76 empleos para Senior

Funciones: Realizar seguimiento periódico al cumplimiento de los contratos comerciales en los clientes asignados (precios, condiciones de crédito, distribución y estándares de calidad), con el fin de asegurar que las condiciones pactadas se respeten y se mantenga la rentabilidad del negocio. Coordinar con las diferentes áreas, para asegurar la precisión de la demanda y el cumplimiento del plan de ventas y despachos, con el objetivo de minimizar quiebres e ineficiencias. Gestionar y asegurar el cumplimiento de las metas de ventas de los clientes asignados, mediante el seguimiento al forecast, ejecución de las estrategias comerciales y detección de oportunidades de crecimiento, con el fin de alcanzar los objetivos de ingresos y rentabilidad del negocio. Gestionar y fortalecer la relación con los clientes asignados, mediante la interacción constante con sus niveles operativos, tácticos y directivos, con el fin de garantizar su satisfacción, fidelización y el desarrollo de oportunidades de negocio de largo plazo. Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales por cada cuenta asignada, mediante la elaboración del Plan de Negocio Anual (Joint Business Plan), la definición de objetivos de crecimiento y rentabilidad, y la identificación de oportunidades de expansión del portafolio, con el fin de asegurar el desarrollo sostenible y el incremento del valor de cada cliente. Plantear la mejora continua y gestionar las acciones correctivas asociadas a incidentes en materia de inocuidad y calidad de sus areas responsables con el objetivo de fomentar la Cultura positiva de Inocuidad, Calidad y mejora continua.Requisitos: Estudios universitarios concluidos en Ingeniería Industrial, Administración, Comercial y afines. Experiencia de 2 a 3 años como Ejecutivo de cuentas claves, administrador comercial, asistente de servicio al cliente, coordinador comercial y posiciones similares. Nivel de Excel Avanzado Nivel Intermedio en SAP módulo de ventas e IBP Comunicación efectiva. Habilidades comercialesBeneficios: Alimentación. Expreso

Objetivo del puesto: Coordinar, supervisar y controlar la gestión de recuperación de cartera de clientes del segmento retail, garantizando el cumplimiento de los indicadores de cobranza, reducción de la morosidad y optimización del flujo de efectivo de la empresa, mediante la implementación de estrategias efectivas de recuperación y seguimiento.Formación Académica: Título de tercer nivel en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares. Experiencia en gestión de cobranza y recuperación de cartera en empresas de retail.Conocimientos: Crédito y cobranza. Análisis de cartera. Negociación y recuperación de cartera vencida. Excel intermedio-avanzado. Manejo de sistemas ERP.Funciones Principales: Supervisar y coordinar al equipo de cobranza. Dar seguimiento a la cartera vencida y por vencer. Gestionar acuerdos y compromisos de pago con clientes. Elaborar reportes e indicadores de cobranza. Implementar estrategias para reducir la morosidad. Realizar visitas a clientes y sucursales cuando sea necesario.Competencias: Liderazgo. Orientación a resultados. Negociación. Comunicación efectiva. Organización y planificación.Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Licencia de conducir vigente (deseable).

¡Únete a nuestro equipo! 📣🚀 En Seguros Suárez seguimos creciendo y queremos que seas parte de este gran reto 💙💛Nos encontramos en la búsqueda de un:✨ Coordinador/a de Marketing y Gestión Estratégica ✨Descripción del cargo:Buscamos un profesional estratégico, innovador y orientado a resultados, capaz de liderar iniciativas de marketing, fortalecimiento de marca y gestión estratégica, contribuyendo al posicionamiento de la organización, la mejora continua de los procesos y el cumplimiento de los objetivos institucionales.Responsabilidades: Diseñar y coordinar la ejecución de estrategias de marketing alineadas con los objetivos comerciales y corporativos de la organización. Gestionar la comunicación interna y externa, fortaleciendo el posicionamiento de la marca y la identidad corporativa. Coordinar campañas publicitarias, eventos corporativos y acciones de relacionamiento con clientes y aliados estratégicos. Monitorear indicadores de gestión y elaborar informes ejecutivos para apoyar la toma de decisiones. Realizar análisis de mercado e identificar oportunidades de mejora, crecimiento y fortalecimiento institucional. Coordinar proyectos estratégicos y dar seguimiento a iniciativas corporativas en conjunto con las diferentes áreas de la empresa.Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en posiciones relacionadas con marketing, comunicación corporativa, planificación estratégica o gestión de proyectos. Estudios de tercer nivel en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Comunicación, Negocios o carreras afines. Conocimiento en marketing digital, gestión de marca, análisis de indicadores y planificación estratégica. Excelente capacidad de análisis, organización y gestión de proyectos.Competencias: Pensamiento estratégico Liderazgo e influencia Comunicación efectiva Orientación a resultados Capacidad analítica Innovación y creatividad Planificación y organización Trabajo en equipo Gestión de proyectosBeneficios: Beneficios de ley Seguro médico y de vida Capacitación continua Excelente ambiente laboral Oportunidades de crecimiento profesional Participación en proyectos estratégicos de alto impacto💙 Buscamos personas visionarias, apasionadas por la estrategia, la innovación y el desarrollo organizacional, capaces de generar valor a través de ideas, proyectos y acciones que impulsen el crecimiento sostenible de nuestra organización. 💛📩 ¡Postula y sé parte de nuestro equipo!

Promocionar el portafolio de exámenes genéticos mediante visita médica a especialistas en Ginecología y Pediatría. Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con médicos y clientes potenciales. Gestionar la cartera de clientes para impulsar el cumplimiento de los objetivos de ventas. Realizar seguimiento comercial y procesos de cobranza en la zona asignada. Elaborar reportes, analizar el mercado y monitorear a la competencia para identificar oportunidades de crecimiento. Apertura de nuevo panel (Nuevos médicos)Indispensable Contar con movilización propia y disponibilidad para viajar. Contar con disponibilidad para cubrir ciudades como (Ambato, Riobamba, Latacunga, Salcedo, Lago Agrio, Coca, Tena, Puyo)

Responsabilidades Revisar y/e Organizar El buen estado del Vehículo con su carga respectiva de entrega , respetando las normas de tránsito , precautelando las vidas humanas, organizando la ruta del día, clasificando las facturas de entrega desde el primer cliente prevendido, para realizar la entrega en su 100% de clientes programados. Coordinar y/e Gestionar La entrega de producto con su respectiva factura a nombre del propietario para asegurar la recaudación de dinero y/o envase a los clientes prevendidos y de su cartera vencida del día. Comunicar y/e Informar Al encargado responsable, acerca de clientes con situaciones especiales y brindar apoyo a la respectiva recuperación de valores de productos entregados en créditos ó consignación.Realizar la liquidación de la carga, sin generar faltantes de: canjes promocionales, envases ,chancletas y / o dinero ,previo chequeo de logística, de esta manera procederá a depositar la totalidad del dinero de la venta, en el Banco, asignado en cada cedi, para posteriormente acercarse al liquidador de turno y proceder a liquidar el total de la carga. Educación Mínima: Bachiller Educación Deseable: Chofer Profesional tipo E Experiencia: 1 año como Chofer Vendedor

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Asesor comercial especilizado en colocacion MICROCREDITO para nuestra Agencia en la ciudad de PortoviejoActividades:Cumplir con las metas de colocación de microcréditos y recuperación de cartera según el presupuesto asignado.📌 Requisitos:✔ Experiencia comprobable en colocacion de microcréditos✔ Conocer la zona✔ Indispensable poseer movilización propia: moto licencia (A) o vehículo✔ Trabajo 100% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Comisiones✅ Bono de alimentación✅ Bono de movilización

OPERADOR DE SALMUERA Operador de salmuera, profesional encargado de preparar, monitorear y controlar soluciones salinas (agua y sal) utilizadas en procesos industriales. Sus funciones principales dependen del sector, siendo clave en el procesamiento de camarones y alimentos, la industria química, y la refrigeración.Funciones Principales por Industria Procesamiento de Alimentos (Camarón): Prepara mezclas según recetas específicas, controla la temperatura y salinidad, y supervisa el proceso de conservación y congelación rápida. Refrigeración: Utiliza la salmuera como refrigerante secundario para transferir calor a temperaturas bajo cero sin congelarse. Industria Química: Administra la concentración de salmueras.Perfil y Requisitos Comunes Experiencia: Mínimo de 1 a 2 años operando equipos de salmuera o líneas de producción (especialmente en empacadoras). Formación: Bachillerato técnico, mecánica, refrigeración o carreras afines. Disponibilidad: Alta adaptabilidad para realizar turnos rotativos (incluyendo fines de semana y feriados)

Pizzero Polifuncional ProducciónDomino´s Pizza requiere Polifuncionales, de Tiempo Completo, para sus localesen la ciudad de Quito, y los valles de Tumbaco, Tanda, Arenal y San Rafael.Responsabilidades básicas: Brindar un estupendo servicio a nuestros clientes al teléfono o en persona. Preparar los pedidos respetando estandares y normas internas Entregar órdenes respetando normas y políticas internas. Colaborar en el abastecimiento de productos. Recibir y procesar correctamente ordenes telefónicas y de mostrador. Colaborar en la limpieza de la tienda y equipos diariamente.Requerimientos: Habilidad para manejar dinero Disfrutar del servicio al cliente manteniendo una actitud alegre y amable Capacidad verbal y escrita para tomar órdenes y comunicarse adecuadamente Habilidad para tomar ordenes usando un teclado de computadora. Realizar operaciones matemáticas sencillas en forma correctaInstrucción FormalIndispensable BachilleresExperienciaDeseable al menos 1 año con experiencia relacionada a servicio al cliente en cadenas de comida.Ofrecemos: Remuneración competitiva Bono de eficiencia Utilidades Beneficios completos de Ley Capacitación interna Demás beneficios internos de la empresa* * * *TE INVITAMOS A FORMAR PARTE DE DOMINO´S PIZZA * * * *

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos en base a las prendas de oro, realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida, para mejorar la rentabilidad del negocio y brindar un crédito inmediato al socio/cliente, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito. Requisitos: - Formación de maestro orfebre- 2 años en cargos similares en instituciones Conocimientos específicos: - Orfebrería. - Paquete de office intermedio - Técnicas de ventas y negociación

Estamos en búsqueda de Laboratoristas Clínicos con experiencia en procesamiento de muestras minimo 4 años, comprometidos con la precisión, el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos del laboratorio clínico.Responsabilidades principales: Ejecutar y supervisar controles de calidad internos y externos. Asegurar el cumplimiento de normas ISO aplicables (ISO 15189, ISO 9001 u otras) y lineamientos regulatorios vigentes. Documentar, analizar y reportar resultados de control de calidad. Detectar desviaciones, proponer acciones correctivas y preventivas. Apoyar en auditorías internas y externas. Verificar el correcto funcionamiento, calibración y mantenimiento de equipos. Cumplir con los procedimientos normalizados de operación (PNO).Requisitos: Título en Laboratorio Clínico, Bioanalista, Bioquímico Clinico o carrera afín. Experiencia comprobable en control de calidad en laboratorio clínico. Conocimiento sólido de normas ISO y sistemas de gestión de calidad. Manejo de documentación, registros y trazabilidad. Atención al detalle, responsabilidad y ética profesional. Capacidad de trabajo en equipo y bajo protocolos establecidos.Beneficios: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Oportunidades de capacitación y crecimiento profesional. Salario competitivo acorde a experiencia.

Importante Empresa del sector de la construcción se encuentra en la búsqueda de un Supervisor SSOMA para maquinaria pesada para proyecto ubicado en la ciudad de Guayaquil.Función del cargo:Gestionar la prevención de riesgos laborales en la empresa, creando ambientes seguros para el desarrollo de las actividades del proyecto a cargo, reduciendo el índice de accidentabilidad y el ausentismo de los trabajadores.Requisitos: Tercer Nivel en Ingeniería Industrial o Cuarto Nivel (no indispensable). Experiencia mínima de 5 años en Seguridad, Salud, Ambiente en el sector automotriz y/o Cantera. Experto en elaboración de procedimientos de Seguridad y matrices de riesgo. Conocimiento en PMA y Legislación vigente. Disponibilidad Inmediata para laborar en horario de proyecto.Competencias: Planificación Liderazgo Comunicación Orientación a resultados Trabajo en Equipo

Misión del cargoPlanificar, coordinar y supervisar la operación de la infraestructura tecnológica y los controles de ciberseguridad de la organización, garantizando disponibilidad, estabilidad, protección de la información y cumplimiento normativo, asegurando que la plataforma tecnológica soporte de manera eficiente y segura las operaciones y los proyectos estratégicos del negocio.Formación académica Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Telecomunicaciones, Redes, Ciberseguridad, Tecnologías de la Información o carreras afines. Maestría en Transformación Digital, Ciberseguridad, Seguridad de la Información o MBA con mención en Tecnología. (Deseable)Experiencia laboral Mínimo 4 años de experiencia en roles similares relacionados consoporte técnico, infraestructura o ciberseguridad. Experiencia trabajando de forma transversal con áreas usuarias, proveedores tecnológicos y equipos de TI. Mínimo 2 años liderando equipos.Conocimientos técnicos Capacidad para administrar entornos de servidores, redes y servicios (on-premise y/o cloud) garantizando disponibilidad y rendimiento. Conocimiento en control de accesos, monitoreo de seguridad, gestión de vulnerabilidades y aplicación de parches críticos. Manejo de incidentes críticos, ejecución de planes de recuperación (DRP/BCP) y control de respaldos. Capacidad para supervisar servicios, evaluar cumplimiento contractual y gestionar niveles de servicio. Dominio de herramientas de monitoreo, generación de reportes técnicos y análisis de indicadores de disponibilidad y riesgo.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un Asesor/a Comercial Microempresa para la ciudad de Quevedo cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o afines. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área ComercialBeneficios Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un ASESOR/A COMERCIAL MICROEMPRESA para la ciudad de Babahoyo cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados. Atender los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control. Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos: Estudios: Título de Tercer Nivel en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Economía, Adronomía o Afines Experiencia: Sin experiencia o menos de 3 años en Microfinanzas o en ConsumoConocimientos específicos en: Productos, Procesos y Metodología del Microcrédito Análisis Financiero Análisis de Microcrédito Análisis Crediticio Matemática Financiera Contabilidad Técnicas de Venta y CobranzaBeneficios Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos

Objetivo del cargo: Maximizará las ventas y la presencia de marca a través de la captación, mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes en el canal horizontal (distribuidores y mayoristas), asegurando el cumplimiento de las metas comerciales de la empresa.📋 Requisitos Clave Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia comprobable en empresas de consumo masivo (alimentos). Enfoque de Canal: Experiencia sólida atendiendo y negociando con el canal mayorista y distribuidores. Movilidad: Contar con vehículo propio (automóvil o motocicleta) y licencia de conducir vigente (requisito indispensable para visitar clientes). Educación: Ingeniería Comercial o carreras afines (deseable).🎯 Funciones Principales Gestión y Desarrollo de Cartera: Visitar, fidelizar y expandir la red de distribuidores y mayoristas asignados. Negociación Comercial: Definir volúmenes de compra, negociar exhibiciones, gestionar portafolio de productos y aplicar estrategias de precios/descuentos autorizados. Seguimiento de Indicadores (KPIs): Cumplir con los presupuestos de venta, cobertura de mercado, efectividad de visita y cobranza (cartera sana). Inteligencia de Mercado: Monitorear las acciones de la competencia, identificar nuevas oportunidades de negocio e informar sobre las tendencias del sector. Coordinación de Sell-Out: Apoyar al distribuidor para que el producto rote de manera efectiva hacia el cliente final o canal tradicional.

🚗 ¡Estamos en búsqueda de un Asesor Comercial Automotriz! 🚗En Asiauto- Kia, el mayor concesionario del Ecuador, seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a un/a Asesor/a Comercial Automotriz apasionado/a por las ventas y el servicio al cliente.🔹 Perfil que buscamos: Experiencia en ventas, preferiblemente en el sector automotriz Habilidades de negociación y orientación a resultados Excelente actitud de servicio y comunicación Enfoque en el cumplimiento de metas comerciales🔹 Funciones principales: Asesorar a clientes en la compra de vehículos Gestionar y fidelizar cartera de clientes Cumplir objetivos de ventas y procesos comerciales Brindar una experiencia de compra excepcional

Importante empresa distribuidora de productos cárnicos se encuentra en la búsqueda de CHOFERES DE RUTA comprometidos, responsables y con excelente actitud de servicio para unirse a nuestro equipo de operaciones en la ciudad de Guayaquil.Funciones y Responsabilidades principales: Operar camiones de 3 a 4.5 toneladas para el transporte y distribución de productos. Realizar las entregas de manera oportuna y segura a nuestros clientes, asegurando la satisfacción en el servicio. Garantizar la correcta entrega y soporte en la carga y descarga de los pedidos Cumplir estrictamente con las normativales legales de tránsito vigentes.Requisitos del puesto: Bachillerato concluido. ​ Experiencia mínima de 1 año en el cargo como chofer despachador (de preferencia en el transporte de alimentos o productos de consumo masivo). Excelente dominio de rutas en la ciudad de Guayaquil. Licencia vigente tipo C o E con los 30 puntos. Disponibilidad para laborar en turnos rotativos. ​ Indispensable residir en la ciudad de Guayaquil y contar con movilidad propia. ​ Competencias: ​Honestidad y compromiso, Proactividad y dinamismo, ​Trabajo en equipo, Actitud de servicio.Beneficios que ofrecemos: Salario competitivo acorde el mercado. Beneficios sociales de ley más beneficios propios de la empresa. Alimentación cubierta al 100%.

GESTOR DE COBRANZASObjetivo del cargo:Gestionar de manera eficiente la recuperación de cartera vencida y por vencer, combinando actividades de cobranza en campo y labores administrativas en oficina, garantizando el cumplimiento de las políticas de crédito, la atención adecuada al cliente y el logro de los objetivos de recuperación establecidos por la empresa.Responsabilidades clave:* Cumplir con el presupuesto de cobranza que le fue asignado.* Realizar el seguimiento constante de las cuentas por cobrar bajo su responsabilidad.* Tomar contacto con clientes con valores pendientes y gestionar la recuperación de cartera.* Ejecutar visitas en campo a clientes con obligaciones vencidas para la gestión de cobro.* Realizar el cobro de deudas conforme a compromisos de pago establecidos.* Generar y coordinar acuerdos de cobranza, incluyendo casos fuera de plazo y cálculo de intereses.* Elaborar y remitir reportes diarios de gestión de cobranza en coordinación con el analista de cartera asignado* Informar oportunamente al jefe inmediato sobre actividades realizadas y novedades encontradas.Conocimiento: Manejo de herramientas informáticas (Excel, Word) Uso de sistemas de cobranza, SAP (deseable). Técnicas de negociación y recuperación de cartera.Nivel Educativo: Mínimo Bachiller / carreras universitarias como Administración de Empresas, Marketing o carreras afines.Experiencia en cargo: 3 años mínimoIncorporación: Inmediata*Importante:Disponibilidad de viajarTrabajo 80% de campo y 20% de oficina

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de: Analista de Flota Principales funciones: Planificar y ejecutar el presupuesto de Capex aprobado para el mantenimiento y la sostenibilidad de la flota propia. Asegurar el cumplimiento plan de mantenimiento preventivo en línea con el presupuesto, así como asegurar el cumplimiento de los proveedores de servicio. Cumplir con los estándares de nuestros programas de excelencia de DPO a nivel nacional Retroalimentar a los terceros continuamente respecto a los estándares de flota y el cumplimiento de obligaciones para que tomen medidas correctivas. Canalizar iniciativas de desarrollo hacia los terceros relacionados a la gestión de flota. Generar insights a partir de los indicadores de la flota a nivel nacional Horario: Lunes a viernes de 08h00 a 17h00. Estudios: Título de 3er Nivel en Ing. Mecánica Automotriz. Experiencia: Manejo de Flota o Talleres Automotrices - Mínimo 2 añosConocimitos: Excel (manejo de fórmulas y tablas dinámicas) y Po wer BIConocimiento en logística de consumo masivo (deseable)“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguienteenlace:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing