76 empleos para Senior

Buscamos un Asesor Comercial dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. Será responsable de identificar y generar nuevas oportunidades de negicio, realizar visitas comerciales y cumplir con las metas de ventas establecidas, garantizando un servicio profesional y de confianza.Funciones principales: Prospección y captación de nuevos clientes. Presentación y promoción de los servicios de seguridad privada. Negociación y cierre de contratos comerciales. Cumplimiento de metas mensuales de ventas.Requisitos: Experiencia en ventas (B2B, servicios, seguridad o afines). Estudios superiores en Administración, Marketing o afines (no indispensable). Habilidades de negociación y comunicación efectiva. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo metas. Compromiso, etica y disciplina.Ofrecemos: Sueldo fijo competitivo. Comisiones sin techo por cumplimiento de meta Beneficios de ley. Capacitación continua. Excelente ambiente laboral. Oportunidad de crecimiento en la empresa.

🚀 Coordinador/a de PMO (Portafolio de Proyectos)📍 Ubicación: Quito, Ecuador | 💼 Nivel: Senior En Rekluti (Kruger Corp) buscamos un/a Coordinador/a de PMO (Portafolio de Proyectos) para impulsar la gobernanza ágil y la analítica avanzada de la organización, transformando vidas a través de soluciones eficientes de software.Serás parte del equipo de Operaciones, donde tu misión será asegurar la correcta ejecución, monitoreo y control del portafolio global de proyectos proporcionando visibilidad ejecutiva sobre el desempeño de proyectos con clientes e iniciativas internas. Serás el/la responsable directo/a de consolidar información clave para la toma de decisiones de la COO mediante la implementación de automatización de procesos, confiabilidad y analítica de datos utilizando Power BI.Tu trabajo impactará directamente en la rentabilidad de la corporación, la calidad de la información provista a la alta dirección y la sinergia operativa de las células regionales.🔥 Tus principales desafíos Gobernanza Masiva del Portafolio: Coordinar el seguimiento integral del portafolio global de más de 120 proyectos e iniciativas estratégicas, liderando de forma directa a un equipo de 13 GPs y 2 Analistas de Negocio. Monitoreo y Alertas Tempranas: Monitorear de forma continua el avance de objetivos, hitos, entregables, riesgos y dependencias de proyectos críticos, identificando desviaciones para generar alertas tempranas sobre riesgos que puedan impactar el cumplimiento de resultados. BI & Analítica de Alta Dirección: Diseñar y administrar dashboards ejecutivos en Power BI recolectando e integrando información proveniente de múltiples fuentes para generar análisis y reportes ejecutivos confiables para la toma de decisiones de la COO. Alineación Estratégica con C-Level: Dar seguimiento estricto a acuerdos, compromisos y planes de acción definidos directamente por la COO y CEO, garantizando la calidad y confiabilidad de los datos presentados. Mecanismos de Gobierno e Involucramiento: Implementar y administrar mecanismos de gobierno para el seguimiento de iniciativas internas, apoyando la definición y medición de OKRs, KPIs y coordinando comités ejecutivos periódicos.🧠 Hard Skills Formación Académica: Tercer Nivel finalizado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas o carreras afines. Formación de Posgrado (Maestría): Maestría indispensable o en curso en Gestión de Proyectos. Certificaciones Requeridas: Certificación internacional demostrable en Gestión de Proyectos (PMP, Scrum Master, PMO-CP o similar). (Deseable contar adicionalmente con la credencial de Product Owner). Experiencia Laboral: Mínimo de 3 a 5 años desempeñando roles de PMO, Control de Gestión, Planeación Estratégica o Gestión de Portafolio, con experiencia probada interactuando con niveles gerenciales y ejecutivos en la elaboración de reportes de alta dirección. Ecosistema de Herramientas: Dominio avanzado e indispensable de Power BI (análisis de datos complejo). Conocimiento a nivel intermedio de herramientas de gestión como Jira y Trello (o similares). Nivel de Inglés: B2. Orientado a una baja frecuencia operativa, enfocado principalmente en lectura/redacción de correos electrónicos corporativos o participación en reuniones internacionales en calidad de oyente.🌟 Power SkillsBuscamos un perfil con alto nivel de autonomía, enfoque analítico y una disciplina impecable alineada a nuestros valores organizacionales: Empatía Activa: Capacidad para comprender las necesidades del equipo y apoyar directamente a los GPs o miembros del team si atraviesan alguna situación personal que afecte al proyecto. Responsabilidad con el Dato: Compromiso total con la veracidad del portafolio. Entregamos la información con absoluta confiabilidad de datos. Agilidad Estratégica: Habilidad para gestionar el tiempo, establecer prioridades y ejecutar una toma de decisiones estratégica para no afectar la rentabilidad de la empresa. Humildad y Apertura: Disposición para aceptar feedbacks, actuar sin ego y aceptar con madurez profesional las diferencias de opiniones con otras áreas de la corporación. Innovación Práctica: Curiosidad nata para buscar, validar y renovar información para ir más allá de lo evidente, facilitando y simplificando los procesos a través de la automatización de tareas.💼 Condiciones y Contratación Tipo de contrato: Servicios Profesionales + beneficios especiales. Horario de Trabajo: Lunes a viernes de 08h30 a 17h30. Modalidad: Presencial✨ Lo que ofrecemos💠 Criptomoneda interna para transacciones dentro del ecosistema Kruger.🎓 Capacitación continua y certificaciones auspiciadas.📈 Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.🌍 Participación en proyectos globales con equipos internacionales.🤝 Entorno dinámico, colaborativo y con una cultura profundamente humana.

¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Especialista en Contratos y Asesoría en Cuenca.Requisitos:✔ Maestría en Derecho Civil, Derecho Empresarial, Derecho Financiero o afines✔ Experiencia de 5 a 7 años en el área✔ Conocimiento de Obligaciones y Contratos Civiles y Mercantiles, Ley Orgánica de Economía Popular y Solidaria, Código Orgánico Monetario y Financiero.✔Revisar los instrumentos contractuales que requiera la institución respecto de proveedores, clientes, socios comerciales, contratos de adhesión y minutas de constitución.✔Verificar que los instrumentos contractuales cumplan con el ordenamiento jurídico.💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Beneficios de Ley✅Seguro médico privado

ASESOR DE VENTAS PARA CENTRO COMERCIAL:GUAYAQUIL CENTRO COMERCIAL EL DORADO- CEIBOS - SAN MARINOBACHILLER GRADUADOEXPERIENCIA EN VENTAS MINIMO 2 AÑOS EN CARGOS SIMILARES, RELOJERIS, JOYAS, RETAIL DE LUJOATENCION AL CLIENTESERVICIO AL CLIENTEVENTAS 100%

ASESOR DE VENTAS PARA CENTRO COMERCIAL (SAN LUIS- QUICENTRO SUR Y NORTE- JARDIN - BOSQUE - SCALA - CONDADO- QUICENTRO NORTE )BACHILLER GRADUADOEXPERIENCIA EN VENTAS MINIMO 2 AÑOS EN CARGOS SIMILARES, RELOJERIAS, JOYAS, RETAIL DE LUJOATENCION AL CLIENTESERVICIO AL CLIENTEVENTAS AL 100%ASESORIA Y CAPTACION DEL CLIENTE AL 100%

¿Te apasiona transformar datos en decisiones estratégicas y liderar la visibilidad ejecutiva de proyectos de alto impacto?Importante organización líder en transformación empresarial y gestión de proyectos busca incorporar un(a) Coordinador(a) de Portafolio de Proyectos y Gobernanza para asegurar el monitoreo, control y evolución de iniciativas estratégicas, proporcionando información clave para la toma de decisiones a nivel ejecutivo.¿Qué desafíos asumirás? Coordinar el seguimiento integral de un amplio portafolio de proyectos e iniciativas estratégicas. Monitorear objetivos, hitos, entregables, riesgos y dependencias críticas. Diseñar y administrar dashboards ejecutivos y modelos analíticos en Power BI. Consolidar información proveniente de múltiples fuentes para generar reportes ejecutivos de alto nivel. Identificar desviaciones y generar alertas tempranas que permitan anticipar riesgos. Implementar mecanismos de gobierno y seguimiento para iniciativas estratégicas. Definir y monitorear indicadores de gestión, KPIs y OKRs. Coordinar comités ejecutivos y espacios de seguimiento con stakeholders clave.Perfil requerido Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Maestría en Gestión de Proyectos o afines. Entre 3 y 5 años de experiencia en PMO, gestión de portafolios, control de gestión o planeación estratégica. Experiencia desarrollando reportes ejecutivos para alta dirección. Dominio avanzado de Power BI y análisis de datos. Conocimientos sólidos en gestión de riesgos, metodologías ágiles y tradicionales. Experiencia utilizando Jira, Trello o herramientas similares. Inglés intermedio-avanzado (B2).Valoraremos especialmente Certificación PMP, Scrum Master, PMO-CP o equivalentes. Capacidad analítica y visión estratégica. Habilidades para influir y comunicar con niveles ejecutivos. Orientación a resultados y mejora continua. Liderazgo colaborativo y enfoque en la toma de decisiones basada en datos.Ofrecemos Participación en iniciativas estratégicas de alto impacto. Exposición directa con líderes ejecutivos y tomadores de decisión. Retos constantes en transformación organizacional y gestión de portafolios. Entorno dinámico orientado a innovación y mejora continua.Si tu experiencia combina gestión de proyectos, análisis de información y visión estratégica del negocio, queremos conocerte.Sueldo mensual: $2.200 USD

Empresa líder en la fabricación de empaques de cartón corrugado, se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Producción para liderar las operaciones del área de Conversión e Imprenta.Buscamos profesionales con experiencia comprobada en procesos de impresión y conversión de cartón corrugado, enfocados en la productividad, la calidad, la seguridad y el desarrollo de equipos de trabajo.Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar las operaciones de producción del área de Conversión e Imprenta. Garantizar el cumplimiento del programa de producción, asegurando cantidad, calidad y tiempos de entrega. Administrar eficientemente los recursos humanos, materiales y equipos asignados. Monitorear indicadores de productividad, eficiencia y desperdicio, implementando acciones correctivas cuando sea necesario. Coordinar con Mantenimiento la atención de fallas y actividades preventivas. Liderar, desarrollar y evaluar el desempeño del personal operativo. Promover la mejora continua y el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente.Requisitos: Bachiller técnico, tecnólogo o estudios superiores en carreras industriales. Experiencia mínima de 3 años supervisando procesos de producción en áreas de impresión y/o conversión de cartón corrugado. Experiencia liderando equipos operativos en ambientes industriales. Conocimiento de indicadores de producción, eficiencia, desperdicio y calidad. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Conocimientos valorados: Experiencia en manejo de máquinas flexográficas, troqueladoras, pegadoras o equipos de conversión. Experiencia en implementación de mejoras operativas y reducción de desperdicios.Beneficios: Beneficios de Ley Seguro Médico Privado Subsidio por Alimentación Parqueo Gratuito

ABOGADO DE COBRANZA JUDICIAL🎯 Objetivo del cargoGestionar, impulsar y ejecutar procesos de recuperación de cartera a través de acciones judiciales asegurando el cumplimiento de metas de recuperación y la correcta representación legal de la empresa.⚖️ Funciones principales Gestión integral de procesos de cobranza judicial. Elaboración y presentación de demandas, escritos y recursos. Seguimiento de juicios en tribunales y coordinación con procuradores. Negociación de acuerdos de pago y propuestas de pago. Análisis jurídico de cartera asignada y definición de estrategia legal. Control y actualización de estados procesales. Reportes periódicos de avance y recuperación. Comparecencia audiencias y diligencias judiciales.🎓 Requisitos Título profesional de Abogado(a). Experiencia mínima de 2 años en recuperación judicial, cobranza. Conocimiento en derecho procesal y ejecución de garantías. Manejo de sistemas y plataformas judiciales electrónicos. Deseable experiencia en entidades financieras. Movilización propia

¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Asesor comercial con experiencia en colocacion de creditos PYMES, Empresariales y CorporativoActividades:Cumplir las metas de colocación de créditos PYMES, Empresariales, Corporativo y recuperación, correspondientes a los productos y servicios ofertados por la institución.📌 Requisitos:✔Experiencia de 2 años o mas en cargos comerciales dentro de instituciones financieras✔ Experiencia comprobable en captacion de clientes PYMES, Empresariales y Corporativo✔ Experiencia en colocacion y analisis de creditos para el segmento PYMES, Empresariales y Corporativo✔ Indispensable poseer movilización propia: moto licencia (A) o vehículo✔ Trabajo 80% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Remuneracion fija mas esquema de incentivos por cumplimiento✅ Beneficios de ley y corporativos✅ Capacitacion continua✅ Oportunidades de desarollo profesional.

Asesor Comercial Corporativo – QuitoNos encontramos en la búsqueda de un profesional con sólida trayectoria en ventas corporativas (B2B), orientado a resultados y con experiencia comprobada en la comercialización de soluciones corporativas, servicios operativos o gestión de movilidad empresarial.Descripción del puesto:El Asesor Comercial Corporativo será responsable de gestionar y expandir nuestra presencia en el mercado de la ciudad de Quito. Utilizando su red de contactos, deberá identificar oportunidades y generar relaciones sólidas a largo plazo ofreciendo soluciones estratégicas que optimicen los recursos y la operatividad de nuestros clientes. Actuará como un aliado clave, comprendiendo las necesidades logísticas y comerciales de las empresas para estructurar propuestas de alto valor que aseguren la rentabilidad y la fidelización de las cuentas.Responsabilidades principales: Capitalizar su cartera de clientes actual para generar oportunidades inmediatas de negocio corporativo. Prospectar, negociar y captar nuevas cuentas estratégicas que requieran tercerizar u optimizar sus servicios operativos e institucionales. Desarrollar y fidelizar la cartera de clientes asignada y generada, garantizando relaciones comerciales a largo plazo. Estructurar propuestas comerciales de alto impacto, negociar acuerdos corporativos y asegurar el cierre de contratos. Cumplir y superar los objetivos de crecimiento, facturación y cuota de mercado. Realizar trabajo de campo constante para brindar asesoría ejecutiva presencial y un servicio postventa de excelencia. Monitorear la industria y la competencia para anticipar tendencias y detectar oportunidades de negocio en el sector corporativo.Perfil requerido: Cartera de clientes: Indispensable contar con una cartera de clientes corporativos (B2B) activa, comprobable y fidelizada en la ciudad de Quito. Licencia de conducir: Indispensable contar con licencia de conducir vigente (habilitada) y total disponibilidad para movilizarse y realizar visitas a clientes. Experiencia: Sólida trayectoria comprobable (mínimo de 3 a 5 años) gestionando ventas corporativas, desarrollo de negocios B2B o comercialización de servicios intangibles a nivel gerencial. Formación: Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines. Habilidades: Alta capacidad de negociación a nivel ejecutivo, persuasión, comunicación asertiva, visión estratégica y cierre efectivo de ventas. Conocimientos: Dominio de herramientas digitales, análisis de datos comerciales y manejo de sistemas CRM.Ubicación: Quito