214 empleos para Senior / Semi-Senior

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA se encuentra en la búsqueda de un COBRADOR-VERIFICADOR para la ciudad de GYE/ Zonas Trinitaria- Guasmo Sur - Daule - SamborondonPERFILPrincipales Funciones: Experiencia mínima en posiciones similares de 1 a 3 años Manejo de Crédito y Cobranzas Conocimiento Geográfico de la Ciudad Recuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas. Verificar en campo las direcciones domiciliares o labores de acuerdo a la solicitud del Administrador de Agencia y/u Oficiales de Crédito (dependiendo del caso). Reportar los pagos recibidos al Administrador de Agencia o al Supervisor de Cobranzas. Confirmar en el sistema las direcciones de los clientes e investigar en caso de cambio de dirección. Realizar reporte de la gestión diaria e ingresarlo en el sistema. Requisitos: REQUISITOS Nivel de Educación: Bachiller (Indispensable) Moto propia Licencia de conducir vigente tipo ACOMPETENCIAS Manejo de conflictos Generación de ideas Evaluación de soluciones Comunicación persuasiva

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.PROPÓSITOContribuir al desarrollo sostenible del país, a través de la excelencia en productos y servisios financieros.VISIÓNCrecer de manera sostenible y rentable, comprometidos con la calidad e innovación de servicios y productos financieros, impulsando las finanzas verdes.VALORESCOMPROMISO: Contribuimos activamente en los resultados, velando por el crecimiento y bienestar permanente de la institución.INTEGRIDAD: Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.SATISFACCIÓN DEL CLIENTE: Entregamos productos y servicios con atención de calidad en un ambiente de confianza y profesionalismo, generando experiencias satisfactorias para nuestros clientes.TRABAJO EN EQUIPO: Somos un solo equipo, alineado y motivado que integra sus talentos para conseguir nuestra visión.INNOVACIÓN: Impulsamos el cambio, desarrollamos e implementamos estrategias y tecnologías para superar nuestro desempeño y satisfacer a nuestros clientes. ¡ESTAMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:OFICIALES MULTIPRODUCTOPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Análisis y verificación financiera de los socios solicitantes de crédito y viabilidad de crédito Verificar la documentación e información financiera del cliente y/o negocio Brindar al cliente/socio/usuario la información necesaria de los productos y servicios financieros que ofrece la institución. Supervisar y responsabilizarse de forma íntegra la cartera asignada, que; comprende la colocación, crecimiento, provisión, número de operaciones y morosidad en función a su cargo.CONOCIMIENTOS: Crédito Microcrédito Negociación Contabilidad básica Productos financierosCOMPETENCIAS: Orientación y Adaptación a las Ventas Administración del tiempo Minuciosidad Pensamiento Analítico Razonamiento Financiero Requisitos: Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Vehículo propio - Indispensable Cartera de clientes. Beneficios Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación Uniformes Y otros beneficios propios de la CooperativaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Descripción del puesto: Jefe de Almacén ORVE 9 de OctEn CRESA estamos en búsqueda de un Jefe de Almacén para nuestra sucursal ubicada en Guayaquil, Guayas, Ecuador. Dentro del área de Comercial, Ventas y Negocios, buscamos a un perfil semi senior para ocupar esta posición de manera presencial.Como Jefe de Almacén en ORVE 9 de Oct, tendrás la responsabilidad de coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con el almacenamiento de productos para el hogar y movilidad. Tu labor será fundamental para garantizar un correcto control de inventario, organización del almacén y distribución eficiente de mercancías.Buscamos a alguien proactivo, con habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Deberás demostrar una sólida organización, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación para coordinar eficazmente al equipo de trabajo.Únete a nuestro equipo en CRESA y demuestra tu talento en un ambiente dinámico y desafiante, donde tendrás oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. ¡Te esperamos para formar parte de nuestros líderes en retail!Indispesnable contar con mínimo un año de experiencia en cargos similares Requisitos:

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Importante Empresa líder en el Sector Automotriz, requiere vincular a su equipo de trabajo a un ASESOR COMERCIAL, para el sector de Cumbayá La posición será responsable de Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de venta, como también incrementar la satisfacción del cliente; a través de la ejecución de estrategias comerciales definidas por la Agencia.Los candidatos deberán tener formación en Ing. Comercial, Administración de Empresas o carreras a afines. Es importante que tenga experiencia de unos 3 años, en cargos similares en empresas del sector automotriz.Es importante que los candidatos tengan licencia tipo B y puedan movilizarse hacia Cumbayá.Se evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos.La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado, junto con beneficios corporativos y beneficios de ley. Requisitos: Los candidatos deberán tener formación en Ing. Comercial, Administración de Empresas o carreras a afines. Es importante que tenga experiencia de unos 3 años, en cargos similares en empresas del sector automotriz.Es importante que los candidatos tengan licencia tipo B y puedan movilizarse hacia Cumbayá. Beneficios La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado, junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. MISIÓN DEL CARGOGarantizar un acompañamiento pedagógico especializado a la comunidad educativa, con énfasis en estudiantes con necesidades educativas específicas asociadas a la discapacidad. A través de la identificación, detección, fortalecimiento, asesoramiento y desarrollo de metodologías y estrategias diversificadas e inclusivas, contribuir al acceso, permanencia, participación y éxito educativo de los estudiantes, en cumplimiento del marco normativo vigente y los principios de educación inclusiva.ACTIVIDADES ESPECÍFICAS: Colaborar con el equipo docente en la identificación temprana de estudiantes con necesidades educativas específicas. Coordinar evaluaciones diagnósticas junto con el equipo interdisciplinario para determinar estrategias de intervención. Diseñar e implementar estrategias pedagógicas inclusivas y diversificadas para atender a la diversidad del aula. Desarrollar adaptaciones curriculares y recursos accesibles para la enseñanza. Brindar asesoramiento y capacitación a docentes sobre estrategias inclusivas y adaptaciones pedagógicas. Ofrecer apoyo a las familias para fortalecer el proceso educativo de los estudiantes con necesidades específicas. Monitorear el progreso de los estudiantes y realizar ajustes en las estrategias aplicadas. Elaborar informes pedagógicos sobre el desempeño y evolución de los estudiantes con necesidades específicas. Requisitos: FORMACIÓN ACADÉMICA Graduado de carreras de tercer nivel en: Educación Especial, Psicopedagogía o carreras afines. De preferencia con maestría en NEE o afines.EXPERIENCIA 2 años en el Departamento DECE. 2 años en Docencia inclusiva o en atención a estudiantes con necesidades educativas específicas o con perfil de psicólogo clínico o educativo.CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Adaptaciones curriculares y metodologías diversificadas. Legislación educativa sobre inclusión Acuerdos Ministeriales. Herramientas de planificación y seguimiento. Evaluación y diagnóstico de necesidades educativas específicas. Estrategias de enseñanza inclusiva. Paquete office. Ingles nivel intermedio. Liderazgo. Comunicación efectiva Proactividad Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools

Ferremundo S.A., líder en el desarrollo, fabricación y distribución de productos para los sectores ferretero, automotriz y de la construcción se compromete, mediante el talento humano de su personal, la calidad de su producto - servicio, el apoyo sostenido al cliente y la mejora continua de sus procesos, a cumplir sus requerimientos y a superar sus expectativas. Nos encontramos en la búsqueda de un Especialista de Marketing Retail, quien será responsable de impulsar las ventas en nuestras tiendas mediante la correcta ejecución de promociones, campañas comerciales y estrategias de visual en el punto de venta. Ubicación: Guayaquil – Vía Daule Km 16.5 Horario: Lunes a viernes de 08h30 a 17h30Responsabilidades del Cargo: Desarrollar y ejecutar promociones y campañas comerciales que impulsen las ventas en nuestras tiendas. Coordinar la implementación de material promocional y exhibiciones en el punto de venta. Apoyar el lanzamiento de nuevos productos, combos y promociones para dinamizar la rotación de inventario. Gestionar contenido promocional y acciones digitales para redes sociales de las tiendas. Analizar tendencias del mercado y acciones de la competencia para identificar oportunidades de mejora. Requisitos: Formación académica Título de tercer nivel en Marketing, Mercadotecnia o Ingeniería en Marketing. También aplican profesionales de Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o Negocios Internacionales con enfoque en marketing.Experiencia Mínimo 2 años en posiciones similares, preferiblemente en empresas de retail o comerciales. Conocimientos Marketing y trade marketing aplicado al retail Planificación de promociones y campañas comerciales Visual merchandising Manejo básico de marketing digital y redes sociales Análisis de ventas y rotación de productos Manejo de Excel y presentaciones Beneficios Sueldo acorde al mercado Contrato indefinido con período de prueba Beneficios de ley y beneficios corporativos Excelente ambiente laboral Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Misión del cargoGestionar la secretaría académica de la sede de Tumbaco y brindar apoyo administrativo al equipo directivo, garantizando una atención eficiente a los miembros de la comunidad educativa y velando por el cumplimiento de los procedimientos administrativos y la normativa legal vigente.Principales responsabilidades Cumplimiento Normativo Dar cumplimiento a las atribuciones establecidas en la LOEI, su Reglamento General y demás normativa educativa vigente. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos institucionales y disposiciones del Ministerio de Educación. Gestionar y mantener actualizados los procesos en plataformas ministeriales (CAS, AMIE, COLMENA, entre otras). Coordinar con Distrito Educativo, Juntas Distritales y demás instancias desconcentradas del Ministerio para procesos académicos oficiales. Gestionar la actualización y legalización de documentos administrativos: Licencia Única de Actividades Económicas, permiso de funcionamiento, código de convivencia y otros requeridos. Gestión Académica y Documental Organizar, custodiar y mantener actualizados los expedientes académicos estudiantiles, garantizando integridad, confidencialidad y conservación. Custodiar actas, libros y archivos académicos de la sede. Verificar el proceso de registro de notas en la plataforma institucional (IDUKAY), abriendo y cerrando accesos según el calendario académico. Emitir y suscribir reportes de calificaciones (bimensuales, quimestrales, finales y supletorios). Emitir cuadros de calificaciones para designación de abanderados, portaestandartes y escoltas. Suscribir junto con Rectorado documentos de promoción escolar y titulación (Bachiller en Ciencias). Generar certificaciones académicas con visto bueno de Rectorado, cuando sean requeridas por autoridades, familias o estudiantes. Gestión Administrativa y Soporte Brindar apoyo administrativo al equipo directivo y personal de la sede. Planificar y coordinar el funcionamiento de la secretaría académica. Llevar registro estadístico de información relevante de la sede. Garantizar una atención oportuna y cordial a estudiantes, familias y autoridades educativas. Requisitos: Formación Académica Licenciatura en Administración, Jurisprudencia o carreras afines (requerido). Experiencia Mínimo 3 años de experiencia laboral. Experiencia en unidades educativas (deseable, especialmente en posiciones similares). Experiencia en gestión documental y procesos administrativos académicos. Conocimientos Técnicos Plataformas educativas y ministeriales Manejo de plataformas del Ministerio de Educación del Ecuador: AMIE CAS COLMEN Manejo de sistemas académicos institucionales: EDUKAY RUNACHAY Registro académico, legalización y seguimiento de información estudiantil en plataformas oficiales. Conocimientos propios de la posición Manejo avanzado de herramientas informáticas. Manejo de aplicativos y plataformas del MINEDUC. Paquete Office (Excel intermedio o avanzado). Habilidades de redacción formal y elaboración de documentos oficiales. Gestión y organización de archivos académicos. Inglés nivel intermedio. Conocimientos Institucionales Competencia digital: data, tecnología e innovación. Orientación a resultados. Trabajo en equipo colaborativo. Inteligencia emocional. Habilidades y Competencias Orientación al servicio y atención al cliente. Comunicación efectiva y asertiva. Buen trato y excelente relacionamiento interpersonal. Capacidad de organización y planificación. Proactividad y responsabilidad. Confidencialidad y manejo ético de la información. Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Misión: General de una institución educativa es el encargado de velar por la convivencia armónica entre los miembros de la comunidad educativa, siendo responsable de coordinar el cumplimiento de la normativa nacional e institucional pertinente para garantizar el buen funcionamiento del colegio; pero, sobre todo, su gestión debe garantizar el bienestar de los estudiantes dentro de la institución y fuera de ella en actividades de representación de la sede.Funciones: Supervisar el cumplimiento de normas y disciplina en la institución. Coordinar y monitorear el ingreso y salida de estudiantes. Organizar y supervisar el personal de seguridad y vigilancia. Gestionar conflictos y situaciones disciplinarias entre estudiantes. Mantener registros y reportes de incidentes y acciones disciplinarias. Control y registro de asistencia de estudiantes. Justificaciones y permisos de atrasos e inasistencias. Coordinar la logística de eventos institucionales. Supervisar leccionarios académicos y/o registros electrónicos en la plataforma. Elaborar matrices de turnos de acompañamiento en recreos y programas institucionales. Socializar y monitorear el cumplimiento de los lineamientos y código de convivencia. Coordinar con el área de operaciones: transporte escolar, mantenimiento de infraestructura. Emisión de reportes e informes. Requisitos: - Graduado de carreras de Educación, Pedagogía, Psicología educativa, Psicología Infantil, o a fines.- Mínimo 5 años de experiencia de trabajo en unidades educativas como docente de aula o departamento de consejería Estudiantil- Mínimo 3 años como Inspector o Sub-Inspector en instituciones educativas escolares.- Manejo avanzado de informática.- Conocimientos en: Manejo de aplicativos y plataformas del MINEDUC, Idukay- Inglés Intermedio. Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Misión del cargoGarantizar la excelencia académica y el cumplimiento del currículo institucional, liderando la planificación, ejecución y evaluación de los programas educativos, y promoviendo un entorno de aprendizaje efectivo, innovador y colaborativo que impulse el logro de los objetivos de aprendizaje de los estudiantes.Principales responsabilidades Liderar la gestión curricular, asegurando la correcta planificación, implementación y seguimiento del currículo y la propuesta educativa institucional. Supervisar y acompañar al equipo docente, evaluando metodologías, desempeño y prácticas pedagógicas para garantizar altos estándares académicos. Impulsar programas de mejora continua, analizando indicadores de aprendizaje y proponiendo planes de acción basados en datos. Coordinar y liderar reuniones académicas, comités pedagógicos y espacios de calibración docente para fortalecer la calidad educativa. Gestionar evaluaciones internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y metas institucionales. Promover la innovación educativa, incorporando metodologías activas, herramientas tecnológicas y buenas prácticas pedagógicas. Supervisar el uso eficiente de recursos educativos y tecnológicos, asegurando su impacto en el aprendizaje. Diseñar y actualizar planes de estudio y programas académicos, en alineación con lineamientos institucionales y normativos. Coordinar la formación y capacitación docente, fomentando el desarrollo profesional continuo. Fortalecer la participación de la comunidad educativa en proyectos académicos que potencien la experiencia formativa de los estudiantes. Requisitos: Formación Académica Licenciatura en Educación, Administración Educativa o áreas afines (requerido). Maestría en Educación, Gestión Educativa, Liderazgo o afines (indispensable). Experiencia Mínimo 5 años de experiencia como docente de aula. Mínimo 4 años en posiciones de jefatura, coordinación académica o liderazgo pedagógico. Experiencia en supervisión docente, evaluación académica y mejora continua. Experiencia liderando equipos multidisciplinarios en entornos educativos. Conocimientos Técnicos Legislación educativa vigente. Legislación laboral aplicada al ámbito educativo. Metodologías de evaluación del aprendizaje. Políticas y estándares de calidad educativa. Herramientas de planificación y seguimiento académico. Gestión y análisis de indicadores educativos (data académica). Competencia digital aplicada a educación (tecnología e innovación). Manejo de Paquete Office (Excel intermedio o avanzado). Conocimiento de los subsistemas de Talento Humano. Comunicación interna organizacional. Inglés nivel avanzado. Competencias Clave Estratégicas Liderazgo Transformacional Visión y Planeación Estratégica Orientación a Resultados Toma de decisiones basada en datos Interpersonales Comunicación efectiva y asertiva Inteligencia Emocional Trabajo en equipo colaborativo Excelente trato y relacionamiento con familias y comunidad Influencia y capacidad de movilizar equipos Organizacionales Alta capacidad de planificación y organización Gestión del cambio Resolución de conflictos Enfoque en mejora continua Compromiso con la cultura institucional Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Misión del cargoPlanificar y coordinar los procesos pedagógicos y administrativos del colegio, garantizando su óptimo funcionamiento, el logro de los objetivos de aprendizaje y una gestión efectiva de personas, alineada a nuestra propuesta educativa.Principales responsabilidades Consolidar y liderar al equipo directivo y docente, promoviendo un clima laboral positivo y colaborativo. Monitorear y acompañar el desempeño docente (profesional y personal), asegurando su formación, desarrollo y el cumplimiento de las metas de aprendizaje de los estudiantes. Planificar y organizar las actividades anuales en el marco del Plan de Trabajo Institucional, impulsando objetivos académicos, de admisión y renovación. Mantener comunicación cercana y estratégica con las familias, fortaleciendo la comunidad educativa. Coordinar espacios de capacitación para el equipo directivo y docente, promoviendo la mejora continua. Representar al colegio ante la comunidad educativa y actores clave, garantizando el posicionamiento institucional. Dirigir procesos administrativos vinculados a admisión, renovación y gestión del equipo docente. Supervisar la administración de activos y procesos operativos del colegio, asegurando su correcta gestión. Velar por el cumplimiento de los lineamientos de la propuesta educativa de Innova Schools, alineados a nuestra misión y visión institucional. Requisitos: Formación Académica Título de tercer nivel en Ciencias de la Educación o carreras afines. Maestría en Educación, Gestión Educativa, Liderazgo o afines (indispensable). Experiencia 10 años de experiencia como docente de aula. Mínimo 3 años en posiciones directivas (Director(a), Subdirector(a), Coordinador(a) Académico(a)) en instituciones educativas. Experiencia liderando equipos docentes y gestionando procesos académicos y administrativos. Experiencia en procesos de mejora continua, admisión y fidelización de familias. Conocimientos Técnicos Dominio de Metodologías Activas de Aprendizaje. Competencia digital aplicada a educación (data, tecnología e innovación). Gestión y análisis de indicadores académicos. Inglés avanzado. Manejo de Paquete Office (Excel intermedio indispensable). Conocimiento en planificación estratégica educativa. Experiencia en procesos de acompañamiento y evaluación docente. Competencias Clave Estratégicas Liderazgo Transformacional Visión y Planeación Estratégica Orientación a Resultados Toma de decisiones basada en datos Interpersonales Comunicación efectiva y asertiva Inteligencia Emocional Trabajo en equipo colaborativo Excelente trato y relacionamiento con familias y comunidad Influencia y capacidad de movilizar equipos Organizacionales Alta capacidad de planificación y organización Gestión del cambio Resolución de conflictos Enfoque en mejora continua Compromiso con la cultura institucional Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools

¡Únete a Naturisa, líderes en cultivo de camarón!Desde 1987, Naturisa es sinónimo de innovación, sostenibilidad y excelencia en el sector camaronero. Lideramos el camino en técnicas eficientes y manejo ambiental responsable.Trabajamos con los mejores talentos para impulsar nuestro crecimiento.¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo y crecer juntos! Coordinación de trabajos en campo y en todas las fases de cultivo de camarón, precriaderos, siembras, transferencias, cosechas y manejo en general de psicinas.Conocimientos de atarraya, parametros y alimentación automática. HORARIO: 15/6 LUGAR: Guayaquil / Isla Puná Requisitos: BachillerLicencia tipo A o BSaber nadar EXPERIENCIAA partir de 3 años desempeñandose en el cargo en camaroneras. Beneficios Todos los beneficos de ley.

Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”. Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Vendedor - Buena FeNivel de educación: Secundario (Graduado)Tipo de trabajo: Full-timeEn Almacenes La Ganga, líder en la comercialización de electrodomésticos a nivel nacional, estamos en búsqueda de un Vendedor para unirse a nuestro equipo en Buena Fe. El candidato ideal será una persona apasionada por las ventas, con habilidades de comunicación excepcionales y una orientación hacia la satisfacción del cliente.El Vendedor será responsable de atender a los clientes, asesorar en sus compras, realizar seguimiento post-venta y contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas del local. Además, deberá mantener el orden y la presentación de los productos en el área de ventas, así como colaborar en la gestión de inventarios.Buscamos a alguien proactivo, con capacidad para trabajar en equipo, orientado a resultados y comprometido con brindar una experiencia de compra única a nuestros clientes. Si te consideras una persona entusiasta, con pasión por las ventas y deseas formar parte de un equipo líder en el mercado, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: Experiencia mínima de 1 años en cargos similares preferible en almacenes de Electrodomesticos. Estudios superiores en carreras de Marketing o afines. Conocimiento de políticas de crédito Full Time Beneficios Beneficios de Ley Estabilidad Laboral

La Corporación Gerardo Ortiz, empresa líder a nivel nacional con una destacada trayectoria y crecimiento en el sector comercial y automotriz, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Agencia para la ciudad de Cuenca.Buscamos un profesional con sólida experiencia en el sector automotriz, liderazgo comprobado y fuerte visión comercial, capaz de dirigir la operación integral de la agencia, impulsar el crecimiento del negocio y liderar equipos orientados a resultados en las líneas de vehículos livianos, camiones y maquinaria. ¿Cuál será tu misión?Gestionar de manera integral la operación de la agencia, liderando las áreas comerciales y administrativas, garantizando el cumplimiento de objetivos de ventas, la excelencia en la atención al cliente y el posicionamiento de la marca en el mercado local. Principales responsabilidades Liderar y supervisar el equipo comercial de la agencia. Diseñar e implementar estrategias de ventas para las líneas de vehículos livianos, camiones y maquinaria. Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de gestión de la agencia. Fortalecer relaciones comerciales con clientes corporativos y del sector productivo. Supervisar la operación administrativa y comercial de la agencia. Requisitos: Requisitos indispensables Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia comprobable en ventas de vehículos livianos, camiones o maquinaria. Experiencia liderando equipos comerciales dentro del sector automotriz. Amplio conocimiento del mercado automotriz y de maquinaria. Habilidades de liderazgo, planificación estratégica y orientación a resultados. Beneficios ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral en una empresa sólida y en constante crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional. Atractivo paquete de compensación acorde al mercado. Beneficios corporativos. Si cuentas con experiencia en el sector automotriz y liderazgo comercial, te invitamos a ser parte de nuestro equipo y asumir este importante reto profesional.

DEGEREMCIA es un operador de alimentos que se dedica a la producción, distribución y comercialización de alimentos preparados para el mercado nacional e internacional. Opera principalmente a través de su propia cadena de locales de comida rápida, siendo sus principales marcas Naturissimo.Actualmente se ha llegado a consolidar como el principal productor de Pan de Yuca del Ecuador. ¡Esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo en Degeremcia como Técnico de Mantenimiento!Buscamos un profesional responsable de ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos en nuestra planta de producción en Guayaquil, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos y contribuyendo a la continuidad de las operaciones.Entre sus funciones principales se encuentran diagnosticar fallas, reemplazar piezas, realizar ajustes técnicos y mantener registros detallados de las intervenciones realizadas. Además, deberá velar por el cumplimiento de las normas de seguridad industrial, así como mantener un entorno de trabajo ordenado, limpio y seguro para todo el personal.Si eres una persona proactiva, organizada y con habilidades técnicas, ¡queremos conocerte! Requisitos: Bachiller Técnico, Técnico en Mecánica Industrial o áreas afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en posiciones similares. Conocimientos en mecánica, neumática y lubricación. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Beneficios Estabilidad laboral. Afiliación a todos los beneficios de ley. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo

Asesor Comercial Vehicular | QuitoLa Corporación Gerardo Ortiz, empresa líder a nivel nacional con una sólida trayectoria y crecimiento en el sector comercial y automotriz, se encuentra en la búsqueda de Asesores Comerciales Vehiculares para la ciudad de Quito, quienes serán responsables de impulsar la comercialización de la línea FAW Trucks y fortalecer la relación con clientes del sector transporte, empresarial y de maquinaria.Buscamos profesionales dinámicos, orientados a resultados y con fuerte enfoque comercial, que cuenten con experiencia en la venta de vehículos livianos, camiones o maquinaria, capaces de identificar oportunidades de negocio y brindar asesoría especializada a nuestros clientes. ¿Cuál será tu misión?Gestionar oportunidades comerciales, asesorar a clientes de forma estratégica y concretar la venta de vehículos y maquinaria, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales de la organización. Principales responsabilidades Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado. Asesorar a clientes en la comercialización de vehículos livianos, camiones y maquinaria. Gestionar el proceso completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre comercial. Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes corporativos y del sector transporte. Cumplir con los objetivos de ventas y los indicadores comerciales establecidos. Requisitos: Requisitos indispensables Experiencia comprobable en ventas de vehículos livianos, camiones o maquinaria. Experiencia previa en ventas dentro del sector automotriz o comercial. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y cierre de ventas. Orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales. Disponibilidad inmediata. Beneficios ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de crecimiento dentro de una corporación sólida y en constante expansión. Atractivo esquema de ingresos con componente variable por resultados. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Beneficios corporativos. Si tienes pasión por las ventas y experiencia en el sector automotriz o de maquinaria, te invitamos a formar parte de nuestro equipo comercial.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS *Asesorar al cliente mediante la aplicación del protocolo de ventas.*Responsable del cumplimiento de presupuesto de ventas en todas las categorías asignadas: Electrodomésticos, Motos, Asistencia facilita y Marketplace.*Ejecutar efectivamente las gestiones que garanticen el resultado del negocio: Ingreso de solicitudes de crédito, creación y seguimiento de cotizaciones, ofrecimiento comercial y el NPS.*Realizar actividades para captación y solicitudes de nuevos clientes de crédito.*Atiende los reclamos del cliente y los canaliza con el departamento de Servicio al Cliente con la finalidad mantener altos niveles de satisfacción.*Asesorar y da a conocer categorías de productos no tradicionales a nuestros clientes mediante las herramientas tecnológicas definidas por la empresa.*Brindar atención a los clientes en relación de crédito y cobranzas siguiendo los lineamientos y políticas establecidos con la finalidad de solventar los requerimientos de los clientes. Requisitos: Educación: Bachillerato completo y/o deseable 1 o 2 años de estudios universitarios.Experiencia previa: Mínimo 6 meses o 1 año de experiencia relacionada a servicio al cliente y otros comercios.Competencias técnicas: Habilidades comerciales Habilidad numérica Comunicación efectiva Servicio al cliente Conocimiento de herramientas digitales Conocimientos de productos tecnológicos Manejo de redes sociales Excel básico Beneficios Beneficios de ley Salario competitivo Desarrollo profesional Atractivas comisiones

Empresa de retail con mas de 25 años en el mercado, nos encontramos a nivel nacional en los principales centros comerciales Descripción del puesto: Asistente de Infraestructura y Soporte TécnicoEn nuestra empresa estamos en búsqueda de un profesional Senior que pueda desempeñarse como Asistente de Infraestructura y Soporte Técnico en nuestra region de la sierra. Dentro del área de Tecnología y Sistemas, serás responsable de llevar a cabo tareas relacionadas con el mantenimiento y soporte de la infraestructura tecnológica de la empresa.Buscamos a una persona proactiva, con sólidos conocimientos en infraestructura y soporte técnico, capaz de resolver problemas de manera eficiente y trabajar en equipo con otros departamentos de la organización. Será fundamental contar con un nivel de educación universitario y experiencia previa en posiciones similares.El Asistente de Infraestructura y Soporte Técnico desempeñará un rol crucial en el aseguramiento de que nuestros sistemas y tecnologías operen de manera eficaz y eficiente, contribuyendo al funcionamiento óptimo de la empresa.Si te consideras una persona con iniciativa, orientada a resultados y con pasión por la tecnología, ¡esta oportunidad laboral es para ti! Únete a nuestro equipo y sé parte de una compañía líder en el sector minorista con una trayectoria de más de 25 años en el mercado. Requisitos: Formación Académica: telecomunicaciones, electrónica, redes, telemática, informática o carreras afines Nivel de Estudios: Egresado, Titulado o cursando últimos niveles Experiencia: mínima 2 años en cargos similares Edad: entre 22 y 32 años Manejo de Inglés técnico Experiencia en implementación de aplicaciones Conocimientos técnicos Administración y mantenimiento de equipos informáticos Administración de redes y comunicación (LAN, WAN, WIRELESS, VPN, etc.) Instalación y configuración de sistemas operativos (Windows, Linux) Administración de base de datos SQL Server (tablas, vistas, querys, paquetes, triggers, procedimientos y funciones) Deseable Manejo de herramientas ofimáticas y utilitarios Conocimientos de programación C#, Java o Python Administración de central telefónica, telefonía IP Gestión de CCTV Funciones principales: Instalar y configurar equipos, sistemas operativos, programas y aplicaciones Realizar diagnósticos y mantenimiento preventivo y correctivo de hardware y software Reemplazar las partes dañadas o con averías en los equipos cuando sea necesario Manejo de inventarios de equipos de cómputo y actualizaciones de TI Soporte remoto (Anydesk, Escritorio remoto, NetSupport) Dimensionamiento de despliegue tecnológico en apertura de tiendas Manejo de proveedores de tecnología Realizar ajustes de ejecución en los sistemas. Beneficios Sueldo mas beneficios de ley

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Desarrollar, ejecutar, supervisar y optimizar de manera continua la propuesta de Lengua y Literatura a nivel de red, garantizando su coherencia curricular, excelencia pedagógica y alineación con el modelo educativo institucional, así como con estándares nacionales e internacionales. Esto implica establecer lineamientos claros, fortalecer la formación docente, implementar sistemas de seguimiento y análisis de datos, y promover la innovación educativa basada en evidencia, con el fin de asegurar el progreso sostenido en comprensión lectora, producción escrita y comunicación oral en todos los niveles educativos.Principales responsabilidades: Diseñar y actualizar la malla curricular de Lengua y Literatura en todos los niveles, asegurando su coherencia, progresión y alineación con estándares nacionales e internacionales. Garantizar la implementación efectiva de los procesos de lectura, comprensión lectora y producción escrita desde Inicial hasta Bachillerato. Diseñar planificaciones, instrumentos de evaluación y recursos pedagógicos que fortalezcan el desarrollo de habilidades comunicativas. Incorporar y supervisar metodologías didácticas alineadas al enfoque socioconstructivista, DUA y al modelo educativo institucional. Diseñar e implementar estrategias de formación y acompañamiento docente, con seguimiento al impacto en el aprendizaje estudiantil. Monitorear el desempeño docente y el progreso de los estudiantes mediante el análisis de datos e informes técnicos. Asegurar la calidad pedagógica del modelo educativo e impulsar procesos de innovación curricular en articulación con proyectos a nivel red. Requisitos: Título Tercer en Ciencias de la Educación mención Lengua y Literatura. Deseable Título Cuarto Nivel en: Lengua y Literatura o Currículo. Mínimo 5 años de experiencia docente en el área de Lengua y Literatura. Al menos 3 años en diseño, actualización o ajuste de mallas curriculares en su especialidad. Mínimo 3 años de experiencia en roles de liderazgo pedagógico, como: Coordinación de Lengua y Literatura u otros cargos similares. Conocimientos Clave: Dominio del Currículo Nacional del Ecuador y estándares internacionales del área. Progresiones lingüísticas y desarrollo de la lectoescritura (Inicial a Bachillerato). Didáctica de la comprensión lectora, producción escrita y comunicación oral. Diseño curricular por competencias y articulación vertical entre niveles. Metodologías activas (PBL, integración interdisciplinaria, uso pedagógico de tecnología). Evaluación formativa y sumativa (rúbricas, listas de cotejo, análisis e interpretación de datos). Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools

Funciones* Conocimiento de derecho administrativo (Código Orgánico Administrativo) en relación a sectores regulados.* Conocimiento de sectores regulados; farmacéuticas, telecomunicaciones, etc; en cuestión a cumplimiento de normativa, fijación de precios, distribución y comercialización; etiquetado, logística, publicidad y promoción, obtención de certificados y permisos sanitarios, buenas prácticas de almacenamiento, distribución y transporte.* Acompañamiento jurídico para registros sanitarios, notificaciones sanitarias, permisos de funcionamiento, representación técnica, farmacovigilancia y tecnovigilancia, implementación del modelo de gestión y de calidad.Perfil* Mínimo 3 años de experiencia en derecho regulatorio.* Alta capacidad analítica* Conocimiento de idioma inglés.* Buen manejo de redacción y sintaxis.* Proactividad y orientación a la solución de problemas Requisitos:

Estamos comprometidos con tu felicidad y tu relación con nuestra marca. Generamos valor a tu experiencia de entretenimiento.Hacemos a los amigos más amigos, a los niños más felices, a las familias más unidas y a las parejas más cercanas. Creamos experiencias de entretenimiento que generan un sólido vínculo emocional con nuestra marca; valoramos la fidelidad de nuestros clientes.Enfocamos nuestra gestión en la experiencia de marca a través de políticas profesionales y estandarizadas de Servicio, Programa de Lealtad y Tecnologías de Acercamiento a través de información, interacción y compra de boletos por Web, App y Cajeros Automáticos de boletos ubicados en nuestros lobbies.Recibimos con mucho cariño a cerca de 4 millones de invitados cada año, gracias a un equipo de más de 800+ colaboradores alineados y comprometidos. MISION Coordinar, ejecutar y controlar actividades relacionadas con la vinculación y desvinculación, información para el procesamiento de la nómina, asistencia, ausentismos y solicitudes del personal, aplicando las normativas vigentes y políticas internas para cumplir a tiempo con las obligaciones laborales de la empresa.FUNCIONES Ejecutar y asegurar el proceso de vinculación y desvinculación de personal. Llevar y controlar el proceso de asistencia y ausentismos de los colaboradores. Preparar, supervisar y garantizar el procesamiento de pago de sueldos y beneficios sociales. Monitorear solicitudes de los colaboradores y preparar información requerida por otras áreas. Asegurar la fiabilidad de la información física y digital para auditorías. Cumplir con políticas y reglamentos los mismos que deben estar alineados al plan estratégico de la compañía. Sugerir e implementar la ejecución de medidas preventivas y correctivas de los procesos a su cargo para mitigar riesgos. Requisitos: Disponibilidad: Tiempo completoFormación Académica: Título en carreras como: Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Recursos Humanos o afines.Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en el área de nómina en empresas medianas o grandes. Ejecutar y verificar procesamiento de nómina. Gestión actividades relacionadas con la vinculación y desvinculación. Experiencia con sistemas de gestión de nómina Squarenet (deseable). Manejo y gestión de procesos de liquidaciónes. Manejo y gestión de Indicadores. Calculo de horas laboradas, horas extras, ausentismos. Manejo de Cash Management. Conocimientos especificos: Excel intermedio-avanzado: tablas dinámicas, fórmulas financieras, filtros, validación de datos, búsqueda y cruce de bases. Cálculo de sueldos, horas extras, comisiones, bonificaciones, fondos de reserva, décimos, liquidaciones. Aplicación de subsidios del IESS. Legislación laboral ecuatoriana. Manejo de archivo y bases de datos sensibles.Habilidades y Competencias: Gestión del tiempo. Proactividad y dinamismo. Análisis numérico. Resolución de conflictos. Beneficios De ley Propios de la empresa