contables, financieros, legales (incluye a los miembros del hogar), optativo, confidencial y cobertura al 100%. Convenios académicos (porcentaje de descuento) con algunas instituciones educativas, para carreras de tercer y cuarto nivel. Descuentos en cursos de la marca SGS Academy. Oportunidades de crecimiento y desarrollo

Buscamos a nuestro próximo Coordinador(a) de Compras e Importaciones de Materia Prima (MPR), un profesional analítico y proactivo capaz de garantizar la continuidad operativa de la producción mediante una gestión eficiente de la cadena de suministro local e internacional.Misión del cargoCoordinar los procesos de abastecimiento, compras nacionales e internacionales, gestión de inventarios, almacenamiento y logística de distribución; garantizando la disponibilidad oportuna de materiales, la optimización de costos, la continuidad operativa y el cumplimiento de los estándares de seguridad y control de la organización.Principales responsabilidades Coordinar las compras locales e internacionales de materias primas, repuestos, bienes y servicios. Gestionar la relación y negociación con proveedores nacionales e internacionales. Realizar el seguimiento del tránsito de las importaciones. Gestionar riesgos operacionales asociados a compras locales e importaciones. Gestionar quejas y reclamos a los proveedores. Buscar, investigar alternativas de materiales nuevos para homologación, gestionar la obtención de muestras para la coordinación de pruebas con el equipo de Diseño y Desarrollo.Requisitos Título de tercer nivel en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable especialización o formación complementaria en Supply Chain, Logística, Compras o Comercio Exterior. Experiencia mínima de 2 años coordinando procesos de compras e importaciones en empresas industriales. Conocimiento de comercio exterior, importaciones, negociación con proveedores y análisis de costos. Manejo de ERP y Excel avanzado. Conocimiento de certificaciones BASC y OEA. (deseable)Competencias Proactividad. Pensamiento analítico Negociación e influencia. Orientación a resultados. Gestión de riesgos operacionales.

Importante empresa en la ciudad de Guayaquil se encuentra en la búsqueda de su siguiente Integrante:PARAMEDICOMisión del puesto: Ejecutar el cumplimiento de los procedimientos técnicos y metodológicos para dar soporte vital básico y avanzado al paciente desde el lugar de la emergencia, en el transporte hasta su entrega al establecimiento de salud.Perfil requerido Formación: Profesional Paramédico, Tecnólogo en emergencias médicas. Conocimientos: Riesgos laborales, Normativas ambientales, Normativas de Seguridad Ocupacional, Medidas de contención y prevención, Normas para análisis de riesgos e investigación de accidentes, Manejo de incidentes con materiales peligrosos, manejo de equipos contra Incendios Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. Beneficios: Seguro médico, seguro de accidente, utilidades y beneficios propios de la compañía

Estamos en búsqueda de Laboratoristas Clínicos o Bioanalista con experiencia en procesamiento de muestras minimo 4 años, comprometidos con la precisión, el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos del laboratorio clínico.Responsabilidades principales: Ejecutar y supervisar controles de calidad internos y externos. Asegurar el cumplimiento de normas ISO aplicables (ISO 15189, ISO 9001 u otras) y lineamientos regulatorios vigentes. Documentar, analizar y reportar resultados de control de calidad. Detectar desviaciones, proponer acciones correctivas y preventivas. Apoyar en auditorías internas y externas. Verificar el correcto funcionamiento, calibración y mantenimiento de equipos. Cumplir con los procedimientos normalizados de operación (PNO).Requisitos: Título en Laboratorio Clínico, Bioanalista, Bioquímico Clinico. Experiencia comprobable en control de calidad en laboratorio clínico. Conocimiento sólido de normas ISO y sistemas de gestión de calidad. Manejo de documentación, registros y trazabilidad. Atención al detalle, responsabilidad y ética profesional. Capacidad de trabajo en equipo y bajo protocolos establecidos.Beneficios: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Oportunidades de capacitación y crecimiento profesional. Salario competitivo acorde a experiencia.

OBJETIVOBrindar atención integral y oportuna a los clientes, asesorándolos sobre los diferentes productos/servicios que ofrece la empresa, así como apoyar en la gestión administrativa y operativa del cac en ausencia del jefe, a fin de garantizar la mejor experiencia en el servicio y el cumplimiento de las metas asignadas.RESPONSABILIDADES Atender y resolver los requerimientos y/o reclamos presentados por los clientes. Ofrecer y asesorar a los clientes sobre el portafolio de productos y servicios de la empresa. Retener a los clientes que tengan la decisión de finalizar su vínculo con la compañía. Reemplazar y apoyar al Jefe en la gestión administrativa y operativa del CAC. Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Demás funciones asignadas por su nivel superior.

CHOFER PROFESIONAL DE TRÁILER – CUENCAEmpresa: Gerardo Ortiz Ubicación: Cuenca, EcuadorPropósito del cargoNos encontramos en la búsqueda de un Chofer Profesional de Tráiler con sólida experiencia en transporte de carga pesada, orientado al cumplimiento de estándares de seguridad, eficiencia operativa y servicio. Buscamos profesionales responsables, comprometidos y con amplio conocimiento de las normativas de tránsito y logística de transporte terrestre.🔹 Principales responsabilidades✅ Operar unidades de tráiler de manera segura y responsable.✅ Cumplir con las rutas y cronogramas asignados, garantizando entregas oportunas.✅ Realizar inspecciones preventivas y verificaciones operativas de la unidad.✅ Mantener la documentación vehicular y de transporte al día.✅ Reportar oportunamente novedades mecánicas, incidentes o condiciones de riesgo.✅ Velar por la integridad de la carga, la unidad y los activos de la empresa.✅ Cumplir estrictamente las políticas de seguridad vial y los procedimientos corporativos.👤 Perfil requerido Licencia profesional Tipo E vigente. Experiencia comprobable de 3 a 5 años en conducción de tráiler o transporte de carga pesada. Conocimiento de rutas a nivel nacional. Disponibilidad para realizar viajes dentro del territorio nacional. Historial de conducción responsable y sin infracciones graves. Capacidad para trabajar bajo estándares de calidad, seguridad y cumplimiento de tiempos.Competencias Responsabilidad y compromiso. Orientación a resultados. Disciplina operativa. Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Trabajo en equipo y comunicación efectiva.🎁 Ofrecemos✔️ Estabilidad laboral.✔️ Remuneración competitiva.✔️ Beneficios de ley.✔️ Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.✔️ Integración a una empresa sólida y reconocida en el sector.📩 Si cumples con el perfil y buscas nuevos desafíos profesionales, postula ahora y forma parte de nuestro equipo.Gerardo Ortiz | Moviendo el progreso con seguridad, compromiso y excelencia. 🚛✨

Garantizar que el cliente que visite el centro de atención obtenga la mejor experiencia en el servicio, administrando de manera eficiente los recursos disponibles y potenciando la comercialización deproductos/servicios que ofrece la empresa, a fin de cumplir con las metas comerciales y de servicio definidas.RESPONSABILIDADES Garantizar que la atención de los asesores cumpla los estándares de servicio y calidad, fomentando una cultura de calidez y hospitalidad. Monitorear los indicadores comerciales y de servicio del CAC, asesorando y promoviendo acciones en conjunto con los asesores que aseguren las metas definidas. Atender clientes difíciles, proponiendo alternativas de solución viables y conforme a los intereses de la empresa. Garantizar el funcionamiento operativo y administrativo del CAC, coordinando acciones con el Analista de Soporte, proveedores de servicio y áreas internas. Interiorizar en su personal la misión, principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad, uso óptimo de recursos y un actuar con valores. Desarrollar el personal a su cargo, retroalimentando su gestión, reforzando conocimientos y promoviendo su desarrollo integral. Manejar la información de forma confidencial, de acuerdo a los objetivos y responsabilidades del cargo. Demás funciones asignadas por su nivel superior.

Funciones: Realizar seguimiento periódico al cumplimiento de los contratos comerciales en los clientes asignados (precios, condiciones de crédito, distribución y estándares de calidad), con el fin de asegurar que las condiciones pactadas se respeten y se mantenga la rentabilidad del negocio. Coordinar con las diferentes áreas, para asegurar la precisión de la demanda y el cumplimiento del plan de ventas y despachos, con el objetivo de minimizar quiebres e ineficiencias. Gestionar y asegurar el cumplimiento de las metas de ventas de los clientes asignados, mediante el seguimiento al forecast, ejecución de las estrategias comerciales y detección de oportunidades de crecimiento, con el fin de alcanzar los objetivos de ingresos y rentabilidad del negocio. Gestionar y fortalecer la relación con los clientes asignados, mediante la interacción constante con sus niveles operativos, tácticos y directivos, con el fin de garantizar su satisfacción, fidelización y el desarrollo de oportunidades de negocio de largo plazo. Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales por cada cuenta asignada, mediante la elaboración del Plan de Negocio Anual (Joint Business Plan), la definición de objetivos de crecimiento y rentabilidad, y la identificación de oportunidades de expansión del portafolio, con el fin de asegurar el desarrollo sostenible y el incremento del valor de cada cliente. Plantear la mejora continua y gestionar las acciones correctivas asociadas a incidentes en materia de inocuidad y calidad de sus areas responsables con el objetivo de fomentar la Cultura positiva de Inocuidad, Calidad y mejora continua.Requisitos: Estudios universitarios concluidos en Ingeniería Industrial, Administración, Comercial y afines. Experiencia de 2 a 3 años como Ejecutivo de cuentas claves, administrador comercial, asistente de servicio al cliente, coordinador comercial y posiciones similares. Nivel de Excel Avanzado Nivel Intermedio en SAP módulo de ventas e IBP Comunicación efectiva. Habilidades comercialesBeneficios: Alimentación. Expreso

Objetivo del puesto: Coordinar, supervisar y controlar la gestión de recuperación de cartera de clientes del segmento retail, garantizando el cumplimiento de los indicadores de cobranza, reducción de la morosidad y optimización del flujo de efectivo de la empresa, mediante la implementación de estrategias efectivas de recuperación y seguimiento.Formación Académica: Título de tercer nivel en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares. Experiencia en gestión de cobranza y recuperación de cartera en empresas de retail.Conocimientos: Crédito y cobranza. Análisis de cartera. Negociación y recuperación de cartera vencida. Excel intermedio-avanzado. Manejo de sistemas ERP.Funciones Principales: Supervisar y coordinar al equipo de cobranza. Dar seguimiento a la cartera vencida y por vencer. Gestionar acuerdos y compromisos de pago con clientes. Elaborar reportes e indicadores de cobranza. Implementar estrategias para reducir la morosidad. Realizar visitas a clientes y sucursales cuando sea necesario.Competencias: Liderazgo. Orientación a resultados. Negociación. Comunicación efectiva. Organización y planificación.Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Licencia de conducir vigente (deseable).

¡Únete a nuestro equipo! 📣🚀 En Seguros Suárez seguimos creciendo y queremos que seas parte de este gran reto 💙💛Nos encontramos en la búsqueda de un:✨ Coordinador/a de Marketing y Gestión Estratégica ✨Descripción del cargo:Buscamos un profesional estratégico, innovador y orientado a resultados, capaz de liderar iniciativas de marketing, fortalecimiento de marca y gestión estratégica, contribuyendo al posicionamiento de la organización, la mejora continua de los procesos y el cumplimiento de los objetivos institucionales.Responsabilidades: Diseñar y coordinar la ejecución de estrategias de marketing alineadas con los objetivos comerciales y corporativos de la organización. Gestionar la comunicación interna y externa, fortaleciendo el posicionamiento de la marca y la identidad corporativa. Coordinar campañas publicitarias, eventos corporativos y acciones de relacionamiento con clientes y aliados estratégicos. Monitorear indicadores de gestión y elaborar informes ejecutivos para apoyar la toma de decisiones. Realizar análisis de mercado e identificar oportunidades de mejora, crecimiento y fortalecimiento institucional. Coordinar proyectos estratégicos y dar seguimiento a iniciativas corporativas en conjunto con las diferentes áreas de la empresa.Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en posiciones relacionadas con marketing, comunicación corporativa, planificación estratégica o gestión de proyectos. Estudios de tercer nivel en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Comunicación, Negocios o carreras afines. Conocimiento en marketing digital, gestión de marca, análisis de indicadores y planificación estratégica. Excelente capacidad de análisis, organización y gestión de proyectos.Competencias: Pensamiento estratégico Liderazgo e influencia Comunicación efectiva Orientación a resultados Capacidad analítica Innovación y creatividad Planificación y organización Trabajo en equipo Gestión de proyectosBeneficios: Beneficios de ley Seguro médico y de vida Capacitación continua Excelente ambiente laboral Oportunidades de crecimiento profesional Participación en proyectos estratégicos de alto impacto💙 Buscamos personas visionarias, apasionadas por la estrategia, la innovación y el desarrollo organizacional, capaces de generar valor a través de ideas, proyectos y acciones que impulsen el crecimiento sostenible de nuestra organización. 💛📩 ¡Postula y sé parte de nuestro equipo!